招聘工程师岗位，工作地点在省无锡市新吴区旺庄东路，可就近安排。薪资待遇为8500-9500元/月，按月结算，每月15号发放。岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格；可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇包括年度体检、团队活动、节日礼品、生日福利，并缴纳五险一金。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

扬州市广陵区招工长/工程师

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

工程测量技术岗招聘测量人员，年龄25岁以内；工长岗位要求年龄30周岁以内，中专学历，优秀者可放宽条件。 薪资福利：工程测量岗位，1-6个月工资3000-4000元，6个月后工资5000-7000元；储备工长岗位，实习及试用期工资5000-7000元。提供住宿，有食堂，缴纳五险。 工作地点包括广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、浙江苍南、山东海阳招远等地，具体分配不允许指定，单位将按户籍地分配。 直签单位，人事先面试，再培训，预定名额中。

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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招聘工程师一名，负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年，熟练操作RKT，有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。

船东方招聘岗位：Machinery supervisor。 工作地点：山海关船厂。 上岗时间：12月，工期1年以上。 要求：具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；必须英语口语流利。 符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘松原市本地室内装修施工工长。

【岗位职责】 1、承担专业工作站（图形工作站、计算工作站、服务器级工作站）BIOS/UEFI 固件的核心研发及性能调优工作。 2、主导高端硬件平台适配，涵盖多 CPU（Intel Xeon、AMD EPYC）初始化、大容量 RDIMM/LRDIMM 内存（DDR5/DDR4）配置、多通道 PCIe 5.0 设备（专业显卡、高速存储阵列、FPGA 加速卡）集成、硬件 RAID 控制器兼容性支持。 3、提升工作站整体性能与系统稳定性，聚焦内存带宽优化、PCIe 设备并发效率提升、CPU 功耗调控策略改进、长时间高负载运行可靠性增强，满足 CAD/CAE 设计、影视渲染、科学计算等专业场景需求。 4、开发面向工作站的专用 BIOS 功能，包括硬件虚拟化（VT-x/VT-d）调优、内存 ECC 校验机制实现、专业显卡（NVIDIA Quadro、AMD Radeon Pro）驱动整合、远程管理功能（IPMI、KVM over IP）嵌入、BIOS 与设备管理平台（如 Dell OpenManage、Lenovo XClarity）协同联动。 5、强化 BIOS 安全机制，落实 Secure Boot 增强方案、固件完整性验证、远程固件加密升级、管理员权限分层管理，符合企业级安全规范要求。 6、联合硬件、测试及专业应用团队，明确硬件技术规格，制定性能验证方案，对接专业软件（如 AutoCAD、Maya、ANSYS）对底层硬件资源的调用需求。 7、负责 BIOS 版本迭代管理、问题定位与客户技术支持，解决专业应用场景中的固件相关故障，输出技术文档与优化分析报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、微电子等相关专业背景，具备 5 年以上服务器或工作站 BIOS/UEFI 开发经验。 2、深入掌握 x86-64 架构与服务器级处理器（Xeon/EPYC）运行机制，熟练运用 C 语言与 x86 汇编，精通 UEFI Spec（2.8+）、PI Spec 及 EDK II 开发环境。 3、熟悉高端工作站硬件接口协议（DDR5/DDR4 RDIMM/LRDIMM、PCIe 5.0、NVMe RAID、SAS/SATA RAID、IPMI），可独立完成多 CPU、大容量内存及多 PCIe 设备的初始化与适配开发。 4、精通 ACPI 高级电源管理机制与企业级资源调度策略，能够优化高负载下的功耗与散热协同逻辑，具备 ECC 内存处理、硬件虚拟化调优经验者优先考虑。 5、熟练操作服务器级调试工具（如 Intel XDP、AMD DS-5、PCIe 分析仪），具备快速排查高负载稳定性、兼容性及性能瓶颈等底层问题的能力。 6、了解专业工作站典型应用场景（CAD/CAE、影视渲染、科学计算），有戴尔 Precision、联想 ThinkStation、惠普 Z 系列等产品开发经历者优先。 7、具备扎实的技术钻研精神和良好的跨团队协作能力，能适应复杂硬件适配与深度性能优化的工作挑战。 【薪资福利】 1. 福利保障：五险一金、补充商业保险、节日福利、定期体检，15天超长带薪春节假期。 2. 成长支持：完善的岗前培训体系、资深导师带教机制，提供显卡测试技术、行业标准、工具使用等专项培训，助力快速成长。 3. 其他福利：弹性工作制、每日下午茶、生日神秘大礼包、每年2-3次国内外旅游，不少于5次团建聚餐、员工内购福利（显卡及 PC 硬件产品）等。

招聘辅助工，年龄要求18-46岁。 工作时间：20:00至次日8:00。 薪资：200元/天，一天一结。 工作自由灵活。

招聘：技术骨干管理薪资：5.5K~8K/月一类本科院校理工类专业，为公司设备管理重点培养。

【岗位职责】 1. 负责项目软件开发。 2. 按照要求完成硬件选型、BOM制定、电气图设计、程序开发、调试及相关技术文档编写。 3. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 自动化、测控及计算机相关专业。 2. 3年以上LabView或者C#程序开发经验（优秀应届毕业生可以考虑）。 3. 熟悉NI、Adlink等工业数据采集卡。 4. 熟练使用Sql、Mysql等常用数据库。 5. 熟悉工业常用接口RS232、USB、GPIB、TCP/IP等。 6. 对运动控制、液压原理、声学有一定的了解。 7. 对面向对象思想有一定了解。 8. 喜欢编程，具有高度责任心，思维敏捷有一定的逻辑性，对技术有一定的热情。

现急需招聘经验丰富的副手一名，工作地点位于无锡。

【岗位职责】 1. 负责门店电子设备的技术支持与维护，确保设备正常运行； 2. 参与电子设备的安装、调试及故障排除，提供现场技术支持； 3. 协助进行电子设备的技术评估与采购，优化设备配置； 4. 与团队合作，持续改进电子设备的效率和性能。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电子技术基础，熟悉常用电子元器件的性能与应用； 2. 熟练操作电路设计软件，能够进行电路图的绘制与修改； 3. 具有良好的问题解决能力，能够快速定位并解决电子设备故障； 4. 具有团队合作精神，能够有效沟通，推动项目进展。

一、公司简介：光献科技是阳光电源集团孵化的一家光伏企业，主营产品阳台光伏。 二、薪资福利：月薪1.5万-3万，15薪，周末双休，有偿加班，五险一金（公积金双边各10%）、补充医疗保险、包吃包、交通补助、通迅补助、定期体检、免费班车。 三、岗位职责： 1. 主导电力电子类产品研发和方案评估。 2. 主导项目硬件系统设计，针对需求进行前期计算仿真、原理图、PCB等设计工作。 3. 主导器件设计选型。 4. 负责产品各阶段调试和验证工作。 5. 负责测试端、产线端和客户端问题解决和跟踪。 6. 负责产品研发相关文档撰写。 四、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力电子及电力传动、自动化等相关专业。 2. 3-5年以上相关工作经验，包含逆变器、储能、开关电源、充电桩等产品，有高功率密度模块电源开发者优先。 3. 有良好的理论基础，精通电力电子拓扑及控制；有较强的创新意识，敢于尝试新事物，能够持续攻坚克难。 4. 熟悉并网控制及相关法规要求，有相关产品认证经验。 5. 熟悉主流仿真软件，如Matlab、PSIM、Saber等，能够进行相关控制算法仿真验证。 6. 精通功率器件特性，精通磁件设计和功率电路设计。 7． 有较强的主观能动性和持续学习的动力，富有责任心，有良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责非易失性存储器相关数字电路的设计与验证，包括RTL编码、模块及芯片级功能仿真、逻辑综合与时序分析。 2. 协同版图、测试与产品团队进行问题分析和电路优化，持续提升芯片的性能与可靠性。 【岗位要求】 1. 微电子、集成电路、物理电子学、半导体物理等相关专业硕士。 2. 具备数电、模电、超大规模集成电路设计背景为佳。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力。 4. 富有团队合作精神。

家门口企业15天短期一天225元

（6）招-13号车展协助2名！时间：8点半-5点半（中间有休息）工作内容：兼职+车美等等工资：100元一天+管饭地址：奥体中心附近联系方式

主业：研发、生产锂电池（三元锂、磷酸铁锂）、动力电池、储能电池、电池系统 供货：新能源乘用车、商用车、储能电站、工程机械等，给车企配套装车电池 综合薪资：6500-8000元/月 免费提供6人间宿舍，先吃后补，每月450餐补

工作内容 1、能看懂完整零件图纸，熟练 3 轴加工中心全流程操作，熟悉 FANUC（发那科）数控系统； 2、独立完成分中、对刀、打表、工装简易微调、切削参数微调，具备新品打样调试能力； 3、熟练使用卡尺、千分尺、高度仪等量检工具自检；可独立处理常规尺寸偏差、震刀、表面粗糙度不良等基础质量问题； 4、负责散件、新品试制加工，把控加工精度； 5、做好机台日常点检、车间 5S，遵守安全生产规范。 任职要求 1、 有 CNC 调机、打样经验，熟悉 FANUC 系统，能独立做新品、散件优先； 2、 识图能力强，懂公差，会调整切削参数，能处理常见加工异常； 3、 量具使用熟练，品质意识强； 4、 服从班组安排，稳定踏实。

30天起做，过年人走帐清 不体检+不查纹身案底 月结20/小时每周可以预支 16～50周岁 包吃，住宿260/月 物流仓库急缺大量普工 包装 扫描 分拣 打杂 上班时间8.00～8.00两班倒 上班地址：江苏无锡

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3. 配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5. 执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录

负责线上超市商品整理挑选/包装等日常运营整理 工作时间 七点至九点半内排班制 22元/小时+1元/时补贴（出勤满24天享受）+第二个月开始0-400绩效-月结 做满七天可预支工资 -需要留年，对应倍薪- 18-45，能适应长时间走动工作，吃住自理，不限经验，能长期稳定做事