岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同各部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观，愿意长期稳定发展

工作职责： 维护已分配客户的客情关系，处理客户订单，跟进售前售后服务，提升订货量（包括客户加单、转介绍、外勤拓展后分配的新客户等）。 具体工作如下： 1、接听客户来电并完成订单处理，推动销售增长。 2、及时向客户提供准确的促销活动、产品详情及相关政策说明。 3、开展客户售前咨询与售后回访，持续优化客户体验与关系维护。 4、具备一定销售属性，需达成每月既定销售任务。 岗位要求： 1、年龄26-42周岁，有电话销售相关工作经验者优先。 2、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 上班时间： 14:00-22:00 欢迎不喜欢早起的小伙伴加入！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1、负责店铺在线客服接待，确保消息回复率达到90%以上，日均接线量维持在600-700条； 2、处理店铺工单及售后任务台相关事宜，需在规定时效内完成，要求工单完结率不低于95%； 3、根据客服沟通情况，及时将售后问题反馈至快递对接群（如快件拦截、催派、赔偿、补发等），并同步登记至记录表； 上班时间： 早班7:30-15:30（需与晚班人员完成交接后方可下班，交接时间约15分钟） 晚班15:30-23:30（需提前15分钟到岗，与早班同事进行工作交接）

1、根据公司提供的客户资源，通过电话等方式与客户沟通，完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值。 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 （三）薪资待遇： 薪资：基本工资+职级津贴+高比例提成+激励奖金等，月均收入5500-12000元，上不封顶； 待遇：带薪培训+节日福利+司龄奖+年终奖+五险一金+国家法定节假日

1.高中以上学历、年龄18--35、有良好的学习能力 2.热爱销售工作、积极乐观，勇于进取、挑战自我，耐心 3.有积极团队荣誉感、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 4000无责底薪+15%-40%提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，每个月平均收入1.8万, 长白班 行政文员时间:8:30-12:00 13:00-18:00 无需加班 五险一金+月度奖金+奖励方案+年终奖金+节日福利+下午茶+生日福利 工作氛围舒适，同事都是90后 00后 不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以。

岗位职责： 1. 对分配的客户资料进行分类整理，科学安排每日工作任务； 2. 负责日常客户问题解答，提供专业、及时的咨询服务； 3. 结合客户具体需求，制定匹配的服务方案； 4. 汇总并统计售后服务相关数据，准确录入系统后台； 5. 与销售部门保持高效协同，确保工作顺利衔接。 任职要求： 1. 具备一定社会经验，能够理解客户情绪并有效沟通； 2. 工作认真负责，关注细节，具备良好的团队协作意识； 3. 思维条理清晰，勤奋好学，公司提供专人指导，零经验也可胜任； 4. 需掌握Office办公软件的基本操作。 岗位福利： 1. 底薪4500， 2. 按订单业绩提成，单休，无加班要求； 3. 工作时间9:00-18:00， 4. 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1.负责人才公寓办理入住退房，接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快，适应快节奏工作环境 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备一定的问题分析与应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

实习薪资无责任底薪5000+额外奖励，无任何业绩考核。 提供转正机会，通常两个月内可转正。 享受带薪岗前培训，实行一对一导师指导制度。 公司配备工作手机、办公电脑及专用电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供专业支持服务，保障客户体验满意度 2.受理客户咨询事项，及时回应并解决相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够高效响应客户诉求，确保服务流程质量 3.工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏

岗位职责：处理京东以旧换新客户咨询与投诉、跟进订单状态、维护数据记录等 要求年龄25-45岁

转发：位于宿城区蔡集镇 两百多平方烧烤店即将开业，现招聘厨师1⃣名❗ 工资8000，附近常住人员优先！ 有意向人员欢迎来电☎：

扛水泥上楼12快一包，7楼有400包

招氩弧焊常州市溧阳市招氩弧焊、二保焊/气焊常州溧阳需求#现场面试 二保焊、氩弧焊工（40名），，45岁以内（经验丰富可适当放宽政策） 1、氩弧焊要求：焊接不锈钢板，1.2mm，点焊。能够看懂图纸，有焊工证。 2、二保焊要求：焊接钢板，能够看懂图纸，有焊工证。 薪资模式：42元小时，包住不包吃。工期半年 注:报名需附带焊工证、自己焊过材料的图片； 长白班

招安装队伍，工地连云港，有四十兆瓦，球型的安装支架和安板子，需要30人，价格电话谈，

岗位职责： 1. 负责屋面、外墙、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作 2. 按规范进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴、涂刷及节点处理 3. 配合施工进度，完成基层处理、闭水试验及质量自检工作 4. 参与现场技术交底，严格执行安全操作规程，确保施工安全与质量达标 5. 协助项目资料整理，如实填写施工记录及验收单据 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 任职要求： 1. 防水相关工作经验不限，有实际项目经历者优先 2. 熟悉主流防水材料性能及施工工艺，能独立完成常规防水作业 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备基本识图能力 4. 无学历限制，身体健康，无职业禁忌症 5. 遵守工地管理规定，服从项目安排，具备良好协作意识 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！ 招长期公司正式签合同入职员工，找短期点工、外包的勿扰！

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安试 工作细致负责，简单使用办公软件，接受在南通经济技术开发

1. 办公室电话沟通，无需经验，提供岗前系统培训。 2. 工作时间：上午 8:30-12:00，下午 1:30-6:00 3. 试用期薪资3000元+1500元新人补贴+提成，转正后底薪3000元+提成双倍增长，依法缴纳社会保险。 综合月收入5000～30000+，收入真实可期，上不封顶。 4. 公司提供午间工作餐及下午茶点 5. 团队氛围融洽，上下级沟通顺畅 6. 实行双休制，法定节假日正常休假并发放节日礼品

岗位：IM咨询客服 薪资：5040或者5440 上班时间：9点到20点 上四休三 岗位职责： 1. 负责贝壳找房平台app的IM渠道客户咨询的及时响应，以积极、专业、细致的态度，回应客户疑问，准确理解客户需求，提供针对性解决方案，并完成工单登记 2. 针对IM沟通中难以当场处理的疑难问题（如客户投诉、特殊交易咨询等），依照公司标准流程完整记录工单内容，正确分类问题类型、明确客户诉求与后续跟进节点，快速提交至后端支持人员并确保交接信息清晰无误 任职要求： 1. 学历要求：统招专科及以上学历，不限专业，本科优先；具备1年及以上在线客服或房产类客服经验者优先，熟悉贝壳找房平台运作及房产基础常识者优先 2. 技能要求：打字速度达到每分钟60字以上，熟练操作常用办公软件（Word、Excel），能够迅速掌握并使用贝壳内部系统及工具 3. 沟通能力：具备良好的语言表达、倾听理解与逻辑分析能力，能条理清楚、简明扼要地回应客户问题，善于识别客户核心需求；具备较强的情绪调控能力，在面对客户抱怨、投诉或不合理要求时，能保持理性、耐心服务，运用共情技巧缓和冲突，防止服务矛盾升级 4. 服务意识：具有高度的主动服务精神与职业责任感，工作态度积极，富有亲和力，能主动发现并响应客户需求

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。

平台信息员 工作地点常熟 提供住宿 （个人套间 不是宿舍） 工作时间自由

正常打字打打电话

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

有电话客服或销售经验者优先考虑 底薪2600元，另加100-250元/单提成，每月保底收入6000元，综合薪资8000到10000元不等 缴纳五险一金，每周日单休，定期组织团建及外出旅游活动，工作氛围自由轻松

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司支持零基础人员加入，入职初期提供带薪岗前培训。安排专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备一定的语言表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或拥有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制度：每月第一周享受双休，其余三周休息周日；国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴，员工月均收入6000以上，入职满一年后平均月薪可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后薪资范围8000-20000不等。办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 （3）非本地户籍且在外省工作的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享有优先录用权

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

不限经验/学历要求，接受零基础人员 【薪资待遇】：试用期6-8K，转正后8-15K 转正后人均月收入稳定在13000-15000区间 【团队福利】：部门定期组织免费聚餐、集体旅游、特色户外团建活动，享有员工专属休假、年度联欢抽奖、春节开工利是等福利 办公智能化管理，配备指纹考勤系统 【办公条件】：甲级写字楼办公环境，配备独立工位，职场内设有冰箱、微波炉、直饮水设备、空调及休闲休息区 【工作时间】：8:45-12:30；13:30-17:30

本公司招聘售后服务人员岗位职责： 1. 负责客户保单全周期服务，涵盖续期通知、信息更新、复效办理、理赔协助及保单检视等工作。 2. 主动维系客户关系，快速响应并解决客户咨询与各类服务需求。 3. 深耕现有客户资源，挖掘服务延伸机会，推动后续服务价值转化。 任职要求：年龄25～45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 薪资架构： 首月保障薪资3500-7000元（参考上一年度个税App收入及学历）+提成+津贴； 次月起享受新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯式奖励津贴，新人综合月收入6000元～15000元。 工作时间：上午8:30～11:30（用于培训与会议），双休，下午时间可根据个人情况灵活安排。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或 天宁区通江南路万福桥 岗位热招中，期待您的加入！

按月达成团队续费与推荐目标； 负责团队搭建，统筹人员培养与职业发展。 主导客服中心工作规划与落地执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 全面管理客服团队日常运营，包括员工管理、在岗指导、培训安排与绩效评估。 持续优化服务流程与质量水平，高效跟进客户投诉处理，维护与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 完成部门内各项事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备三年以上客户服务工作经验，具有一年以上团队管理经验； 2）具备优秀的沟通协调能力，以及突出的组织、计划与应变能力； 3）热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识与持续学习能力； 4）富有拼搏精神，具备良好团队协作意识，可适应弹性工作时间安排； 5）熟练使用Office系列办公软件。

岗位职责： 1.通过线上渠道开展精准引流与客户拓展工作 2. 主动响应潜在客户咨询，提供专业、及时的售前答疑与需求引导 3. 维护客户沟通记录，定期跟进意向客户，提升转化效率 4.协同运营与销售团队，优化话术及引流策略，持续提升获客质量 5.遵守平台规则与服务规范 任职要求： 普通话标准责任心强 有客服、电销等相关经验者优先，学历不限

根据甲方业务操作规范，通过电话方式为客户提供账单欠款提醒服务，主要职责为账务通知，准确掌握客户信息，提升客户还款意愿，协助完成相关保全工作。 岗位要求： （1） 年满18周岁，学历不限（入职需提供毕业证复印件或照片），专业不限； （2） 普通话标准，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； （3） 能熟练使用电脑进行基本打字操作； （4） 个人征信记录良好。 薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪2300（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入5000-12000； 转正后：无责底薪2600（含补贴）＋提成＋业绩奖金＋加班费，综合收入6000-12000； 2、 每月享有300元餐补，包含在无责底薪中；实习生可享受免费住宿。 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）