职位要求： 1. 负责店铺商品的日常管理，包括上下架操作、店铺维护与巡检工作 2. 配合运营店长完成日常事务，参与制定店铺运营规划与执行方案 3. 具备较强的责任意识，性格积极乐观，工作认真细致，能承受一定工作压力，执行力佳，富有团队协作精神 4. 岗位侧重于推广与运营方向培养，需具备清晰的逻辑思维和独立分析能力 5. 熟练掌握Excel函数匹配操作，有WPS表格等办公软件使用经验者优先，愿意在电商领域深耕发展，能适应快节奏工作环境 有电商相关经验者优先，如曾从事客服、运营或推广等岗位 缴纳社保，朝九晚六不加班，法定节假日正常休息，满一年享带薪年假，大小周休假，加班提供加班费或调休安排，团队氛围融洽轻松

新沂宏棋传媒有限公司招聘： ❶职位：运营 ❷工资：5000～上不封顶 ❸时间：上午10:00-晚6:00、 下午1:00-晚11:00（可自由调节） 任职要求：男女不限学历不限 福利：每周日休息、节假日正常放假 联系人：孙经理 电话：（微信同步） 工作地点：新沂经开区物流园综合楼

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运作流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； - 参与公司组织的培训计划，完成轮岗安排，积累多岗位实战经验； - 协助制定并落实相关工作计划，强化问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习主动性强，适应快节奏环境； - 拥有知名企业或重点高校实习经历者优先考虑； - 热爱行业发展，具备较强的责任心和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

积极跟客户交流，完成订单。巩固发展资源

运营专员 工作地址:省徐州市柳新镇 负责社交媒体及电商平台运营，提升销量与品牌影响力，策划线上活动，结合产品特性输出内容；分析运营数据，优化推广策略，有健康/快消/电商运营经验，擅长内容与转化；熟悉用户增长玩法，执行力强

岗位职责： 1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整； 2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、参与公司咨询管理项目的整体运营执行； 5、维护公司客户关系，提升客户满意度； 6、承担日常商务接待及相关支持工作； 7、需具备项目运营管理及商务接待实操经验； 8、性格开朗，工作认真负责，作风细致严谨，具备良好职业素养； 9、有咨询领域从业背景者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的学习意识，能快速掌握新知识与技能； 3、思维敏捷，拥有良好的沟通表达与协调能力。

岗位职责： 1、负责小程序的搭建与日常维护，包含内容发布、活动方案设计及落地实施； 2、跟踪小程序运营数据，持续优化界面体验，增强用户互动性与粘性； 3、协同设计、技术、市场等团队，推进小程序功能升级与版本迭代； 4、紧跟行业趋势，挖掘新型运营模式，强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小程序运营或相关互联网产品运营背景； 2、了解微信生态体系及小程序运作机制，能独立完成活动策划与执行； 3、具备扎实的数据分析技能，善于依据数据结果优化运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

简单整理文档 熟练操作WPS办公软件

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域

1、店铺搭建：负责店铺的基础配置及商品上架工作（涵盖自营平台、百度生态、抖音生态） 2、日常运营：维护店铺的正常运行，确保客户账号稳定，并持续优化账户表现 3、数据汇报：定期向客户提交店铺运营数据，并根据客户需求调整账户策略 4、其他任务：完成上级交办的其他相关工作内容 5、大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度每分钟不少于50字，具备运营经验者优先

明天通安要大挖机代班

月薪15000元，招二保焊，55元/小时，50岁以下，有焊工证 铆工：一小时55元，有焊工证，熟练识别图纸。 另招普焊多名：长白班，不体检，55岁以下，有焊工证，要求会多层多道 免费提供住宿，有空调，洗衣机，洗澡间。详情咨询电话地址：山东潍坊

昌建广场附近年三十到初八找两个洗澡阿姨，联系电话

招明年熟练看布工一名

常州溧阳招钢结构安装/打板

本公司专注本地生活商户线上全案代运营服务，为餐饮、零售、美业、休闲娱乐等实体商家提供公众号、大众点评、抖音、等多平台一站式运营推广。因业务快速发展，现诚聘优秀运营人才加入团队，共同服务商家、打造爆款线上门店。 岗位职责 1. 负责商户全平台线上代运营，包括但不限于：公众号、抖音、大众点评、美团、小红书、等平台的日常运营与维护。 ​ 2. 负责店铺装修、内容编辑、图文排版、短视频脚本策划、日常发布与互动维护。 ​ 3. 负责商户线上引流、团购套餐策划、活动运营、评价管理、口碑优化、榜单提升。 ​ 4. 分析后台数据，优化运营策略，提升店铺曝光、流量、咨询与到店转化。 ​ 5. 与商户保持良好沟通，定期汇报运营效果，完成客户需求对接与方案执行。 ​ 6. 配合团队完成品牌推广、素材拍摄、文案撰写、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 熟悉公众号/视频号/抖音/大众点评/百度/高德等任一或多平台运营规则与玩法。 ​ 2. 有本地生活运营、商家代运营、新媒体运营、短视频运营相关经验优先。 ​ 3. 具备基础文案写作、图文编辑、简单剪辑与审美能力，学习能力强。 ​ 4. 沟通顺畅、责任心强、执行力高，能主动跟进工作并按时交付。 ​ 5. 热爱运营工作，有服务意识，愿意长期稳定发展。 我们提供 1. 稳定薪资 + 绩效奖金 + 项目提成，收入上不封顶。 ​ 2. 完善岗前培训与老带新，零基础也可快速上手。 ​ 3. 大量优质商户资源，工作充实稳定，不内卷、不内耗。 ​ 4. 轻松办公氛围、节日福利、团建活动、清晰晋升通道。

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

苏州，龙之梦大酒店，招客房部人员，要求今年春节在岗，有意向出来拼搏的，请拨打电话，，无论男女都可以，截止至明天七点半

岗位职责 1、全面统筹美团外卖、饿了么平台的日常运营工作，聚焦商超类门店业务，制定可行的运营方案，并对整体营收结果负责； 2、营销管理：结合商圈竞争态势，设计适配的门店营销计划，提升店铺曝光率与订单转化率，助力业绩增长； 3、商品运营：围绕季节变化、促销节点及新品上线节奏，优化商品组合布局，持续孵化应季热销单品； 4、基于销售数据进行整理分析，评估营销活动成效并总结经验，逐步构建标准化、可复用的门店运营与营销模式； 任职要求： 1、拥有3年以上线上商家运营经历，具备电商平台、外卖渠道或连锁餐饮饮品品牌线上运营背景者优先考虑； 2、具备自我驱动力：能独立规划业务方向与运营策略，并推动团队落地执行； 3、擅长数据分析与逻辑思考，具备良好的学习适应力和跨部门沟通协作能力，熟练运用excel数据透视表等工具； 4、目标导向强：责任心强，执行力高，具备团队合作精神； 5、学习能力突出：能快速抓住核心要点，掌握新技能，保持持续进步的状态； 6、具备创业精神：主动进取，富有热情，勇于面对挑战，坚韧不拔。

泰州九十九间半酒店管理有限公司-客房前台 泰州 客房前台 高中 不限 2 3000-4000 孔经理

店内直播，对产品宣传与推广，产品运营，剪辑视频，回访客户，口齿流利

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。 ② 跟踪运营关键指标（如曝光次数、转化效果、人均消费、负面评价比例等），制定针对性优化措施以提高店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及门店团队确保方案落地实施。 ② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。 3、数据分析与改进 ① 定期整理并提交日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户反馈、复购频率等数据，输出可行性优化建议。 ② 关注同行业竞争者运营动向，制定具备差异化的应对策略。 4、用户关系维护 ① 及时响应外卖平台上用户的点评内容（特别是差评），督促门店改善服务流程与出品质量。 ② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提升回头购买率。 5、跨部门协同 ① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链部门对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装体验等问题。 6、合规管理与风险控制 ① 确保各平台账户合规运行（包括证照续期、食品信息公示等），防范因违规操作导致权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台功能（如竞价投放、权重提升方法）。 2、技能要求： ① 熟练操作Excel、PPT等办公软件，掌握基本数据处理技能（如VLOOKUP函数、数据透视表）。 ② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的使用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别运营短板（如转化偏低的原因），并提出有效解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台对接人、门店负责人及配送人员，推动问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，可妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、集中差评等）。 加分项： 1、理解餐饮业务成本构成，能在促销力度与利润之间做出合理平衡。 2、有成功实现订单量增长的实际案例（例如月订单从1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新型销售渠道的运作模式。

招聘要求:18~38岁，高中以上学历，无经验要求。 工作内容:协助主管工作，办公室坐班 工作时间:早九~晚五下班结算薪资。

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，拓展新市场，开发新客户资源； 2、积极开拓潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，节假日按国家法定规定休假。 薪资待遇：试用期底薪3000元，提成比例10%，写字楼内办公，定期安排团队聚餐； 办公环境优越，无需户外奔波，告别风吹日晒； 每周一至周五上班，周末双休，享受规律作息。

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

岗位职责 1.负责到餐及非餐类酒旅、休闲娱乐等行业商圈的拓展，对接商户并推进合作签约，协调上线流程； 2.整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3.负责产品品质把控、内容素材收集整理及运营端协同对接； 4.结合商户实际需求设计运营策略，提供促销策划、团单规划与运营支持，借助短视频与内容运营助力商家实现抖音流量增长； 5.维护客户关系，及时响应并处理商户与用户反馈及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者双端满意度； 6.持续跟踪行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训； 7.定期复盘商家抖音企业号运营表现，输出内容营销优化建议 【职位要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2.工作经验不限，具备酒旅行业商户资源者优先考虑； 3.具备良好的销售谈判、沟通表达能力，擅长客户跟进、关系维护及问题解决； 4.学习能力强，抗压性好，具备团队协作意识，工作态度认真细致； 5.有本地生活服务领域从业经历，或拥有字节跳动、阿里、美团点评、携程等平台工作经验者优先