
江苏南京康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
6.9-7.8千/月
工长月结
康泰物流公司招聘带班工长,要求能看懂施工图纸。薪资为6900-7800元。
工长月结
招聘带班工长若干名,要求能吃苦耐劳,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7300元/月,按月结算。
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长
盐城招聘带班工长,要求年龄在38岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6400至9300元,提供食宿,按计件方式结算,多劳多得。
工长月结
徐州康泰运输公司招聘带班工长1人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求:年龄50岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资福利:6700-8700元,月休8天,宿舍有空调。
工长周结
苏州诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,能够看懂施工图纸,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700至8800元,包含五险一金,工资按周结算。
工长周结
扬州诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为7700-8500元/月,提供免费班车,工资按周结算。
氩弧焊1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
长泾工地招聘氩电焊工2名,负责污水厂管道焊接工作,要求持有焊工证。薪资为450元/天,工作时间为9小时。不提供食宿。
家电清洗
【上门时间】:现在去【服务地址】:苏州市张家港市张家港保税区翟家岸-33号三楼【服务项目】:波轮拆洗【到手价格】:85有专业工具熟手接单。
机械维修工
招聘机修工,工作地点位于西唐路。
白班薪资260元/天,夜班薪资280元/天。
工作时间:上午10点至下午1点。
岗位职责为设备维护保养,有焊接经验者优先,要求年龄35周岁以上。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
招聘替班师傅一名,工作地点在友谊县内。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量和用料情况。
5. 跟进验收整改直至闭环。
工长工程师
纳溪地区招聘带班人员一名。
岗位职责包括:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题向带班反映。
3. 验收整改跟到底,确保闭环。
4. 工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。
5. 对讲机使用及手势指挥按现场规定执行。
6. 恶劣天气应停止作业,不强行施工。
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规
5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件
5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
驱动开发工程师3-5年本科CAMERA影像
工作内容:
1. 负责手机摄像头sensor/AF/OTP/Flash驱动的调试与维护
2. 承担手机影像第三方算法的开发、集成及性能优化工作
3. 负责手机影像系统在性能与功耗方面的调优
4. 配合完成摄像头图像质量的相关优化任务
5. 协同PM及硬件团队开展项目可行性分析与评估
任职资格:
1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历
2. 熟悉高通或MTK平台,具备1年以上手机camera driver、Framework或HAL开发经验
3. 有Camera算法集成与调优经验者优先考虑
4. 工作态度端正,具备较强的责任心和团队合作精神,沟通能力良好
5. 掌握Camera工作原理、软件架构及相关实现机制
6. 具备高通或MTK平台Camera软件架构开发经验者优先
7. 有图像后处理算法集成与验证经验者优先
光学工程师
2-3.5万/月
光学工程师5-10年硕士光电设计光电产品
岗位职责:
1.根据设计要求,完成系统指标分解,方案评估;
2.负责光学系统的设计、仿真建模与公差分析;
3.主导光学元件的选型、图纸绘制,并跟踪光学加工与检测;
4.制定系统装调方案,配合其他人员完成系统装调与测试;
5.开发光电测量仪器与系统; 任职资格:
1.硕士及以上学历,光学工程、光信息科学或精密仪器相关专业;
2.具备 5年以上 光学设计或光电产品开发实战经验,有至少一个完整产品(从设计到量产)的交付经历;
3.了解菲索干涉仪光路,显微系统光路等;
4.了解光学干涉测量仪器原理及相关技术;
5.至少掌握一种光学设计软件:Zemax 或 Code V;
6.至少掌握一种杂光分析软件 LightTools、TracePro ;
7.至少掌握一种编程语言Matlab;
8.具备较强的技术沟通能力与逻辑分析能力,能独立阅读英文文献及国际标准,有跨部门(结构、电子、软件)协同经验。
电气工程
5-6千/月
电气工程师3-5年大专电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。
2、拟定部门年度维护计划,协同车间开展设备保养的检查与记录工作。
3、承担车间设备技术指导职责,负责新员工培养,参与设备故障原因分析,提出有效预防措施及整改建议。
4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。
5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。
6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。
7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。
8、统计与分析车间设备用电数据,提供用电管理依据。
9、完善并归档各类电气图纸资料。
10、解决设备运行中的技术难题,定位问题根源,指导维修人员开展维修作业。
11、参与编制设备安全操作规程。
12、组织实施年度大修计划中电气部分工作,并做好相应记录。
技术支持工程师
4-7千/月
电子工程师3-5年大专万用表示波器烙铁
岗位职责
1、负责公司软硬件的安装、维护、管理及故障排查等日常事务,保障签约客户系统的稳定运行;
2、快速响应并处理客户提出的技术问题,同步做好与相关方的沟通、反馈及协调工作;
3、承担系统集成类项目的设备安装指导、系统调试、项目验收及用户操作培训等工作;
4、及时诊断并处理各类软硬件异常情况,完整记录处理过程,定期汇总形成系统运行分析报告;
5、参与业务需求的梳理、规划、审核及相关优化工作;
6、撰写面向不同行业的产品技术应用解决方案;
7、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1、电子、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备较强的逻辑思维能力,思路清晰,有一定现场讲解和技术表达能力;
3、熟练使用电烙铁、示波器、万用表等常用工具设备;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,表达清晰,富有责任心,灵活自信,具备良好的应变能力;
5、学习能力强,善于分析和解决实际问题;具备出色的沟通技巧,工作态度踏实认真,责任感强;具有良好职业素养和行为习惯,能接受出差安排;
6、有PLC项目实施经验或项目管理背景者优先考虑
嵌入式软件工程师
1.2-2万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科autosarCRTOSSTM32开发DSP开发ARM开发嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1.负责车身域控软件需求开发、算法开发;
2.基于Mat-lab/C等嵌入式编程语言,负责车身域控相关模块的软件开发、软件测试;
3.参与车身域控的软件架构、功能模块定义
4.负责车身域控的软件集成、整车集成测试
5.负责车身域控的软件质量管理、软件问题管控、软件问题修复
6.负责车身域控的开发流程体系建立
任职要求:
1.计算机、电子信息等相关专业硕士及以上学历
2.有整车或零部件软件开发设计工作经验、熟悉软件开发流程、软件测试方法、功能安全开发流程
3.熟练应用与工作相关的嵌入式平台开发软件[Mat-lab/C等]知识。
4.熟悉车辆车身域控系统的功能架构及其智能网联化的发展趋势。
5.至少开发过一款成熟车型的车身域控软件,有量产开发经验
6.熟悉AUTOSAR架构下软件开发,对AUTOSAR CP有深入理解;
7.熟悉SOA架构优先
8.良好的分析能力、学习能力和解决问题的技巧。
9.优秀的组织能力、沟通/聆听技巧及表达技巧。
10.良好的团队精神和组织能力。
雅马哈设备技术员
7-8千/月
电子工程师1-3年高中电子工艺工程师技术员设备工程师
1. 熟练掌握雅马哈100X、100XG贴片机的调试操作
2. 负责机种程序切换、设备调试、抛料管理及不良率控制
3. 具备一定的产线管理经验
软件工程师(上位机、测控、C#、Python)
1.2-2万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责医疗自动化项目或测控相关的上位机软件开发;
2. 负责在公司 Hitbot OS 系统上进行应用开发;3. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 有2年以上 C#、Python 开发经验;
2. 有1年以上机器视觉和设备上位机软件开发经验。
电气工程师(汽车电子方向)
1-2万/月
电气工程师3-5年本科汽车电子非标
任职要求:
1、本科及以上学历,急招岗位需尽快到岗,离职人员优先考虑;
2、具备汽车电子行业自动化设备/激光应用/锂电装备等相关设计经验者优先;
3、在非标自动化电气领域有实际工作经验,掌握市场需求与行业趋势,熟悉电气设计及制造流程与技术规范;
4、具备电气系统设计与实施能力,能独立完成电气选型、方案制定及系统设计等工作;
5、拥有电气控制系统、机电一体化系统等方面的设计与开发实践经验;
工作职责:
1、参与非标自动化产品的电气研发工作,涵盖电气系统设计、元器件选型及技术方案制定;
2、负责电气技术方案的评估、设计、开发与测试,保障产品性能达标、质量可靠;
3、了解汽车电子行业的标准与要求,可依据该领域具体需求开展针对性电气开发;
4、参与电气系统的调试与验证过程,及时排查并解决相关技术问题,提升产品稳定性;
5、与机械、软件等协作团队保持有效沟通,推动产品整体协同开发;
6、为销售及客户提供专业技术支持,协助制定可行的技术解决方案。
栏目概述
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