•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

1、负责办公室文书工作，包括账户信息查询、审核及登记手续，熟练使用电脑完成日常办公任务 2、工作时间：上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点，或上午十点至晚上七点，每月休息8天，享受法定带薪假期 3、薪酬待遇：综合月薪5000-7000元以上，缴纳五险一金，享有带薪年假，24小时员工食堂，内部配备图书馆、健身房，供员工免费使用，提供公寓式住宿安排

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况分析； 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作细致、认真，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.思维敏捷，拥有较强的沟通与协调能力。

主要工作内容： 1.负责各类数据报表的整理与统计汇总； 2.与下游客户沟通协调相关事宜； 3.跟进项目进展并完成阶段性汇总； 4.审核及处理区域内的报销事务。 岗位要求： 1.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中各类公式的应用； 2.工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力； 3.大专及以上学历，具备1-3年内勤岗位相关工作经验

岗位职责: 1. 根据上级安排，配合完成产品及库存的采购补货工作，依据采购计划开展询价、比价与议价流程； 2. 跟进采购订单执行情况，跟踪交货周期与物流动态，及时反馈订单异常问题，并归纳异常原因及处理方案； 3. 针对各部门提出的采购相关事项，做到快速响应并准确高效地协调解决； 4. 通过市场考察、价格协商等方式，在确保产品质量稳定的基础上合理降低采购支出； 5. 持续监控库存状况，优化库存配置，防止出现库存积压或供应短缺； 6. 负责与供应商签订定额协议，核对账目信息，办理货款支付等相关结算事务。 任职资格： －熟练使用Microsoft Office办公软件 －具备CAD操作能力者优先考虑 －办事干练、条理清晰 －具备良好的语言表达与沟通技巧 －大专及以上学历

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并处理各类下单审核及签批流程，及时反馈进度； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况的数据分析； 4.核实各类面料单据，并跟进相关流程执行； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄要求22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作态度认真、细致，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

早九晚六 - 无夜班，不涉及电话沟通，岗位含金量高 优质拼多多审核类文员岗，无需加班 （合肥地区操作最简单的文员职位） 【不接受实习生】 工作内容： 1. 在电脑端核验拼多多订单记录，判断客户是否存在违规行为，并进行标记及勾选判定； 2. 纯后台核对工作，判断标准清晰，不与消费者直接接触； 岗位要求： 1. 年龄需满20周岁及以上； 2. 电脑打字速度不低于30字/分钟。 薪资待遇： 首月保底3200元＋额外绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性强，不同于客服类岗位依赖满意度考核 注重工作轻松、作息规律者优先考虑 上班时间： 固定早九晚六，每月休息6天

朝九晚六 薪资5500 允许使用手机刷抖音

岗位职责： 1.按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.工作认真细致，责任心强，能胜任日常文档处理工作。 4.拥有良好的计划安排与时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

处理回单，协调仓库人员，客户，司机工作，协助核对货物 前期需单休，理顺工作后可申请双休

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

合肥市瑶海区招空调安装/维修 品牌售后，单量有保证！ 有维修经验和品牌售后工作经验的师傅优先安排！ 需要有高空作业(在有效期内)

合肥钢结构厂 二保焊40/小时 持证 每天上班10－12小时。 月薪12000-15000元。 工作餐随便吃 住宿费免费 水电费平摊 面试时间： 工作日随时面试

合肥市长丰县招工地小工/杂工、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎、油漆工

岗位职责： 1、落实公司制定的还款方案，与逾期客户开展沟通协商，协助其制定切实可行的还款安排，推动回款达成； 2、依据沟通结果，及时维护逾期客户相关数据，完成系统信息录入与更新操作； 3、针对存在多平台债务情况的客户，梳理债务信息，统筹制定综合还款规划； 4、持续跟进客户履约情况，确保其按协议约定按时履行还款责任； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上银行、信用卡、汽车金融或消费金融领域短账龄催收工作经验； 2、熟悉金融行业相关政策法规，了解常见金融业务运作流程； 3、具有较强的责任意识和纪律观念，工作态度认真细致、规范严谨； 4、具备优秀的沟通协调能力、承压能力及灵活应对问题的能力； 5、本岗位仅面向有意长期深耕金融行业的求职者，不接受频繁跳槽或短期任职倾向者； 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 7、个人征信良好，无不良记录，退伍军人优先考虑 福利待遇：五险一金齐全，公积金正常缴纳，单双休轮休，工作时间早九点至晚六点，福利丰富，公司企业文化积极向上，发展空间广阔，欢迎加入！

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规对外函件收发工作 5.协助组织内部活动与日常沟通协调，营造有序、和谐的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，接受基础性、事务性工作的持续优化与改进

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄30岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励，工龄工资，节日补贴，包午饭，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本都可提前下班。 想长期稳定工作的来 想赚更多的钱的可安排其他提成工作赚外快，不强求，自由选择。

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

工作职责： 1. 负责公司管家婆系统的日常运行与维护，完成销售订单的准确录入。 2. 开展月度对账任务，包括供应商往来款项、客户应收帐款及内部费用账目的核对与结算。 3. 协助处理出纳相关事务，如资金收付操作、票据管理及银行流水的核查等基础财务工作。 4. 配合业务团队进行数据汇总与报表编制，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉管家婆系统操作，具有一年以上实际应用该系统的工作经历。 3. 有出纳岗位实践经验，了解现金管理、银行业务流程及票据处理规范。 4. 具备良好的数据敏感性与责任意识，能独立开展月度对账并保障数据精准无误。 5. 熟练掌握Excel等办公软件，能够高效完成数据整理与初步分析任务。

工作内容： 招聘软件简历筛选，线上邀约以及线下面谈，简历优化，辅助面试，职业规划等 工作时间： 9.00-18.00，固定单双休+法休 任职要求： 1.大专以上学历 2.具有良好的沟通表达能力，具备同理心 3.基本的学习能力，上进心 薪资待遇： 底薪3000+绩效1000+招聘提成，综合薪资5000～8000，多劳多得，上不封顶 公司免费提供带薪培训，行业资深管理带队，注重因材施教，团队00后95后居多，氛围好，节假日福利，下午茶，免费午餐等。

岗位职责： 1.主导制定与企业战略发展相契合的人力资源规划及年度招聘计划，确保人才供给与业务发展同步。 2.搭建并持续优化招聘管理体系，规范员工入职、离职、异动等人事流程，保障人才引进的高效性、合规性与质量标准。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队专业能力与综合素养，推动人才梯队建设，支撑组织可持续发展。 4.研究设计并优化薪酬福利、绩效激励及奖惩机制，负责制度报审与实施落地，确保体系具备公平性、市场竞争力和有效激励作用，增强员工认同感与工作积极性。 5.建立健全制度执行监督机制，推动各项管理制度有效贯彻执行。 6.协调各部门间协作关系与资源调配，优化内部沟通机制，提升运营协同效率。 7.统筹管理公司各类重要资质、证照（如公章、营业执照、行业资质证书等），防范合规风险。 8.建立和完善公司发文管理制度与行文规范，主导重要通知、文件的起草、传递、发布、归档等工作，确保文书工作的规范性与权威性。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上中小型企业在人力资源与行政管理岗位的实际工作经验，熟练使用Office办公软件及相关信息化办公系统。 2.深入掌握人力资源六大模块运作流程及行政事务处理方法，熟悉行政管理规范与原则，拥有丰富的实操经验。 3.精通企业招聘全流程及渠道管理，能够准确分析用人需求，制定科学招聘方案，灵活运用多种招聘工具与甄选手段，实现高质量人才引进。 4.熟悉国家及地方劳动法律法规政策，能独立规范处理员工关系问题（如纠纷调解、劳动争议应对），维护团队稳定和谐。 5.具备培训体系搭建能力，可主导制定符合公司战略与人才发展的培训规划，设计分层分类培训方案，确保培训成果与业务目标一致。 6.有中小型企业资质认证、荣誉申报、证照维护等相关实践经验。 7.具备大型会议（如高管会议、核心业务会议）的策划组织、统筹协调及跟进落实能力。 8.掌握常用公文（通知、报告、请示、函件等）写作格式与技巧，具备较强的文案撰写功底。 个人素养： 1.高度认可企业文化，具备良好的职业道德与职业操守。 2.拥有出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力。 3.具备优秀的书面表达与口头沟通能力。 4.性格外向，亲和力佳，服务意识强，理解领悟能力高。 5.具备较强的判断决策能力和高效执行力。 6.责任心强，勇于担当，工作主动积极，能承受压力。 7.具备良好的对外沟通与应急处理能力，能妥善应对内外部复杂情况与突发挑战。 8.能够独立开展工作，承担关键任务并有效解决实际问题。 职位福利： 独立办公室、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作，保障招聘流程高效且具备高质量输出 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅对接交流 薪资待遇：3000无责底薪+1000/人头招募+房补奖励 上班时间：早9晚6避免高峰期单休可调休

工作内容： 1、负责收银及引导客户，提供高品质服务； 2、接听来电并准确传达相关信息； 岗位职责：完成收银操作，熟练使用点钟宝系统， 具备带客能力并能有效推荐项目… 任职要求：形象良好，沟通表达能力强… 岗位福利：底薪+提成 岗位经验：有采耳店、足疗店工作经验者优先

工作职责： 1、协助总经理开展高管薪酬方案的实施与执行 2、参与简历筛选及支持各部门人事相关的日常事务工作 3、完成公司或上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、全日制硕士学历，985/211高校背景优先，人力资源管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，学习领悟力强 3、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件

工作职责： 1. 招聘策略落地：根据公司人才发展布局，制定并推进实施招聘方案，高效完成候选人寻访、筛选与评估，确保各岗位在规定周期内达成高质量到岗目标。 2. 核心岗位攻坚：聚焦业务关键职位的招聘任务，助力打造专业化、高绩效的人才队伍。 3. 渠道建设管理：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化运营效率，保障人才供给的稳定性与精准性。 4. 人才资源拓展：系统性搭建行业人脉关系网，实施定向挖猎策略，精准引入具备竞争力的优质人才。 职位要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有电商或手机行业背景者优先。 2. 行业理解力：熟悉电商领域人才市场动态，能够准确把握岗位用人需求与行业特性。 3. 专业能力：精通面试甄选方法，具备较强的识人辨才能力及客观分析判断力。 4. 实战经验：对招聘全流程有深入理解与实操积累，能独立应对招聘难题并快速提出有效对策。 5. 综合素质：沟通表达出色，富有亲和力，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 亮点：具备电商、互联网、O2O、销售等相关行业经验者更受青睐 【福利待遇】 工资：高底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、导师带教、晋升机会、年终奖、生日福利、节日礼品、年度体检、团建聚餐、氛围融洽、团队年轻化； 作息：早九晚七点半，单双休

招聘：校园大使 薪资：1000元以下 【岗位职责】 1、品牌传播：通过校园宣传，持续提升“会查查、赛查查”在全校师生群体中的品牌知名度和美誉度。 2、社理：联系同学校友，构建会展赛事活动的、同学群。提供活动资讯及门票优惠等服务，让更多同学获得巨大帮助。 3、知心顾问：代表会查查&赛查查聆听更多本校师生的声音和反馈，不断提出合理化建议。 4、团队建设：协助组建校园大使团队，培养和推荐下一届校园大使候选人。 【任职要求】 1、日均5分钟，热情，还是热情。 2、不负韶华不负卿，想涨知识的，想积累工作经验的。 3、有学生会、社团、校园媒体等组织工作经验者优先。 【福利待遇】 1、通过展会赛事的宣传和参与，结交一群志同道合好朋友，获得更丰富的大学经历和职业履历。找朋友，五湖四海皆朋友！ 2、根据不同的工作安排获得相应的报酬，能者多得，赚取零花钱的机会你怎会错过？ 3、会查查&赛查查的转正及企业内部培训机会,从一个职场小白秒变职场新秀。有这机会,谁还愿意当个职场小菜鸟.... 4、各大会展赛事，你都可以优先参与及获得票务减免；比同龄人拥有更多的经验学识，求职、成长路上先人一步! 5、可获得电子聘书、优秀奖状、赠品、夏令营、交流学习会等丰富福利！表现优异者，参加全国优秀校园大使评选，相信优秀的你会获选哦！ 6、按照综合评定，获得实习证明、就业推荐、拓展训练、名企游学、国际交流等机会，这些往简历上贴金的经历，你应该不会拒绝吧？

应聘主管请注意，需具备一年以上第三方交付相关经验 一岗位职责： 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员搜寻、沟通对接，并做好后续跟进与信息维护。 2、结合电话与微信方式，完成求职者邀约、面试安排及入职全流程跟踪服务。 3、与候选人保持高效沟通，提供必要的心理疏导与职业引导，提升员工稳定性。 4、负责面试评估、培训实施及团队日常管理工作。 二任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验。 3、年龄******。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极外向，善于人际互动。 5、有进取意识，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 三薪资待遇： 底薪（5000-6000）+绩效+奖金，月综合收入8000-20000元，综合年薪不低于12万元。 四薪资构成： 专员：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资 组长：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效 主管：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间： 上午9:00-下午5:30，单双轮休，每月休息6天，法定节假日正常休假。

负责招聘店内所缺的岗位

诚聘人事招聘专员 【岗位要求】 1、具备美团招聘相关从业经历者优先考虑，有其他招聘实操经验或外呼客服背景亦可，性格开朗，具备良好的沟通能力 2、人力资源、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备良好的职业操守与综合素养 3、不接收应届毕业生及无上述相关工作经验人员 【工作内容】 1、在58等招聘渠道发布职位信息，主动搜寻候选人并邀约面试 2、通过微信、电话等方式与求职者沟通，介绍岗位详情及薪酬待遇 3、工作职责仅限于候选人邀约，不涉及后续面试环节 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+话费补贴200元+招聘提成 2、成功入职人员在职满10天，可享200-500元/人提成，上不封顶 端午节、中秋节等节日均发放礼品，日常设有团建活动及下午茶 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月休息6-8天，法定节假日按国家规定执行