广通汽修在金华武义招聘钣金学徒和钣金中工，提供食宿，每月休息两天。

招工，修理工，钣金工，电焊工，工资面议 金华市金东区砖塘停车场

岗位职责：现在只缺学徒 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位清洁与5S管理 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工方向），熟悉主流车型维修标准 2.具备汽车构造、电路原理及常见故障判断能力，能独立完成中等复杂度维修任务 3.工作认真负责，具备良好服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无职业禁忌症 5.有4S店或大型连锁维修企业工作经验者优先

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招聘机电修理工，五险+包吃，要找机电修理工的联系工资待遇：5000-10000元/月招工单位：未来万家五金机电画水店地址：浙江省东阳市画水未来万家五金机电联系电话：

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招钣金中工，小工学徒优先，包吃包住。详聊

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金华市义乌市招门窗，铝板安装学徒3名，铝板、电焊师傅3名，年龄不能过50岁

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193. 岗位：电焊补胎；招工信息：招聘电焊补胎，5000-10000元；地址：二连浩特市；电话号码：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

【A车行招拆装轮胎工人】面试：近期职位：拆装轮胎工人工资：9000起，包住要求：35岁以下，，粤语，吃苦耐劳，工作环境艰苦，最好是拆装过轮胎的工作：8小时。劳工假期注：仅供参考具体面试为准。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求：不限（接受应届生或转岗人员带教培养） 2. 学历要求：不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 3.熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4.持有钳工、电工或特种作业操作证者优先 5.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神

需求:电叉车工1名（有叉车证）要求:品质诚实守信（无放鸽子记录），35周岁以下，电叉车1年以上工作经验，四角定位，装车卸车熟练，速度快，工资:24/小时食宿:包吃包住上班时间:二班倒，半个月倒一次班电话:地址：洞悉

城西工业区健腹轮 新线装配包装现招15名， 保底18+记件， 现有记件可达20-30一小时， ，男女不限， 18～45，会打螺丝熟练工优先 报名电话：

非标门因产量增加 招聘 焊门面一名计件工资10000+ 焊门架2名计件工资10000+ 门架打磨工一名，临时也可 联系电话 有资源的朋友帮忙介绍下

岗位要求： 熟练掌握焊接技术，懂电气焊方面的一般理论知识。 岗位职责： 1、按焊接组长生产要求，控制好焊接加工质量，按时完成任务。 薪资待遇： 试用期1—3月，工资面议。 缴纳社保，有餐补、交通补助等 公司人事

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地点在上海松江区 一、岗位职责 1. 项目整体规划与推进 ◦ 负责新能源乘用车电机项目的全生命周期管理，涵盖需求梳理、方案设计、进度管控及资源调配，保障项目按既定节点顺利交付。 ◦ 设立关键里程碑，监控研发、测试、生产等各阶段进展，及时协调处理技术难题或资源瓶颈。 2. 技术与质量管控 ◦ 联动电机设计与电控系统团队，确保电机性能（如输出功率、运行效率、耐久性）符合整车应用要求，持续推动技术方案升级。 ◦ 管控各阶段质量验证工作（如台架试验、整车联调测试），严控交付品质，主导重大技术问题的闭环处理。 3. 跨部门协作与沟通 ◦ 统筹研发、采购、制造、市场等多方力量，推进电机部件采购、产线准备及批量生产落地。 ◦ 定期向管理层反馈项目执行情况、潜在风险及预算使用，确保信息透明对齐。 4. 成本与风险控制 ◦ 编制项目预算，跟踪研发与制造成本支出，通过供应链优化实现降本增效。 ◦ 预判项目潜在风险（包括技术路径变更、进度延误、法规更新等），制定并落实应对策略。 二、任职要求 1. 专业背景与经验 ◦ 本科及以上学历，电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业，具备5年以上新能源汽车电机开发或项目管理经历。 ◦ 掌握主流电机类型（如永磁同步电机、异步电机）及其控制逻辑，熟悉相关行业规范（如GB/T 18488等）。 2. 项目管理能力 ◦ 持有PMP、PRINCE2等认证者优先，熟练使用项目管理工具（如甘特图、敏捷方法论）。 ◦ 具备完整电机项目量产经验，可独立主导从开发到投产的全流程运作。 3. 技术与跨领域知识 ◦ 理解电机与整车动力系统的集成关系（如与电池、电控协同机制），具备基本的电机结构设计或仿真分析能力。 ◦ 了解汽车产业链运作模式及质量体系标准（如IATF 16949）。 4. 软技能与素质 ◦ 具备良好的沟通推动力，能高效组织跨职能团队协作，对接供应商与客户需求。 ◦ 承压能力强，适应高强度工作节奏，面对技术变革和市场波动具备快速响应与问题解决能力。 三、行业特点与关注点 • 技术趋势：需跟踪扁线绕组电机、油冷散热技术、SiC（碳化硅）控制器等发展方向，助力产品技术创新。 • 合规要求：熟知新能源汽车能效指标、安全法规（如电机EMC、IP防护等级），确保项目满足法规合规性。

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