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数学教师3-5年本科及以上高端班教师初中数学竞赛小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教学法研发与培
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定,30-50W+,特别优秀者可面议 招聘:初高中数学竞赛教师 岗位职责: 1.承担高水平理科竞赛课程的教学任务,保障教学质量与实际成效; 2.结合学生个体情况,设计针对性的教学规划与辅导策略; 3.关注学生学习进展与竞赛表现,动态优化教学方式与实施路径; 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业优先考虑; 2.2025届/2026届毕业生或具有一年以上教学经验者优先; 3.有中学数学竞赛经历,在全国或省级数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项; 4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题方向; 5.具备良好沟通能力与团队合作意识,能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供行业领先的薪酬待遇! 1.基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月,转正后享受); 2.升级福利:年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金; 3.学习成长:每年两次调薪机会、新教师首年10次课时费激励晋升计划; 4.嗨翻职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师。
数学老师
4000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师托管老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1、主要承担数学科目的晚间辅导及周末授课工作。 2、负责检查学生的数学作业,协助学生巩固当日未掌握的知识点。 3、周末课程需提前备课,熟悉中小学数学的考点及常见难点重点。 2、对待孩子需具备耐心、爱心与责任心! 3、有相关教学经验者优先录用!
初中数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责 负责初中数学课程的授课任务,保障教学效果 结合学生实际学习状况,制定针对性教学方案并实施个性化辅导 组织和引导课堂互动,提升学生的参与度与学习积极性 定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长 任职要求 掌握初中数学学科知识,具有扎实的数学功底 具备良好的授课能力及课堂组织管理能力 有相关教学经验者优先考虑
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学教师-盐城市区-五险一金
7000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构
备课,授课,有教资者优先。
初高中数学教师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作 2.参与教学计划的设计与执行,保障教学效果达标 3.与学生、家长保持有效沟通,及时跟进学习情况 任职要求: 1.熟悉初高中数学课程体系,具备扎实的学科基础 2.具备较强的课堂组织能力及师生互动教学经验 3.热爱教育事业,富有责任心和耐心 工作时间: 周二-周五2:00-10:00 周六-周日及寒暑假8:30-6:00 每周一至周二实行单双休制
数学教师3-5年本科及以上高端班教师初中数学竞赛小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教学法研发与培
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定,30-50W+,特别优秀者可面议 招聘岗位:初高中数学竞赛教师 岗位职责: 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务,保障教学过程的高质量与实效性; 2.结合学生个体差异,设计针对性的教学规划与辅导路径; 3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现,动态优化教学方式与策略; 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业优先考虑; 2.面向25届/26届毕业生,具有一年以上教学经验者优先; 3.有中学数学竞赛经历,曾在省级或全国数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项; 4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布与命题规律; 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利:小事做好坚持价值导向回报机制,提供行业领先的薪酬待遇! 1.基础保障:入职即缴五险一金,试用期3个月,转正后享带薪年假; 2.升级福利:年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金; 3.学习成长:每年两次调薪机会,新教师首年享受10次课时费激励晋升计划; 4.嗨翻职场:激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师阵容。
小学数学教师
4000-5000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教
1、完成日常晚辅导作业检查及拓展训练。2、周末讲解知识点。3、完成安排的其他工作。
数学教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 1.教学任务:承担数学学科教学工作,负责学生日常学习管理,及时解答学生学习疑问,妥善应对教学中各类突发状况; 2.家校互动:定期与学生家长沟通学习进展,了解学生学习状态,组织并主持家长会; 3.教学资料:负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作; 4.配合执行:协助学科组推进教学活动,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.认同优学东方教育理念,热爱教育事业,具备职业使命感; 2.具备本科或以上学历; 3.普通话水平达到二级乙等及以上,表达清晰无明显方言; 4.逻辑思维清楚,语言表达流畅,能够引经据典、生动讲解; 5.具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生建立良好沟通关系。 【工作时间】实行八小时工作制,每年享受额外半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,包含国内及境外集体旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】发放节日福利、组织年度健康体检、赠送生日商城券、员工子女可免费入学、提供生育关怀慰问。
数学教师
5000-8000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
师德优良,热爱教育事业,身体素质良好。具备较强的学习能力、团队协作能力和执行能力。 有教学工作经验或持有教师资格证者优先录用。 承担校区教学任务,依据教学标准,结合学生实际学情,落实教学方案。 若你才华横溢却尚未找到施展舞台,这里或许正是属于你的舞台! 心中有光,就勇敢闪耀,加入博优,书写你人生的重要篇章。
苏州昆山市千灯古镇冷菜大工10000冷菜中工7000☎江总
7000-10000元/月
冷菜月结
昆山市千灯古镇 冷菜大工10000 冷菜中工7000 ☎江总
苏州 昆山市
12月29日 03:47拨打电话
品检工餐补
工作地址:通产丽星 8-8点两班倒 231元/天,21元/小时*11=231元/天(含餐补),不限工期 检验、装箱 18-40岁
苏州
12月29日 03:41拨打电话
品检工月结
AOI目检 工作地址:庞杨电子厂 两班倒 210元/11小时,3个月 夜班补29元/晚 要有经验 18-40岁
苏州
12月29日 03:41拨打电话
品检工
品保 工作地址:同兴塑胶 两班倒 第一个月220元/天,第二个月开始230元/天,长期支付,月结可预支,3个月 要有相关经验;品保没经验愿意学的,大专以上学历可以接收 18-35岁
苏州
12月29日 03:41拨打电话
缝纫工月结
普工 工作地址:吴江庞杨五方路 长白班 普工首月同工同酬,次月计件工资5000~8000;熟练缝纫工首月同工同酬,次月计件工资5500~10000 包装、剪线头、上机台等,熟练缝纫工高频车间工作 23-49岁必须有文化
苏州 吴江区
12月29日 03:41拨打电话
数学老师
7000-11000元/月
奥数老师1-3年本科及以上
一、工作职责: 1 、教授初一、初二、初三数学课程,提升数学成绩; 2 、充分备课,按照要求磨课,完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度,积极参与数学院的培训、教研 活动,并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通,按时完成孩子的在校学习表现反馈, 作业发布和作业点评,与家长保持良好沟通。 二、任职要求: 1 、本科或以上学历,师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者,有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的数学解题能力,语言表达准确、精炼,普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心;善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼,能够调动课堂气氛,提高学生的学习 积极性
数学老师
5000-8000元/月
奥数老师本科及以上培训机构
小学,初中老师一对一,小组课
小学数学
1-1.5万元/月
奥数老师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
岗位职责: 1、负责小学数学课程的教学工作,确保教学质量; 2、参与小学数学课程的教案设计,不断优化教学方法和内容; 3、关注学生学习进度,提供个性化辅导,帮助学生提高数学成绩; 4、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生成长。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备扎实的数学知识和教学能力; 2、具备良好的沟通能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣; 3、有团队合作精神,愿意参与教研活动,不断提升自我; 4、责任心强,有耐心,能够处理学生在学习过程中遇到的问题。
小学、初中、高中段数学
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班坐班一对一教学初中小学高中二级甲等
招聘各阶段数学老师,有经验,福利优待
招初高数学
2-2.5万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班
招初高数学教师,具备良好的英语沟通和授课技能 能独立完成教学任务,具有团队合作精神,对教育事业有足够的热情
急招物理化学教师
4000-7000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三坐班小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一对一教学
只授课不招生!教资非硬性要求!快速安排带生! 泉山/奥体/贾汪/矿大/铜山/云龙均有岗位,入职后就近分配! 岗位职责: 承担物理或化学学科的【一对一全职】教学任务 专注授课与备课,保障教学品质,课程主要针对【初中/高中】学生,支持灵活调休! 任职要求: 1)全日制统招本科及以上学历,普通话标准 2)具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教 4)责任心强,执行力高 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金 (4000-7000)持有教资或更高学历可作为薪资上浮依据! 2)按个人能力评定等级与薪酬,有教资或教学经验者可面议 3)每月评选优秀个人奖、优秀团队奖 4)缴纳五险,提供住宿支持 5)拥有系统化培训体系,包含新教师入职培训及在职提升培训
中小学语文教师
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上
只教学不参与招生!全日制本科及以上学历! 目前鼓楼和绿地校区有岗,就近分配! 岗位职责: 1.承担语文课程讲授任务,提升学生语文综合素养 2.结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3.参与各类教学活动,助力学生全面成长 4.具备扎实的语文学科功底与授课能力 5.能持续提供高水平的教学服务 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位津贴+奖金(综合4000-7000) 2)根据个人能力评定等级薪酬,持有教师资格证或有经验者可面议 3)设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4)缴纳五险+提供住宿+现金奖励+日常激励机制 5)配备系统的新员工入职培训及在职教师进阶培训 不参与招生!!! 双晋升通道: 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
兼职高中英语教师
8000-13000元/月
高中教师3-5年本科及以上大型教育机构经验线下教育一对一教学高中教师资格证
寒暑假及周末授课 包含一对一和小班课程形式 需老师长期稳定合作 不考虑无高中教学经验的应届毕业生
家教经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
1、工作内容:周中晚辅导,小学过初中分年级辅导学生完成家庭作业和课外练习。周末上课。老师不需要销售,不需要接送学生,只负责上好课和家长学生做好沟通反馈。 2、工作时间:周中上班时间下午三四点到九十点,每周大约有三四天晚上九十点下班。周末上课(一对一/一对多),上课时间8点-17点。周中单休,法定假日带薪休假。暑假双休白天上班,春节放假10天。 3、待遇:初中教师7000—20000元/月。 4、试用期2-3个月,有经验试用期可缩短。签合同后缴纳社保。 5、岗位福利:每年员工旅游、节日福利、每年员工体检、年中奖励、年终奖等,每天提供工作餐。 6、任职要求:全职,吃苦耐劳、品行端正,能长期稳定从事本工作。有相关经验者优先录用,无经验带薪培训后上岗。英语达到六级或者专四。
英语教师—东台(五险一金+绩效奖)
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先
小学教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级小学教育工作经验二年级班主任大型教育机构经验五年级不坐班助教六年级四年级
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:04:00-21:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-02-08 负责批改小学生家庭作业并进行知识点讲解,需具备较强的责任心与耐心,有相关教学经验者优先录用
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
要求:需通过英语专业八级考试,具备在学校或教育机构授课的经验,能够快速适应工作节奏,非直播时段负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍: 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立,是一家专业从事教育领域效率工具(软件APP)研发及图文设计的高新技术企业,目前已成功推出3款成熟产品。因市场发展需要,现招聘英语教师从事课程录制与直播教学工作。 工作内容: 承担英语学科教学任务,包括录课与直播授课形式;课程结束后,开展与教培机构的合作沟通、课程对接等相关工作
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案与课程计划; 2、承担一对一教学任务,负责试卷的编制与批阅工作; 3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平; 4、及时将学生学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求 1、热爱教育行业,专注于教学与学生成长; 2、性格积极乐观,品德端正,具备良好的师德修养和教师职业素养; 3、具备大专及以上学历,精通小学至高中阶段英语教材及考试重点,具有明确的教学优势; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习习惯与心理特点,能够探索并实施适配的教学方法,实现因材施教; 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
初中教师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二初三培训机构初一初中教师资格证正高级教师毕业班经验高级教师坐班一级甲等接受有经验老师兼职小班教学(3-25人)线下教育一级教师三级教师二级甲等一级乙等初中教
岗位:数学/物理教师(全职!!!!!) 要求:具备相关教学经验,全日制本科及以上学历 非托管性质,需独立承担中小学课程讲授任务
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成高社发[2019]12号
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