岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，有耐心； 4、虽工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：薪资： 试用期综合6000+，转正5000-8000，上不封顶； 2. 完善的培训体系：入职培训、技能提升培训、管理培训等； 3. 广阔的职业发展空间：销售主管、经理、总监等多条晋升通道； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等； 5. 轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队文化。 加入我们： 一份充满挑战与机遇的工作； 一个实现自我价值的平台； 一群志同道合的伙伴； 一份值得期待的未来！

福利待遇优厚 无kpi任何考核！ 待遇：底薪5k+提成 【薪资福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，可双休，法定节假日正常休，20+天超长春节假期。 2、工作手机，通迅补贴等； 3、有完善的岗前培训和晋升平台（带薪培训）； 4、公司大部分90后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者1-3个月即可晋升主管，区域总监，分公司负责人； 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、15号入司会，每周下午茶福利，开门红包，破蛋奖励，不定时现金奖励文体游戏王者荣耀活动竞赛等。

百分百真实招聘，绝无虚假 入职当天即可免费住宿 面试当天出结果，非诚勿扰！ 【薪资待遇】 1.薪资构成：底薪3700元+4000元提成+下午茶+团建活动，综合收入约5k 2.提供全免住宿，配备空调、洗衣机、热水器，每日专人打扫，确保居住环境干净舒适 3.饭食全包，专人配送至公司，无需外出就餐 4.管理模式人性化，无严苛制度束缚 【工作时间】 1.每日工作9小时，充足休息后从容到岗 2.法定节假日按规定享受休假 【工作内容】 1.维护公司现有用户群体 2.通过微信进行老用户回访，保持日常沟通，及时响应消息 3.协助并引导用户完成公司新游戏产品的注册流程 4.处理用户在游戏过程中遇到的各类问题，提升用户留存率与活跃度 【任职要求】 1.熟悉电脑及手机基础操作； 2.不限经验、不限学历，愿意学习即可，安排专人一对一指导 3.积极向上，责任心强，服从安排，执行力佳

长沙岳麓区茶子山的一家刚开没多久的公司~助贷电话客服无责底薪3600+300全勤+提成1块钱一个微信+2%的提成，工作时间:9.30-12.3014.00-18.30入职后交社保，一个月休息4天氛围超好同事都是00后，领导老板都和蔼可亲，大量需要可以长久做的宝子，可以滴滴我呀（抱歉宝子们不是我们偏心我们）

岗位亮点 没有任何业绩压力，属于服务为主的客服工作！！ 不限专业，不限经验！！欢迎应届毕业生投递！！ 无内卷几乎不加班！！！！办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售！！ 【岗位职责】 按照银行业务规范与流程，解答和处理客户的业务咨询工作； 【人员要求】 大专及以上学历，亲和力强、心态积极阳光。 培训期：8:30-18:30，午休1.5-2H，周末双休，培训期结束后会根据岗位做具体安排； 【薪资及福利待遇】 1、带薪培训，5-8K/月，具体可根据个人能力面议； 2、享受餐贴及带薪年假及节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 【晋升空间】 A：一线业务岗→项目组长/培训质检---项目主管---项目负责人 B：一线业务岗→集团管理层岗位晋升（人力资源部/行政部/综合部岗位） 工作地址：长沙市开福区富兴世界金融中心1期CFC富兴时代-T2写字楼

不销售不销售不销售！！！ ———————————————————————————————— 1、工作内容：通过电话处理抖音平台的用户投诉，申诉，以及低风险舆情等问题。无销售性质，工作轻松稳定。 2、薪资待遇：无责底薪+绩效+全勤，综合5500-6000；每月准时发薪,入职购买五险一金，。 3、工作时间：10点-7点，月休8天（排班）。 ———————————————————————————————— 5、接受无经验，面试优秀即通过即可入职。 6、35岁以内，大专学历以上（有毕业证，学信网可查）

岗位职责： 1.每日通过电话跟进未出勤学员，了解并记录其学习进展与相关情况 2.核查班级考勤数据，整理回访结果，并完成信息汇总与统计工作 岗位要求： 1.不限学历，年龄在20至28岁之间 2.普通话清晰，具备良好的语言表达能力 3.性格外向，有电话服务类工作经验者优先 4.具备责任心，工作积极主动 薪资：底薪4-5k+奖金+五险 上班时间：13：00-22：00，周日休息，节假日正常休息

客服专员 职位详情电话客服 免费培训6-10人经验不限 工作内容： 1、客服专员 ... 职位详情 电话客服 免费培训 6-10人 经验不限 电话客服 客服专员 客服 工作内容: 1、负责通过电话、在线聊天等多渠道及时响应客户咨询 2、接收客户投诉与反馈、高效处理客户 3、做好客户服务全流程记录整理与反馈数据 4、主动跟进重点客户提升客户满意度任职要求: 1、工作经验不限要求学历中专以上 2、口齿清晰表达能力与情绪管理能力耐心应对客户薪资待遇: 月薪5000-8000左右，中午包一顿中饭

我司专注于企业培训领域，致力于推广科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年为众多企事业单位量身打造专业课程，并提供多元化的健康咨询服务。 工作内容: 1、通过电话或微信方式，联系公司提供的企业客户，协助预约公益性疾病防控讲座； 2、岗位为客服性质，不涉及销售职责，销售工作由专职人员负责； 3、重视工作态度，接受无经验者应聘，入职后公司将安排系统化培训； 4、客户资源及联系方式均由公司统一提供，无需自行开拓客源。 薪资详情: 1、月收入范围5000-10000元； 2、试用期无责任底薪3500元，试用期间同样享有提成； 3、社保类型：五险； 4、提成规则：按销售业绩实行阶梯式提成； 公司福利： 1、享有各类节日福利待遇； 2、不定期发放开单奖金； 3、设立月度、年度销售冠军奖励； 4、每月15日准时发放薪资； 5、无需加班，下班时间到即可离岗； 晋升机制： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 2、周末双休，法定节假日正常休息 不提供住宿哦

岗位亮点： 表现优秀者，可转银行编制！！ 欢迎应届毕业生投递，不限专业，不限经验，没有任何业绩压力！！ 无内卷几乎不加班！！缴纳本地五险一金！！办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售！！ 【岗位职责】 按照银行业务规范与流程，解答和处理客户的业务咨询工作； 培训期：8:30-18:30，午休1.5-2H，周末双休； 【薪资及福利待遇】 1、带薪培训，初级3-5K/中级6-8K/高级8-10K，具体会在面试环节根据能力定级定薪； 2、享受餐贴及带薪年假及节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 【晋升空间】 A：考评至三星级别以上可转银行编制 B：一线业务岗→项目组长/培训质检---项目主管---项目负责人 C：一线业务岗→集团管理层岗位晋升（人力资源部/行政部/综合部岗位） 工作地址：长沙市开福区富兴世界金融中心1期CFC富兴时代-T2写字楼

星沙吾悦安德玛 招聘优秀导购 【岗位要求】 1、 形象气质佳，有亲和力，男女不限，年龄18-35岁； 2、 具有较强的沟通能力及服务意识； 3、 具备一定的销售技巧，自信、乐观、开朗。 【岗位待遇】 1、底薪+提成+高额奖金，均薪资4000-8000元之间，上不封顶。 2、遵守国家劳动用工制度，办理各项法定保险(购买五险) 3、月休4天+过节福利+年底红包+带薪年假+高温津贴+内购福利+旅游+晋升+工龄工资 联系人： 李利 电话: ​

大家新年好！初九开工，需要做机架师傅6名做电池箱15名，计件工资10000一20000元一个月。中途不借支，。尹工

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

【私人承包招聘】 岗位: 食堂小卖部收银 薪资: 3200-3500元/月 待遇: 月休4天+包吃住 要求: 20-45岁.有工作经验 工作时间: (两班倒) 上午班06:45−16:00 下午班11:00−20:15 工作地点: 长沙县榔梨街道东十一路铁建重工第二产业园 联系电话: 【转发】

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产品电话客服，微信，快手，抖音运营

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--40周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

小时工/正式工，单价30元/小时，两班倒，不体检，男女不限，16-48岁，愿意做的包进！ 【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货 打包 看标签 【企业产品】手机 数码 电子厂品 【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 3、普通工衣， 【薪资福利】单价30元，约300元/天！ 【合同工期】临时，可长期！ 【吃住情况】包住，6-8人间，包工作餐，白班吃3餐，晚班吃2餐！ 【上班时间】两班班（白班：7:30-19:30 夜班：19:30-7:30） 【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资，离职结清工资，

不销售！不催收！不谈业绩！提供吃住！ 工作内容： 1. 主要负责协调解决用户与商家之间的争议问题。 2. 根据规范标准及商家意见，持续开展沟通与反馈，推动问题闭环处理。 工作时间： 上班时间为8:00-24:00，实行8小时工作制（晚班享受补贴），轮班轮休，每月休息6天。 [福利待遇] 缴纳五险，办公室办公，无需外勤。 [岗位要求]： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、普通话表达清晰 3、打字速度不低于40字/分钟

写在前面： 我们是湖南省最大的财务公司，不是贷款不是催收！这边是长沙总部直招！ 公司主营业务有代理记账，报税，工商代办（营业执照注册注销、变更等），社保公积金账户托管，税务筹划等~ 我们在湖南和江西两省有38家直营分公司，从成立到现在已经有8年之久，服务客户超过7W+，资源有80W+，公司提供资源，提供工作手机，工作微信，工作电话卡！ 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天，享受国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期无责底薪4000+10％-25%提成。转正无责底薪4500+业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为8000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-3个月，业绩达标可提前转正。 4、购买五险。 福利待遇 ①假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等。 ②奖金福利：伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖。 ③礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等。 ④节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等。 ⑤团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等。 ⑥职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等。 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、口头表达能力及学习能力。 2、性格开朗积极、对销售工作有热情，具有良好的服务意识与团队精神。 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求完成销售业绩目标。 2、每月定期对已合作客户进行客情回访工作，了解客户服务满意度，增强沟通及粘性，建立长期稳定合作关系并寻求机会开发转介绍。 3、协助其他职能部门做好售后服务工作，提升客户服务体验感。

岗位职责： 1、熟练使用电脑，通过在线渠道与客户交流，促进客户复购 2、工作态度端正，细致耐心，积极完成任务 3、公司配备工作账号及电脑设备，无需动用个人资源 任职要求： 1、年龄22-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的服务意识，有同理心，乐于协助他人 3、普通话标准，语言表达清晰流畅 薪资待遇： 1、收入构成：无责任底薪+提成，试用期综合6000-8000，转正后月收入10K以上 2、额外奖励：每日排名奖+每周排名奖+每月排名奖+现场激励（现金与实物）+其他现金激励 3、员工平均月收入超万元 员工福利： 1、定期安排下午茶、团队建设活动、内部员工购会 2、福利保障——缴纳五险 3、专业培训——提供岗前系统化技能培训

此岗位欢迎零基础人员加入，入职即配备专人指导并提供带薪培训 工作时间： 周末双休，朝九晚六，上午9:00—下午6:00，午休两小时，下午茶歇15分钟，每日实际工作时长为6小时45分钟 不安排加班，严格遵守国家法定节假日休假制度，春节享受15天及以上带薪年假 工作内容： 全程室内办公，无需外出跑动。公司统一提供高质量客户资源，员工通过资源对接有意向客户并完成邀约，引导客户到访公司即可。提供标准沟通话术及系统化培训，上手轻松简单。工作设备由公司免费配备，包括手机、笔记本电脑，并支持话费报销 薪资待遇： 4000元底薪+业绩提成，员工月均收入7K-1.2W，表现优异者月薪可达6W以上。每月15日准时发放薪资，底薪与提成合并到账 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼，地铁直达楼宇，出行便捷 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，语言表达清晰流畅

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人及企业相关的增值业务， 如套餐调整、终端产品、宽带服务、话费流量等事宜。 1.资源：提供高质量客户名单，全程室内办公，无需外出。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，加班较少，严格遵守工作时长规定，任务轻松易掌握。 4.薪资情况： 试用期综合收入5-6K，转正后实行底薪加提成模式，综合6-9K， 表现优异者稳定收入可达8K及以上（提成无上限，依个人能力而定，勤奋者收入可观）。 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监，晋升路径清晰明确。 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等； 组织丰富团建活动；每月举办生日会；节假日按国家法定安排休假。 8.不提供食宿

工作简单，有手就会!！接受无经验小白 带薪培训，无试岗期！！ 薪资待遇: 综合薪资5000~8000+ 培训时间: 早上9点~晚上6点双休 福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有(适合养老长期发展)我们只希望你能稳定!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 欢迎投递了解~~

岗位职责 1. 每日对新增客户进行及时回访，并做好回访数据的整理与反馈；配合销售工作推进，提升客户体验，助力成交转化，同时在沟通中识别客户多品类或综合品类的潜在需求； 2. 协助销售对已归池客户进行深度画像，完善常客/A类客户信息，收集关键客户资料，支持销售端开展意向挖掘； 3. 定期开展客户关系维护，通过微信、朋友圈、抖音等渠道推送产品最新资讯，保持客户互动活跃度，推动新客转化与老客复购； 4. 依托系统查看日常运营数据，结合后台聊天记录，梳理、归纳典型销售案例与有效话术，提炼可复制的销售策略，助力客户资源稳定增长； 5. 核查各部门CRM系统中客户信息的完整性，包括跟进记录、客户分类及其他画像字段，发现问题及时向对应负责人反馈； 6. 监督客户归池执行情况（含手机、微信、QQ等销售工具），确保客户信息真实准确，落实核心客户的定期维护机制； 7. 借助生产单及采购合同信息，核实并管理客户资料，识别要客与常客，重点加强客户情感链接与关系运营； 8. 汇总所辖战区销售人员的客户分布情况，针对常客及要客制定周期性礼品赠送计划，并落实节日关怀等维系动作； 9. 为本战区销售团队及相关协作部门提供阶段性、定制化的客户数据分析支持，助力精准营销； 10. 整理优化客户维护方法论，形成标准化经验并共享至销售团队，推动客户池内客户的持续激活与深度开发

我们需要三角洲陪玩，边玩边赚钱，提供住宿，有提成

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）客户咨询的及时响应与专业解答，涵盖售前引导、售中跟进及售后处理。 2.准确记录并反馈客户问题与需求，协同运营、仓储、物流等部门推动问题高效闭环。 3.主动识别客户潜在需求，配合营销活动进行适度推荐，提升客户满意度与复购意愿。 4.日常维护店铺服务评分（如DSR、IM响应率、纠纷率等），确保服务质量持续达标。 5.定期整理典型客诉案例与优化建议，助力团队服务标准迭代升级。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有快消品或电商客服经验者优先。 2.熟练使用主流电商平台后台及千牛、咚咚等客服工具，打字速度≥60字/分钟。 3.责任心强，能适应轮班制工作安排（含节假日），具备基础数据整理与信息归纳能力。 4.认可公司“专业、敏捷、共赢”的服务理念，愿与团队共同成长。