跨境电商运营招聘（TK/虾皮） 岗位职责： 负责TK、虾皮平台日常运营，包括商品上架、客服售后、采购对接等全能运营工作。 任职要求： 1. 会打字，思路清晰，有想法、有执行力 2. 主做跨境电商（东南亚） 3. 年龄18-35岁，男女不限，有相关经验优先录用 4. 能吃苦耐劳，肯学肯干，新手老手均可，公司统一培养 工作时间： 每天8小时，工作轻松，月休4天（可自由安排） 薪资待遇： 薪资面议 销冠奖金、每月至少一次聚餐、不定期下午茶 工作氛围轻松，领导好说话，办公环境舒适 欢迎愿意长期发展、踏实肯干的小伙伴加入！

我们需要一位踏实肯干的运营助理加入团队，参与一线业务支持工作，共同构建跨境运营体系，你的付出将直接体现在薪酬回报中。 【岗位职责】 1、负责平台日常运营事务，协助完成产品信息的发布与维护 2、协助整理客户资料、跟进往来邮件、翻译相关文件材料 3、协助运营社交平台账号，提升内容传播效果 4、完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备PS技能或有独立站运营经验者优先； 2、热爱电子商务行业，对电商运营工作保持高度兴趣； 3、具备良好的工作习惯与学习能力，善于统筹规划任务安排； 思维活跃，富有创意，眼界宽广，执行力强。 4、通过大学英语四级者优先考虑

岗位职责： 1. 主要负责欧洲地区电商平台的运营工作，具备欧洲本地平台（如亚马逊、Miravia、Fnac、eMag、Bol、Hood、otto、cdiscount等）操作经验者优先考虑 2. 店铺与商品管理： 独立完成店铺日常运营管理，包括商品上架、下架及信息维护等工作 3. 商品页面优化： 编写并优化英文版商品标题、关键词及详情描述，提高商品曝光度与点击转化率 4. 销售跟进与客户服务： 处理订单流程、客户邮件沟通及售后支持，保持良好评价记录，提升用户满意度 5. 数据监控与分析： 定期整理销售、广告投放及市场动态数据，制定并落实销售增长方案 6. 市场调研支持： 协助开展市场与竞品研究，为产品开发、定价策略和推广计划提供数据依据 7. 合规运营： 严格执行各平台运营规范，保障账号稳定与安全 任职要求： 1. 学历与语言： 全日制本科毕业，通过大学英语四级或以上，具备较强的英文写作能力，可独立完成英文文案撰写 2. 经验要求： 具备1年以上跨境电商店铺独立运营经历，熟悉平台运作流程及相关规则 3. 操作技能： 熟练掌握商品发布、Listing优化、促销活动设置等后台操作功能 4. 综合能力： 具备扎实的数据分析基础，善于学习新知识，能高效应对运营中出现的问题 5. 个人素质： 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性 优先考虑条件： 有从零开始搭建并成功运营店铺经验者优先 通过大学英语六级（CET-6）

一、岗位职责： 1、负责亚马逊/EBay/速卖通、虾皮等店铺的整体运营与推广工作； 2、开拓并维护海外客户资源，制定并执行工作目标与实施计划； 3、收集、分析和有效利用市场信息，深入学习产品知识，研判市场动态并制定相应竞争策略； 4、处理其他与市场、客户及销售相关的事务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、英语四级以上水平； 3、具备1年以上相关运营经验者优先，有EBAY、亚马逊、速卖通等平台运营背景者更受青睐；（优秀应届毕业生亦可培养） 4、具备良好的外语听说读写能力，熟练操作各类办公软件； 5、学习能力强，积极进取，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。 三、薪酬待遇 1、底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他激励奖金 2、福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、自有产品优惠、专业培训、节日福利、年度体检及国内外旅游等 3、享受法定节假日，带薪生理假、每月1小时带薪弹性时间。 4、员工活动：月度活力日、季度例会、多样化团建活动、年会等

工作内容 • 海外宠物电商网站的整体运营（以Shopify为主） • 海外社交媒体平台运营与内容策划 o Instagram/Facebook等 • 国内平台内容与渠道运营 o 微信公众号/小红书/社群 • 网站视觉、页面内容、活动专题设计与优化 • 宠物产品内容策划、品牌包装与推广 • 数据分析、转化率优化、用户增长 ________________________________________ 任职/团队要求 • 熟悉Shopify平台搭建、主题优化、插件与基础SEO • 熟练运营多个平台（至少两项以上）： o Instagram o 微信 o 小红书 • 具备设计能力或成熟设计资源（视觉、排版、内容呈现） • 有宠物行业相关经验者优先 • 具备独立执行能力，重视长期合作 • 有成功案例、正在运营的账号或项目者优先

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，确保库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据报告，分析GMV、CTR、CR等核心指标，提出运营优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，抗压性好，结果导向，有独立操盘店铺经验者优先 5. 英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通

岗位职责 1. 上下架：负责国际站店铺商品的上下架管理，确保产品信息完整准确，符合平台发布标准； 2. 订单处理：执行订单创建与发货流程，核实订单内容，确保订单高效生成并及时发出； 3. 询盘跟进：与业务团队保持沟通，及时反馈询盘进展情况； 4. 店铺维护：完成国际站店铺日常基础性操作与维护工作； 5. 其他任务：完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，相关专业背景，英语需通过四级； 2. 熟悉基本电脑操作，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3. 工作细致耐心，具备较强的学习主动性及良好的团队合作意识； 公司亮点 • 系统化培训：提供全面的入职培训与在职指导，助力快速掌握国际站运营实操技能； • 清晰晋升路径：每3个月组织一次晋升评估，达到能力要求即可晋升，职业发展通道透明明确；

TEMU跨境运营： 岗位职责： 1. 负责拼多多跨境平台Temu店铺的日常运营管理，协调工厂与海外仓完成产品上架。 2. 执行产品上传工作，编辑并优化商品信息、描述及详情页内容，跟进核价流程与链接上新进度，具备基础文案撰写能力与视觉审美意识。 3. 及时维护库存数据，对接海外仓跟踪发货情况，确保库存安全并提升库存周转效率。 4. 有效管控运营风险，维持店铺好评率与账户稳定性，关注订单履约时效与状态，及时处理异常订单及客户售后问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务及相关事务配合 薪资及福利待遇：试用期1-3个月，表现良好可提前转正，转正底薪4，双休+法定，8:30-17:30，11:30-13:00休息； 任职要求： 1、具备基本英语能力； 2、有跨境电商经验，熟悉亚马逊、速卖通等平台操作； 3、性格耐心细致，责任心强； 4、大专及以上学历； 5、有家纺类目运营经验者优先

招跨境电商学员，学会可留店经营，可自主经营，有想了解的可以咨询一下。 电话：，孙先生

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

双针3人考边2人烫标1人

本超市招聘理货员数名工资月3200，月休2天。年龄45–53岁左右，男女不限，能吃苦耐劳！有责任心！年龄可以放宽！电话

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1. 独立站日常运营管理 负责外贸独立站的整体日常运维工作，包括网站页面优化、产品上架与更新、产品详情页文案撰写及优化、网站站内SEO基础优化，确保网站正常稳定运行，提升网站用户体验与搜索引擎友好度，助力网站自然排名提升。 2. 社媒平台客户挖掘与运营 熟练运用Facebook、Instagram、LinkedIn、TikTok、YouTube等海外主流社交媒体平台，制定社媒运营策略，负责各平台账号的日常内容发布、粉丝互动、账号涨粉与维护；深度挖掘社媒平台潜在客户资源，通过关键词搜索、行业社群参与、竞品账号分析、精准投放等方式，精准定位目标客户群体，主动开发、触达并跟进意向客户，收集客户线索，建立客户资源池。 3. 社媒营销推广与引流 策划并执行社媒营销活动，结合海外节日、行业热点打造营销内容，通过图文、短视频、直播等形式推广公司产品与品牌，扩大品牌海外曝光度；利用社媒付费广告、红人合作、社群营销等方式，为独立站精准引流，提升网站流量与访客质量，助力转化提升。 4. 产品营销与订单转化辅助 结合独立站产品品类与海外市场需求，配合制定产品营销方案，优化产品定价、促销活动策划与执行；跟进独立站询盘客户，及时回复客户咨询，解答产品相关问题，协助推进询盘转化为订单，跟进订单前期沟通环节。 5. 数据监测与运营优化 定期统计分析独立站运营数据，包括流量、访客、转化率、跳出率、询盘量等，同时监测社媒平台数据（粉丝增长、互动率、线索量、引流效果），根据数据分析结果调整运营策略、社媒内容与拓客方式，持续优化运营效果，提升客户挖掘效率与网站转化能力。 6. 市场与竞品分析 关注海外目标市场行业动态、客户需求变化及竞品独立站、社媒运营策略，及时收集市场信息，总结优势与不足，为公司产品优化、运营策略调整提供有效建议。 7. 客户资源维护与管理 对社媒挖掘及独立站获取的客户资源进行分类整理、归档与持续维护，建立完善的客户档案，定期回访老客户、意向客户，维护良好的客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 8. 跨部门协作 配合销售、产品等部门，同步客户需求与市场信息，协同完成产品推广、客户开发、订单跟进等工作，保障整体外贸业务高效推进；完成上级交办的其他独立站运营及客户开发相关工作。 这份岗位职责涵盖了岗位核心工作，需要我帮你补充岗位任职要求，让这份说明更完整吗？

【岗位职责】 ·负责抖音、快手、小红书等平台内容策划 与发布 ·运营店铺，提升曝光与转化率 ·分析数据，优化运营策略 【职位要求】 ·3-5年相关经验，中专及以上学历 ·熟悉国际抖音、快手、小红书平台运营规则·具备数据分析能力，能独立完成内容与店铺运营 （工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·薪资面议（高薪潜力） ·加班补助 ·年底双薪 ·五险齐全

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多、公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!!志同道合!!志同道合!!志同道合!!这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机 会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会!路虽远行则将至!!!

1、其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。 2、可入职，可居家办公，也可以兼职。 3、年龄18-45周岁优先考虑。 4、线上店铺、产品、内容等进行沟通，商品上传店铺，确保落地。 5、泰安区两区两县两市就近安排。 跨境第一站24岗人才召集令 总经理直接对接岗: 1 总助 2 运营总监 3 行政助理 4 生活助理、司机 中高层及各协同部门岗: 1 人事 2 行政 3 管培生 4运营主管及运营 5招商主管及招商 6 海外业务负责人 7 财务 8 出纳 9 统计 10 供应链主管及采购 11 交付 12 陪跑 13 美工 14 AI制作 15 拍视频 16 剪视频 17 主播 18 中控 19 直播运营 20 后勤 所有岗均可享五险、五险一金、六险一金、六险二金(根据业绩实时调整晋级)。

1·负责跨境电商平台的日常运营与维护，确保店铺正常运作。 2·策划并执行海外营销推广活动，提升产品曝光率与销售转化。 3·监控国际市场动态与竞品数据，优化选品策略与定价机制。 4·协调跨境物流，仓储及售后服务环节，保障客户购物体验。 5·分析运营数据报表，制定改进方案以达成业务增长目标。 任职要求： 1·具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门工作； 2·对跨境电商行业有基本认知，熟悉主流平台运营规则者优先； 3·拥有较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立解决运营难题； 4·具备基础的外语读写能力，可处理日常国际商务沟通事宜； 5·工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的跨境业务环境。

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与运营管理工作，编制年度物流及仓储运作计划与预算方案； 2、统筹物流成本的预测、控制、跟踪、分析与持续优化，提升整体运营效益； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整仓储容量与库位布局，提出可行性优化建议，高效利用存储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，建立完善的SOP操作规范及报表体系，及时汇报运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单的包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、负责物流服务商的引入与全周期管理，涵盖资质筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、开展团队人员配置规划、人才储备、培训体系建设，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定实施； 10、推行现场6S管理制度并监督执行，参与质量管理体系搭建，确保仓储质量管理有效落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具备物流供应商开发与管理实操经验； 4、具有50人以上物流团队的管理经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力，执行力强且能快速响应决策； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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青少年拓展营招聘教官 负责学生日常管理，安全。落实作息内务，体能训练等纪律要求，培养自律习惯与集体意识。 任职要求： 23岁以上，退伍军人2名（有军训经验优先)身高175以上，有爱心，责任心强，形象佳，要求会开车，待遇优厚，出差有补助，品行端正，有耐心，无违法犯罪纪律,无不良嗜好,无纹身,明显疤痕,能适应封闭式管理，具备良好的沟通能力与情绪把控力。 薪资+奖金（面议） 包吃住 地址：贾汪区江庄镇。 联系电话：.

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主要负责电商运营，选品上架发货等工作