职位详情
岗位职责:
1. 协助拟定招聘方案与实施策略,结合公司业务发展需要,明确各岗位招聘人数。
2. 负责招聘信息发布、内容更新及日常维护,确保信息准确高效触达目标求职群体。
3. 简历筛选与初面评估,协助确定进入下一轮的候选人名单。
4. 统筹面试安排,包括时间、场地及流程协调,保障面试有序开展。
5. 参与薪酬沟通环节,配合完成新员工入职相关手续办理。
6. 招聘成效跟踪与数据分析,定期输出优化建议。
7. 持续维护并开拓招聘渠道,构建稳定的招聘资源网络。
8. 配合推进其他人力资源相关事务性工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备扎实的人力资源事务处理能力,操作熟练;
3. 熟知企业招聘流程及多元招聘途径;
4. 具备良好的沟通表达能力,职业发展方向明确;
5. 熟练使用计算机及常用办公软件。
1. 协助拟定招聘方案与实施策略,结合公司业务发展需要,明确各岗位招聘人数。
2. 负责招聘信息发布、内容更新及日常维护,确保信息准确高效触达目标求职群体。
3. 简历筛选与初面评估,协助确定进入下一轮的候选人名单。
4. 统筹面试安排,包括时间、场地及流程协调,保障面试有序开展。
5. 参与薪酬沟通环节,配合完成新员工入职相关手续办理。
6. 招聘成效跟踪与数据分析,定期输出优化建议。
7. 持续维护并开拓招聘渠道,构建稳定的招聘资源网络。
8. 配合推进其他人力资源相关事务性工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备扎实的人力资源事务处理能力,操作熟练;
3. 熟知企业招聘流程及多元招聘途径;
4. 具备良好的沟通表达能力,职业发展方向明确;
5. 熟练使用计算机及常用办公软件。
2026-03-06 11:54
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限运营岗位招聘社会招聘

深圳市飞铭达信息技术有限公司
未融资 · 100-499人


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