
要6个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
新厂无夜班320/天+坐班包吃住+人走账清
9千-1万/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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生产工人
4-6千/月
操作工包吃包住6-10人月结
岗位职责:
1、负责生产线上的日常操作任务,确保生产流程顺畅;
2、按照工艺流程进行操作,确保产品质量符合标准;
3、参与生产设备的日常维护,及时反馈设备运行状况;
4、配合团队完成生产目标,提升工作效率;
5、遵守安全操作规程,保障作业现场的安全。
任职要求:
1、具备基本的机械操作能力,能够适应站立工作;
2、有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
3、遵守规章制度,有较强的责任心和执行力;
4、身体健康,能适应12小时2班倒工作制。
缴纳五险一金,提供食宿
长白班新能源厂包吃餐补社保包住月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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320-320元/天
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烧烤店厨师
6-7千/月
厨师包吃高温补贴1-2人月结兼职工资及时长期稳定下午5---10点30下午班
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4. 协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5. 配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实
3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
泰安宁阳县招聘铝合金门窗大工和小工,会干铝合金门窗者优先,年龄要求适中。
小工铝合金门窗
泰安宁阳县招聘铝合金门窗大工和小工,会干铝合金门窗者优先,年龄要求适中。
8千包住直招操作工
7千-1万/月
操作工普工免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴包住6-10人月结装卸工、搬运工、卸货、体力工作、装卸
【岗位职责】:装卸工:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手
【岗位薪资】:1、普工装卸操作岗:综合到手工资8k-9.5k;普工叉车分拣岗:综合到手工资6k-7k
【薪酬福利】:
1、有餐补;包住(4-5人间,独立卫浴、空调、热水器)
2、月休4天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),有事可以调休;
3、内介奖,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴;
5、各类补贴:公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障。
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
【岗位要求】:(不接受短期工)
,,识字,有体力劳动经验优先
【工作地址】:
山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流(公交乘车路线:4路湿地公园下车)
坐班恒温车间汽车内饰质检岗名,额有限!抓紧联系!
5-6千/月
车间包吃包住20人以上月结恒温车间坐班
【任职要求】18-40周岁,男女不限,工作细心负责
【工作内容】主要负责车内饰检验,无需穿无尘服
【薪资待遇】综合薪资5500-6000/月左右
【工作时间】8:30-20:30
【福利保障】食宿安排:包吃两餐,外宿每月补贴300元
薪资发放:每月25号准时发薪,上班打卡满一周可预支
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结人走账清
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结人走账清
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
普工/操作工
7千-1万/月
操作工普工有提成夜班补贴餐补包住6-10人月结装卸工,搬运工,卸货,体力工。。。。
【岗位职责】:装卸工:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手
【岗位薪资】:1、普工装卸操作岗:综合到手工资8k-9.5k;普工叉车分拣岗:综合到手工资6k-7k
【薪酬福利】:
1、有餐补;包住(4-5人间,独立卫浴、空调、热水器)
2、月休4天,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),有事可以调休;
3、内介奖,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴;
5、各类补贴:公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障。
6、入职即可享受“萤火虫计划”(公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助);
【岗位要求】:(不接受短期工)
,,识字,有体力劳动经验优先
【工作地址】:
山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流(公交乘车路线:4路湿地公园下车)
饮品研发工程师
6千-1万/月
食品/饮料研发经验不限本科饮品茶饮果汁配方研发技术研发
岗位职责:
1. 开展HPP工艺技术研究,调整压力、时间等关键参数,匹配不同原料的特性需求;
2. 分析HPP处理对产品风味与营养成分的影响,形成专业技术分析报告;
3. 探索HPP与冷链系统、保鲜剂等技术的联合应用,提升产品保质期表现;
4. 关注国内外HPP技术发展动态,提出创新性技术改进方案,助力新产品开发;
5. 协同生产团队,推进研究成果在实际生产中的转化,解决规模化生产中的工艺难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上HPP技术研究或实际应用经验,有果汁、饮料行业经历者优先;
3. 能独立设计实验方案并进行数据分析,熟悉食品安全法规及HPP设备运行原理;
4. 具备扎实的科研素养和创新能力,善于跨部门协作与技术沟通。
免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品
厨师
7-8千/月
中餐1-2人
岗位职责:
1.负责中餐热菜制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 参与菜单研发与季节性菜品更新,配合门店经营需求优化出品结构
4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程,保障高峰时段出品效率与质量
5.配合店长完成成本管控,合理控制食材损耗与调味品使用
任职要求:
1.热爱中餐烹饪,具备扎实的基本功和至少3-5年中餐厨师实操经验
2. 熟悉常见中餐烹调技法(炒、爆、熘、烧、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.持有有效健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏
4.具备良好的团队协作意识与沟通能力,责任心强、注重细节
5. 学历不限,有中餐相关职业资格证书者优先
饮料研发助理(接受应届生)(10102)
6-7千/月
食品/饮料研发1年以下硕士饮品果汁茶饮配方研发技术研发
饮料研发助理(应届生可投)
岗位职责:
1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作
2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务
3. 汇总整理实验数据,编写实验记录与报告,维护研发文档及产品技术资料
4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作
5. 严格执行实验室管理规定,负责实验仪器维护与研发区域日常管理
任职要求:
1. 硕士学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景
2. 2026届应届毕业生均可申请,具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑
3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能
4. 工作认真细致,实践操作能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平
5. 责任心强,具有良好团队合作精神,能根据项目进度协同完成研发任务
基础研究工程师
1-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发配方研发
工作职责:
1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索,重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬饮料及茶饮料加工工艺创新研究。
2. 制定并执行实验方案,开展数据统计与分析,结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。
3. 承担政府科技项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已立项项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。
5. 围绕产品品质提升目标,开展相关技术攻关与分析工作,制定并推进实施品质优化方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺成果转化为实际生产力,推动其在生产线上的应用与推广。
7. 收集整理行业前沿技术信息与发展动态,编制技术战略分析报告,为管理层及研发团队提供决策支持。
8. 跟踪部门所辖项目进展,定期汇总并汇报工作情况与阶段性成果。
任职要求:
1)具备国家统招本科及以上学历,硕士优先考虑。
2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发工作经验。
3)精通中大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及相关设备应用。
4)乐于学习新知识,具备探索和钻研新技术的热情与能力。
5)有科技项目申报经历者优先,具备技术管理或项目统筹能力者更佳。
饮品原料研发主管(10110)
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品果汁茶饮
岗位职责:
1. 负责唯可鲜产品所需原料的开发与研究工作,涵盖原料筛选、性能评估及应用验证,确保所选原料满足产品质量标准与市场实际需求
2. 主导原料技术革新项目,改进现有配方体系,增强产品的市场竞争力并优化成本结构
3. 联动供应链团队,参与供应商资质审核,制定原料质量控制标准与采购执行规范
4. 持续关注食品行业原料技术发展及法规更新,为研发方向提供可靠信息支持与决策依据
任职资格:
硬性要求:
1. 学历背景:本科及以上,专业方向为食品科学、生物工程、化学工程等相关领域
2. 工作经历:具备3-5年在食品或饮料行业从事原料研发或相关技术工作的实践经验
3. 技术能力:熟练掌握原料检测分析方法(如成分测定、稳定性试验),了解食品原料相关法规与行业标准,具有基本的数据处理与分析能力
软性技能:
4. 具备较强的项目推动能力,能独立组织实施原料研发项目并推进落地
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效协同供应链、生产等多部门协作
6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识,能结合行业发展趋势调整和优化原料解决方案
7. 逻辑思维严密,善于依据实验结果进行科学判断,制定合理的原料开发策略
研发经理-C端(10020)
1.8-2.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品果汁
岗位职责:
1、负责产品品质体系的搭建与完善,开展新产品的研究、开发及试制工作;
2、主导现有产品的配方优化与工艺改进;
3、根据客户需求,定制化设计匹配的产品解决方案;
4、编制与新产品相关的技术文档、工艺规程及质量检验标准;
5、组织开展技术培训,为生产现场提供工艺指导与支持;
6、调研饮品市场动态,完成新品立项评估,推进产品设计与开发落地。
任职要求:
1、熟悉hpp/nfc等加工工艺,具备3年以上饮料研发相关工作经验;
2、掌握饮料基础应用与调配技术,感官评价能力突出,了解果蔬汁类产品的研发流程;
3、责任心强,性格亲和,具备较强的沟通协调与理解能力;
4、本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业,具有3年以上独立承担饮料研发项目的经验。
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果汁/果酱研发工程师
6-9千/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品茶饮果汁配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责饮品配方的研发,包括小试、中试及产品稳定性验证等相关实验工作
2. 开展原料筛选、感官评定及理化指标检测等常规实验操作
3. 系统整理实验数据,编写实验报告,完善研发过程文档及产品技术资料
4. 协助推进新产品开发、工艺改进与成本测算等配套研发任务
5. 严格执行实验室管理制度,维护实验仪器及研发区域的整洁与安全
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备果酱、原辅料等相关领域研发经验
2. 掌握饮料加工工艺及理化检验的基础知识与实操技能
3. 工作认真细致,实践能力突出,具备扎实的数据记录与分析水平
4. 具备责任心和良好的团队合作精神,能根据研发计划高效完成工作任务
饮品研发经理(C端方向)
1.5-3万/月
食品/饮料研发经验不限学历不限饮品果汁
岗位职责:
1. 主导 HPP 饮料新产品的开发工作,聚焦超高压工艺优化与配方革新,形成具备量产可行性的技术成果;
2. 制定人才培养与培训方案,建立可持续发展的技术研发团队梯队;
3. 统筹管理研发所需的设备及物料资源,提升资源配置效率与使用效能;
4. 全流程管控研发项目,从立项至验收各环节闭环推进,协同生产与品控部门,解决进度、质量与成本相关难题;
5. 建立完善的 HPP 饮料品质管理体系,监督工艺流程与设备运行的合规性,持续降低研发成本与资源消耗;
6. 跟进 HPP 技术前沿动态,对接高校院所及行业协会,推动外部技术资源的引入与合作。
任职要求:
1. 食品、生物、化工等相关专业本科及以上学历;
2. 3 年及以上 HPP 饮料研发工作经验,必须拥有“新产品从研发到量产落地”的完整项目实践经历;
3. 精通 HPP 灭菌机制与饮料配方开发,掌握食品法规及相关质量标准要求;
4. 具备研发战略规划、资源整合、数据分析、跨部门协作及成果转化能力,可独立主导产品创新项目。
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