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薪资待遇 综合薪资：7000-8000 保底工资+计件工资+超产奖励+岗位补贴，干满七天可预支工资 优势福利：不用面试、夫妻房可安排、租房补助800元/月、全程管吃管住、厂吃厂住 招聘要求 1、招聘年龄 18～48 岁 18～45 岁 2、生产厂区 蜜雪冰城奶茶杯子厂区、3D打印机线圈厂区 3、食宿福利 奶茶杯厂区：免费住宿6人间，厂吃厂住，水电费均摊；凭结婚证可安排夫妻房 3D打印线圈厂区：厂外4人间宿舍，步行20分钟，住宿

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饮料研发助理（应届生可投） 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展饮品配方开发、小规模试验、中试验证及产品稳定性评估等相关工作 2. 承担原料选型、感官测评、理化指标分析等常规实验任务 3. 汇总整理实验数据，编写实验记录与报告，维护研发文档及产品技术资料 4. 参与新品种研发、工艺改进、成本测算等配套支持性工作 5. 严格执行实验室管理规定，负责实验仪器维护与研发区域日常管理 任职要求： 1. 硕士学历，食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、发酵工程等相关专业背景 2. 2026届应届毕业生均可申请，具备饮品或食品研发实践经验者优先考虑 3. 掌握食品添加剂应用、饮料加工流程及理化检测方法等专业知识与实操技能 4. 工作认真细致，实践操作能力突出，具备扎实的数据记录与分析水平 5. 责任心强，具有良好团队合作精神，能根据项目进度协同完成研发任务

熟练操作数控机床，加工中心 有机械加工基础，根据图纸加工零部件，

岗位职责： 1. 主导 HPP 饮料新产品的开发工作，聚焦超高压工艺优化与配方革新，形成具备量产可行性的技术成果； 2. 制定人才培养与培训方案，建立可持续发展的技术研发团队梯队； 3. 统筹管理研发所需的设备及物料资源，提升资源配置效率与使用效能； 4. 全流程管控研发项目，从立项至验收各环节闭环推进，协同生产与品控部门，解决进度、质量与成本相关难题； 5. 建立完善的 HPP 饮料品质管理体系，监督工艺流程与设备运行的合规性，持续降低研发成本与资源消耗； 6. 跟进 HPP 技术前沿动态，对接高校院所及行业协会，推动外部技术资源的引入与合作。 任职要求： 1. 食品、生物、化工等相关专业本科及以上学历； 2. 3 年及以上 HPP 饮料研发工作经验，必须拥有“新产品从研发到量产落地”的完整项目实践经历； 3. 精通 HPP 灭菌机制与饮料配方开发，掌握食品法规及相关质量标准要求； 4. 具备研发战略规划、资源整合、数据分析、跨部门协作及成果转化能力，可独立主导产品创新项目。

一、岗位职责： 1. 负责公司生产设备、设施的日常巡检、维护与故障排查，确保设备正常运行； 2. 按照维修计划完成设备的定期保养，记录维修保养数据并提交报告； 3. 协助高级维修工处理复杂设备故障，学习设备原理及维修技术； 4. 参与设备安全检查，落实设备安全操作规程，避免安全事故。 二、 任职资格： 1.1-3年设备维修相关工作经验，中专及以上学历，机械、电气或相关专业优先； 2.掌握基础的机械、电气维修知识，能操作常用维修工具； 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力； 4. 工作认真负责，有良好的安全意识，具备团队协作精神，学习能力强。