岗位职责： 1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授数学课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。 任职要求： 1.拥有线下培训或大型教育机构教学经验，能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

985/211、双一流毕业或具备教学经验者优先 【关于您的工作内容】： 1、根据学生实际情况与课程目标，制定相应的授课或辅导方案； 2、依据辅导计划开展备课，撰写完整教案； 3、按照既定教案实施教学，为学生提供个性化的课程指导； 4、监督学生完成作业，及时解答作业中的疑问； 5、批改学生作业，并督促其按时订正错误； 6、每周整理教学反馈及考试错题汇总，定期与家长沟通一次。 【我们希望您】： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养，有强烈的责任感和进取心； 2、品行端正，遵守师德规范，工作认真踏实； 3、语言表达能力强，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致； 4、熟悉所授学科的课程体系； 5、了解学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活组织教学活动； 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备良好的师生及家校沟通能力； 7、有相关领域授课经历者优先； 8、具备授课、辅导、家教、学校教学或培训机构、编辑等相关经验者优先。 【关于您的作息】： 周一休息，周二至周五14:00-21:00，周末节假日寒暑假8:00-17:00/9:00-18:00。 【关于您的薪资】： 综合薪资=课时费+陪读+综合绩效，8K-15K/月 985/211、双一流毕业可享优秀人才补贴 【其他福利】 享五险一金、生日礼金、国假、年假等

前新东方总监带领初创团队，团队小而美，氛围轻松，未来发展空间很大，加入前期保证收入，第一年稳定15w，后续年收入最高可达30w。 【岗位职责】 1、8-12人小学2-6年级小班教学（含线上及线下），并完成学情反馈，作业批改答疑等教学服务工作； 2、参与学科教研及培训工作，优化教学产品，提升教学质量； 3、配合推广端，输出课程介绍及各类课程产品，参与直播等课程宣传活动。 【岗位要求】 1、本科毕业于211及以上，理工科或师范类数学专业优先； 2、有2年以上小学班课教学经验； 3、个人有过理科竞赛参赛经历或数学竞赛授课经验优先； 4、有过师训、教研、运营等项目主导经验或独立完成其他项目经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪+课时费+奖金（入职首年保底15w） 2、福利：五险一金，节日福利等 【工作时间及地点】 时间：做五休二，周一-周二休息 地点：鼓楼龙江及三牌楼坐班及授课

承担学生一对一数学课程的教学工作。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、备课、授课、有耐心给学生上课 2、有教资者优先

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.教学内容：负责小低/小学/中学阶段数学课程授课，进行学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学过程中的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流反馈学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织开展家长会工作； 3.负责讲义、教案及试卷的更新、打印、推送与回收； 4.配合部门完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5.主动参与各类教学备课活动，持续提升教学能力与专业水平； 6.积极参与部门及全校范围内的各项集体活动； 7.主动维护学校形象与声誉。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度职业热情 2.本科及以上学历，教育类或师范类相关专业优先 3.性格外向开朗，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富 4.思维灵活，反应迅速，善于激发学生兴趣，课堂感染力强 5.具备团队协作意识，充满活力，富有创新精神，责任心强 福利待遇： 提供完善的晋升培训体系，和谐融洽的工作环境，双休制度，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、寒暑假带薪假期，节日及生日福利、年度体检、季度团建活动、年度国内外旅游机会，员工子女可享免费入学权益等。

岗位职责: 1.为学生提供专业的数学教学服务，确保教学质量； 2.激发学生对数学学习的兴趣，帮助他们掌握有效的学习方法； 3.与学生及家长保持良好的沟通与合作关系； 4.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 5.持续学习和提升个人的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，热爱教育事业，对待学生耐心细致； 2.具有强烈的责任心和良好的沟通技巧； 3.能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步； 5.保持积极的工作态度，能够适应教育行业的变化。

1.查阅学生的作业完成情况 2.细致、准确地解析作业中的疑难问题 3.严谨负责地维持课堂秩序，合理安排学生的学习时段 4.结合学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案； 5.实施个性化授课，整理学生学习反馈及考试错题归集

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

盐城市盐都区。夜班。五千十个小时每班。包吃包住

岗位职责： 1、为学员提供专业且高品质的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计专属的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研互动及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶

任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所教学科的课程体系，具有一线教学经验或培优带教经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万元以上。 所有岗位均提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导 2、按教学进度安排阶段性测试，评估学生学习成果与提升情况 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与身体发展，激发学习动力，培养科学的学习方法和良好习惯 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历，综合素质突出者可参与面试 2、持有教师资格证等相关资质者优先考虑，正在备考者亦可报名 3、热爱教育事业，有实际授课或学业辅导经验者优先 4、能够探索并运用多样化的教学手段，具备灵活应变的教学能力 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、丰厚绩效奖励，课时即酬，无无偿授课要求 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供公司附近免费住宿（步行十分钟内，仅一个红绿灯） 3、配备系统化管理机制与全面培训支持 4、享受国家规定节假日、节日礼品及年度健康体检 5、表现优异者可获公司全额资助的年度感恩父母江南五日游 6、清晰晋升通道：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长 工作地址 上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 急聘初中数学教师 【任职要求】 1.具备3年以上初中数学教学经验，掌握小升初及各年级衔接阶段的教学核心内容； 2.有毕业班授课经历，曾在公立或私立学校任教者均可报名； 3.年龄不超过45周岁，能够适应每日承担5节以上课程任务； 4.擅长面向约25人班级授课，同时具备一对一辅导能力。 【薪资福利】 课时费300元/1.5小时，提供住宿保障

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-29 急聘初中数学教师 【任职要求】 1.具备3年以上初中数学教学经验，掌握小升初、初一至初二、初二至初三阶段的教学核心内容； 2.有毕业班授课经历，曾在公立或私立学校任教者均可报名； 3.年龄不超过45周岁，能够适应每天承担5节以上课程任务； 4.擅长面向25人左右的班级授课，同时具备一对一辅导能力。 【薪资福利】 课时费300元/1.5小时，提供住宿保障

岗位职责： 1.教学任务：承担中学化学学科的教学工作，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的各类突发状况； 2.家校联络：定期与学生家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、发送与回收； 4.配合完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5.主动参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力与专业素养； 6.积极参与部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的教育使命感； 2.本科及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑； 3.具备扎实的理科基础，曾获数学、化学类竞赛奖项者优先； 4.普通话水平达到二级乙等以上，语音清晰，无明显方言口音； 5.逻辑思维清楚，语言表达流畅，善于引经据典、拓展讲解； 6.性格开朗积极，具备一定幽默感； 7.具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，师德良好，擅长与学生互动交流。 福利待遇： 拥有完善的晋升培训制度，融洽的工作氛围，双休、入职五险一金、法定节假日全休、寒暑假带薪假期，节假日&生日福利、年度体检、季度团建、年度国内外旅游，员工子女免费入学等。

1.要求本科及以上学历，理科类专业优先考虑； 2.具备扎实的化学基础知识，逻辑清晰，思维严谨，有相关教学经历者更佳； 3.热爱教育事业，了解学科课程体系并能深入钻研，在所授学科领域有较强的教学能力； 4.语言表达流畅，富有亲和力，对待学生耐心细致，具备高度的责任心。 5.可为员工提供住宿安排

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课方案，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习规律与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，每年组织春游与团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，提升员工归属感； 5）表彰机制：举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选等常规福利齐全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织各类培训与会议，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面塑造知识、技能、视野、心态、思想与价值观，打造高素质职场人才与专业业务骨干； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新晋奖励！

职位描述： 现面向社会招聘多名优质讲师，负责为高校各学科题目录制专业讲解视频。无需到岗办公，无需出镜露脸，可灵活安排时间，在家即可完成工作。 岗位优势 岗位需求量大，审核流程高效，快速入职上岗。 工作地点与时间完全自由，自主掌控工作节奏。 薪酬按日结算，成果导向，收入高于普通兼职水平。 服务期结束后可提供正式实习证明材料。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生； 或持有高校教师资格证书/医学类执业资格证书者。 需自备电脑搭配手写板，或平板配合手写笔设备，确保录制的音视频内容清晰流畅。

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教学活动的设计与执行，促进学生物理综合素养提升 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学习进度与成长动态 任职要求： 1、热爱物理学科，具备激发学生学习兴趣的能力 2、拥有扎实的教学技能和创新教学实践的经验 3、富有责任感，致力于为学生提供专业且优质的教学服务

1.负责初中生的一对一教学 2.负责和家长的沟通

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：初高中数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高水平理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量与实际成效； 2.结合学生个体情况，设计针对性的教学规划与辅导策略； 3.关注学生学习进展与竞赛表现，动态优化教学方式与实施路径； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业优先考虑； 2.2025届/2026届毕业生或具有一年以上教学经验者优先； 3.有中学数学竞赛经历，在全国或省级数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题方向； 5.具备良好沟通能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师。

岗位职责： 1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。 任职要求： 1.拥有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供优质教学支持。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！