要求：18-40周岁，男女不限，经验不限 着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供资源支持，新人有专人带教，前三个⽉综合收入约8k 入职满三个月后，老员工月收入稳定在15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并安排实地看房，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或短途旅行 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店东 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休（可根据需求调休或连休）

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户量身定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合解决方案； 2、运用多元服务方式，推动客户合作落地，实现交付转化，达成既定业绩目标； 3、扎根本地市场，积极拓展区域大客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售经验者更佳； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，行动力强，能高效落实工作任务。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

工作内容主要是在江都各加油站推广并销售公司提供的礼包产品，工作时间每天上午9点至下午6点，午休可自行安排，空闲时段可休息。每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站内拥有一个无需投资、无库存压力的自主运营小店，经营成果直接与收入挂钩。 服务对象为所有进站加油的顾客。工作性质简单直接，重在行动力和执行力，过度犹豫或思虑过多不利于开展工作，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、具备基本沟通能力。无相关经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。此岗位非便利店收银员，也非加油员。具备团队管理经验者，薪资待遇可另行商议。

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出扫街拓客！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，培训期间同样带薪 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

诚聘室内装修业务员，，有经验者优先。可兼职或全职，在校大学生没有经验可以学习。工薪贷遇面谈。联系方式盛

工作时间8-18点（12-14点休息），节假日公休 工作内容： （搜集客户信息，发放资料，报价） 1.利用企查查、视频号引流及个人可整合的资源（如商会、老乡群、高端车友群等），通过电话或微信联系潜在客户，协助公司邀约客户，为大客户经理上门拜访提供有效资源支持。 2.在指定区域内开展陌生客户拜访，每日至少完成10个新客户开发任务。 3.系统收集潜在客户的基本信息与需求情况。 4.初步建立客户联系，并将信息报备至公司，由公司统一安排客户经理跟进。 职位要求： 1.表达清晰流畅，具备客户邀约相关经验者优先。 2.有销售岗位从业经历，能够遵守团队管理规范。 3.具备自主开拓意识，能主动寻找资源，不依赖公司现有渠道支持。 特别说明：具体待遇可面议 岗位要求： 1.热衷于销售类工作，愿意长期发展。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力。 3.有信用卡、保险、餐饮管理或服务行业背景者优先考虑。 岗位福利： 基本工资+销售任务薪资+团队成员绩效+年终分红+8小时工作制

岗位职责: 1. 为购车客户提供专业的金融方案规划与咨询服务； 2. 根据客户实际需求设计并落地个性化的汽车金融产品与服务方案； 3. 持续关注市场行情变化，动态优化金融策略以匹配当前市场环境； 4. 维护客户关系，确保服务流程符合公司服务质量规范； 5. 与客户保持有效沟通，普及产品信息、提供选购建议并回应相关疑问。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及主动服务客户的职业意识； 2. 能够准确把握市场趋势，并灵活运用于工作策略调整中； 3. 拥有团队协作精神，能与同事实现高效协同与信息共享； 4. 品行端正，恪守职业操守，具备良好的诚信品质； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中稳定输出。

1. 接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成 2. 负责商品销售数据的登记与管理，按时完成各类销售统计任务 3. 执行店内商品陈列、整理及日常维护等营业相关工作 4. 负责指定区域的环境卫生保洁工作 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高效、快节奏的工作氛围 具备品牌服饰销售经验者优先

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型配置与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，助力销售达成。 3、具备相关从业经验者优先，能够通过抖音平台进行直播带货。

销售部招聘要求（8人） 一、招聘要求 1、年龄20-35周岁，性别不限；大专及以上学历，具备1-2年销售工作经验者优先，化工、机械等理工类专业背景者更受青睐； 2、掌握基础的WORD、EXCEL等办公软件使用技能，具备一定英语基础，通过大学英语四级者优先考虑；学习能力强，沟通顺畅，性格开朗，工作主动积极；普通话标准，表达清晰流畅，反应敏捷，决策果断； 3、品行良好，具备良好的团队协作意识，能积极配合并执行公司下达的销售任务安排； 4、新员工入职后将安排一对一业务指导，系统提升销售实战能力。 二、工作职责 1、专注于过滤器产品在国内市场的销售与推广，主要服务客户涵盖石油、化工、医药、食品、能源及水处理等行业领域； 2、负责客户询价信息的汇总、产品报价制定、订单谈判及后续跟单执行，公司将统一提供精准客户询价资源，按规则分配，无需自行盲目拓客； 3、独立完成招标文件的整理与编制，及时出具规范的商务报价方案； 4、具备独立开发新客户的能力，持续维护客户关系，并建立完善的客户档案资料。 三、福利待遇 1、面试通过并录用者，可享受为期三个月的无责任底薪保障； 2、试用期考核合格后，薪酬结构为：底薪+提成+社保+月度奖金+补贴+年终奖（具体待遇面议）；表现突出、业绩优异者有机会参与公司股权激励计划，享有分红权益； 3、公司定期组织团建旅游活动，节日期间发放专属福利礼品； 4、工作时间为周一至周五，上午8:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息； 公司定期开展销售技巧与专业技术培训，助力销售人员持续提升专业水平与综合能力。 职位福利：住房补贴、五险、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金

招押运员，江阴港上跑福建省内

江苏苏州东桥附近找一个长期打磨拉工，有点水平的。需要跳槽的联系，陈。

找押运一个，连云港上车，工资买好保险6000每个月12号发工资，（2类）不会我可以教初10，左右上车

同岗位工作经验3年以上，身体健康无不良嗜好，服从管理。具备良好的团队合作精神，发现问题能有效沟通并提出解决办法。根据生产任务，进行排版备料，下料，熟悉激光切割各种参数，设备小问题会自行解决，会开叉车（本公司2台激光3000W-6000W）维宏系统（同博楚）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 依托律所提供的高质量客户资源，高效推进资源的转化与落地； 2. 持续提升服务专业度，及时响应并妥善处理客户各类反馈； 3. 积极达成销售团队设定的业绩目标与工作计划； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识； 3. 工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 4. 拥有销售实践经验者优先，具备电网营销背景者更佳； 福利待遇 1、每日提供精准客户资源，无需自行外拓，专注案件跟进与转化； 2、平衡工作与生活，定期组织团队建设、旅游及文娱活动； 3、提供丰富的下午茶点及节日关怀福利；

岗位职责: 1. 根据律所提供的资源，为客户提供专业的法律咨询服务； 2. 通过微信、电话等方式，了解企业在日常运营中遇到的法律问题； 3. 站在客户立场，结合公司实际情况，提出切实可行的解决方案； 4. 按照律所发展战略，拓展并维护高价值合作渠道的客户关系； 5. 落实后续维护工作，与老客户保持良好互动，提升客户粘性并开发新客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23岁以上，性别不限，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力； 3. 有强烈的收入提升意愿，能够快速适应工作环境。

岗位职责 1. 负责门店客户接待工作，专业讲解康姿百德系列产品（如床垫、枕头等），提供健康养生咨询服务，并依据客户需求推荐适宜产品； 2. 拓展新客户资源，通过定期回访、社群运营等方式维护老客户关系，提升客户满意度、复购意愿及口碑传播； 3. 参与节日促销、体验活动等营销方案的策划与落地执行，有效吸引客流并推动销售转化； 4. 准确登记客户资料、销售记录及库存变化情况，按时完成日销售报表，配合店长开展运营数据分析； 5. 保持店内陈列整齐美观，确保商品摆放有序、宣传物料齐全且展示规范。 岗位要求 1. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生及无相关经验人员加入（公司将提供系统化岗前培训）； 2. 具备良好的语言表达能力，性格积极热情、有耐心，善于与顾客互动并建立信赖关系； 3. 学习意愿强，乐于主动掌握健康养生理念及产品专业知识； 4. 具备团队协作精神，能积极参与并配合门店各类活动推进； 5. 有零售行业销售经验或健康养生领域工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资：3000-8000元/月（含底薪+提成+奖金，业绩突出者可享高额提成）； 2. 福利：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），每月休息4天（支持灵活调休）； 3. 培训：公司免费提供涵盖产品知识、销售技巧、健康理念等内容的岗前培训； 4. 晋升：业绩优异者有机会晋升为销售主管、门店副店长等管理岗位； 5. 其他：享有节日礼品、员工专属购货优惠、定期团建聚餐等福利待遇。

【岗位职责】 - 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户满意度。 - 制定并落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩指标。 - 研判汽车后市场发展动向，掌握竞争格局变化，为产品优化提供可行性建议。 - 为客户提供乘用车润滑油相关的技术解答与专业支持，推动销售成交。 - 定期提交销售进展报告与市场分析材料，向上级进行工作汇报。 - 参与或策划行业展会、技术交流会等活动，增强公司品牌知名度。 【任职要求】 - 具备出色的沟通表达与谈判技巧，善于维护客户关系。 - 熟悉润滑油领域基础知识，有相关行业经验者优先录用。 - 工作态度积极，具备良好的学习能力与环境适应力。 - 具有强烈的团队协作意识，能胜任高强度工作任务。 - 拥有同行业从业经历或持有私家车驾照者优先考虑。 能力优秀者薪资可面议，单休

合伙人岗位职责: 本公司隶属于法辅在线集团湖南总部，专注法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等领域，全国设有33家分公司。九年来累计为上万名客户提供安全、零风险交付服务。 服务客户均为长期签约用户，客户粘性高，团队协作交付，工作无压力。 现因业务拓展需要，苏州公司面向全国招募优秀人才。 1、伴随国内资产规模持续增长及经济环境变化，行业处于发展红利期，可通过自媒体渠道对接全国客户，突破地域限制。无业绩考核压力，收入上不封顶。 2、工作时间灵活，上四天休息三天，兼顾家庭与事业发展。 3、公司配备系统化专业赋能机制，实行导师制帮扶带教，支持转行、跨行人员顺利转型。 4、采用利润共享模式，零成本加入共创平台，享有团队持续收益，收入实现倍增。薪资结算周期不超过48小时。 5、平台资质正规，属政策支持类产业，可持续为员工与客户创造价值，在服务客户过程中同步实现高回报收益。 6、上岗后人均年收入约30万元，总监级别人均超50万元。具备清晰合理的晋升通道。 岗位职责： 7. 具备自媒体运营能力 一、法拍顾问或经理 按时参与公司组织的培训，落实法拍业务服务及个人团队搭建工作 二、合伙人 1、主导不良资产投资顾问销售团队的组建与管理 2、负责人才甄选、培养与团队管理工作 3、推动新成员成长，组织实施学习与培训任务 4、统筹团队日常运作，制定并分解目标计划

主要是打电话沟通产品达成成交单！

【岗位职责】 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科或以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展晋升意向； 4、有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

公司简介 我司徐州市虹翰润滑油有限公司是行业领先的润滑油供应商专注于为制造业、矿业、能源、交通运输等工业领域提供高性能润滑油品、专业的技术解决方案和优质的售后服务。我们致力于通过创新和专业，帮助客户提升设备效率，降低运营成本。 职位概述 我们正在寻找充满激情、结果导向的工业润滑油销售工程师/代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过提供专业的技术解决方案来实现销售目标。本职位非常适合那些既懂技术又善于沟通，并乐于在充满挑战的工业领域建立长期客户关系的人才。 主要职责 ·新业务开发：主动识别、开拓并获取新的客户和市场机会，建立潜在客户清单，并通过电话、拜访、行业展会等多种方式进行开发。 ·客户关系管理：维护并深化与现有客户的长期战略合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·技术方案销售：深入理解客户的生产工艺和设备润滑需求，与内部技术团队协作，为客户提供量身定制的润滑油品选型、润滑管理及油品监测解决方案。 ·销售目标达成：制定并执行个人销售计划，积极完成公司设定的销售业绩指标及回款任务。 ·市场分析：持续跟踪行业动态、竞争对手信息及市场趋势，并及时向公司反馈，为公司的市场策略提供建议。 ·合同谈判与签订：负责商务谈判、报价、合同准备与签订工作，确保流程符合公司规定。 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，石油化工、机械工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 ·工作经验： ·具备2年以上工业品销售经验，有润滑油、工业化学品、机械设备、备品备件等相关行业销售经验者优先考虑。 ·有在[请注明特定行业，如：钢铁、水泥、汽车制造、矿山等]领域销售经验者尤佳。 ·能力与技能： ·出色的沟通与人际交往能力：能够与不同层级的客户（从操作工到设备总监、采购经理）建立良好关系。 ·强烈的销售意识和成就驱动：积极主动，不畏艰难，以结果为导向。 ·技术理解能力：具备快速学习并理解基础润滑知识、设备工作原理的能力（公司提供产品培训）。 ·解决问题能力：能够分析客户痛点，并提供有效的解决方案。 ·熟练使用办公软件：熟练使用MicrosoftOffice套件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户关系管理系统。 ·驾照：必须持有有效驾照，并能适应经常性出差。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险、节假日福利、交通补贴、通讯补贴、差旅补助。 ·系统的培训体系：全面的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助您快速成长。 ·清晰的职业发展路径：提供从销售代表到区域经理、大客户经理、销售总监的晋升通道。 ·强大的平台支持：领先的品牌产品、专业的技术团队和优质的客户资源支持。 如何申请 如果您对该职位感兴趣并认为自己是合适人选，请将您的简历发送至[电子邮箱]，邮件标题请注明：“应聘工业润滑油销售-您的姓名”。 我们期待您的加入！

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核压力，属于行业老牌企业，团队架构完善，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（行业领先转化率），通过电话与微信沟通，推动客户签约成单。 2.公司统一组织岗前培训，新员工入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。（注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等相关经验者优先考虑） 广阔发展平台，晋升全部基于实际业绩，诚邀敢于突破的优秀人才加入！

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，掌握客户基础信息，梳理客户情况并开展专业性评估 2、结合客户需求，为客户量身定制方案，并根据实际情况动态优化调整 3、负责客户邀约、沟通谈判及面签事宜，全程跟进业务办理进度 薪资待遇 1、工作时间：8:45-18:00（含15分钟例会，午休90分钟），享受法定节假日及带薪年假 2、综合收入：底薪4000元（无业绩要求）+200元话费补贴+200元开单奖励+20%-40%统一提成+月度奖金（1万-3万）+现金红包（月薪上不封顶） 3、零经验无需顾虑，入职后由资深主管一对一指导，全程实操带教 !!!同行业有经验者、面试通过且当月达成业绩目标，可直接按转正薪资标准执行！！！！！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖3000位学员的规模体量 岗位职责： 1、配合公司进行渠道代理商的日常管理与维护，及时响应并支持课程推广中的各项需求； 2、协助代理商开展课程宣传工作，推动新客户的服务对接与落地； 3、帮助客户深入理解培训内容，提升学习体验与培训成效； 4、在课程现场提供销售支持，助力公司整体业绩目标达成。 晋升通道： 实习渠道售后经理——1级渠道售后经理——2级渠道售后经理——渠道售后团队经理——渠道总监——渠道副总 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、目标感强烈，抗压能力强，愿意突破自我，追求高收入发展； 3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断能力，工作认真细致； 4、执行力强，善于独立思考，富有创新意识； 5、积极主动，责任心强，学习能力突出，有会销相关经验者优先考虑！ 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪酬水平，整体薪资高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金丰厚、享有期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明，管理层年轻化，充满关爱与温度； 4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励； 5、公司位于国家级苏州太湖旅游度假区旁，自建占地20亩集办公、会议、餐饮于一体的综合大楼，并配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的初心，助力员工三年买车、五年买房 【选择加入大脑营行学习的10大理由】 1.价值大-让你拥有一份具有社会责任感和使命感的事业 2.平台优-深耕培训领域13年，累计服务超27万家企业负责人 3.增长快-连续13年稳步增长，年销售额达14亿元，从潜力股成长为商业思维培训行业领军品牌 4.产品全-构建系统化课程体系，一站式解决企业经营管理痛点 5.硬件好-投资4.8亿自建办公大楼，办公条件优越 6.资源强-汇聚全球各行业优秀企业家学员，拓展人脉与视野 7.空间大-晋升机制公开透明，每位员工都有广阔的发展舞台 8.收入高-高成长性、高激励机制、高收入回报，助你实现三年买车五年买房 9.成长快-创始人坚持成就员工理念，全方位投入培养人才，让你在赚钱的同时更值钱 10.团队好-一家真正有情、有义、有爱的企业，一群志同道合的人，共同做一件有价值有意义的事

要求有相关业务员设计经验，两种模式第一种底薪2000元，签单总价3个点，第二种无底薪总价7个点

岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000

给你加入的几个理由你细品： 1. 行业资深专家亲自指导，零基础也能入门，系统化培训、快速提升能力 2. 对接各领域高端优质客户，结识行业精英，拓展属于你的人脉圈层 3. 选择决定方向，环境影响视野与格局，在这里潜移默化拓宽认知边界 4. 定期组织国内风景胜地团建打卡，团队聚餐、节日派对、海外学习考察机会不断 5. 园区现入驻春风、哈雷、KTM等知名摩托车品牌，后续将持续引进主流品牌，集团重点布局摩托车产业，门店加速扩张，短期内晋升通道广阔，该业务板块将在未来数年持续重点发展 岗位职责： 1. 落实公司各项销售政策，按期达成销售目标； 2. 负责客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈及签署、车辆交付等全流程服务； 3. 开发潜在客户资源，完善客户信息档案； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄24-35周岁； 2. 学习能力强，具备主动成长意识，性格外向健谈，富有亲和力，沟通表达佳，能适应销售工作压力； 3. 为人诚恳，服务意识与责任心强。 薪酬：底薪+提成，底薪2500-5000区间（依据销量），提成平均1200/台。综合收入7-15K。 福利待遇：六险一金+免费员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作地址：天府新区麓山大道二段36号 晋升途径： 纵向通道：销售顾问--销售主管--销售经理--店总--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，表现优异者可内部转岗）