上班时间宽裕自由！！ 朝九晚五中间11点半休息到一点半 薪资结构高 月薪4000加提成 团队氛围好 不定时水果奶茶团建！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有意在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿； 3、具备较强的沟通技巧、思维逻辑及语言表达能力； 4、有医疗产品、保健品类或美容行业销售经历，形象良好者优先考虑。 健康大平台，追梦等你加入！ 作为销售领域的您，是否感到行业发展日渐受限？ 经验丰富的您，是否发现客户转化愈发困难？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是市场环境成就人才？ 如果您正面临这些困惑，我们将为您提供全新可能！ 我们聚焦当前最具潜力的赛道——大健康产业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪达3万元以上！

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

底薪6000+提成，平均工资12000+，月休三天，供吃住，工作内容轻松，培训上岗，要求沟通无障碍，语言表达能力顺畅18-35岁

薪资构架：底薪10000+提成15-40%+奖金（每日现金奖+月度奖金+年终奖），福利丰富，人均综合薪资30000+（新人保底15000+） 带薪年假、带薪产假、婚假、年休假及法定节假日齐全，另有年终奖、下午茶、团队建设活动等贴心福利 五险一金齐全 一：公司规模 总部为大型平层办公区，面试场地达1500平，业务覆盖多个行业领域，服务全国企业级客户，致力于构建最专业、最规范的企业服务体系 二：工作内容 1.办公室固定岗位，负责审核客户个人资质，零经验可入职，提供1对1系统化带薪培训，快速上手 2.客源均由公司官网后台主动申请接入，客户自带明确需求，配合度高，粘性强，每位客户年均产生2-3次合作机会 3.晋升机制高效，远超传统行业节奏，平均3-6个月组织晋升评定，表现优异者可优先获得晋升机会

招聘、招聘、招聘 达利食品有限公司 招聘:业务8人 年龄:22-45岁(，熟手优先） 工作地点:相城区 【招聘条件】 1、具备快速的学习能力与执行力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通协调能力 3、长期稳定 4、要求吃苦耐劳能按照公司目标完成所负责区域的分销目标 5、遵守公司各项制度及规定、工作具有极强的条理性，做事细心、责任心强，能够完成领导临时安排的其他任务！ 【薪资待遇】 （底薪+绩效+提成+五险+年终奖） 业务4600−8000不等以上每周单休、有意向电话面议 招聘：、 联系人：张

岗位职责： 1.负责中高端房产项目的销售执行与客户对接。 2.通过新媒体渠道开展房产项目推广，提升项目曝光度并引流潜在客户。 3.拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提供专业化的房产咨询支持。 4.协助客户完成购房全流程服务，确保客户获得优质的服务体验。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，有中高端房产销售从业经历者优先考虑。 2.掌握新媒体运营方法，能高效运用新媒体工具进行房产内容营销。 3.具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能够精准识别客户意向。 4.具有良好的协作意识与客户服务理念，乐于团队协作。 薪资福利： 1.无责底薪6K+提成（30%~60%）+社保 2.团队年轻化，工作氛围融洽，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游。 4.每两个月一次横纵向的晋升机会，并且会根据组织发展提供内部转岗机会，岗位多多。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

工作内容 1，跟踪客户下订单（和工厂对接订单业务） 2，及时跟踪客户下单（和客户经常对接） 3，细心、耐心、有责任心 4，开发新客户 5，时不时出差回访客户 6，安排发货，跟踪物流运输 7、工作时间08:00-11:3014:00-18:00周日单休 8、有驾照能开车 9、有持续学习能力

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

招聘信息 【黄埭领略】长白班 接人面试 男女不限 18-35岁以内 岗位：检验，手工活 20元/时，需配合加班 2⃣0⃣0⃣～2⃣4⃣0⃣/天 待遇：商保/，免费两餐，无厂车，自己上下班，很近 ☎

♦♦♦招聘 保安数名 工作地点：财富聚园小区 工作时间：12小时，6点半到晚6点半。15倒班一次 联系电话：

招聘：保洁一名 工作时间：7.5小时，上六休一，工资：2050 地址：青年路与北路交叉口 联系电话

招雪尼尔粗纱挡车工一名，地址，张家港市西张，联系方式

有干杂活的吗？。

湖南长沙包子店招聘帮按师傅2名，售卖员1名联系电话谢

要形象好，年龄25-30。从事销售3年以上工作经验，有拼劲有干劲有梦想的人。工作认真对待，

北京工作内容：时间自由不坐班工资轻松到手软件销售专员很容易上手（有无经验均可）（北京） 岗位要求：有过地推经验销售经验优先工作简单易上手一部手机就可以（每单70-80）日均200-700能力够没上限 人员要求：年龄23-45岁 工作地点：北京全境

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【温州市普蓝滤清器设备有限公司】 诚聘：机械设计师（薪资面议） 诚聘：机械制图（薪资面议） 诚聘：机械钳工（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（6000-10000） 诚聘：数控车床（薪资面议） 诚聘：司机（5000-5000） 诚聘：出纳（6000-6000） 工作地址：浙江省温州市瓯海经济开发区大鹏路6号第2 幢第二层 联系方式：陈经理

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习容易，快速上手。独立作业后，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展工作，中途时间自由安排，晚间返回公司交接表计及工单资料。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等工作。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

主要负责石膏粉的市场调研，了解客户需求及竞争对手动态，完成销售目标，拓展新客户渠道，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度等一系列问题。

我们是自有工厂的木材销售岗位，工作时间灵活，提成丰厚，奖金优厚 销售人员月均收入5k-3w；晋升通道畅通，可逐级晋升为组长、主管，每级提升均增加基础薪资 岗位要求： 不限学历，不限专业， 积极主动，欢迎零经验人员加入， 敢于沟通、表达清晰，具备目标导向意识 公司福利： 法定节假日享3倍薪资 加班享3倍薪资 带薪年假 节日福利礼品 生日专属福利 每日下午茶 定期组织带薪团建 提供住宿安排 提成上不封顶 个人业绩奖励 团队业绩奖励 免费提供岗前培训 客户资源由公司统一支持 通讯支持： 配备专用工作手机 工作职责： 准确把握客户需求 持续拓展新客户渠道 客户关系的维护与管理 处理售前及售后相关问题 达成既定销售任务指标 如需了解所售产品详细信息，可访问母公司官网cnjwsy.cn，查看“产品列表”获取具体介绍

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开发与拓展，推进品牌加盟门店的招商落地； 2、主动挖掘潜在客户，开展客户接洽，推动销售渠道或加盟门店的合作达成； 3、跟进辖区内有意向的客户，协商合作细节，完成合作协议的签订； 4、负责已签约客户的回款跟进及款项催收工作； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上服装行业从业经历，熟悉男装市场销售通路及行业发展趋势者优先； 3.沟通能力强，工作积极主动，对服装行业有深刻理解与热情； 4.拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例； 5.能够接受出差安排。

在外边跑销售

岗位内容 1、承接团队业绩任务，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络建设与拓展； 2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展； 3、开展市场调研，按时或根据需要提交渠道运行情况分析报告； 4、主导渠道合作方的开发与引进，提供政策支持及能力培训赋能。 任职资格： 1、本科及以上学历，了解中小企业市场需求，具备渠道销售背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，良好的组织协调与判断分析能力； 3、积极投入工作，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，能接受出差安排； 4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

1、工作内容 资源无需自行开发，公司提供精准客户线索，开单更轻松，高薪等你来拿，团队年轻无代沟，新人月薪过万不是梦。通过电话邀约了解客户需求并及时反馈，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单流程。 1电话邀约客户（公司提供精准名单，无需拨打陌生电话） 2面对面为客户提供融资规划（沟通平等，无需迎合客户） 3协助客户完成放款手续（流程顺畅，服务为主） 4客户关系维护，推动后续合作 5老员工全程带教，业绩共享机制，团队协作氛围好，客户资源充足 2、我们的优势： 固定办公场所，无需外出跑业务，客户由公司统一分配；工作环境舒适，团队氛围融洽！ 公司统一配备工作手机+专用电话卡+工作微信账号，相关费用全额报销，不使用个人设备，不占用私人社交账号； 拒绝无效内卷！专注高效作业！！确保准时下班！！！ 客户到店后，前期由资深销售主管带领新人参与跟进，经过系统培训，后期可独立开展谈判，重视员工成长与收入提升。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间12:00-13:30，每周六单休，法定节假日正常休息。 4、任职要求： 团队整体年轻化，希望你具备良好的语言表达与沟通能力，做事认真负责，态度踏实，有较强的责任意识，性格外向者优先考虑，公司将提供完整话术指导及带薪岗前培训。 5、岗位福利： 【无责任底薪4000元+成单奖励（200～1000元）+转正激励2000元+业绩提成（10%～40%）+上门奖励（200～700元）+不定期团建活动+奶茶补贴+生日庆祝+节日福利+老员工专属福利……】月入过万很轻松！

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的综合优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广及客户支持相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与行业认知。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢突破的奋斗者加入

【高薪诚聘|家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业高收入水平 【优质资源支持】掌握装企/异业合作/地产中介核心渠道，助力快速拓展业务 【晋升快车道】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管岗 【圈层构建训练营】依托公司平台支持，系统化打造个人人脉生态体系 岗位职责： 精准开发：深入挖掘中介、地产、家居建材等领域渠道资源，建立稳定合作关系 高效转化：制定客户攻坚方案，全流程跟进，提升签约转化效率 圈层运营：组织线下资源对接活动与线上垂直社群运营，构建精准获客网络 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材、房产中介等行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可协商，表现突出者可直接纳入主管人才储备 擅长资源整合，具备活动策划执行及社群运营能力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售冠军享有高管一对一指导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包权限 工作时间：工作日8:45-11:30/13:00-17:30（午休1.5小时），享受弹性加班补贴

【工作内容】 1、通过电话销售、微信推广等形式开展业务（无需外出拜访，全程在办公室完成） 2、定期对客户进行电话跟进与维护 3、按照公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈的进取心、目标导向和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，提供一对一指导支持； 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行业30%，工作两年以上员工年收入可达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励； 5、公司坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【位置环境】 公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的综合性办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 【薪资待遇】 底薪+提成，月综合收入11000-20000元。 【上班时间】 上午8:30-11:30，下午1:00-18:00，每周双休。 【奖金补贴】 年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游机会、五险一金。