任职要求： 1.熟练掌握C语言及汇编语言，具备语音芯片软件设计能力并能熟练应用。 2.本科及以上学历，电子类相关专业毕业。 3.负责产品需求分析、设计与开发工作；依据客户项目需求编写功能说明文档、绘制原理图、开发单片机及语音软件程序，并持续优化标准开发流程。 4.针对客户反馈的产品异常或品质问题进行验证与分析，提出有效解决方案。 5.精通UART、SPI、IIC、LCD等常用接口的驱动编程。 6.具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 7.有单片机软件开发经验，熟悉台系及国产单片机（如九齐、合泰、松翰、义隆等）编程，有消费类电子产品如小家电、蓝牙数码设备、LED照明、数码家居、智能控制等领域项目开发经历者优先。 8.具备基本的数字与模拟电路分析能力，能读懂硬件电路图纸。 9.具有2年以上电子消费类产品开发及量产经验。 10.精通语音芯片应用，熟悉蓝牙协议栈，了解蓝牙底层技术细节者优先考虑。

工作内容 1.从事电子产品的焊接作业，包含电路板及各类元器件的焊接； 2.按照工艺规范执行焊接流程，保障焊接品质达标； 3.在焊接过程中及时识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备基础的电子焊接技能及相关实践经验； 2.了解焊接工艺流程及常用设备的操作方法； 3.身体健康，具备积极认真的工作心态。

工作职责： 1.负责部门内的失效分析相关工作。 2.参与产线重大异常问题的排查，迅速定位根本原因，并协同工艺、品质等相关团队制定高效可行的应对措施。 3.按时完成Inline、Rel、RTV等不良品的分析报告。 任职要求： 1.具备阅读原理图及PCBlayout的能力。 2.熟悉DMM、TDR、X-ray、Keyence、示波器等分析仪器的操作与应用。 3.熟练运用Excel、JMP、PPT等常用办公软件。 4.服从上级工作安排，具备良好的抗压能力和执行力。 5.能独立撰写英文FACA分析报告。 6.英语口语流利者、具有苹果供应链工作背景者优先考虑。

职位描述： 1.根据研发规范，开展PACK软件的需求梳理、架构设计及编码开发工作； 2.承担电池管理与充放电控制软件的模块自测、系统集成测试，并配合逆变器完成整体系统联调； 3.针对产品在试产及批量生产阶段出现的技术问题进行故障排查与分析，输出优化方案。 职位要求： 1.硕士及以上学历，电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先考虑； 2.具备电力电子、控制器、电池管理系统、逆变器、变频器或开关电源等方向项目经验者优先； 3.有DSP或ARM控制平台相关实习或项目实践经历者优先； 4.对新能源领域有发展意愿，或对光伏产业具备浓厚兴趣。

岗位描述： 1、负责笔记本电脑的电路原理图开发，协同layout工程师完成布局审查与技术指导 2、定位并解决研发阶段出现的功能性及可靠性相关设计问题 3、执行研发过程中的各类测试工作，包括电源性能测试、开机时序验证、信号完整性测试、替代物料（2ndsource）兼容性验证等 4、承担硬件相关文档的编写与维护，如硬件设计规格书、BOM清单整理与更新、ECN变更发布等工作 任职资格：（具体内容） 1、本科及以上学历 2、具备3年以上产品研发或笔记本主板维修相关工作经验 3、熟练使用ORCAD、Allegro等EDA设计工具，能操作示波器设备，具备硬件电路图识读能力 4、具备积极的工作态度与责任感，善于团队协作，持续保持学习与进步的意识

SMT技术员 任职资格： 1、中专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2、具备5年以上SMT跟线工作经验，熟悉SMT生产工艺及流程； 3、熟练掌握JUKI(2000/Fx系列）与松下NPM-W2设备的操作、编程、换线、维护及基础故障处理； 4、具备较强的工艺与设备问题分析、动手实践及解决能力； 5、精通SMT配套设备（回流焊、印刷机、点胶机、AOI、SPI等）的性能特点，能独立完成参数设置、调试、维修与日常保养； 6、工作认真负责，细致耐心，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应倒班安排 岗位职责： 1、编制产线作业指导书等工艺技术文档； 2、执行设备程序与机器参数的验证工作； 3、分析SMT制程中的不良现象及客户反馈的下线问题，开展维修排查，并结合SPI、AOI数据进行深度分析，提出改善措施； 4、组织并实施对一线操作员工的技能培训； 5、参与新机型试产过程，完成生产评估与关键参数的标准化固化； 6、进行回流焊炉温曲线测试及测温板制作； 7、负责飞达的维修、保养与校准工作 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、全勤奖、加班补助 职位亮点：工作环境优越，薪资待遇优厚

招聘岗位：激光投影工程师(2人） 薪资条件：8K-25K/月+其他综合福利 岗位职责 1、主导新产品电子模块（光引擎、驱动单元）的设计开发及样机交付； 2、配合整合外部优质技术资源，协调并处理合作过程中的技术对接问题； 3、承担新项目、新技术的可行性分析与研发验证工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子应用类相关专业； 2、具备2年以上投影或电子行业工作经验，掌握投影设备电路系统设计流程； 3、具有新产品的研发经历及项目推进管理能力。

1.具备全日制本科学历，电子电气或相关理工科专业背景。 2.熟练掌握3D建模技术（软件不限）及CAD应用。 3.负责新产品导入工作，制定生产工艺标准。 4.推进制程优化，处理生产异常，提高产线良率与目标达成率。 5.编制SOP文件，并对员工进行工艺流程培训。 6.导入新工艺，提升人员作业效率，实现降本增效。

1.负责预研项的立项，研究，量产化等。 2.负责电子总体系统技术方案设计和可行性分析、风险识别及应对措施制定 3.负责机器人整机原理图设计、产品开发及调试。 4.负责整机线路PCBlayout设计与检查。 5.负责制定电路相关标准化文档，制作PCBlayout指导文件。 6.负责整机高速、低速信号量测，输出测试计划及报告。 7.负责功能性能测试，信号量测，安规整改(ESD、EMC等)输出测试计划与报告。 1.具备量产项目6层以上含ARM处理器,DDR等高速线路的主板独立设计的经验。 2.熟悉各种电路拓扑结构和原理及控制技术。 3.熟悉如下电路方向：电机驱动、复杂小系统（CPU/DSP/DDR/FLASH)、精密传感器电路、模拟电路、数模转换电路、接口防护等。 4.熟悉EMC各个标准，并能完成EMC设计整改。 5.熟练使用常用设备，如示波器、逻辑分析仪、频谱仪等。 6.熟练使用相关硬件开发工具中的一种或多种,如PADS/AD等。 7.团队合作意识，良好的沟通能力,应对跨部门以及跨公司之间的合作开发工作 8.认真严谨的工作态度和精益求精的品质要求

岗位描述： 1、协助开展公司工控类设备的维护与故障处理，涵盖变频器、PLC、触摸屏、伺服电机、传感器等，主要涉及西门子、施耐德、ABB、AB、三菱等品牌； 2、配合为客户提供远程或现场的技术支持与咨询服务； 3、协同项目工程师推进各项任务的实施与落实； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 【岗位要求】： 1、掌握模拟电路与数字电路的基本原理，具备识读电路图的能力； 2、熟练操作烙铁、热风枪、示波器等工具，了解常用电子元器件特性； 3、工业自动化、电子技术、机电一体化、电气工程等相关专业背景； 4、具备良好的职业操守、责任心强，工作积极主动； 5、具有团队协作意识，善于沟通，勤奋务实，具备一定的自主学习能力及技术钻研精神；

星期六下午用150现金，装车

汽配厂招聘年底结清 长白班坐班25-45岁 工资：19元/小时 6500-7000元/ 工作内容：装配汽车遮阳帘 上班时间：7：30-21：00 工作环境：空调车间，包装/装配 工作地址：滨海二路 联系方式：

江浦 龙华路 白班 尽快 ■■单休9-17点 5500-6000 ■■做饭家务卫生，辅助带宝 ■■刘校屹

招聘双驾或者夫妻驾A2危险品油罐车驾驶员，拉三类跑省内，南通上车，年龄50以内，工资电议：电话

设备维修工 8:00-20:00 30元/时，330一天，，长白班 维修，架线有钳工相关经验优先 18一45

负责无线麦克风半成品电路板及整机的检测与维修工作。 中专及以上学历，电子相关专业优先，具备扎实的电子理论基础，逻辑清晰，思维灵活，工作态度积极主动，责任心强。 有同类电子产品维修经验者优先考虑。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

招SM丅工程师

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序落地； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时识别并处理现场异常； 3、负责班组人员管理，涵盖任务分配、技能指导及绩效考核工作； 4、落实设备日常维护，结合实际运行情况提出优化建议，提升效率与安全水平； 5、协同相关职能单位对接，保障物料衔接与制程流转顺畅。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景及实操经验，掌握生产工艺与设备操作规范； 2、拥有良好的团队协作与沟通技巧，能有效带动团队积极性； 3、问题分析与应对能力强，可在高强度环境下稳定完成工作任务； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有外出差旅经历者可优先录用。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

服装生产需配合加班安排 要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效落实及产品质量稳定达标 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严格控制生产成本，监管各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产负责人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，防范各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，监督现场作业按质量规范执行到位。 5.落实车间消防管理和生产安全措施。 6.组织生产排程与工作安排，合理配置各工序人力，协调各班组间的工作交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，向厂长提交员工奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖人员的日常管理、教育培训工作。

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持作业品质稳定 3.调配车间人员协作，提升流程运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.抗压能力强，确保生产进度高效推进 3.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏 薪资面议

烟台华瑞电力设备制造有限公司因业务需要现招聘办公室文员1名 要求年龄20-40周岁，高中文凭以上，会熟练使用办公软件，有沟通能力。 待遇：月薪3500-4500（看个人能力），每月25号发工资，每周日休息（可调整） 上班地点：江苏国信沙洲电厂

 恒力一手单     薛家英特赛克医疗 返费2元长线，返费与工资同步，不做工资，不要开票 主要生产氧气面罩，恒温车间，需穿分体式无尘服 装配工：18-50周岁 2⃣班长：20-45周岁(班长岗位补贴800/月，注塑车间，需要有些管理经验) ⚠以上岗位：两班倒，20一小时，夜班综合补贴32元 每月16号发工资， 面试时间：礼拜一到礼拜五上午9：00，下午12：30 地址：新北区薛家辽河路 ☎驻厂：李斌

1、依据产品或系统功能、性能等要求，开展设计、开发及调试工作； 2、负责软件架构设计、详细设计及相关单元文档的撰写； 3、承担软件后期维护任务。 职位要求 1、本科及以上学历，电子信息、通信工程、计算机等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握C语言、C++，具有通信嵌入式软件开发背景者优先，具备UI开发或网络开发经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、了解新产品开发中的软件开发流程； 5、参与公司产品或服务的需求分析与评审，主导开发与测试环节； 6、制定功能开发、设计、接口规范及测试标准与工具，确保设计、测试与维护流程规范化，保障软件质量； 7、对测试过程中发现的问题进行风险评估，确认缺陷并组织修复工作。

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

招聘办公室跟单员1名，年龄18~50岁，薪资3000~5000元，缴纳五险。 工作内容较为简单，每日工作时间为固定8小时，节假日按规定正常休息。

岗位职责： 1、负责物料的入库、出库清点与统计，完成签收、核对及上架维护，掌握仓库出入库流程及相关台账管理 2、依据订单要求进行备料及货物交接工作 3、执行盘点任务，处理库存差异，开展库存清点 岗位要求： 1、具备仓库相关工作经验 2、大专及以上学历，年龄30周岁以上，招聘仓库管理员2名，其中持有叉车证者1名 3、工作细致，责任心强