岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理规划方案，构建并优化模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际场景及业务难点、管理衔接问题，主导跟踪预算、开发、采购等环节的运营执行情况，推进管理效能持续改善 3、结合公司业务发展需求，持续推进业务管理数字化平台的搭建与优化，助力实现成本降低与效率提升 4、主导端到端流程制度的建设、迭代、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管理或生产运营经验，有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备管理流程，熟悉企业投资效益管控，了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备良好的问题识别与分析能力，优秀的跨部门沟通协作水平，以及变革项目策划与推动执行能力

岗位：常务副厂长（人事行政公共关系等） 岗位职责： 1. 负责所辖部门的团队搭建与优化，提升队伍整体素质及管理效能； 2. 主管分公司人力资源事务，制定招聘方案，拓展高效招聘途径，组织实施员工培训、劳动合同管理、档案归集、能力培养等相关工作； 3. 推进企业文化的培育与宣导，落实工作纪律规范及职业操守教育； 4. 跟踪各级政府扶持政策，主导符合企业条件的政策申报，并推动政策红利落地执行； 5. 对接环保、安监、市监、消防等职能部门，统筹外部协调事务及进出口相关业务； 6. 牵头应对突发公共事件，启动应急响应机制，妥善处理各类公关危机； 7. 统筹后勤保障体系，涵盖公共设施、基建项目、厂区保洁、环境治理等领域的日常运行与维护。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，专业不限，具备以英语为工作语言能力者优先； 2. 经验：5年以上大型工业制造企业行政后勤管理经历，具有生产型工厂筹建实操经验； 3. 工资：国内：20万—35万/年，国外：另行商议； 4. 其他要求：能接受公司长期外派的工作安排。

具备货架、家具及商业道具等品类的质量管控经验，熟悉质量管理体系的运行流程，拥有出色的协调与沟通能力。

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

岗位职责： 1、负责木作车间日常管理工作； 2、负责木作生产车间的安全、品质、培训等工作； 3、协调车间资源保质保量完成生产任务； 4、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉木制品生产流程以及相关工艺； 3、有3年以上展架、展柜、板式家具行业木作主管经验。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

1.协助设备安装、验收； 2.负责工艺质量、设备日常巡检，问题分析； 3.建立设备技术资料档案，完善设备资料； 4.负责设备运维台账的记录、运维费用统计、分析； 5.负责质量体系管理； 6.负责安环体系建设、日常监督检查。 任职要求： 1.30岁及以下，全日制统招本科及以上学历； 2.电气类、机械类专业； 3.2年及以上设备、质量或者工艺技术等相关工作经验； 4.有较强的责任心，学习能力佳，执行力和原则性强； 5.有驾照，驾驶熟练。

一、岗位职责： 1. 全面负责品管部日常运作，优化部门组织结构，落实人员编制、岗位设置与职责划分，健全岗位说明文件及相关绩效考核机制，监督并检查下属履职情况； 2. 依据公司年度战略目标，制定并分解部门工作目标，编制部门工作计划，跟进品质管理计划执行进度，对本部门所辖工作的完成质量及绩效结果进行评估与考核； 3. 主导建立品管部各项作业流程，制定产品质量检验规范及绩效考评方案； 4. 组织开展各类品质数据的收集、统计与分析，及时追踪各部门异常问题提报的处理进展，提出针对性的品质改进建议，并主导改善措施实施后的效果确认与评价； 5. 牵头处理客户关于产品品质的投诉、异议及退货事项，深入分析退货原因并向相关部门反馈信息，同步验证改进措施的有效性并完成评估； 6. 负责检测仪器与设备的维护管理，推进部门内“6S”现场管理实施，保障ISO9001质量管理体系在本部门的有效运行。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，具备较强的抗压能力与责任心，拥有良好的书面撰写和语言沟通能力； 3、五年以上机械制造行业品质管理工作经验。 三、公司福利： 六险一金、双休、包住（双人宿舍）、福利性食堂、年度健康体检、班车接送（台商厂区-丰州厂区）、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。

木制工艺品车间管理

工作内容 1、有五金行业从业经历者优先，尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐； 2、掌握五金制品的生产工艺流程，熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备； 3、具备较强的品质管控意识，能够科学制定生产计划，合理调配生产任务，熟悉各类管理体系，执行力强，能积极配合工作安排； 4、能够及时识别生产过程中出现的问题，并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康，符合岗位作业要求； 2、工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有相关生产管理岗位工作经验。

泉州市晋江市招水电

泉州市招腻子/大白/墙漆

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泉州市招水电

招桥架支架安装大工小工数名 工资走劳务 月结 诚心致电 摸鱼勿扰

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时与采购互动，协调物料交期 2.上级领导交代的其他事项 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

熟练掌握表格软件操作 思维敏捷，反应迅速 具备优秀的沟通协调能力

寻求锌合金抛光工人两名，工作地点位于福建泉州园美开发区。

（一）专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 （二）职位描述 1、智能制造方向： • 工厂数字化升级：参与企业工厂的数字化转型项目，了解生产流程，运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析，优化生产计划和调度； • 工业机器人调度优化：研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度，提高生产效率和设备利用率，减少生产过程中的等待时间和冲突； • 物联网平台搭建：协助搭建物联网平台，实现设备之间的互联互通，为 AI 算法提供数据支持，同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析，实现设备的智能监控和预测性维护； 2、技术管理方向： • 项目管理：参与 AI 项目的全流程管理，从需求调研、方案设计到项目实施和验收，学习如何协调团队资源，确保项目按时交付，提升项目管理能力。针对寰球AI战略，前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等； • 数字化转型规划：牵头企业的数字化转型项目，了解企业战略目标，制定 AI 技术应用规划，推动企业整体的数字化变革； • 新业务孵化：关注行业前沿技术和市场动态，挖掘智能硬件或软件新业务机会，负责新业务的孵化和落地，为企业开拓新的利润增长点； （三）任职要求 1、学历与专业（门槛） • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先； • 硕士优先：可缩短研究方法论学习时间； 2、技术基线（可测评） • 编程：Python ≥ 70分（LeetCode中等题5道限时90分钟）； • 算法：熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架；能在3天内复现Kaggle银牌方案； • 数据：能用SQL完成窗口函数及复杂Join，理解特征工程； 3、AI项目/竞赛经历（验证潜力） • 至少1次完整AI项目闭环：从需求-数据-建模-上线-复盘； • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上； • GitHub星标≥50的开源项目； 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”，并接受信息负责人现场挑战； 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项，并产出博客/笔记/演讲； • 具备跨学科背景（如辅修经济、设计、心理学）加分； 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人，能举证冲突管理案例； • 与企业价值观匹配度≥80%（MVPI分析测评）；

岗位职责： 1.负责与客户对接订单并确认交期； 2.整理和汇总订单信息，跟进相关资料进度； 3.参与订单评审工作； 4.全程跟踪订单生产进度直至完成出货； 5.在系统中录入出货通知并协助完成销售开票流程； 6.制作与订单相关的各类报表； 7.处理退换货事宜及客户相关问题 任职要求： 1、具有1年以上相关行业工作经验，熟悉跟单业务流程。 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据分析能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的客户导向思维

1.包装车间生产进度，确保按时完成当日/批次生产目标； 2.生产过程巡检抽查：包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等； 3.完成打码标识工作； 4.完成各类生产表报； 5.完成领导临时交待的其他事项； 包住，有巡检、质检、检验相关工作经验者优先。

全面负责冻品车间的生产运营，确保各项生产目标顺利达成 统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制，组织员工培训工作 依据生产订单编制生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时完成 强化车间日常管理，落实成本管理、质量监督与物料使用监管 落实安全生产责任制，管理员工团队，制定设备日常保养方案 持续优化生产作业流程，提升生产效能，降低运营成本，确保产品品质达标 全面主持车间日常事务，直接向生产厂长汇报工作 年龄30-55岁，中专及以上学历，具备食品或水产品行业从业经验者优先 能吃苦耐劳，适应工作时间的灵活性 具备较强的团队领导力与沟通协调能力 提供住宿 薪资待遇：面谈

1.年龄要求：35至45周岁； 2.工作经验：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.岗位职责：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构加工工艺及生产流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、建筑工程等相关专业； 5.本岗位为劳务派遣性质，薪酬待遇可面议。

我公司主营鞋服辅料生产各种：绳带服装带鞋带织带，现招如下人员欢迎你的加入…… 后整一名负责：理单排机操作，生产进度理单，整货跟单打包，协助管理生产(不懂有人带)待遇6000~7000元（愿意学学会独自理单整货待遇7000~9000元）。 任职要求：要有较长期的打算，只能做简单的电脑操作37岁以内。 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成任务 2.能够快速适应新环境，融入团队 3.具有较强的责任心和工作积极性

任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年设备维修与故障判断经验，熟练操作各类专业办公软件； 2、具有机电实操背景及现场管理经历，掌握机械结构与电路基础知识，了解设备制造工艺流程； 3、能够精准定位设备故障位置，精通工程电气控制（如PLC、变频器等）技术； 4、具备良好的沟通协调、组织监督、管理执行及分析归纳等综合能力。 岗位职责： 1、参与设备采购选型评估，负责设备的安装调试及使用操作培训； 2、结合员工维护能力现状，制定并实施针对性技能提升培训方案； 3、统筹设备的调度配合，组织实施设备的维修、保养及相关监管工作； 4、落实日常巡检与工作任务安排，编制工作计划，申报物料需求，分析设备损坏原因，抽查保养执行情况； 5、负责团队任务分配及日常运营管理工作。