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男女不限20-50岁 .相当于日结.最少做7天，也可以长期做 小时工/临时工长期工 离职人走账清 ，离职马上结清[色]辞职提前3天申请 一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资6000元-9000/月 三、录用要求是 1、男女不限 2、身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！

番禺 YQ 电子厂 环境超好+全坐班 免费住宿+两班倒 恒温车间+普通工衣 每周借支300-500元 一、工作岗位： 主要生产连接器组装，配件组装。 二、上班时间： 上午8点到晚上8点，月休四天。 三、招聘要求： 男女不限18-42岁内，可接受临时身份证。 四、薪资待遇： 工资: 产线计件工资+餐补：25元/小时，综合薪资5500-9000元/月 招聘需知： ①免费住宿8人间，水电费平摊 ②需体检，面试时间：下午13:00-13:30

广州番禺华龙汽配座椅厂高薪招工！工价逐月上涨，满月首月22元/时、次月23元/时、三月起长期稳定24元/时，。每月10号准时发薪，入职满8天可预支生活费。岗位为座椅组装、物料转运，工作轻松简单。限招20–38岁，无明显纹身、无夸张染发。包吃包住，仅。，，面试合格当天安排住宿。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2.负责日常设备点检、简单维护及物料搬运工作 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合班组长完成工序交接与质量自检 5.保持作业区域整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字读写、理解简单操作指令

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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下班发250番禺座椅275元包吃住 . 不压工资，下班发借支250元 第一天下班就发（） . 最少做一天，下班结清 . 好做可以长期做，稳定不撤人 . 岗位：普工，组装座椅，打螺丝 . 男女不限23~45岁，包吃住 免费体检 . 两班倒25元/时，250～275元/天 工期：最少做2个月，可长期 . 包吃包住 走路宿舍约7分钟 水电费7元/天， . 查纹身 查染发 不能穿拖鞋 . 入职后免费体检 入职带身份证+复印件1张 . 地址：番禺华智汽车零部件 集合：每天下午12:00～13:00入职

日结番禺电器25元包吃包住23-58岁 . 不压工资，下班结清当天工资 第一天下班就发！一直发 . 两班倒:男女不限23～58岁 . 带本人身份证+复印件3张 . 两班倒25元/时，276元/天 免费包吃包住 工期：最少做2个月，可以长期做 . 月薪6000--6500元/️月 每月15号准时发放上月工资， . 工作时间：两班倒，月休4天 白班8:00-晚上20:00、 晚班20：00-8：00、 . 全新厂区宿舍豪华四人套间 独立卫生间、空调，热水器，水电费平摊 . 工作内容：生产空调电器产品打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等 . 地址：番禺化龙君隆产业园 集合：下午11:00～13: 30到厂入职

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18～32岁，身高177以上，体形匀称，不戴眼镜； 12小时，8～20，白班； 包住不包吃，210/天，工期十天左右，； 上班站一休一，休息的时候可以自由活动； 提供西裤，自备短袖白衬衫，棕皮鞋，皮带。

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岗位职责： 1. 学习衣物洗涤流程：学习如何识别不同材质的衣物及污渍类型、逐步掌握各类衣物的洗涤方法； 2. 设备操作与维护：学习并掌握工业洗衣机、烘干机、熨烫机等洗涤设备的基本操作方法，了解设备的日常清洁和维护要求； 3. 衣物后处理：学习衣物的熨烫、烘干、晾晒技巧，协助完成洗涤后衣物的清点、分类和包装工作； 4. 工作环境维护：协助保持工作区域的整洁和卫生，定期清理设备周边的杂物和废水； 5. 其他任务：完成公司安排的其他临时性任务，积极参与店内组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能。 任职要求： 1.22-35岁，优秀者可放宽条件； 2.能接受偶尔外出学习； 3.三观正，有责任心和团队意识； 4.此岗位为技术岗，需要做事踏实， 身体健康，无传染病，能够适应站立、弯腰等体力劳动的工作环境。

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发策略； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指引手册的拍摄与制定； 6、围绕品牌定位，每季梳理关键DNA特征，推动设计理念在产品中的有效转化； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，确保设计与生产的高度契合； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，具备较强的出款能力，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具有优秀的企划案撰写能力，出色的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，具备独立判断与融合品牌调性的能力； 5、深刻理解品牌风格内涵，可独立完成成衣系列的全流程设计工作； 6、具备良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，语言表达与沟通协调能力良好。

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岗位职责： 1、负责组/系列内开发目标拆解、分配与进度管控 2、制定小组季度开发计划与预算 3、参与商品企划方案制定，负责收集、搜索系列设计企划，并协助上级制定商品落地计划，确保品牌理念和产品风格方向。。 4、负责系列商品企划的对接与统筹，通过段内搭配对开发进行优化和调整，向团队讲解传递企划理念。 5、建立品牌专属版型，工艺数据库。 6、负责对优质面、辅料商的筛选和引进，输出季度《面料技术创新提案》。 7、认同公司企业文化价值观，积极参与公司的企业文化建设。 8、中、高级设计师同时招聘中，有意者可咨询。 任职要求： 1、3-5年以上服装设计同等岗位经验，知名服装品牌经验优先。 2、掌握行业最新动态与国际趋势，并能转化、运用并有效转化运用到公司品牌需求。 3、掌握基本的数据分析能力，CRM数据反推设计，段内搭配的实操与种草能力（提高VIP复购及连带率）。 4、熟悉服装设计流程、精通面料性能。 5、熟悉设计企划的制定、推进执行及检视。 6、有较强的色彩学和服装搭配知识。 7、掌握一定的商品数据分析能力与工具。 8、有品牌经验优先考虑 三、员工福利 1、学习：公司内部学习会和不定期外出培训学习 2、活动：团建活动，部门聚餐，空巴，年度旅游 3、节日：佳节有礼，节日活动 4、五险一金，生日孝顺金，结婚礼金、带薪假期，年假 四、上班时间 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周制 公司地址:海珠区赤岗西路286-288号杨协成电子创意园A座122室

上班时间自由安排、随时想接单就接单、没有要求 工作内容：上门做保洁 清洁收纳 日常清洁 薪资：30-40/小时，男女不限 无押金不体检、不查征信

1. 具备3-5年SHEIN、TIMU、ZAFUL等跨境外贸平台选款开发经验 2. 逻辑思维清晰，具备基础手绘能力，责任心强，沟通协作顺畅 3. 策划视觉拍摄方案，明确拍摄风格与服饰搭配，协调摄影团队，全程跟进拍摄进程及后期图片筛选

女装甜美风全品类设计师

1、结合品牌调性、市场定位及流行趋势，完成当季新品设计并绘制款式效果图，确保按计划推进产品设计进度； 2、负责所设计款式的打样资料准备，配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术支撑工作； 3、具备独立完成产品开发的能力，拥有良好的构图与审美素养，熟悉女装面辅料特性及制作工艺，擅长全品类产品开发，自主设计能力突出； 4、具备优秀的搭配功底和审美水准，对服装设计具有个人独到的理解与表达； 1.自驾请使用导航前往。 2.公共交通：可乘坐地铁（2号线至东晓南站B出口；或8号线至中大站D出口），从地铁站出站后可搭乘“便民车”直达“珠江国际纺织城A区”（便民车终点站），车程约5-8分钟。

职位职责： 1、根据设计师确定的产品主题与风格，协助完成款式搜集、开发及设计相关工作； 2、跟进打版任务，负责相关资料信息在ERP系统中的准确录入； 3、按实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并完成采购入库登记； 4、配合设计师与板房、生产部门进行沟通协调，确保流程顺畅； 5、跟踪新品工艺要求及成本明细，并做好登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有相关工作经验者优先； 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、思路清楚，具备主动性、责任心及良好的团队合作意识； 4、掌握常用设计及办公软件，熟练操作CAD、PHOTOSHOP等工具。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升； 3、入职满一年享有5天带薪年假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日； 5、元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物； 6、员工生日party； 7、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。