有传媒行业人事经验者优先 工作内容：负责主播岗位的招聘与引进 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成 工作时间：上午11点至晚上8点 纯人事岗位，不涉及转岗、轮岗或顶岗

4000-7000元，包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，不限工作经验 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼 工作时间： 早上9:00-17:00，国家法定节假日正常休息 工作地址: 重庆市渝中区大坪英利国际5号楼，熟悉流程和工作内容后，也可以居家办公。

岗位职责：请看清楚再联系，非外包公司! 1、主要负责公司内部人员的人事招聘工作，占比70%; 2、协助处理公司行政人事板块工作，占比30% 工作时间：朝九晚六周末双休 五险一金 薪资构成：底薪+绩效+招聘提成（实际底薪根据面试情 况定岗定薪，3000-4500元) HRBP管理岗薪资面议 岗位要求：有两年以上招聘工作经验 行业要求：历史有从事过催收行业招聘更佳!

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的沟通能力和服务意识 5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责：1、招聘公司空缺岗位，邀约预约面试时间2、跟进面试情况3、入职对接任职要求：性格外向，善于沟通岗位福利有经验的无责底薪3500＋500全勤+提成新人无责3000+300全勤首月没有绩效要求岗位经验：传媒经验优先

岗位职责： 1. 负责企业人才引进与招聘执行工作。 2. 负责面试人员的接待与流程安排。 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利： 底薪3000加提成，综合收入4000，每周日固定单休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六。

【岗位职责】 1、负责招聘全流程的执行与跟进，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及沟通协调； 2、搭建并维护人才储备库，持续拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3、协助开展新员工入职培训，推动新人快速融入团队，并关注员工在职期间的成长发展； 4、参与人力资源相关制度的完善与落地，提供必要的支持与专业建议； 5、处理日常员工关系工作，如合同管理、考勤汇总及员工满意度反馈收集等。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧与亲和力，能高效整合与协调多方资源； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的职业操守与责任心； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel，具备一定数据处理能力者优先； 4、细致耐心，工作积极主动，拥有较强的组织策划与执行能力； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展。 任职要求： 有相关工作经验者优先，年龄20-30岁 岗位福利：无责任底薪3000元加提成+绩效，综合收入4000-6000元（提供免费食宿） 包吃住，工作时间10:00-19:00，每月休息四天

有传媒行业人事经验者优先！ 人事岗位不提供住宿！！ 一、工作内容 1.负责团播及主播岗位的招聘工作 2.安排面试接待，及时反馈面试结果 3.跟进新员工入职流程 二、薪资结构 全职：无责任底薪4000元+提成 招聘1人提成600元，2人800元，3人1000元，以此类推 公司免费提供招聘账号支持 三、上班时间：10:00-19:00，午休1小时 敷衍应付者请勿打扰！

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.结合业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率； 4.主导或参与面试环节，对候选人进行综合能力评估； 5.统筹招聘数据管理，确保招聘过程信息完整、可追溯并及时反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队与求职者； 2.有较强的计划与执行能力，可独立推进招聘任务落地； 3.具备良好的识人判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜力； 4.熟悉人才市场动态，善于整合多种渠道开展招聘工作； 5.富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极心态。 工作时间： 1：早10晚6 2：月休四天自行调休（公司老板很好沟通） 薪资待遇： 1：4000无责底薪+提成+全勤（招聘一人提100） 2：五险 工作地点： 江北区星耀天地30栋206

岗位职责： 1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略方向相匹配； 2.维护员工关系，协调处理员工问题，优化办公氛围与内部环境； 3.协助制定人力资源相关制度，推动组织效能提升与人才发展。 任职要求： 1.能够独立开展人事相关工作并妥善处理各项事务； 2.热衷于人力资源领域的实践与发展； 3.具备抗压能力，积极面对挑战并在工作中持续成长。 薪资结构：4000元底薪+提成；工作时间：下午2点至晚上10点（6小时制）； 休息时段：5:30-7:30；福利待遇：包吃包住

全屋定制高薪招聘 2026年招聘如下： 1、面漆师傅1名（要求：在大厂做过全屋定制3年以上，会做半透工艺，修色，看色，一定精确，半桶水勿扰！） 2、全能木工1名（定制3年以上）； 3、打磨师傅3名（熟手优先，会擦色）； 4、油漆房小工1名（年龄45-55岁）； 5、雕刻机1名（会自己画图）； 6、底漆师傅1名； 公司货源充足，出粮准时！公司有食堂，住宿，有空调，24小时热水 地址；重庆大足龙水工业园区 联系电话；卢厂长

招聘：组件质量工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、 组织开展对制程不合格品的评审；对过程质量问题进行调查分析，提出解决建议，预防问题再次发生.及时通报各相关部门质量监控结果，对存在的质量问题督促相关部门制定纠正和预防措施，并组织实施； 2、 负责组件模块的整体质量改进活动； 3、开展质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 5、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、开展对本部门的人员管理等工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、从事过三年以上组件行业品质工作； 2、质量管理类、电子类相关专业大专及以上学历； 3、接受过ISO9001、14001、45001三体系培训 质量工具手法培训； 4、从事本岗位1年以上组件质量管理工作经验； 5、熟练运用 QC 七大手法、8D、等各种质量工具手法； 6、能熟练使用 Office 办公软件。 7、专业能力特别优秀者，条件可适当放宽，薪资待遇面议亦可

招聘：研发技术员 薪资：3-6K/月 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品开发报告，提供完整的新产品技术资料； 2.通过各种渠道，跟踪了解国内外本行业产品发展趋势，做好新产品市场调研。 3.解决产品在生产、使用中出现的技术问题； 4.完成上级委派的其他任务。

招聘：技术员（施工） 薪资：3-6K/月 1、施工及材料工艺试验工作； 2、施工中部调查及方案编制工作； 3、负责施工现场技术管理及质量监督； 4、负责施工基础资料的编制和收集； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、公路道桥相关专业。 2、本科及以上学历。公路或市政中级及以上职称或执重庆二级建造师（市政、公路）优先。 3、适应长期出差及野外施工作业。

马上去 龙头寺公园 双人各5小时，开荒保洁，不做窗户，做局部，每人每小时到手35。

主职招聘相关工作 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念，愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘 外场引流人员一名 口齿伶俐，亲和力强。 时间上午9点到11.30 （12元一小时） 工作地址：平桥实验中学附近 联系方式:

本周六周天需要一个兼职，工作时间下午1点-6点，70元每天，主要工作内容就是在商场让顾客点亮喜盈门的地址收藏以及点亮门店操作，点亮了送顾客小礼品，联系人：张婕

南岸30号下午12点-18点需要8个兼职活动人员，年龄18岁以上35岁以内，要带身份证，五官端正，头脑灵活的，工资100一天，联系电话

食品包装工 25 - 55岁，身体健康，视力好，能吃苦耐劳。负责产品装箱、分装、码盘及清洁卫生，协助其他岗位保质保量完成任务 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:1人 工作地址:重庆市北碚区龙凤桥街道龙凤一村266号

重庆市天润食品开发有限公司】｜搬运｜30-50岁，有二年以上搬运工作经验，视力好，服从管理、听从安排。主要负责休闲产品的出入库、转运、下货发货等工作的搬运，按要求完成相应工作｜1名｜3500-4500元｜蔡家岗街道嘉运大道99号｜

日 秋田齿轮，大量招聘，通过率高 计件工资4000～10000 ———企业优势——— 购买社保 综合工资4000-10000元/月 大渡口区域交通车 15号发工资 有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右）（餐补每天8元） ———面试岗位——— ⭕岗位: 滚齿工40人、剃齿工30人、数车工40人、装配工10人、检验工40人、辅助工15人、各种大龄工种20人 薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，两班倒，学工期工资3000+转正后计件10-12小时 ———面试信息——— 空腹面试，面试后体检 面试不要穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋 面试工作地点：重庆市大渡口区建桥工业园A区秋田齿轮西门集合（大渡口万达广场下行1300米） 面试联系：牟老师 面试时间: 周一到周五上午8点半，下午1点 ：打卡18天1000，（，）

主要负责主播、主持、运营、灯光等岗位的招聘工作，以及其它空缺岗位的人员补充 办理各岗位员工的入职及离职手续 第一个月：3500+300全勤，第二个月转正后：3500+1000全勤 享有所有岗位的提成奖励 每月休息4天，可灵活自由安排

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续； 2、核算薪资，管理考勤数据，执行人员奖惩流程； 3、管理员工人事档案，确保资料完整规范； 招聘条件： 1、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力和主动性； 3、欢迎无经验者应聘，年龄在40岁以下均可考虑。

人事工作： 1. 参与制定企业招聘、培训及绩效评估等相关制度，编制人力资源岗位职责说明及管理流程； 2. 负责线上人事系统流程申报及相关数据的维护更新；管理员工考勤、薪酬方案设计与核算发放、社保计算、员工关系协调； 建立并维护人事档案，办理劳动合同签订与续签手续； 3. 落实人力资源各项实际操作流程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关配合工作； 4. 搜集整理劳动用工相关的政策法规信息； 5. 开展招聘实施工作，协调处理员工调动、晋升等事项的手续办理； 6. 组织员工入职体检及离职流程办理，协助处理劳动合同争议事宜。 7. 组织推进员工绩效考核工作的具体实施。 8. 负责工伤人员医疗费用报销、申报材料提交及后续沟通协调工作。 9. 办理员工职称评定、特种设备作业证申领等相关事务。 行政工作： 1. 协助优化公司行政管理体系中的接待、会议、公文、文档等制度建设，督促落实领导交办的日常事务； 2. 承担公司行政事务管理，包括会议统筹、活动策划、会务安排、内外关系协调等工作； 3. 负责重要客户来访接待，及时对接相关部门人员，并引导至对应负责人； 4. 策划组织团队建设活动，统筹活动主题设定、车辆调度、人员安排、场地布置等环节； 5. 归档管理公司各类公文、合同、报告、制度文件及通知资料； 6. 负责对外公共关系维护、工商执照及资质证照的申办；统筹员工宿舍、食堂等后勤保障及门禁系统管理工作。 7. 持C类驾驶证，具备驾驶能力者优先考虑。 8. 本岗位年龄要求28～40岁，招聘1人。 9. 工作时间：上六休一，上午8点至下午6点。