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应聘主管请注意,需具备一年以上第三方交付相关经验

一岗位职责:
1、利用各类招聘平台及渠道开展人员搜寻、沟通对接,并做好后续跟进与信息维护。
2、结合电话与微信方式,完成求职者邀约、面试安排及入职全流程跟踪服务。
3、与候选人保持高效沟通,提供必要的心理疏导与职业引导,提升员工稳定性。
4、负责面试评估、培训实施及团队日常管理工作。

二任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验。
3、年龄******。
4、具备良好的语言表达与沟通技巧,性格积极外向,善于人际互动。
5、有进取意识,责任心强,能适应一定强度的工作压力。

三薪资待遇:
底薪(5000-6000)+绩效+奖金,月综合收入8000-20000元,综合年薪不低于12万元。

四薪资构成:
专员:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资
组长:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效
主管:底薪(基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资)+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红

五上班时间:
上午9:00-下午5:30,单双轮休,每月休息6天,法定节假日正常休假。
2025-12-12 20:16
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
安徽同策蔚来企业管理咨询有限公司
天使轮 · 500-999人
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