公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

在小区送礼品加微信进群

茶叶销售

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

郑州招聘前往成都的A2驾驶员，提供底薪加里程补贴及安全奖励，有意者请联系郑州本地招聘机构。

我手里有个单，活好干，轻松，半自理，只有一个胃管，每天240元，男护工电话

郑州住家独居，老头64个子大，起床需要扶，大小硬控制不了，需要55岁以下，不嫌脏，在自己收实，没有多少事，工资5700没有休息天，会家做家常便饭，一个人一个卧室，要男护工，能干联系初六上班，电话

侯庄招质检一名电话

在郑州有寻找绑扎工作的朋友，欢迎联系我在郑州的工地。

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责: 1.负责跟进已支付咨询费用的客户，推进销售签约及委托流程 2.持续维护客户关系，保障服务过程的满意度与专业性 3.研判市场动态，结合客户需求提供针对性解决方案 任职要求： 1.年龄23-45岁，具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.对法律服务领域有一定认知，能迅速适应行业发展趋势 4.具备一年以上销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

我们正在诚邀优秀的升学规划顾问加入我们的团队，专注于为小学、初中、高中学生提供全方位的升学指导服务，共同推动教育规划事业的发展。公司是一家致力于小初高阶段异地升学咨询、学业规划及AI智能英语教学的专业教育服务机构。拥有成熟的运营体系，提供系统化话术支持与专业培训，帮助员工在教育领域持续成长。 [岗位职责]： 1.利用公司提供的精准客户资源，向家长详细介绍升学服务内容，识别高意向客户并进行持续跟进，完成最终签约转化； 2.深入了解学生实际情况与家庭需求，制定个性化的升学路径方案，提供科学合理的升学建议； 3.规范记录客户信息，定期回访维护客户关系，积极促进合作达成并提升客户满意度； [任职要求]： 1.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，零基础可享受公司系统培训快速上岗； 2.普通话流利，具备良好的亲和力与表达能力，责任心强，富有职业追求； 3.学习适应能力强，执行力高，认同团队协作理念，具备积极正向的价值观； [薪资待遇]： 全勤奖+交通补贴+话费补贴+业绩提成+绩效奖金，综合月收入可达2W以上，缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖励； [上班时间]： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息； 员工福利： 年终奖、绩效奖金、业绩提成、工龄奖励、全勤奖励

招聘 因业务发展需要，现招聘如下岗位： 电销人员：5名（日常电话沟通客户） 抖音、视频号运营：有基础的短视频经验 软件培训师：可以出差上门安装系统 地市业务员：可以出差下地市县跑业务 上班时间：周一至周五 早8：30----11：50 下午1：30至2：00----5：00---5：30 上班地点：三全路长兴路

有无经验均可，入职后由资深员工手把手带教 工作内容： 熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准匹配房 源，线下陪同客户看房，协助促成交易达成！ 薪资待遇： 1. 底薪5000-8000+提成+绩效+多项现金奖励，月入 1W+，收入上不封顶！！！ 2. 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围轻松， 同事之间相处融洽 3. 工作时间灵活，无加班压力，适合需接送孩子的 宝妈群体 4. 提供住宿安排，不住宿舍者可享受员工专属租房 优惠价 5. 公司房源资源丰富，覆盖需求广泛，客户维护容 易，降低流失率 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 月休四天，可自由调休！

工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 1、薪资结构：实行无责任底薪制度，无需经验与业绩也可保障底薪收入： 待遇组成：无责底薪5k（含无责底薪+多项开单现金奖励）＋提成+晋升激励，试用期享受全额薪资，不打折。 [岗位职责]： 1、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，了解客户需求，为客户匹配并解读理财方案，提供专业咨询支持（公司免费配备手机）； 2、持续维护客户关系，提供优质服务，深度挖掘客户潜在需求，建立稳定长期的合作关系； [任职要求]： 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、对金融行业有热情，持有相关从业资格证者优先录用，无证人员可由公司组织报名考试，具备强烈的职业发展意愿； 3、具备良好的沟通能力与服务意识； 福利待遇： 1、在元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要节日，公司为员工发放节日福利； 2、员工结婚或生育，公司将赠送关怀礼品； 3、依法为员工缴纳社会保险； 4、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训资格及晋升机会； 5、每月举办生日会，发放生日礼物，提供下午茶点、零食，定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV等团建活动；设有党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部等兴趣组织，丰富员工业余生活； 6、工作时间为早九晚六，入职即享5天带薪年假，同时享有国家规定的法定节假日； 公司持有正规投资顾问牌照，具备相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网可查询验证。

其实，我们才是真正意义上的销售。 不知从什么时候开始，销售行业流行起一些看似有理的说法， 比如：“天道酬勤”“量变带来质变”“做销售哪能不加班” 这真的是销售吗？这难道不是变相的PUA？ 销售的本质是生意，不论难易，首先应当是自由的。 所以我们坚持双休、不加班、无硬性任务。 生意本身足够好，每个人都是潜在客户，何必强行堆量求变？ 我们要做的，只是顺势而为。 要求：具备销售经验，90后优先

我们深耕农资领域！行业受国家政策支持，前景广阔，发展稳健！ 公司提供精准客户资源！无需盲目开发市场！ 公司简介： 我们是一家拥有30年行业积淀的高新技术企业，专注于杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂、植物生长调节剂、植物营养、微生物制剂、植物源产品及抗逆诱导产品的自主研发、生产、销售与技术服务。在郑州设有研发中心，开封尉氏新尉工业园区建有自有生产基地，具备国家农业部核准的农药肥料定点生产资质。 1.工作内容：通过电话、抖音、微信等方式对接客户，推广公司产品，完成销售目标 2.薪资福利待遇： 无责任底薪3300元+绩效奖金1000元+行业领先20%提成+带薪休假 踏实干：月入6000元以上有保障！ 用心干：月入10000元以上可实现！ 拼命干：月入20000元以上不是梦！ 收入上不封顶，团队协作共成长！ 加入我们，一起冲刺高收入！ 3.上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 通勤便利，兼顾家庭与事业，挣钱顾家两不误 4.任职要求：年龄28岁-40岁，寻求长期稳定发展，热爱销售工作，有电话销售经验者优先考虑 5.工作地点：郑州金水区、二七区、新郑南龙湖、港区、荥阳，可根据住址就近分配

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责： 入职后将接受系统化培训与实操学习，熟悉公司运营流程及法务相关知识，掌握企业运营管理核心内容，向管理方向培养发展。后期具备独立运作能力，可带领团队并负责部门整体运营与公司事务推进 1、参与基层业务运营，深入了解公司线下产品体系，实践内部营销机制，积累实战经验，构建基础人脉网络 2、团队运营管理：参与人员带教、基础业务辅导、目标设定及团队协作关系维护等相关工作 3、公司经营管理：接触中高层管理层面，参与战略规划、财务统筹及新区域分公司的拓展支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队与外部协作 2. 能按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 年龄*****，学历大专及以上，具有较强的责任意识与执行力； 4. 定期对各类问题进行复盘分析，协同相关部门优化产品流程或培训方案，降低问题重复发生率； 5. 接受零基础入职，公司愿意全程培养，需个人积极进取，学习适应能力强； 福利待遇： 1. 底薪6600（含5100无责任底薪+1500绩效）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 丰富团建活动、年度旅游、生日会、节日福利等员工关怀项目； 3. 公寓式宿舍配置，免费入住，温馨生活氛围，同事间如家人般融洽相处，工作环境轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质成长平台与清晰晋升通道。

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，重点做好客户关系维护。 2.配备专人指导，快速上手，工作压力小，节奏轻松。 3.从事农资领域，行业前景广阔，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 要求： 年龄28岁——40岁 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+高额提成+多项现金奖励。 2.缴纳社会保险！ 3.生日福利、节日福利、团队建设、旅游活动、每周茶话会，福利齐全。我们是一家有温度的企业，期待你的加入