
生产运营主管工厂技工
管理和技术人员
公司主要经营汽车零部件、模切件、电子产品及设备研发、生产和销售
薪资福利:全额缴纳五险一金;补充医疗保险;每月6号准时发放上月全额工资,从不拖欠;带薪年假;年终奖金;四季恒温车间;礼金;节日福利;年度旅游;健全的内部晋升通道;丰盛营养的员工餐
跨国企业的全球化视野与规范运营;伴随公司扩建而来的无限职业可能;完备的福利保障与人性化的培养与晋升机制;公司将提供良好的工作环境,和谐的工作氛围,适时的发展机遇以及具有竞争力的薪资福利待遇
工作地址:省南通市海安市经济技术开发区花莲路8号(海安火车站东,临近韩洋澳联广场)
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果
4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP)
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识
3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范
4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
夹具工程师(急招)熟练CAD设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验
1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验
2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题
3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环
4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施
5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
其他生产营运人员月结10年以上大专及以上液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系,
实现液压各支路元件的合理分配与精准控制,
负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
冲压项目工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系,具备主导项目推进2-3年实际经验;
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好,可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
品控储备干部(包吃住+5K)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责:
1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控;
2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督;
3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况;
4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验;
5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向;
6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况;
7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作;
8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历;
3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣;
4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强;
5、持有相关认证者优先考虑。
薪资福利:
1、试用期工资5000元/月
2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐;
3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动;
4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
砼工泥瓦工内墙粉刷抹灰长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
苏州市年后招泥瓦工2名,待遇每月6600一7200,每年发12个月工资,不拖不欠,春节假期15天,平时下雨或者项目空挡就放假休息,工作时间十个小时,工作内容为粉刷电缆井,打混凝土等,要求瓦工技术要好,年龄50周岁以内,特别勤快能干的放宽到55周岁,包住宿水电,工资不拖不欠,适合想要长期稳定工作的,不用为找活考虑,不用为讨工资操心,不用东奔西跑,只要长期,短期几个月的不要联系了,要求能吃苦耐劳,手脚勤快,会开车者优先考虑
管道安装氩电联焊
有春节假期空闲的氩电焊工吗?500一天,招2名,管工500一天,要求拍片一次通过90%以上,捣江湖勿扰
装卸工
淮安圆通快递
大巴车来回接送
年龄18-60岁(工人)
干一天都可以
工资:200/天
岗位 :装卸
联系电话:
气保焊行车工行吊
(周四)下午1:30面试
钟楼西电变压器(央企)
缴纳五险一金
普工,30岁以下,大专及以上学历,能适应登高作业,部分岗位需倒班()
2⃣绝缘工:,30岁以下,中专及以上学历,能上三班倒
3⃣冷作工,35岁以下,能看懂三视图,中专及以上学历;
数控冷作工:大专及以上学历,数控专业
4⃣气保焊:34.6/小时,,40岁以下,有证,会平角焊立焊
5⃣用服安装工,40岁以下,需长期出差,有变压器指导安装工作经验优先
6⃣滤油工:,30岁以下,大专及以上学历,能适应登高作业,能上三班倒
7⃣引钩工:35岁左右,中专及以上学历
8⃣储运工:35岁左右,中专及以上学历
9⃣行车工(天操):男女不限,45岁以下,需要有Q2行车证
油漆工:40岁以下,需有相关工作经验
属于派遣工,适合长期做
每月餐补450元、交通补200元,逢年过节发礼品、奖金,福利待遇优。
上班时间:8:00~5:00,有加班,部分岗位需倒班,上六休一
电话:()
打卡满15天1000
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
喷漆工静电喷涂
喷涂工程师
1,喷涂新品开发;2,文件制作与审核;3,喷涂夹治具设计;4,喷涂异常预防/处理;5,喷涂生产工艺/良率改善、提升;6,客户沟通;7,成本核算与报价
薪资福利:12-16K
招工人数:1名
半桶水勿试
工作地址:浙江温州
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
生产运营包吃包住
吃住免费。
应聘要求:
1年满18周岁,男女不限,专业不限。
2只限专科2026应届生。
3无需经验要求接受小白。岗前培训。
4两班倒上六休一接受一个月转一次班。
岗位职责。
1实习期间跟公司签订三方协议岗位,根据公司安排分配拿到毕业证转正。
2后期培养方向。
生产管理线路板设计,质量管理smt工程。
职业发展。
初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
饮料厂急聘搬运工300-320一天+月保底9500多+坐岗长白班+包吃包住活轻松+可带手机+可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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工作地址:江苏苏州
工作地点在安徽芜湖接受的联系我,最后10个名额年底能干到年底的320一天可日结+人走账清
9000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新员工做到小年厂区额外补贴5000激励奖[红包][红包]
•工作地点在安徽芜湖
•时薪32/每小时,月保底8500!!
•推荐朋友入职30天介绍奖1000
•工资每个月15号统一打卡发放,不压不扣。
•干满7天可申请预支部分工资,缓解临时资金需求
•厂区直招,
•26个字母要求必须会背会写, 会简单算术 。手机可以带车间,纹身烟疤严查,无不良嗜好
•厂区包吃包住全免费,减少生活开支!
上汽大众普工/小时工,法定加班补助激励奖励政策
8000-10000元/月
操作工车间普工包吃加班补贴包住20人以上日结春节奖励日结300食堂好补贴多
南京上汽招聘小时工/普工日结300,包吃住!
招聘岗位,操作工/普工/小时工 ①招聘要求,18-38岁
②薪资待遇第一个月24元/时,第二个月25元/时,计薪11小时,每月15号发上整月工资,综合工资:八千元以上
③上班时间早8-晚8,两班倒。
④工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)
⑤住宿情况:提供住宿,水电平摊,4人间公寓,独立卫浴,生活设施齐全,免费无线网
员工体检(根据分配车间不同,自愿参加)
春节激励政策:
在2月18日(正月初二)至2月23日(正月初七)期间出勤的操作工
出勤1天 100
出勤2天 300
出勤3天 500
出勤4天 800
出勤5天 1100
出勤6天 1500
发放说明: 2026年3月15日随薪资一同发放,发放时人员须在岗在册。
另:法定节假日出勤按此前规定的3倍结算。
工作地址: 南京浦口区浦泗路18号
面试时间:周一,周三,周五
有意者可联系咨询,年前均可入职
打样
招聘:理单
薪资:5000-10000元
1:负责与客户开发,打样,订单生产及出货。
2:较好的沟通协调能力,能够独立跟踪,督促完成订单。
3:性格开朗,积极向上,积极主动的工作态度,较好的学习能力
4:有理单工作经验者优先
300一天包吃住普工
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工待遇:
白班280/天夜班300一天。包吃住,一日三餐,住宿免费水电均摊
工厂长期工待遇:
综合薪资:每月8500~10000元,
加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资
稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,车间95%坐岗外
培训支持:老员工会亲自教导新员工
工厂内有中央空调,冬暖夏凉,空气流通无异味,工作轻松,坐班不累
工作环境无异味,无危害性气体,无身体伤害
福利待遇:
宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器
餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素,吃住免费
招聘要求:
年龄:16-55岁,男女不限,
健康状况:没有传染性疾病
经验和学历:不限.
工厂搬运工餐补
长白班,长白班,20一小时
城北福前附近
招长白班 普工
提供工作餐,主要做一些搬运轮胎的工作(搬运距离1m左右)
工作时间:7:30到5:30 计薪9小时
工资:20一小时
全天可以面试
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供招一个长白班轻松设计招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。