1.承接客户技术想法及要求协助重要客诉相关信息串接及联络 2.制程/生产技术精进 3.海外技术对接/转移 4.仿真测试 5.产品可靠度提升 6.检测技书优化 7.新平台开发&新材料开发" "1.硕士优先 2.负责 3.乐观 4.沟通能力强 5.具有强烈好奇心 6.外语6级 7.抗压" 专业：材料与化工、化学、

岗位职责: 1.负责人员调度与培训，确保设备机台运行顺畅 2.分析并处理生产异常，推动改善项目实施 3.推进生产成本优化工作 5.其他相关事务的协调与管理 岗位要求: 1.理工类专业，大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件 3.思维清晰、沟通能力强，具备良好的职业态度与学习意愿

主要协助公司进行新品车灯的研发与设计工作，具备1年车灯设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责各类传感器核心的研发，涵盖测量、计算、滤波等环节，主导边缘计算节点及通信网络的技术开发； 2、统一软硬件接口协议，协同软件团队推进工业互联网产品在软硬件层面的创新与落地； 3、撰写技术设计文档和说明文件，承担产品上市后的迭代与功能升级工作； 4、持续学习并掌握新兴业务领域知识与前沿技术，保持技术领先性； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、对物联网及工业互联网有浓厚兴趣，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、掌握Linux/RTOS类操作系统，熟悉系统级编程、编译架构及常用工具链； 3、精通C语言，熟练使用汇编语言及相关开发工具，具备Cortex-M3/M0芯片的嵌入式开发经验，熟悉嵌入式系统构建与调试流程，具备UART、SPI、I2C、USB等外设的实际应用能力； 4、具备模拟与数字电路设计能力，了解硬件优化、成本控制及系统持续迭代方法； 5、能够主导从样机测试到量产的全过程，并编制相应的生产指导资料； 6、熟悉低功耗设计技术，能应对单节电池工作数年的应用场景； 7、掌握多种无线通信协议（如LoRa、蓝牙、4G Cat1等）者优先考虑。 学历要求： 985/海外知名高校硕士或博士学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业

工作内容 1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、研发实施及后期维护，保障产品功能稳定与性能达标。 2、参与系统功能模块的开发规划，独立承担并完成指定模块的开发工作。 3、配合团队开展模块测试，协同处理研发过程中出现的技术难题。 要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案，当前聚焦于CPU、GPU散热技术的研发与创新。 1、学历要求：211院校硕士及以上 2、专业要求：理工科相关专业，包括机械、材料、能源动力等方向 3、实习周期：5-10天 4、实习福利：免费提供酒店住宿，可申请最高500元交通补贴，表现合格者可优先获得三方协议签约机会！

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

1，电源系统设计与开发：负责储能PCS及其他逆变类设备专用电源的方案规划与技术实现，涵盖主电路结构选型、功率元器件配置、关键参数计算及原理图绘制，主导从需求定义到样机验证的完整开发流程。 2，硬件实施与性能提升：运用EDA工具完成电源原理图设计，指导PCB布局布线，重点把控高压隔离、大电流走线、散热管理及电磁兼容性设计；结合实测数据持续优化电路架构，解决效率、稳定性与可靠性相关问题，兼顾产品性能与制造成本。 3，测试验证与故障处理：制定电源测试策略与验证方案，执行耐压、效率、温升、纹波噪声等关键测试项目；主导样机调试与异常分析，快速识别并解决硬件层面的技术问题，确保产品满足设计指标及相关行业规范。 4，技术资料编制与协同推进：规范输出设计方案、测试报告、物料清单、生产工艺文件等技术文档；联动结构、软件、测试及生产团队推进项目进度，参与供应链器件评估与量产支持工作，保障产品顺利导入批量生产。 任职要求： 1，掌握电源拓扑与能量转换技术：熟悉多种电源类型（如AC-DC、DC-DC、DC-AC）常用拓扑结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振等），理解功率变换机制、调制方式（如PWM、PFM）及能效优化路径，可根据不同功率等级（如小功率民用、大功率工业）和电压需求，设计高效稳定的电源解决方案。 2，具备硬件设计与工程落地能力：熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行原理图设计与PCB布局，精通大电流布线、EMC控制、热管理（如散热器选型、PCB热优化）等核心技术；能够准确完成电阻、电容、电感及功率器件（如MOSFET、IGBT）的选型，确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。 3，具备仿真建模与性能预测能力：熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台，对电源系统的动态响应（如负载跳变、输入波动）、稳定性、损耗分布及电磁干扰进行建模分析，通过仿真优化反馈网络、滤波参数等关键设计，提前识别并规避潜在风险。 4，具备测试验证与问题攻关能力：了解电源相关认证标准（如IEC、GB、UL），可操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等开展效率、纹波、温升及电磁兼容性测试；具有较强的硬件故障排查能力，能迅速定位并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC不合格等问题，确保产品符合技术要求。

1. 熟练掌握雅马哈100X、100XG贴片机的调试操作 2. 负责机种程序切换、设备调试、抛料管理及不良率控制 3. 具备一定的产线管理经验

工作内容 1、负责车载中控屏、仪表盘等电子产品的方案设计、开发及后续维护，保障产品稳定性和性能表现。 2、参与系统功能模块的规划与实施，独立承担模块的开发与交付任务。 3、配合团队开展模块测试工作，协同处理研发过程中出现的技术难点与问题。 要求：具备车载显示屏领域电子产品开发相关经验

招管道安装工/铆工【各四名】

镇江市丹阳市招电焊

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

小时工，24元每小时，计薪11小时，半个月倒班一次夜班有40的夜班补贴。月薪资7500~8000 作业无需经验+空调车间作业+上班可带手机耳机听歌+全年无淡季月 招聘岗位：机加工 压铸 后处理 综合月工资6500~8500无需经验，面试前先参观车间环境 车间能接受面试 招聘条件：年龄18-47周岁，男女不限！需认识26个英文字母；能接受站班和倒班 工作时间：点对点早8点-晚8点，午饭晚饭各40分钟，上下午各休息10分钟，半个月转一次班，每个月10号发工资 薪资构成如下 25一个小时，半个月白班半个月夜班，夜班有40的夜班补贴 综合加起来一个月7500~8000。 1、免费提供工作餐，4-6人间厂外住宿，坐厂车上下班。 2、宿舍条件：空调洗衣机，独立卫生间洗澡间、24小时热水和WiFi！ 3、宿舍生活区免费提供：生活购物超市、健身房、台球室。

泰州市姜堰区招拆除/运渣

包吃包住

【岗位职责】 1.协助工程师完成电子元器件的选型、采购及样品测试工作，整理相关技术参数与测试报告，为产品研发提供基础支持。 2.参与电路原理图、PCB Layout的辅助设计工作，配合工程师进行设计方案的优化与调整，确保设计符合项目要求。 3.负责电子样品的焊接、组装与调试，精准记录调试过程中的数据与问题，及时向工程师反馈并协助排查。 4.协助完成产品研发过程中的技术文档整理，包括元器件清单（BOM）、测试规范、装配说明等，保证文档的完整性与准确性。 5.配合生产部门解决产品量产过程中出现的简单电子技术问题，维修故障板，确保生产顺利进行。 【任职要求】 1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业，大专及以上学历，应届生或1年以内相关工作经验均可。 2.掌握电子电路基础理论知识，熟悉常用电子元器件的特性与应用，能够看懂电路原理图。 3.具备一定的动手能力，会使用电烙铁、万用表等常用电子测试与焊接工具，有简单电路焊接与调试经验者优先。 4.了解Altium Designer、PADS等至少一种PCB设计软件，能够协助完成简单的PCB布局工作者优先。 5.工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 【基本情况】 地址：广东新隆达钟表有限公司A栋一楼（慧聪智能） 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，周日休息。 买五险，包吃住（住宿需均摊水电费）

岗位职责： 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与嵌入式系统开发，配合软硬件联调与功能验证 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题，提供现场支持 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师助理相关经验，熟悉常用电子元器件及仪器仪表 3. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具基础操作 4. 了解模拟/数字电路原理，具备基本焊接与电路调试能力 5. 工作细致、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识

可接受无经验 岗位职责： 1.负责公司产品设备电路问题，协助工程师处理电路系统 2.主要是电子类目的产品 3.薪资8000-9500，双休（可接受新人小白） 4.入职当天签劳动合同，五险一金

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计与调试经验，熟悉常用仪器设备操作 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施，涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进，确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人，深入理解团队用人需求，输出专业招聘策略与人才配置建议，助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息，定期整理招聘进度数据报告，为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理，建立良好互动关系，传递企业人才价值主张，强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上招聘领域工作经验，熟悉招聘全流程操作环节，有猎头背景者优先考虑，掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力：熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具，具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质：积极主动，责任心强，思维条理清晰，拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神，坚持结果导向。

工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理： （1）主持召开车间例会，统筹协调各项生产任务； （2）对生产作业全过程进行监督与指导，实施质量管控，确保产品质量达标； （3）检查员工操作规范性，对不合规行为及时警示并纠正； （4）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序； （5）编制生产现场物料管理相关报表； （6）负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理： （1）建立健全现场管理制度，并开展现场管理知识的培训与指导； （2）推行5S管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； （3）定期考核员工5S执行成效，结合绩效机制推动制度落地； （4）持续优化车间精细化管理模式，推动降本增效常态化； （5）评估各工序运作效率，合理配置人力并灵活调度； （6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理： （1）落实企业安全生产制度，组织开展日常安全巡查； （2）重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，防范安全事故发生； （3）定期开展安全教育与培训，提升员工安全操作意识； （4）组织车间人员参与技能提升培训； （5）协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责： （1）做好与其他职能部门之间的协作与对接； （2）及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况； （3）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： ◆ 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁， ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求： ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程，能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力，带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法，具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识，确保产出符合标准要求； ◆ 人际交往能力良好，责任心强，富有事业心； ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力； ◆ 性格外向开朗，职业素养高，善于沟通协作，具备良好的团队精神。

一、岗位职责 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹焊接（含机器人焊接）产线的生产排程与调度，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 管理约50人规模的生产团队，负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展，增强团队协作力与作业效率。 牵头推进焊接工艺（手工焊、机器人焊）的优化与标准化，攻克生产过程中的焊接技术问题，减少不良品率，确保产品品质稳定。 落实生产现场安全管理措施，重点做好机器人焊接设备的维护保养，严格执行安全操作规程，及时排查并消除安全隐患，防范安全事故发生。 对接采购、质检、研发等职能部门，保障原材料供应及时、产品质量达标，促进各环节高效协同，确保生产流程顺畅运行。 收集整理生产相关数据，分析生产效率与成本投入情况，制定并实施改进方案，持续提升整体生产效能。 二、任职要求 年龄范围：30-40岁，身体健康，能适应车间工作节奏，可配合合理加班安排。 专业能力：精通手工焊接技术，熟练掌握机器人焊接的操作与调试，了解焊接设备的日常维保及故障处理，持有相关焊接资格证书者优先考虑。 管理背景：具备50人以上生产团队管理经历，有焊接车间管理实操经验者更佳，能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。 综合素养：具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力，工作责任心强，执行到位，具有较强的品质意识与成本控制观念。 学历条件：大专及以上学历，机械制造、焊接工程等相关专业优先；具备丰富焊接车间管理实践经验者，学历要求可适度放宽。 其他条件：熟知国家安全生产相关法规，具备良好职业道德，服从公司统一管理，能适应一定强度的工作压力。

【工作内容】 -负责光学系统的设计、仿真与优化，提升产品性能； -参与光学器件的选型、测试及调试工作； -协助研发团队完成项目中的光学相关技术问题分析与解决； -编写技术文档，支持产品开发与客户技术支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，光学、物理、电子工程等相关专业； -对光学原理和设计有基本了解，具备良好的学习能力； -具备一定的动手能力，能操作常用光学仪器和软件； -有责任心，沟通能力强，能适应团队协作与多任务工作环境。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

设备安装调试和售后服务 1、岗位要求： 教育/培训经历：机电、电气、仪表、数控、自动化、机械或相关专业，中专/大专及以上学历，机电一体化专业者优先；年龄25至45岁，性别不限。 2、能力要求： 1）能够熟练识读电气原理图与布置图，并依据项目设备的新需求对图纸进行相应调整； 2）可在原有PLC程序框架基础上，根据现场实际运行情况对程序进行适当修改； 3）熟悉设备的机械构造，具备整机机械安装指导能力，能在调试过程中对机械细节进行实际调整操作。 3、工作内容： 1）负责电气仪表元件的安装、电气管线铺设及线路调试； 2）配合机械部分完成整机设备或系统的联调工作； 3）编制并输出设备的电气原理图与布置图； 4）编制电气仪表外购部件清单； 5）在项目实施过程中提供技术监督与现场指导。

1、依据机械设计的产品工艺流程及控制需求，开展自动化系统的设计工作； 2、负责电气控制回路的方案设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3、配合项目设计团队，参与非标设备相关部分的电气设计任务； 4、参与新产品研发过程，承担项目沟通与技术支撑工作； 5、完成自动化控制系统编程，熟练掌握欧姆龙、西门子、三菱中任意两种品牌PLC，具备FANUC机器人应用经验者优先； 6、负责现场调试工作，排查处理电气故障，并提出设备优化建议； 7、解决设备在安装、调试、维护及升级过程中遇到的技术问题； 8、编制技术文件、操作手册等配套文档资料； 9、高效保质完成公司安排的其他工作任务，执行上级领导的工作指令。

依据相关法规、药典及质量管理体系要求，组织实施药品检验及相关管理工作，协助QC主任开展化验室日常运行，指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行，确保检验任务按时保质完成。 1、负责本组人员的培养与管理，保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求； 2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动，并对实施结果进行分析与评估； 3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准（含新品种）； 4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告； 5、负责本组检验记录和报告的复核，及时准确向主管汇报异常结果；组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析，必要时安排复检； 6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理，组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管，确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内，并严格依SOP操作； 7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作，开展稳定性考察样品检测，严格执行操作规程，及时准确出具报告，上报异常数据，并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价； 8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作； 9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。

1、掌握PLC编程技术，能独立完成主流PLC程序开发（现阶段公司主要应用200smart）及电气线路布局 2、了解常用通讯协议，具备串口与网口通信的调试能力 3、可完成威纶通、昆仑通态等触摸屏界面及相关上位机程序的编写 4、熟悉常见组态软件操作，如力控、winCC、intouch等系统的基本应用 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力