J7NV0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

急招熟手小车轮胎工1名 工作内容：轮胎拆装、补胎、动平衡，四轮定位，店内工具整理维护 要求：熟手，干活踏实，服从安排，有C1驾照优先 薪资：面议 福利：包吃住，加班补助，月休1天

召汽车机修中工非诚勿扰

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

月休2天，包中餐，晚餐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成售后跟踪服务 5.保持工位整洁安全，严格遵守车间操作规范与环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经历者优先 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3. 具备基础电路识图能力，能独立操作举升机、四轮定位仪等设备 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要负责车辆机修（学徒、中工、师傅均可，薪资面议或电话商议） 薪酬：可底薪+提成；或固定工资，可面议 岗位职责： 1. 负责车辆发动机、底盘、传动、制动等机械系统的检测、诊断与维修工作 2. 按规范完成日常保养、故障排查及零部件更换，确保维修质量与行车安全 3. 配合师傅或独立完成中修、大修作业，做好维修记录与工单填写 4. 保持工位整洁有序，规范使用维修工具及设备，落实安全生产要求 5. 积极学习新技术、新车型维修知识，参与内部技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，汽修相关专业优先，欢迎应届学徒、中工及资深师傅加入 2. 经验不限，具备基础机械认知能力，有意向长期从事汽车维修工作者优先 3. 热爱汽修行业，踏实肯学，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先，能适应快节奏维修工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.有汽车维修工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录

后宅汽车城招油漆师傅一名工资面谈电话

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武义工地招聘安装地弹簧门师傅和电焊师傅。

兰溪欣旺达招聘 工价20元小时 招聘要求：年龄18—40岁，没有纹身，没有犯罪记录，无创染性疾病，五身体短躯。 工作时间：两班倒，一个月一倒班 白班早8：00—晚8：00 夜班晚20：00—早8：00 工作内容：操作工、焊锡、质检、80%以上坐班，工作轻松容易上手，穿普通工衣。 薪资待遇：每天计薪11小时，每月15号发上月工资。。 福利待遇：一日三餐免费，免费住宿4人间，水电均摊，工作7天可预支工资。 入职材料：身份证原件、复印件两张，一寸照两张 联系电话

有工作经验 有驾照

大货车补胎，工资面议。电话

我司系途虎养车工场，现招7人 【工作门店】江北嘴、礼嘉、五里店、九曲河、巴南融汇、重大虎溪、龙湖U城 【薪资情况】面谈｜计件提成｜每月10号发薪｜手艺好上不封顶 【岗位职责】车辆保养｜故障检修｜设备维护｜完工自检 【任职要求】32岁以下｜2年以上机电维修经验｜能独立诊断 【岗位福利】包吃住｜多劳多得｜稳定客流｜专业设备｜技术培训|清

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

招聘两名烧耳针高手。

点焊工，个人计件，平均8000-10000，有经验优先。点焊工薪资福利:个人计件，平均8000-10000招工人数:2以上岗位薪资可谈，另有住房补贴、节假日福利，可预支工资，工作地址:武义浦岭小微园8A幢

任职要求 1. 持有效低压电工证，能接受车间倒班、现场驻厂。 2. 看得懂电气原理图、IO表，会用万用表排查故障。 3. 了解焊装夹具、机器人交互信号、点焊设备、安全急停回路。 4.擅长处理：网线压接、线束破损、插头虚接、传感器、电源、安全回路类现场故障。

武义泉溪杯厂招焊接工两名，要求激光焊，氩弧焊都精通，出粮准时，联系电话，

整车电控系统调试与标定，负责电控相关测试及调试任务； 1、掌握整车控制逻辑与策略，如上下电时序、充电管理逻辑等； 2、能够完成报文收发，制定并执行调试方案及相关技术文档； 3、熟悉关键部件功能（如BMS、VCU、ABS等），具备故障诊断与问题排查能力； 4、了解整车网络结构，熟练使用CAN通信工具，可独立编写DBC文件 任职要求： 1、具备矿用卡车、重型卡车等商用车相关工作经验，三年以上从业经历；

非标门招焊门面，1名地址，武义百花山

全职装配工 厂里安装输送带，偶尔出差 提供工作餐 临时电焊工也在找

招零时焊接杯盖两名，上晚班下班拿钱。联系电话:地址:古山

武义美琛家居有限公司招激光焊工不会可学电话沈

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2.负责零部件的清洗、修配、铆接、钻孔及紧固等钳工操作 3. 配合质检人员进行装配过程中的自检与互检，确保产品符合质量标准 4. 参与设备安装、试运行及现场问题处理，保障交付进度 5.做好工具、量具的日常维护与保养，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1. 具备装配钳工相关工作经验，熟悉机械结构与公差配合知识 2. 能熟练使用常用钳工工具及测量仪器（如游标卡尺、千分尺、水平仪等） 3.具备基础识图能力，能看懂机械装配图和工艺流程图 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

金华市永康市招室内电梯安装，主装奥的斯，大工或中工一名，能吃苦，服从安排，愉奸耍滑勿忧

熟练使用电子锯，推台锯，会自己算料，会开叉车，年龄50以下

岗位职责:（轿车机修） 1.对车辆进行日常检查，确保车辆性能稳定； 2.诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案； 3.执行车辆维修工作，确保维修质量符合标准； 4.维护工作区域的清洁和有序。 任职要求： 1.具备良好的机械或汽车维修技能； 2.能够独立分析和解决问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够遵守工作流程和标准。