【岗位职责】 1. 对快递、物流行业办公地、办公楼、厂区等相关钢结构进行设计与优化设计； 2. 负责钢结构的方案设计、出图、下单等工作； 3. 配合设计主管推进各项目的进度； 4. 及时解答项目现场出现的问题； 5. 服从公司安排。 【岗位要求】 1. 从事物流、快递行业钢结构设计或技术支持工作1-2年以上，有设计院、钢结构公司工作经验； 2. 具有专业的钢结构、铝板、钢材面板设计等能力； 3. 具备良好的沟通能力与协调能力； 4. 熟练运用国内外钢结构设计规范（GB、AISC等）； 5. 会普通的钢结构计算、建模、出图、下单； 6. 熟练Tekla、PKPM、CAD、盈建科等软件。

【岗位职责】 1. 作为部门主设计主管，组织本部门项目的实施工作及项目中标后的准备工作，如：项目启动会、设计进度表、总方案图纸细化、设备清单细化、单机总图、零件图拆分、外购件、外协件等设计工作。 2. 项目在实施过程中，对自制件进行图纸设计把关等。 3. 项目安装过程中进行现场技术指导、技术答疑、问题解决等。 4. 项目实施完成后进行设备的终验、对终验后的问题点进行汇总、改造；负责设计部门成员的分配、指导安排等工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 钢结构制造专业或相关专业，本科以上学历。 2. 能独立从事钢结构方案设计、规划，管理设计团队。 3. 熟练使用PKPM、3D3S、盈建科、CAD等相关设计软件；熟悉Tekla软件。 4. 具有良好的沟通协调能力。 5. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。 【工作时间】 1. 8:30-17:30 2. 双休 3. 提供餐补

【岗位职责】 1. 能独立从事钢结构方案设计，力学理论基础好，会出计算书。 【岗位要求】 1. 土木工程、钢结构制造专业或相关专业，大学专科以上学历。 2. 有过钢结构方案设计的经验。 3. 熟练使用PKPM、3d3s、CAD等相关设计软件。 4. 具有良好的沟通协调能力。 5. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。 【福利待遇】 1. 餐补。 2. 双休。 【工作时间】 1. 8:30-17:30

【岗位职责】 1. 独立负责轻钢、重钢、厂房、网架、桁架等钢结构项目的方案设计、建模、受力计算及施工图出图。 2. 根据国标规范完成结构验算、节点设计、图纸深化、工程量统计。 3. 配合施工、生产进行技术交底、图纸答疑及现场技术跟进。 4. 优化结构方案，控制用材成本，确保项目安全、合规、可施工。 5. 完成图纸校对、资料整理、项目归档及验收配合工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工民建等相关专业。 2. 熟练使用 CAD、YJK/PKPM、3d3s、Tekla等设计软件。 3. 熟悉钢结构设计规范、工艺流程及施工要点，能独立完成项目设计。 4. 工作严谨、责任心强，具备良好沟通及团队协作能力。 5. 有厂房、网架项目经验、持有结构相关证书者优先。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪8k-10k+提成+年终奖等福利； 2. 工作时间8：30-18：00，午休1.5H，周末双休； 3. 公司氛围好，同事和谐，沟通顺畅，友好互助。

本公司招聘钢结构及不锈钢异型绘图员，代班，会设计画图，懂电焊、氩弧焊，有应急局电焊证，工作地苏州、南京、杭州，可配合出差，交社保，联系电话，秦先生

一、工作职责： 1、钢结构制造或相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展钢结构方案设计与规划的能力，能够带领并管理设计团队； 3、熟练掌握pkpm、3d3s、盈建科、cad等设计软件，熟悉tekla软件操作； 4、作为设计部门负责人，主导部门项目的执行与推进，包括项目中标后的各项准备工作，如召开项目启动会、制定设计进度计划、细化总体方案图纸、编制设备清单、绘制单机总图、拆分零件图、明确外购及外协部件等设计任务； 5、在项目实施阶段，负责自制零部件的图纸审核与技术把控； 6、在安装过程中提供现场技术支持，进行技术交底、问题解答及突发情况处理； 7、项目完工后参与设备终验工作，汇总验收中发现的问题并组织整改优化；同时负责设计团队人员的工作分配与业务指导； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、具备良好的沟通与协调能力； 10、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑； 二、工作时间 1、8:30-17:30 2、周末双休 3、提供餐补

熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。提供食宿，买社保

1负责图纸复原，测量，复核 2.做钢结构设计，加固设计 3.出荷载报告，模拟

薪资待遇: 1、小时工:280一天包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在常州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通话，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费舍友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

12000-13000/月招持证焊工 20-45岁

岗位职责： 1. 设计并开发接口自动化测试框架及脚本，提升测试效率与覆盖率 2. 编写和维护API测试用例，完成接口功能、异常及性能场景验证 3. 集成自动化测试到CI/CD流程，实现测试任务定时执行与结果自动反馈 4. 分析测试结果，定位问题并协同开发团队推动缺陷修复 5. 持续优化测试策略与工具链，推动测试左移与质量内建 任职要求： 1. 熟悉HTTP协议、RESTful API规范及常见接口测试工具（如Postman、JMeter） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java），具备自动化脚本开发能力 3. 了解主流测试框架（如Pytest、TestNG）及持续集成平台（如Jenkins、GitLab CI） 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，注重质量 5. 有接口自动化测试项目经验者优先，学历不限

烟道保温，海泡石，硅酸铝纤维毡，铁皮

12000-13000/月招持证焊工 20-45岁

精通钢结构工程，能根据现场测量画施工图及预算报价

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作、光伏平面排布设计。 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责，具备较强的学习能力与抗压能力

【岗位职责】 1. 负责钢结构详图的绘制与设计 2. 协助完成钢结构项目的施工图设计 3. 参与钢结构项目的质量控制与安全管理 【岗位要求】 1. 具备良好的钢结构设计知识和技能 2. 能够熟练运用相关设计软件进行钢结构详图设计 3. 具有良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密配合 4. 具有登机桥设计绘图经验优先

内业技术员 空间设计师

【岗位职责】 1. 负责房屋建筑（以钢结构为主）整体结构方案设计与施工图设计，完成结构选型、构件截面及节点设计； 2. 编制结构设计计算书，配合建筑、机电等专业完成方案比选与设计优化； 3. 负责钢结构深化设计审核与图纸校审，把控设计质量与进度； 4. 负责结构力学仿真分析，运用有限元软件开展静力、动力、屈曲及非线性分析，验证结构的安全性与合理性； 5. 完成构件与节点的受力分析、参数验算与结构优化，为设计方案决策提供计算依据； 6. 参与结构试验方案设计，开展仿真结果与实测数据的对比分析； 7. 负责项目现场勘查、技术交底与施工图答疑，指导钢结构加工制作及现场安装； 8. 协调处理施工过程中的结构技术问题，参与分项工程与竣工验收； 9. 配合项目进度、质量与安全管理，必要时驻场提供技术支持。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、工程力学等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有3年及以上钢结构设计或结构设计相关工作经验； 3. 熟悉国家及行业钢结构设计相关规范标准，熟练使用结构设计及绘图软件，熟练掌握力学仿真分析软件； 4. 能独立完成有限元建模、求解与结果分析； 5. 熟悉钢结构加工制作工艺与现场安装流程，具备处理现场技术问题的能力。

1.依据建筑施工图、幕墙图纸及现场实测数据，完成铝单板拆图、分格、展开、下料图绘制，输出标准加工图纸。 2.熟练使用 CAD 绘制板件展开图、折弯图、节点图、大样图，精准标注尺寸、折弯角度、孔位、加强筋、收边收口等工艺要求。 3.结合铝单板材质、厚度、喷涂、钣金工艺优化图纸，规避生产折弯、成型、喷涂易出现的问题，保障图纸可落地生产。 4.核对图纸工程量、板件编号，制作下料清单、板材用料表，配合车间把控用料损耗。 5.对接销售、车间、安装班组，解答图纸疑问，跟进生产及现场问题，及时修改、调整图纸。 6.整理归档全套图纸、技术资料，保证图纸版本统一、规范有序。 配合项目深化，完成异形、双曲、冲孔、弧形等复杂铝单板的展开与工艺设计。 任职要求: 1.3年以上铝单板行业出差设计经验; 2.熟练掌握CAD/犀牛等钣金设计软件; 3.能按确定的设计方案进行工程深化设计; 需有强烈的责任心和进取心，具备优秀的职业素养和沟通协调能力;必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程，并且具备多年铝吊顶天花、铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验，善于与现场人员沟通，能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙天花、铝单板、铝板幕墙造型结构的工程绘图与设计。 福利待遇: 1、薪酬:基本底薪+设计图纸面积提成+餐费补贴+节日福利，综合6500-20000元/月，具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 主导项目电气设计规划、电控图纸和方案设计，持续完善编程标准化工作；审核电气专业图纸，参与设计交底以及图纸会审，提出优化意见并跟踪落实。 2. 参与项目招投标中电气专业的技术评审，配合完成电气相关的报价以及有效的控制电气设计成本与质量。 3. 电气设计人员工作安排、监督管理。 4. 部门人才梯队建设，新人培养，提升团队整体技术水平。 5. 与机械、软件、交付中心等跨部门沟通协调。 6. 参与项目管理，促进项目电气设计调试工作顺利开展以及验收。 7. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化及相关专业。 2. 具有5年以上电气技术工作经验，其中至少2年以上技术主管或团队管理经验。 3. 熟练使用CAD及常用电气设计、计算软件。 4. 具备良好的技术分析、沟通协调及团队管理能力。 5. 能适应项目现场出差工作。 【福利待遇】 双休，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、全面统筹设计师团队的日常管理与团队搭建；组织团队内部培训与学习，持续提升成员的专业水平与职业素质； 2、配合运营部门完成招投标前的技术对接与问题解答； 3、全程主导项目实施过程中的各项技术支持工作； 4、牵头完成暖通及机电工程系统在项目中的设计图纸绘制与深化工作； 5、主导方案设计、投标文件编制、设计方案汇报及技术问题回应； 6、牵头编制项目设计任务书； 7、负责工程量清单编制与项目造价概算工作； 8、解决设计图纸相关的各类技术难题； 9、参与施工前现场勘查，以及施工过程中的设计交底、图纸审查和施工图绘制； 10、提供施工现场技术指导，开展施工阶段巡查、专业设计调整，并与甲方保持技术沟通； 11、承担项目验收环节的技术支持工作； 12、参与工程复盘会议，就新材料、新技术的应用提出可行性建议； 13、指导初级与中级暖通机电工程师成长，协助总经理推进部门人才梯队建设； 14、定期评估团队成员的工作表现与业务能力； 15、协助设计师参与业务洽谈，审核设计方案与预算文件； 16、监督并引导团队贯彻公司经营方针和服务理念，维护企业形象与声誉。 任职要求： 1. 具备暖通、电气、建筑学、工民建、给水排水等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上管理与设计工作经验，累计从业年限不少于8年；有设计院工作背景者优先； 3. 熟悉设计与施工相关的法律法规及行业规范； 4. 熟练掌握专业设计软件，精通各类图纸绘制，具备扎实的绘图技能； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 6. 认同公司企业文化，具备良好职业道德，严格遵守国家法律及公司各项规章制度； 7. 富有创意与想象力，作品体现原创性与创新性，具备丰富的团队管理经历和协作精神； 8. 具备扎实的专业技能与职业素养，执行力强； 9. 具备出色的沟通与谈判技巧； 10. 性格积极乐观，意志坚定，富有拼搏精神。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、周末双休

设计和效果图PPT

【岗位职责】 1. 负责电气元件进出仓库，以及进出厂前的质量和数量验收； 2. 根据电气原理图进行设备的电路接线及调试； 3. 负责对生产制成品的电气性能检测工作； 4. 配合机械装配人员完成联机联调。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 持有电工操作证； 3. 可独立完成电器元件的BOM及电器选型者优先； 4. 具备PLC编程能力者可重点培养。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

【岗位职责】 1. 负责暖通系统的设计与优化 2. 配合项目团队完成相关技术方案及图纸输出 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

钣金机械制图作业，机架，罐体，

岗位职责： 1. 辅助设计工作： 1.1 在资深工程师的带领下，完成部分电气图纸的绘制任务，包括基础原理图、接线图及布局图。 1.2 协助开展元器件BOM（物料清单）信息的收集、整理与系统录入。 1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。 2. 数据处理与测试支持： 2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。 2.2 参与设备在厂内的装配过程，提供接线指导并执行初步检查。 2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作，如实记录相关测试结果。 3. 技术支持与能力提升： 3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。 3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程，逐步承接更具挑战性的设计任务。 3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。 岗位要求： 1. 学历与专业背景：具备大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经历：面向应届毕业生，或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。 3. 专业知识与技能要求： 掌握电气基础知识：熟悉电路原理、模拟与数字电子技术，了解低压电器及电气控制系统的运行机制。 软件应用能力：具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力；精通Office办公软件使用。 学习适应力：有较强的学习主动性，能够快速吸收新知识，愿意从基层岗位积累经验。 4. 综合素质要求： 工作态度端正，积极主动，注重细节，具有责任感。 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 愿意接受指导与培训，有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型，确保符合国家及行业相关标准与规范 2. 独立完成PLC（三菱FX、Q系列）程序编写、调试及优化，实现设备自动化控制功能 3. 开发与集成人机界面（HMI），熟练应用威纶通、Proface等主流触摸屏平台 4. 使用EPLAN、AutoCAD进行电气原理图、接线图等技术文档编制，并协同机械、软件团队完成项目交付 5. 支持现场安装调试、故障排查及技术培训，必要时配合国内外出差开展技术支持 任职要求： 1. 自动化、机电一体化或电气工程等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉电气控制理论，掌握主流PLC及HMI开发工具，具备实际项目经验 3. 精通EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公软件 4. 具备良好的系统分析能力、技术创新意识和跨部门协作能力 5. 有较强的技术文档编写能力，能适应现场支持与国内外出差

岗位说明 1. 乐观、积极、阳光、正能量的人； 2. 执行力强的人； 3. 有学习力的人； 4. 有梦想、想当老板、当合伙人、当股东的人。 【岗位职责】 1. 熟练掌握钢结构设计基本原理和基本方法； 2. 进行现场技术支持服务工作，如安装指导等工作； 3. 熟练掌握钢结构力学分析技巧； 4. 热爱设计，具有一定的美学功底和审美能力； 5. 工作积极主动，具备良好的沟通能力和抗压能力。 【岗位要求】 1. 年龄不限，专科或专科及以上学历，设计经验丰富的可以适度放宽； 2. 具有三年以上钢结构设计工作经验优先，可接受应届毕业生； 3. 能够熟练使用CAD和至少能够熟练掌握PKPM，3D3S，sap2000等其中一项结构分析软件。

钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。