【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

【岗位职责】： 1、认真完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按时完成各项任务； 3、落实相关教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上高二、高三教学经历； 2、了解学生学习与生活特性，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活实施课堂教学； 3、普通话规范，具备良好的沟通能力，性格亲切，有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】： 1、保底薪资+课时提成+各类津贴等综合收入结构； 2、依法缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）； 3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等多重关怀； 4、清晰的晋升通道与系统化培训机制，定期开展季度团队建设活动； 5、舒适整洁的办公空间，积极融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区实际安排 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主； 两个班次：7:30-17:30 淡季：8:00-17:30； 扬州、镇江共20余个校区，可协调HR按居住地就近分配

招聘：初中数学助教 薪资：280元/天（月结） 招聘对象： 1.考编考公考研人员； 2.企事业单位有双休的人员； 3.寒暑假期间的大学生； 4.想临时过渡的人员； 岗位要求： 1.有责任心，有爱心，有情商； 2.能够在周六或周日期间兼职； 3.执行力强，服从学校安排。 岗位描述： 1、认真学习陪练模式，达到陪练考核标准； 2、按照标准与学生进行陪练，保障学员过关率; 2、按进度负责学员每一个阶段的训练，巩固前一阶段所练; 3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、 任职要求： 1、沟通能力强,富有亲和力，有着较强的逻辑思维能力，语言表达能力; 2、乐观开朗，责任心强，能够吃苦。乐于学习，善于学习。

岗位职责: 1. 一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法； 2. 根据教学进度分阶段组织测验，及时评估学生学习效果并调整辅导策略； 3. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，具备师德素养，善于与学生互动沟通； 5. 有班级授课经历者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止符合教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

常规一对一课程授课 课后提供教学服务跟踪 无责任课时要求！！

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区覆盖，工作地点可根据住址就近分配。 急聘初高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！） ~~~~~~~~~~~~~ 别家机构还在为招生烦恼，我们却因学员满员急需骨干师资！ 高课时报酬、生源稳定、晋升机制健全，此岗位专为优秀教育人才设立，速来加入，抢占入职良机！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，拥有初高中教师资格证书； 2：普通话达二级乙等及以上水平，具备两年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中课程内容、教学节奏及学习目标 2、具备数学、物理、化学、英语等学科辅导实践经验 3、具备良好的沟通能力，耐心细致地服务家长与学生，做好学习咨询、反馈及日常交流 4、热爱教育事业，有责任心，致力于帮助学生提升学业成绩 岗位职责： 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作 2、批改作业，进行试卷分析，关注学生学习动态，及时向家长反馈学习情况 3、主动与家长保持沟通，配合学管完成续费续班任务，保障学员稳定留存 4、协助市场运营团队开展招生推广相关工作 5、完成上级交办的其他工作任务

有实力的来，不靠谱，打酱油的勿扰，双包的更好

工作地点：盐城 全部内宿 ️招聘年龄:18-48岁（78年不过生日） ️企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ️企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 ★ 工价28元/小时，308/天. ★ 计薪11小时、工作时间10小时 【中午下午吃饭各一小时】 ★ 28元/小时X11小时＝308/天 【一天的工资】 ★ 308元X26天=8008以上 【上六休一，月薪保底8000】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月.#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳社保 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作地点：南通 入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱。 --------人走账清，可预支---------- ★工价25元/小时，300/天. ★计薪12小时 ★25元/小时X12小时=300/天 【一天的工资】 ★300元X26天=7800元 【上六休一，月薪保底7500】 （打卡满15天可预支2000元） 【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放2000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.外租补贴500一个月/1人。 3.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 4.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 5.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，无须经验。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议#】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、# 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作地点：昆山 入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 ---------人走账清，可预支---------- 28元/小时，计薪11小时 薪资308/天，保底8000/月。 【上六休一，月薪保底8000】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.外租补贴500一个月/1人。 3.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 4.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 5.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，无须经验。

任职要求： 1、持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 2、统招师范类专业毕业者优先录用； 3、热爱教育事业，了解中学课程体系，具备授课或辅导经验者优先； 4、学科功底扎实，掌握中小学生学习与生活特点，善于根据学生情况实施个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动； 5、具备较强的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、具备良好的协作意识，能够在学科团队中共同成长、相互促进；

任职要求： 1、持有教师资格证等相关资质者优先考虑； 2、统招师范类专业毕业者优先录用； 3、热爱教育事业，了解中学课程体系，具备授课或辅导经验者优先； 4、学科功底扎实，熟悉中小学生学习与生活特点，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动； 5、具备较强的表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 6、具有良好的团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进；

工作职责 1. 承担中小学生数学课程的教学任务，结合学生实际情况制定个性化教学方案并完成备课与授课。 2. 持续跟进学生学习进展，通过作业批阅、阶段测评等方式评估学习成效，及时优化教学方式。 3. 定期与家长交流学生表现，反馈学习动态，协同拟定学业提升策略。 4. 积极参与教研活动，完善课程内容与教学模式，推动教学质量持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学或师范类相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟知中小学数学课程结构，掌握有效的教学方法与解题思路。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 有校外辅导或校内教学经验者优先，能适应托管类教育机构的工作节奏。

小初高中数学教师正在火热招聘中 岗位职责： 1、承担学生教学及教研相关工作； 2、开展课程辅导与答疑，负责作业批改和试卷评阅； 3、执行教学主管交办的其他工作任务； 4、主要承担一对一及小班形式的教学授课。 能力要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景，持有教师资格证或具备教学经验者优先； 2、有班课教学经历，熟悉班级授课管理流程； 3、仪表端正，普通话标准，表达清晰流畅； 4、具备责任心与集体荣誉感，拥有一定的组织协调与管理能力 职位福利：双休、五险一金、弹性工作制、带薪年假、员工旅游、绩效奖金！ 校区分布于南海狮山和信广场、小塘、罗村、金沙及三水西南，可按住址就近分配！！

职位：兼职数学老师 上课时间：周六周日 地址：南梧路260号 课酬：面谈 要求： 1.本科毕业生或研究生，有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈教学情况。

工作职责: 工作内容： 1. 承担学校安排的教学工作，深入研究教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果，收集教学过程中的各类信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后做好整理归位工作。 4. 具备本科及以上学历，通过大学英语四六级考试，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历，具备实际教学经验或优秀综合素质者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好的职业操守、强烈的事业心以及追求成长的内在动力。

入职即缴纳五险一金，不考核KPI，真诚期待您的加入，看到请回复~ 岗位职责： 1、承担小学、初中、高中任一学科的教学任务，开展学科研究与教研工作； 2、积极参加教学团队的研讨交流，持续提升教学能力； 3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作； 4、参与课程教材的选用及自编教材的研发工作。 任职资格： 1、学历要求：面向2026年及以前毕业的本科及以上学历人员，具备相关科目教学经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识扎实，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、沟通表达能力强，能够有效帮助学生实现成绩提升。 【加入我们，您将享有】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予有吸引力的调薪机会； 3、礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等； 4、带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 6、部门团建：每月提供团建经费，由部门自主组织多样化团队活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 8、内部推荐：成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后，推荐人可获得伯乐奖金； 9、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名可享8折优惠！

岗位职责: 1. 承担培训课程的授课任务，保障教学过程的规范与高效 2. 参与课程内容的设计与持续改进，增强培训的实际成效 3. 与学员保持积极沟通，给予专业性的辅导与帮助 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学员的学习积极性 2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升 3. 热爱教育培训事业，具备在工作中持续学习与自我发展的意愿

1、负责语文科目的教学工作； 2、全面完成学校各阶段布置的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动； 4、积极投身全校范围内组织的各类非学术性集体活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

苏州初高中各学科辅导老师（三区就近安排）｜招贤纳士 诚邀热爱教育的初高中学科教学人才，园区、新区多校区灵活选择，实现高收入与职业发展双提升！ 核心亮点 - 双休保障：每周一、二完整休息，轻松兼顾工作与生活 - 福利齐全：六险一金+高额课时酬劳+绩效奖金+各类激励+带薪专业培训 - 就近上岗：多个校区可选，通勤便捷无负担 岗位职责 - 1. 承担初高中各科目一对一或小班授课任务，助力学生学业进步 - 2. 实施学习测评，优化教学方案，及时完成答疑与学习打卡跟进 - 3. 参与集体教研与备课，协助推动学员续报及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的核心理念 - 2. 热爱教学工作，掌握江苏省中高考考试大纲，有实际授课经验者优先考虑 - 3. 具备较强责任心，语言表达清晰，富有亲和力，善于与学生互动交流 期待与你携手，在教育事业中共同成长，开启精彩新篇章！

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进家教群。

岗位描述： 1）根据学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学辅导； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与教学研讨活动，探索有效的教学策略，持续提升学科教学能力。 任职要求： 1）普通话流利，仪态大方，具备良好的亲和力； 2）认可教育行业价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，擅长互动交流与启发引导； 4）具有较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高。

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验（特别是中小学阶段教学经验）者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨宜人。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动及健康体检，享有节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位描述： 1、实行小班教学，参与教研活动、试题编制及阅卷工作，掌握新概念教材内容； 2、具备独立备课能力，授课风格活泼生动，能够运用英语流畅开展教学； 3、课后及时与学生及家长保持有效沟通； 4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范专业背景优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、英语四级以上水平，口语流利，表达清晰，发音规范； 3、具有实际教学经历； 4、仪态端正，普通话标准； 5、热爱教育行业，喜爱青少年，具备奉献精神和耐劳品质； 6、工作态度积极，执行力强，责任心高，能适应一定工作压力。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责 1. 为学生提供专业且高质量的数学学科教学服务，有序组织课堂教学活动； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 严格遵循督学服务流程，为学习机使用者提供系统化督学支持； 4. 积极参与督学培训，持续提升服务质量，赢得客户信赖与认可； 5. 提升学员对学习机的学习热情，培养高效学习方式与自主学习意识； 6. 在督学过程中全面负责学员管理，包括心理疏导、兴趣激励，并在督学结束后与家长保持有效沟通，助力学员全面发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 具备一定的信息应用能力与课程设计能力，学习能力突出，能贯彻“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4. 教学中不仅注重知识传授，更重视学生综合能力与核心素养的提升； 5. 学科基础深厚，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，能够因材施教，启发式教学； 6. 责任心强，抗压能力佳，执行力高； 7. 能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可调休）； 8. 工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00；入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道晋升机制；提供业内具有竞争力的薪酬水平；完善的岗前培训与持续性在职进修体系；带薪年假；年终奖金；子女报班优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通补贴；年度旅游及多样化的团队建设活动等。