招聘高港区烤肠促销员，11月12日、13日、14日连续三天烤肠促销员（可报销车费）12日8.00-12.0014.00-20.0013日13.00-20.0014日13.00-20.00每小时20元，3天共24小时工钱480元。联系电话

市集摊位小吃简单制作和售卖，要求吃苦耐劳，善于沟通有责任心，长期需要

岗位职责： 1.负责洗衣液产品的线上或线下推广与客户咨询，通过社交平台、社群等渠道开展兼职销售工作 2.准确传达产品卖点与促销政策，引导用户下单并跟进订单履约情况 3. 收集用户反馈，及时向品牌方同步市场信息与竞品动态 4.遵守公司销售规范，维护品牌形象，不发布虚假或夸大宣传内容 5. 按要求参与线上培训及销售活动，提升专业服务能力 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，具备基本沟通与表达能力 2.熟悉主流社交软件操作，有线上销售、社群运营经验者优先 3. 工作时间灵活，能自主安排在家办公时段 4.诚信守约，具备服务意识与责任心 5. 接受按销售业绩结算提成及奖金，

散发宣传单，导购员

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘：促销员（节日福利）薪资：3000~4000元/月岗位职责：在超市卖调味品任职要求：1.初中及以上学历，有商超零售或促销经验优先；2.沟通表达流畅，亲和力强，具备服务意识；3.吃苦耐劳，适应站立作业。

苏宁，京东负责松下洗衣机销售

联达桂幸福和万达乐泰州招聘超市促销员，要求性格开朗、擅长沟通、身体健康，工作时间为周六至周日的13:00至21:30，待遇为底薪加提成，招聘信息联系方式为泰州地区。

负责熟食台面的销售

招聘：招聘促销员薪资：2200-6000元/月工作内容：推销牛奶。上班时间：6-8小时任职要求：必须要有工作经验，以及销售能力。每个月有分红。。。。联系方式：，打不通电话w

文员 5-6千 招人

苏州市常熟市招，水电工，室内装修木工，多名

江南奥斯卡商业中心急需三个人干活，一天300-400，可以日结发工资，负责搬运配送的工作，工作不累活轻松。

岗位职责： 1. 负责废水处理站日常运行管理，定时巡检各单元设备（水泵、罗茨风机、加药系统等）； 2. 按工艺要求投加药剂，观察生化池、沉淀池运行状态，做好运行台账； 3. 配合水质取样，发现异常及时上报，配合维修人员处理设备问题； 4. 保持站内整洁，落实安全操作规范。 任职条件： 1. 有工业废水、生活污水运维经验优先，持有污水处理工证优先； 2. 能适应倒班制度，责任心强，服从现场管理； 3. 了解基础水处理常识，看得懂简单工艺流程图； 4. 身体健康，无重大基础疾病。 薪资福利： ️薪资：4000左右 ️缴纳社保 ️带薪休假、节日福利 ️公司提供技能培训，有晋升通道

苏州华贸中心写字楼装修招聘2名本地电工，为工装电工，要求有三年以上工作经验。

招聘：1、盒马鲜生泗泾招商花园城连档员工-29号，11:00-20:00，需要有健康证办进场，有促销经验，工资180+提成2、盒马青浦天空之城长期周末员工促销员，上班时间11:00-20:00，工资180+提成联系电话：

"●招聘：超市促销员2名待遇：底薪+销售提成要求：头脑灵活，吃苦耐劳，善于沟通。工作地点：平凉崆峒区联系电话：

统一方便面招募临促1名年龄18-45岁形象好气质佳，有健康证，熟练操作手机工作时间：-工作地点：万德隆长江店日薪:110有意者请联系（）（）

商场导购/促销员25–55岁，有销售经验优先薪资福利:面议工作地址:北方欣源店

蛋挞现烤现卖促销1人工作日期:每周上班6天，休息1天，长期做，工作地址：嘉禾苏铂超市上班时间：13:00-22：00要求：年龄28-50岁之间工资：160一天，次月25号左右发；工作要求：服从公司安排，积极主动，能叫卖，有销售相关经验者优先。联系人:刘先生，电话(）

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 每月享有额外三天带薪假期，实行单双休制度 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户沟通交流 要求普通话流利，年龄20-42岁 办公环境优越，工作地点位于高级写字楼 高薪机会，期待您的加入

招聘家装业务员，底薪加提成，联系电话

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

挖掘新客户，维护老客户，及时跟踪客户需求，提高销售业绩，不断突破自己。

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、接待客户咨询，明确购房或租房需求 2、协调时间安排带看，推动交易达成 3、公司配备专业自媒体运营团队，持续输送精准客户资源，专注带看转化即可 【工作时间】 适合宝妈：可灵活平衡家庭与工作 全职经纪人：朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或同行业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度及换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：两种模式任选，底薪+提成或高提成无底薪 2．实行一对一【师徒制】，全程带教助力快速开单； 3．无试岗期，入职即参与培训并享补贴，培训结束立即上岗！！！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽； 5．提供租房支持，优先安排就近门店工作； 6．晋升通道：管家→师傅→部门经理→区域经理（均从内部选拔） 7．每月组织团建活动，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，可根据住址就近分配

任职要求： 1、38岁以下，专科及以上学历，自动化相关专业或仪表市场业务人员。 2、2年以上市场营销业务工作经验，具备传感器类产品履历经验者优先录用。 3、可接受应届毕业生。 4、善于会议、文字及电子文档方式的沟通交流。 5、有驾照经常性驾驶车辆者优先，能够出差、拜访客户。 6、中等以上学习力、善学善悟善用，习惯系统性思维，耐力与责任心 7、善用利用行业现象，媒体信息进行工作内容的汇总与报告。 岗位职责： 1、负责区域内公司产品的销售和推广。 2、发掘潜在客户机会，跟进客户，传递产品价值，并让客户认可产品以及服务价值，促进销售。 3、针对需求和市场策略，推广公司的整体技术解决方案和相关技术。 4、处理客户订单、合同及货款回收。 5、可独立完成行业信息调研，出具调研报告。 6、根据公司销售政策完成月、季、年销售任务目标。 福利： 1、五险一金、公司可通过人才引进、海河人才、积分落户渠道解决户口问题。 2、入职培训，完善的晋升机制，为每个有想法有能力的人提供发展平台。 薪资构成：基本工资+业务提成+年终奖。

跑业务工资上不封顶看个人能力

1公司工作环境优越，展厅规模近10000平方米，由南京电视台多位主持人倾情推荐，品牌影响力强劲。 2设计师与管理层对每位到店客户均给予高度重视，不论预算高低，均提供细致服务，为市场邀约人员做好后续支持。 3薪资空间广阔，在当前整体市场低迷的背景下，依然有望实现月薪三万元以上。 4公司对资源投入毫不保留，各类支持资源充沛。 5节假日福利、团队旅游等员工待遇显著优于行业内多数企业。 6主要职责： 1珍惜并高效利用公司提供的各项资源 2完成客户邀约并引导到店的任务目标 3积极配合公司各项管理要求 4具备吃苦耐劳的精神

完成制定的销售指标，维护老客户，开拓新客户

一、岗位职责 1.线上开发肉牛养殖场、经销商等客户，通过电商/社群/电话推智能定制饲料，完签约目标； 2.远程维护客户（回访/社群运营），跟踪使用效果，保复购率与核心客户留存率≥95%； 3.跟进线上销售全流程（合同/回款/发货），完年度任务，同步销售数据； 4.收集客户意见与竞品动态，每月反馈市场信息。 二、任职要求 1.大专及以上，农牧/电商相关优先，1年线上销售经验可放宽至高中； 2.熟CRM/电商后台，会基础图文剪辑加分； 3.善线上沟通，能学产品技术，抗压执行力强，守营销合规； 4.适应办公室线上工作，会时间管理。