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**写给不甘平庸的你**：
这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径；
如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求；
你策划的每一份福利方案、交付的每一张福利卡、搭建的每一个企业员工专属平台，都在助力企业保留核心人才，同时也为自己打造金牌销售的成长通道。
岗位福利：
1.薪资：底薪（5-10K）+1K绩效+提成(1-10%，月度发)+项目激励；
2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息；
3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物……
4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等；
5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）；
6.该岗位为五年管培生计划，五年内晋升2次，达到销售中高管，入职后会有系统化培训（公司总部商学院与城市总监团队全方位带教训练及公司高管定向关注赋能）。
岗位职责：
1.依据公司培训的方法论开展客户拓展（包括电话邀约、实地拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）；
2.通过公司提供的培训体系，达成销售目标；
3.公司主要面向机关单位、事业单位、及中大型企业，提供员工生日预算、观影文娱预算、节日礼包预算、餐补预算、平台供应链输出等员工福利卡券及相关SaaS综合解决方案，具体方案根据客户实际需求、发展阶段、规模与预算量身定制；
4.落实公司销售策略，完成既定业绩指标；
5.五年内完成管培生成长计划（5年实现2-3次晋升）。
任职要求：
1.不限性别，统招本科，2023-2024届毕业生，年龄不超过25周岁；
2.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性；
3.至少拥有半年销售相关经验，本人有意愿长期从事销售或管理方向发展；
4.该管培生岗位需具备较强的自我驱动力和自主管理能力。
关于培训：
1.纳入公司五年期管培生培养体系，接受系统性成长规划；
2.入职后配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等环节，成长迅速）；
3.团队内部组织深度行业知识学习，掌握业内独家经验（外部难以获取）；
4.优秀销售人员可参与全国范围集中培训；
5.表现突出的年轻销售有机会进入CEO特训班，参与跨城市交流与学习。
晋升发展：
晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市BU——大区总——销售VP——
团队氛围融洽
成长支持到位
如果你满足以上条件
掌握系统的销售方法论
享有完善的培育机制
欢迎你的加入
共同进步
携手奋斗
加速成长
共享成果
收获伙伴
收获可观收入
每年组织2-3次省外旅游团建……
这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径；
如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求；
你策划的每一份福利方案、交付的每一张福利卡、搭建的每一个企业员工专属平台，都在助力企业保留核心人才，同时也为自己打造金牌销售的成长通道。
岗位福利：
1.薪资：底薪（5-10K）+1K绩效+提成(1-10%，月度发)+项目激励；
2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息；
3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物……
4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等；
5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）；
6.该岗位为五年管培生计划，五年内晋升2次，达到销售中高管，入职后会有系统化培训（公司总部商学院与城市总监团队全方位带教训练及公司高管定向关注赋能）。
岗位职责：
1.依据公司培训的方法论开展客户拓展（包括电话邀约、实地拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）；
2.通过公司提供的培训体系，达成销售目标；
3.公司主要面向机关单位、事业单位、及中大型企业，提供员工生日预算、观影文娱预算、节日礼包预算、餐补预算、平台供应链输出等员工福利卡券及相关SaaS综合解决方案，具体方案根据客户实际需求、发展阶段、规模与预算量身定制；
4.落实公司销售策略，完成既定业绩指标；
5.五年内完成管培生成长计划（5年实现2-3次晋升）。
任职要求：
1.不限性别，统招本科，2023-2024届毕业生，年龄不超过25周岁；
2.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性；
3.至少拥有半年销售相关经验，本人有意愿长期从事销售或管理方向发展；
4.该管培生岗位需具备较强的自我驱动力和自主管理能力。
关于培训：
1.纳入公司五年期管培生培养体系，接受系统性成长规划；
2.入职后配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等环节，成长迅速）；
3.团队内部组织深度行业知识学习，掌握业内独家经验（外部难以获取）；
4.优秀销售人员可参与全国范围集中培训；
5.表现突出的年轻销售有机会进入CEO特训班，参与跨城市交流与学习。
晋升发展：
晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市BU——大区总——销售VP——
团队氛围融洽
成长支持到位
如果你满足以上条件
掌握系统的销售方法论
享有完善的培育机制
欢迎你的加入
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携手奋斗
加速成长
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每年组织2-3次省外旅游团建……
2025-12-10 12:55
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年生日福利五险一金年终奖餐补礼品/员工福利商务谈判技巧定制解决方案较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
上海东福网络科技有限公司
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