执行招聘工作流程，我们是传媒公司，主要负责公司人员的招聘邀约工作，以短视频主播为主，底薪5000加所招聘主播每个月的业绩提成加每月多招聘一人奖励1000可叠加，综合薪资9000+ 上班早九晚六，月休四天，自由调休，要求做事认真负责，积极进取

岗位职责：负责表格制作及薪资数据统计 行业经验：具备相关经验者优先考虑

招聘啦~ 无论你是初入职场，还是尚未明确方向、希望多方面尝试的同学，都欢迎投递简历 工作：公司设立实习生岗位，可轮岗体验市场、人事、运营等多个部门的工作内容，逐步找到适合自己的发展方向，实现长期成长 待遇：1、实习期月薪5000元+部门奖金，转正后享底薪+部门奖金+晋升奖金+团队奖金，综合收入8000元-10000元以上 2、为有需要的员工免费提供公寓住宿，签订三方协议，支持职校家园备案 3、公司提供免费岗前培训，另有绩效奖励、年终奖、节日补贴等多项福利 晋升：表现优异者可长期留用，拥有完善的晋升体系，享受带薪培训、实习备案及实习证明，专业不限，只要你愿意成长，机会就在眼前 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！

工作认真负责啊

公司是做电商抖音带货的，郑州大平台。岗位职责：在平台发布招聘配合辅助行政工作12号发薪工作时间：早九晚七，中间休息2个小时；福利待遇：1.无责底薪4000-5000+绩效+提成+奖金，综合6k-9k。2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息5.5A写字楼冬暖夏凉~6.团建下午茶全有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！

招人 岗位职责: 1.负责公司的招聘，对所招员工生命周期管理工作。 2.与运营部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3.维护员工关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系。 2.具有较强的责任心和职业道德。 3.具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的解决问题能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.能够独立完成分配的工作，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责: 1.制定并落实招聘流程，确保人才引进与企业业务发展需求相匹配； 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障人选质量及岗位适配性； 3.组织并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与发展潜力； 4.负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人事事务管理； 5.参与人力资源战略规划，为组织成长提供人力保障支持； 6.协助完成公司日常行政事务，包括来访接待、员工福利活动策划等工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接各级管理人员与团队成员； 2.拥有较强的计划统筹与执行能力，可独立推动招聘项目落地实施； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础宣传资料制作技能； 4.具备良好的职业操守，工作态度严谨负责，能适应一定强度的工作节奏； 5.乐于迎接挑战，对人力资源领域具有持续热情与探索意愿。

招聘：办公室招聘文员 任职要求： 1、年龄：16岁至40岁，男女不限 2、形象好，气质佳，熟练电脑的基本操作，熟悉操作office办公软件（不会可学） 3、沟通能力强,普通话标准,有一定的组织协调能力 岗位职责/工作内容： 通过公司提供的招聘渠道为本公司招收新员工.邀约面试，做登记，及人员的筛选 薪资待遇： 3000补助+20%提成 月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--11：30下午12:30--18:30上六休一可调休！ 晋升路线： 试用期-正式员工-主管+部门经理+公司副总+公司合伙人

工作内容： 1，负责公司内部人员的招聘相关事务 2，发布岗位招聘信息，维护招聘渠道的正常运作 3，收集并整理简历，进行初步分类与筛选，确定初试人选，通知候选人参与面试 职位要求： 1，具备客服或人力资源相关经验者优先考虑 2，能熟练使用基础WPS操作 3，具备良好的沟通意识和学习适应能力 4，能够胜任招聘岗位的各项具体职责 工作待遇：缴纳五险，享受无责任底薪 期待你的加入！

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

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招聘全职服务员，月休两天，工资2800--3500, 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点在本地，能稳定工作者优先

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企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

岗位职责：1、按时到岗，接受主管分配的任务。2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、等）的对客服务工作。任职要求：1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。18到25

工作内容： 1. 负责线上兼职人员的招聘对接，包括发布招聘信息、筛选简历、沟通面试、跟进入职流程； 2. 维护兼职人员社群，及时传达项目规则、结算薪资。 3.​ 2. 具备良好的沟通表达能力和执行力，能高效协调团队完成任务；

由于新增设部门，诚聘办公室文员，人事专员岗位等！ 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、档案分类，档案整理。 3、工作环境：高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，中央空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 年龄要求：18到35周岁，主招 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 5、有销售经验的优先录用！ 三、福利待遇 1、5000-10000元，上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 4、包吃包住，公寓住宿、四人间，单独卫浴阳台灶台。

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1、学历要求：国家承认的大专及以上学历，能力出众可以不限学历，具体面谈 2、个人特质（核心要求）： 谈吐好：具备优秀的语言表达和沟通技巧，能够清晰、自信地与各类客户交流。 对人真诚：诚实守信，待人真诚，能建立良好的人际关系和客户信任。 能妥善处理人际关系和业务中的突发状况，具备良好的团队协作精神。 为人正直，形象气质佳。

一、招聘要求： 1、具备半年及以上招聘相关工作经验（硬性条件） 2、年龄在20至28周岁之间； 3、熟练使用电脑，能够进行文字输入及基本办公软件操作； 4、形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，积极进取，重视团队协作，语言组织与交流能力良好 二、工作职责： 主要承担招聘信息的发布、线上候选人邀约、线下面试安排及相关招聘流程跟进工作 三、薪资福利待遇： 1、综合月薪3000-5000元，对表现优异者提供专项培养及额外奖励； 2、公司定期组织户外拓展活动、团队聚餐，倡导轻松高效的工作氛围，践行开心工作、快乐生活的理念； 3、提供多样化的业余文化活动，重大节日期间统一开展庆祝并发放节日慰问礼品 工作时间：8:30~12:00，13:00~17:30 单双休，享受春节假期及法定节假日调休安排

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20多岁的你已不再年少，先怀揣带着儿时的梦想投身到你热爱的工作岗位中，挣了钱咱们再把梦想拿出来，这个时候钱和快乐都有了，还在等什么呢? 办公室办公，不需要出门跑业务，也不需要打电话，只要你会电脑打字就可以了。 【岗位职责】 1、通过公司平台发布招聘信息，邀约求职者面试 2、拨打简历电话或自建渠道招聘求职者 3、向求职者讲解工作内容，安排面试及后续维护 【任职资格】 1、年龄18-40岁，男女不限，有招聘经验优先 2、对招聘行业感兴趣，希望从事高薪业务行业的80/90/00后 3、沟通能力强，耐心细心，有责任感和逻辑思维能力 4、工作时间：早9:00-18:30，休息自行调。 【福利待遇】 底薪+奖金+提成+年终奖+月休灵活 1.每个月员工活动，员工聚餐，员工生日会，节日晚会，旅游活动，优秀员工颁奖发奖金等等 *薪资6000-9000+，上不封顶 【晋升发展】 *晋升通道：业务员→组长→经理→分公司负责人

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岗位职责： 1.与业务部门紧密合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案，推动组织变革与发展； 2.负责人才招聘与选拔，构建高效的人才供应链，确保关键岗位的人才供给； 3.设计和实施绩效管理方案，提升团队效能，促进员工个人与组织的共同成长； 4.组织和实施员工培训与发展计划，建立学习型组织，支持业务目标的达成； 5.维护和提升企业文化，增强员工归属感和组织凝聚力，处理员工关系问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.5年以上HR工作经验，有HRBP角色经验者优先； 3.精通人力资源各大模块，尤其在招聘、绩效管理和员工发展方面有深入实践； 4.优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效协作，解决复杂问题； 5.对业务有深刻理解，能够快速响应并解决业务团队的人力资源需求。

【岗位职责】 1、负责公司各岗位的招聘工作，满足内部用人需求； 2、通过线上渠道发布职位信息，完成简历筛选及面试安排。 【岗位要求】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备良好沟通能力； 2、有人力资源相关经验或专业背景者优先考虑； 3、性格真诚积极，团队均为00后，工作氛围轻松愉快，收入与快乐双丰收。 【福利待遇】 早十晚七，享受法定节假日，缴纳社保。 公司靠近地铁4号、5号线出口， 节省通勤时间，提升出行效率。 定期组织团建活动，日常福利丰富，饮料零食免费供应， 工作氛围和谐融洽！

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场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播当月自然流水对应发放提成 【工作时间】 早十晚八，错峰出行，通勤更轻松 中午休息两小时，不加班！周日安心休息，睡到自然醒 【工作内容】 通过正规招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对主播岗位的用人需求。 （公司主营娱乐主播业务，核心工作为招募优质主播人才） 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，零基础也可加入，入职即享主管一对一指导，快速提升综合能力，男女皆可应聘 【晋升空间】 公司人事团队规模超50人，管理岗位均从内部选拔，不设空降，长期发展者可逐级晋升至团队管理岗 【公司环境】 公司成立于2015年，深耕行业多年，现于郑州拥有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平，办公氛围轻松愉悦，可边听音乐边工作，领导亲和力强，团队氛围融洽