【工作内容】 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理; -负责员工档案管理及信息维护，确保数据准确无误;-支持日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及沟通; 协助组织员工培训、活动及企业文化相关事务;-完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 -人力资源管理、行政管理等相关专业优先; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力; 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力;性格开朗，有人带。

岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

有培训；可提供实习证明 【岗位职责】 1.熟悉业务内容，理解招聘需求，依据岗位标准开展简历筛选与面试安排； 2.负责招聘平台的信息更新与日常维护； 3.协助进行教师教学质量检查，并提出相应的优化建议； 4.协助办理新员工入职手续，包括资料整理核对、系统账号开通等； 5.配合主管完成各项日常事务性工作。 【任职要求】 1、26届本科在读，人力资源或管理类专业优先；大四可长期实习者优先 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、态度积极认真，细致踏实，责任心强，善于团队协作； 4、遵守职业规范，熟练操作Excel等办公软件；通过英语四级 5、有招聘或人力相关实习经验者优先 【薪资】 日薪，100-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

岗位职责： 1、负责公司员工入转调离手续办理的工作监督； 2、公司员工合同、档案资料的数据监督； 3、负责社保、公积金、等数据的及时汇总、系统导入，员工社会保障卡的办理与跟进，跟踪员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常；工资数据、开票数据、报税数据的及时整理、对接和异常反馈及处理； 4、跟进员工工伤、生育等保险待遇申请流程，协助客户/员工进行相关资料收集，正确引导员工进行待遇申领；收集外包员工相关待遇申领所需资料，为客户及员工提供正确的待遇申领流程及专业的解答； 5、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况； 6、客户回款跟进、催收，确保各项业务款项及时回款； 7、解答客户各项疑难问题，提供相关劳动用工咨询，引导客户规范用工； 8、做好项目现场人员工作分配和管理，保证项目工作的有效开展，客户及员工保持良好的关系维护； 9、完成直属上司/客户安排的其它工作。 任职要求： 1、具备相关人力资源知识背景，了解劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；有一定的管理经验； 2、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好，做事有担当； 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强，做好客户及公司的保密工作，具备较高的团队精神； 4、技能要求： （1）熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 （2）具有良好的沟通协调能力，能够独立处理紧急异常事件； （3）客户服务意识强，并且能够深层次了解客户需求，扩展业务 5、学历要求： 3年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政、人力资源、法律相关专业 ——此岗位属于项目驻场，对于在乙方工作介意的小伙伴谨慎考虑沟通哦。 薪酬福利： 1、薪酬：5K-6K元/月 2、入职购买五险一金。  3、年度体检，生日节假日津贴。 4、依法享有法定节假日休假、带薪年假；  5、享有员工生日、传统佳节节日福利 工作时间：周一至周五上午：9：00-11：30，下午13：00-18：00 工作地点：东莞-南城区南城街道袁屋边隐山路35号

岗位职责： 1．协助处理人事招募相关事务，确保流程顺畅。2．提供客户服务支持，解答咨询，提升客户满意度。 3．积极参与团队管理，共同完成工作。 4．协助团队做好其他发展事项。 5．基本收入4000元＋提成，具体面议，。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧，能兼顾客户服务工作2．能够在规定时间内完成上级交付的任务3．具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作 4．年龄25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至高中。 岗位福利： 1、周末双休，国家法定节假日。 2、商业五险一金。 3、世界500强完善培训体系。 4、宝妈可任职。

岗位：行政岗 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：具备良好的协作意识，优先考虑年龄在45至58岁之间的退休返聘人员。 工作时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周实行五天半工作制。 岗位：人力资源招聘专员 人数：2名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：具有团队协作能力，欢迎年龄45至58岁退休返聘人士应聘。 工作时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周实行五天半工作制。

一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

纯文职岗不包吃住！！不能接受勿扰！ 可长期发展晋升通道明确！！！ 上班时间：8:00—18:0午休1.5h配备午休床及专用休息室 一、工作内容: 1、协助负责公司人力资源日常事务的管理与维护； 2、参与招聘工作，包含简历筛选、候选人邀约及面试协调支持； 3、协助完成人力资源相关行政事宜，保障部门高效运转。 特别说明，本岗位专注培养长期人才：实习生—专员—主管—经理 短期实习者请勿投递！！！Thanks 二、岗位要求： 1、欢迎无经验应届生，需熟练使用办公软件； 2、形象良好，气质端正，净身高160cm及以上； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、对人力资源管理工作流程有基础认知。

岗位职责: 1.负责公司行政及人力资源相关事务管理，具备生产管理、安全管理、绩效考核等人力资源领域实际经验，具备仓储物流协同管理能力者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，可接受出差安排，具备较强的独立处理事务能力。 岗位福利: 基本工资＋绩效工资＋全勤奖，月薪5000～7000元，享有年终奖金，大小周工作制，提供工作餐，节假日按照国家法定规定执行。

一，工作内容： 1，负责微聊，鱼泡网 58同城 智联招聘 邀约求职者面试全国配送员岗位。 2，跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二，任职要求 1,18到30周岁，学历高中及以上 2，沟通能力强，工作认真负责，勤快，品行端正，善于学习； 3，团队意识强，有一定的抗压能力三，薪资待遇 随便干5000-8000 努力干8000-10000还有丰厚奖金 月综合工资(5000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃。 4，工作时间：9:30-6:00上六休一 5，工作经验：不限经验，会培训。 没有经验要求，小白也可以，一对一教你公司福利：公司团建，旅游，年终奖。

薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 《工作范围两公里内》

现招卫生间排污管按装师傅。

需要做惯红砖厂的铲车师傅

东莞市塘厦镇诚聘注塑主管一名，25台机！专业做充电宝！欢迎朋友介绍！工资面谈，电话

深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名，220~260元/天包吃住，能吃耐劳，不怕太阳哂，踏实能干，服从工作按排。生熟手均可，，打捧磨光收面师傅280~350元/天，根据个人技术及经验定工资，以上工种统一空调宿舍，非诚勿扰！另外需要少量市政工程大龄大工、小工（59岁以下，能晒太阳优先）以上工种帮工，班组勿扰。

每天上班8个小时 年龄20-40之间

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限，年龄25-45岁； 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 6.年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人

地址：南头镇工业三路 要求： 40岁以下，有经验 2.负责办理招聘、考勤、工资、离职手续； 3.协助老板处理其他后勤事务； 4.抗压能力强，接受加班；

【岗位职责】 1、统筹省区文职、销售及一线操作类岗位的招聘任务，拟定招聘方案与执行策略，推进场站操作岗人员招募，确保招聘目标顺利完成； 2、全面管理省区内操作类岗位的到岗达成与流失率控制，保障人力供给稳定，支持现场运营需求； 3、负责省区员工考勤审核、入职离职调动管理、工伤及异常事件处理等员工关系事务； 4、组织实施场站新员工培训，推动员工关怀举措与企业文化宣导，增强团队凝聚力与满意度； 5、处理省区其他人力资源相关工作事项； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备基础人力资源专业知识，对人资工作有热情，有物流行业背景者优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的学习能力，善于团队合作，沟通表达顺畅； 3、责任心强、逻辑清楚、性格积极乐观、学习主动性高，能适应一定工作压力；

岗位职责： 1. 协助拟定招聘方案与实施策略，结合公司业务发展需要，明确各岗位招聘人数。 2. 负责招聘信息发布、内容更新及日常维护，确保信息准确高效触达目标求职群体。 3. 简历筛选与初面评估，协助确定进入下一轮的候选人名单。 4. 统筹面试安排，包括时间、场地及流程协调，保障面试有序开展。 5. 参与薪酬沟通环节，配合完成新员工入职相关手续办理。 6. 招聘成效跟踪与数据分析，定期输出优化建议。 7. 持续维护并开拓招聘渠道，构建稳定的招聘资源网络。 8. 配合推进其他人力资源相关事务性工作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备扎实的人力资源事务处理能力，操作熟练； 3. 熟知企业招聘流程及多元招聘途径； 4. 具备良好的沟通表达能力，职业发展方向明确； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件。

公司是广州地区行业领先的鲜牛肉供应商，为各大潮汕牛肉火锅品牌的合作供货商。 职位概述： 我们正在招聘一名具备丰富实践经验的人事主管加入团队。作为人事主管，您将全面负责公司人力资源体系的运行与优化，涵盖人才引进、员工关系维护、培训规划、绩效考核及薪酬福利管理，确保人力资源工作有效支撑企业战略发展。 主要职责： 1.制定并落实招聘方案，高效甄选符合岗位需求的优质候选人。 2.维护良好的员工关系，协调处理各类员工事务，营造和谐积极的工作氛围。 3.策划并推动员工培训项目，助力团队专业能力持续提升。 4.组织实施绩效考核流程，保障评价机制公正、公开、合理。 5.深入对接各业务部门，准确把握其人力资源配置需求并提供支持。 6.负责员工薪酬结构与福利制度的执行与日常管理。 任职资格： -具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年为管理岗位经验。 -拥有出色的沟通协调、组织推进及问题解决能力。 -熟练操作人力资源管理系统及常用办公软件工具。 -具备良好的团队管理意识和人际互动技巧。 我们提供： 提供工作餐或餐补，房补，交通补贴

（可以看车间） 正式工同步招聘 主招： 组装部 （两班倒） 优先正式工 员工20/小时 。 正式工同步招聘 面试要求：男女不限，可收 年龄18-45岁，，无明显纹身染发；身份证复印件一张，1.5寸照片两张。 生产产品：公司主要生产电脑、游戏机、及各类接插件和线缆； 工作环境：坐班两班倒，普通工衣，空间车间；夜班补贴20元/天； 吃住情况：包住，吃饭补贴元400/月，超出，空调宿舍6人/间，水电平滩； 特别注意： 1.辞职提前7天，。 2.上班手机，打火机不能带入车间，有专门柜子存放。 3.每个月月底发上个月工资。 4.不识字，不会写字的不收。 面试时间：下午两点前厂门口。

井号诚聘《领班兼看机2名，查片1名》，本厂有7针双系统电脑机30台现招聘2名领班兼看机师傅，要求会转机拉字码，打报警，工作认真负责，可上夜班，半桶水勿扰！/电话水口保安墟九巷2号

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：250～280元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

仓储仓库货架拆装工

纳才公司，发单 单一 沙头南区鼎平五金厂 发单，17元每小时 男女比例：男女不限 （两班倒坐班，个别站班） 在职统一打卡 15元 18--45岁本人证件 ，16岁以上 以满 包吃包住，前三天自己吃 餐补300元/月，水电平摊 车间生产 手机卡槽 岗位 组装 检验 摆盘 注塑部 镭雕机等随机分配 做事简单 好留人 面试需要提供一张照片 一张复印件 ⚠:上班满七天出工时，， 禁止，禁止配件 接人时间：1:00-2:30 驻厂接人：

【国兴/见单结账-人走帐清！】【合作单价】：17.5元/小时 井号桥头恩里奇电子烟/工厂主要生产高档电子烟/雾化器/工厂全部长白班/坐班/做事简单轻松/都是手工活/具体招聘条件如下: 【员工单价】：16元/小时 【男女比例】：男女不限 【需求人数】：100人 【需求工种】：社会工/农民工 【工作班次】：长白班/坐班 【招聘年龄】：16-45岁 【工作岗位】：组装/包装/焊锡/全检 【岗位津贴】：300元/月 【工衣要求】：普通静电服 【生活环境】：宿舍配备空调/热水，4~6一间宿舍 【食宿标准】：包吃/包住-水电平摊 【面试形象】：小纹身接受/花臂已 【旷工扣款】： 【离职要求】：/辞职提前15天-300元。 【面试资料】：2张照片1张身份证复印，面试不能穿拖鞋 【管理费】： 特别提示:16-20岁需要一个月以上工资流水/！

工作职责： 1、负责公司蓝V账号的日常运营，通过直播形式传递企业文化，分享主播日常工作内容，提升品牌吸引力，助力招募更多优质主播加入团队； 2、参与主播从面试、试播到晋升、考核及退出的全流程管理与支持，保障主播团队在数量与质量上持续匹配直播业务发展需求； 3、完成上级安排的其他工作任务，协调主播与各部门之间的沟通协作，确保信息畅通与工作高效推进。 任职条件： 1、具备一年以上抖音娱乐主播从业经历者优先； 2、大专及以上学历，有艺人经纪、知识付费讲授、房地产或美业等相关行业经验者更佳； 3、性格亲和，富有责任心与耐心，做事细致，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察能力； 4、拥有课件整理与开发能力，熟悉体系化培训流程，可独立设计培训方案，搭建培训资料库并优化执行流程。