合肥·包河区
职位详情
工作职责：
1. 招聘策略落地：根据公司人才发展布局，制定并推进实施招聘方案，高效完成候选人寻访、筛选与评估，确保各岗位在规定周期内达成高质量到岗目标。
2. 核心岗位攻坚：聚焦业务关键职位的招聘任务，助力打造专业化、高绩效的人才队伍。
3. 渠道建设管理：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化运营效率，保障人才供给的稳定性与精准性。
4. 人才资源拓展：系统性搭建行业人脉关系网，实施定向挖猎策略，精准引入具备竞争力的优质人才。
职位要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有电商或手机行业背景者优先。
2. 行业理解力：熟悉电商领域人才市场动态，能够准确把握岗位用人需求与行业特性。
3. 专业能力：精通面试甄选方法，具备较强的识人辨才能力及客观分析判断力。
4. 实战经验：对招聘全流程有深入理解与实操积累，能独立应对招聘难题并快速提出有效对策。
5. 综合素质：沟通表达出色，富有亲和力，适应快节奏工作环境，抗压能力强。
亮点：具备电商、互联网、O2O、销售等相关行业经验者更受青睐
【福利待遇】
工资：高底薪+分润+中期激励；
福利：五险一金、导师带教、晋升机会、年终奖、生日福利、节日礼品、年度体检、团建聚餐、氛围融洽、团队年轻化；
作息：早九晚七点半，单双休
1. 招聘策略落地：根据公司人才发展布局，制定并推进实施招聘方案，高效完成候选人寻访、筛选与评估，确保各岗位在规定周期内达成高质量到岗目标。
2. 核心岗位攻坚：聚焦业务关键职位的招聘任务，助力打造专业化、高绩效的人才队伍。
3. 渠道建设管理：主动开拓多元化招聘渠道，并持续优化运营效率，保障人才供给的稳定性与精准性。
4. 人才资源拓展：系统性搭建行业人脉关系网，实施定向挖猎策略，精准引入具备竞争力的优质人才。
职位要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有电商或手机行业背景者优先。
2. 行业理解力：熟悉电商领域人才市场动态，能够准确把握岗位用人需求与行业特性。
3. 专业能力：精通面试甄选方法，具备较强的识人辨才能力及客观分析判断力。
4. 实战经验：对招聘全流程有深入理解与实操积累，能独立应对招聘难题并快速提出有效对策。
5. 综合素质：沟通表达出色，富有亲和力，适应快节奏工作环境，抗压能力强。
亮点：具备电商、互联网、O2O、销售等相关行业经验者更受青睐
【福利待遇】
工资：高底薪+分润+中期激励；
福利：五险一金、导师带教、晋升机会、年终奖、生日福利、节日礼品、年度体检、团建聚餐、氛围融洽、团队年轻化；
作息：早九晚七点半，单双休
2026-01-30 12:30
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年综合人力部门电商
上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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