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英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
岗位职责: 1.承担初中/高中英语课程的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的甄选工作 3.保持与学生及家长的有效沟通,及时掌握学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语专业知识和授课能力 2.能够调动学生对英语学习的积极性 3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同促进教学水平提升
英语教师经验不限本科及以上
重点培养,生源稳定,无需招生。 全日制本科及以上学历。 岗位职责: 1.承担英语课程教学任务,保障授课质量 2.结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3.参与教学资料研发及教学方式的改进创新 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求: 1.英语基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力 2.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识 3.能够接受弹性工作安排,不参与招生相关事务 4.有教学经验者优先录用 5.应届毕业生暂不强制要求教师资格证,后续按需考取 岗位福利: 1.五险+日常激励+充足课时+晋升通道 2.关怀+节日礼品+日常福利补贴 3.非寒暑假期间上午无需到岗 4.非本地人员可提供住宿支持
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担英语课程的教学工作,帮助学生提升语言水平并激发学习兴趣; 2、结合学生个体差异和学习进度,设计针对性的教学方案; 3、策划并参与各类教学实践活动,如英语角、口语竞赛等,强化学生实际应用能力; 4、定期与家长交流学生学习进展,建立有效反馈机制,协同支持学生发展; 5、参与教学材料的研发与改进,持续优化授课质量。 任职要求: 1、英语或相关专业本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2、英语综合能力强,口语流利,发音清晰准确; 3、热爱教育事业,富有耐心,擅长调动学生积极性; 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5、有教学经验者优先考虑,能够接受弹性工作时间安排。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1、备课,授课,有耐心给学生讲课 2、有教资者优先
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
版本1(精炼核心型) 英语老师急聘 1. 岗位职责:负责小学/初中英语教学,制定教学计划,批改作业,跟进学生学情。 2. 任职要求:英语相关专业,持有教师资格证,口语流利,有教学经验者优先。 3. 薪资福利:薪资面议,五险一金+带薪寒暑假+节日福利,定期教研培训。 4. 工作地点:连云港本地校区,欢迎投递! 版本2(突出优势型) 高薪诚聘英语教师 -岗位:中小学英语老师(全职/兼职) -要求:英语专四/专八优先,有教学经验,擅长激发学生学习兴趣。 -福利:弹性工作+课时提成+住宿补贴,晋升路径清晰。 -地点:连云港市区,交通便利,团队氛围好,速来! 版本3(简洁直给型) 英语教师招聘 1. 负责英语课程授课,课后辅导与家校沟通。 2. 学历大专及以上,英语功底扎实,有教资者优先。
全职语数英教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养 2.周末进行小班课或一对一授课 3.有经验的老师优先 4.要求专业对口 5.有耐心爱心责任心的老师
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘 一、职责: 1、教学工作: 根据机构制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务; 熟练运用机构配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程; 依据教学规范策划课堂活动,如游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子参与热情; 定期开展学习成果评估,并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理: 打造积极活跃、互动充分的课堂环境; 关注个体差异,给予学生个性化的学习支持; 维持良好的课堂秩序,保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、家校沟通: 向家长及时传递学生的学习表现及改进建议; 倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作: 配合教学研发团队完善课程体系与授课方式; 积极参与机构组织的各类培训及教研交流。 5、其他任务: 完成机构交办的其他相关工作事项。 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑; 持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。 2、语言能力: 英语口语流畅,发音清晰准确; 具备较强的中英文表达与沟通能力,语言富有感染力。 3、经验要求: 有少儿英语线下授课经验者优先; 热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。 4、技能要求: 熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式; 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质: 对教育工作充满热忱,耐心细致,富有责任感和亲和力; 擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
英语教师1-3年本科及以上集体授课教师一对一授课坐班培训机构学科应试(小初高)高中教育教育平台工作经验全职
无责任课时,多劳多得。平台优质,成长空间广阔,提供多元化晋升路径。 【工作内容】 1.负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【可优先考虑高中教学】 2.关注学员学习情况,精准查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩 3.根据所带学生实际学情,独立完成个性化一对一课程备课 4.积极参与教研活动,持续提升教学能力,为机构输出高质量教学内容 【福利待遇】 1.薪资结合笔试与试讲表现面议,确保具有竞争力 2.工作时间:采用灵活排班制度 3.拥有清晰的晋升通道和系统的培训支持,对教育行业有热情并愿长期发展者优先 4.配备舒适宜人的办公环境,团队氛围轻松融洽 地址:梅岭校区 面试地址:昌建广场校区
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教研小学教育
【工作时间】八小时工作制、周日周一双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪); 【岗位补贴】入职缴纳五险一金,公司提供额外人才补贴,应届生住房补贴; 【团建活动】月/季度/年度团建,集体国内外旅游; 【培训晋升】带薪入职培训&通识培训&教学培训&管理培训等,一年四次调薪机会; 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 1.教学内容:教授幼儿园到二年级英语课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况; 2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解学习情况,负责家长会的开展; 3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取; 4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务; 5.积极主动参与各类教学备课,并主动提升自己的教学水平; 6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动; 7.积极主动维护学校的形象及荣誉。 任职要求: 1.对教育行业充满热情; 2.大学本科及以上学历,英语专业优先; 3.普通话标准,有教师资格证优先; 4.热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先; 5.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 6.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式
少儿英语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限大专及以上爱教育 爱孩子
【敢不敢来点不一样的?】 我们不是“传统机构”,是南通首家官方认证的安妮花阅读馆 在这里,我们用“北美社区图书馆+学校”模式打破枯燥学英语的设定,尊重孩子天性,也尊重你的教学创造力。 如果你—— ️讨厌死板教学,喜欢自由发挥创意 ️相信教育不是灌输,而是点燃兴趣 ️想和一群正能量队友一起干点有意思的事 ️不只想“打工”,更想快速成长、解锁更多可能 那么,这儿可能正是你找的地方。 在这里,你可以: ➠按你的风格设计课堂,我们给你空间发挥 ➠清晰成长路径:教师→教学主管→学术负责人→校区合伙人 (凭实力说话,不看资历看能力) ➠薪资不设限,能力强赚得多,定期调薪 ➠定期培训+外出学习,持续升级自己 ➠加入轻松活跃的团队,节日福利、带薪假、日常好玩的活动一样不少 我们不要机械的“教书匠”, 我们要的是—— 热爱教育、有想法、敢创造的你。 坐标:南通 适合人群:90后/00后,爱挑战、爱学习、爱和孩子打交道 好奇了吗? 一起来做“不一样的教育”,顺便成为更好的自己。 欢迎投递,聊聊看!
叉车工社保包吃月结
2026年,星期六面试: ✳【施耐德变压器,250元一天,月结,长期小时工,长白班 20-45岁。 ✳(25元/小时✘10个小时=250元/天)实发工资。 1⃣仓库物流员(有叉车证)。 2⃣会电脑系统。 3⃣辅助搬运的(可以不会系统)有点体力活哦。 ✳综合工资每月6500-7000元左右。 (最少做三个月,如果辞职请提前一个星期打报告)。 可以长期做的优先录取。 ✅(,园区有体检中心,星湖医院,慈铭医院,化工医院都可以,有3个月之内的都可以,你懂的)。 ✳《要求::踏实,长期稳定,能配合加班,吃苦耐劳,服从管理的优先》。 上班时间: 早班:七点到下午五点。 中班:下午一点到11点。 夜班基本上没有的啊,很少很少,但是要能接受上,比如说两个月安排你上一个,上个一个星期到两个星期,要能接受的。 不穿无尘服,不是流水线,要穿安全鞋,普通工作服,有免费工作餐,无宿舍。。
苏州
1月2日 18:39拨打电话
江苏淮安南马厂苏果薯片仓要4人9点到20点左右联系电话:
分拣3-5人
南马厂苏果薯片仓要 4人 9点到20点左右 联系电话:
淮安
1月2日 18:39拨打电话
江苏无锡明天需要一名瓦工打地平两天活干完结工资
地坪泥瓦工
明天需要一名瓦工打地平两天活干完结工资
无锡
1月2日 18:39拨打电话
保洁1-2人月结
急招:(城南)南环路和胜利路后面小区招保洁员2名年龄65岁以内,工资:2200元,月休4天。上班时间:上午7:30至11:30下午13:30至17:30,联系电话:韩女士:
盐城
1月2日 18:39拨打电话
江苏苏州叉车地牛一天8小时左右22一小时,20天左右18-45岁
22元/时
物流叉车工
叉车地牛 一天8小时左右 22一小时,20天左右 18-45岁
苏州
1月2日 18:39拨打电话
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上亲和力国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教,提升学生听说读写综合能力,定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动,配合团队优化教学内容与方法,持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序,营造积极活跃的学习氛围,激发学生英语学习兴趣 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心,有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景,持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础,发音标准,表达流利,具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意长期在教育行业发展
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述: 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。 岗位职责: 1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。 任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。 2.语言能力:  ·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;  或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;  或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。 3.时间承诺:  ·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年,不临时中断。 4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。 5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。 6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。 薪资待遇: ·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算,周期明确。 工作形式: ·线上远程教学,地点不限。
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定合理的教学计划,提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估,及时反馈学生学习进展,优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写,持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动,增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求: 1.具备英语专业背景,持有专八或同等以上语言能力证书,口语流利 2.有英语教学经验者优先,能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历,教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑
英语教师大专及以上
1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习,并将情况反馈给家长。 5.师范专业,性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。
英语兼晚托老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
英语教学一年以上,能辅导中小学生写作业,一年以上经验
初中英语老师全职或者兼职
5000-10000元/月
英语教师学历不限
负责学生教学
高中英语教师
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科及以上心理学专业背景高三教育学专业背景坐班培训机构线下教
岗位职责: 1.负责高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2.制定教学方案,编写教案,组织课堂教学及课外学习活动; 3.关注学生学业进展,实施个性化辅导并给予及时反馈; 4.参与校内教研交流与教师专业成长相关活动。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力,能有效提升学生学习积极性; 2.擅长课程规划与课堂组织管理; 3.对待学生认真负责,善于倾听并回应其学习需求; 4.具备良好的协作意识与沟通技巧。
化学老师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上线下教育
1.要求本科及以上学历,理科类专业优先考虑; 2.具备扎实的化学基础知识,逻辑清晰,思维严谨,有相关教学经历者更佳; 3.热爱教育事业,了解学科课程体系并能深入钻研,在所授学科领域有较强的教学能力; 4.语言表达流畅,富有亲和力,对待学生耐心细致,具备高度的责任心。 5.可为员工提供住宿安排
高中教师经验不限本科及以上坐班线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担高中各学科的日常教学任务 2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的研发工作 任职要求: 1.拥有高中相关学科的教学经历 2.能够灵活采用多种教学方式,提升学生学习积极性 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-01 英语教练兼职四级词汇 灵活办公,适合在校大学生或居家人士 普通正课时薪约25元,积少成多 试课综合时薪约80元,多劳多得 每月15号统一结算 【急聘】
物理教师经验不限本科及以上K12素质教育类教学教师坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市拥有多家校区,此岗位面向多校区同步招聘,具体安排欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,主动收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、课程续报及口碑推荐等工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析,及时输出分析报告,定期为咨询团队提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校背景、对口专业或持有相应教师资格证者优先,有同类机构教学经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习规律与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具备相关从业经历者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,节日仪式感强,团队氛围温馨如家; 2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省大量托管费用,提升员工归属感; 5)荣誉表彰:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,明星员工与杰出管理者家属受邀出席,增强成就感与荣誉感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以行业领先的系统化管理体系著称,与优秀同行助力自我成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年组织千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,塑造复合型人才; 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他 2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担物理学科的教学任务,保障授课质量 2.结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3.参与教学相关活动,增强学生对物理的学习热情 任职要求: 1.具备深厚的物理专业基础和授课能力 2.能够调动学生积极性,有效提升学业表现 3.拥有良好的沟通能力,善于与学生进行互动交流
物理教师1-3年本科及以上力学教师教育工作经验土木工程培训机构线下教育教学管理教师资格证物理大型教育机构经验坐班教研一对一教学
【岗位职责】 1、承担物理学科的授课任务,根据学生特点实施差异化教学,注重因材施教,灵活调整教学方式; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务人员的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与教研会议与集体备课,与同科目教师共同开展公开课、磨课等活动,不断提升教学水平与专业素养; 5、负责收集学生重要考试试卷并进行分析,及时输出报告,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,国家统招第一学历,师范类院校相关专业毕业者优先,持有教师资格证或具备同类工作经验者优先录用; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德和责任心,能够胜任本学科的教学工作; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立良好沟通互动; 4、了解学生的学习规律与生活特性,能探索适配个体的教学策略,实现灵活高效授课; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月均收入10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可接近4万元。 2、福利体系: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游活动(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期特别福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先安排境外线路),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别享有更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)荣誉表彰:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属共同出席,增强员工归属感与荣誉感; 6)基础保障:五险一金、定期评选优秀员工; 【培训学习】 1、内部成长体系:每月组织管理类培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者亲自设计与主持,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我突破; 2、外部进修资源:与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人线下学习盛会至少一次,配套线上课程不定期更新,每年为中层干部配备系列管理课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态、思维与价值观,培养卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个方向:成就员工、服务客户、回馈社会。 3、对员工的三大支持:推动物质收入增长、促进综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
初高中化学老师
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育可兼职
岗位职责: 1.负责化学学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心化学知识。 2.策划课程方案,制作教学资料,开展课堂教学及课外实践活动。 3.引导学生进行科学探索,提升实验动手能力与逻辑思维水平。 4.按时批阅作业,跟踪学习进展,及时向家长反馈学生情况。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学或相近专业背景。 2.具备扎实的教学技能和良好沟通能力,能调动学生学习积极性。 3.有教育培训或课外辅导经历者优先考虑 岗位福利:排班轮休,法定节假日礼品
初中物理/化学教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1.针对学生所报科目开展教学与辅导工作,结合学生的学习状况及个性特征,制定个性化的教学计划; 2.保持与学生的良好互动,及时收集家长的反馈信息,持续优化教学质量与服务水平; 3.帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 4.主动参与各类教研活动,积极配合并完成上级安排的教研相关任务。 任职要求 1.具备扎实的专业知识,熟悉教学规律,拥有一定的教学研究能力; 2.工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通、协调能力和亲和力; 3.具有较强的团队协作意识; 4.持有教师资格证者优先考虑。
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