汽车销售顾问，有汽车品牌销售经验1年以上，负责品牌销售电话邀约，跟踪洽谈成交，负责叫车上牌，客户维系等相关汽车销售工作。

岗位职责: 1. 策划并执行线上汽车销售推广活动，推动销售业绩增长； 2. 利用网络渠道与客户交流，精准把握并响应客户需求； 3. 持续优化客户关系维护机制，提升客户满意水平； 4. 全程跟进销售流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的客户服务导向； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成销售任务； 3. 热衷于汽车销售事业，适应动态变化的工作节奏； 4. 熟悉各类销售辅助工具及社交媒介的操作与应用。

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 协助客户完成二手车选购的相关决策 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 - 工作认真细致，注重细节 - 具有良好的团队协作能力

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，工作简单） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-13000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 欢迎零经验者加入，期待愿意拼搏、追求高收入的伙伴同行！！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均招聘，就近安排入职，具体地址可私信联系。

招聘：汽车销售体验师 薪资：8000-15000 完成销售任务；主动寻找潜在客户；掌握销售核心流程；建立销售业务档案，及时上报用户信息；协助解决用户咨询及抱怨； 工资构成：底薪+提成+利润奖金+利润分红，24年度销售人员工资基本为15-30万左右。 本公司主营为奇瑞汽车销售工作，因现在国产品牌汽车销量提升，为迎合市场发展，非诚勿扰！

多个门店可分配+可接受无经验+无责底薪+五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5. 欢迎跨行业人员加入。

汽车销售 岗位职责: 汽车销售

岗位职责: 1.深入理解新能源汽车市场和产品特性，为客户提供专业的产品咨询和购买建议。 2.参与产品演示、试驾活动，有效地向潜在客户传达产品优势和性能。 3.与团队合作，共同制定销售策略和促销活动，以提升产品销量。 4.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户在购买和使用过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力，能够吸引和维护观众的兴趣。 2.对新能源汽车行业有浓厚的兴趣，能够准确把握市场动态和客户需求。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。

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加我备注面试什么岗位 武进万达（沿街店铺） 炒灶：7500-8000要速度快，基本功扎实） 捣浆糊勿扰 谢谢！！！ 月休4整天。节假日补假 联系电话：

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汽车4S店延保驻店经理，早九晚五，入职即缴五险 需具备汽车销售相关经验，近期可安排面试并到岗 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销活动，策划并执行延保相关的营销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成延保合同办理流程，准确收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与报告整理，定期分析销售数据与客户情况，按时向销售经理汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场信息跟踪，持续关注行业趋势及竞品动态，根据市场变化及时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场资讯培训，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户量身定制合适方案，确保完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，持续跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可，提升客户忠诚度。 3、组织推广促销活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购专场、赠品激励等，增强客户参与意愿，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。负责日常数据整理与分析，汇总客户信息与销售成果，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化自身销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受较强工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽。 7、掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求提供超出客户预期的服务体验。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 薪资：7K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受较强工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务表现超越客户期待。

一、工作内容： 1、为顾客提供专业咨询与服务，普及健康养生相关知识； 2、推广公司地标性产品、营养食品、农副产品及健康系列产品； 3、积极开拓市场，开发新客户，邀请客户参与公司组织的各类服务活动，提升客户粘性； 4、配合营销经理与辅导老师，采用线上与线下相结合的方式，推动产品销售、复购及客户转介绍； 5、在与客户达成合作后，负责审核系统下单流程，具备服务型营销意识。 二、工作要求： 1、性别不限，优先考虑具有1-3年销售经验者，年龄20-45周岁，性格热情开朗，具备良好的沟通能力； 2、有同行业经验且表现优异者，保底薪资可面议！ 三、工作时间： 8:00-11:15；13:15-17:30，无需加班，底薪4000元+提成（有相关行业经验者底薪可面谈），待遇优厚，提供带薪培训、部门团建及月度奖金。

＊ 岗位职责 负责指定区域内的品牌数控机床销售业务，包括加工中心、线切割、注塑机、走心机等设备 ＊ 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或数控机械相关专业优先考虑； 2、具备3年以上数控机床或加工中心实际销售经验者优先，拥有本地客户资源及一年以上销售团队管理经验者更佳； 3、熟悉机床及机械加工领域专业知识，能独立依据客户需求制定销售方案，并具备项目落地执行经验； 4、沟通协调能力强，具有出色的业务开拓与客户维护能力； 5、业绩提成上不封顶…… 另诚招区域常驻销售人才：长春、西安、重庆、东莞、深圳等地 职位福利：周末双休、交通补贴、定期团建活动、绩效奖金、节日福利、扁平化管理、支持内部创新

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员以80、90后为主，虽起初缺乏经验与背景，但月薪普遍达到15000-40000 平均月收入超15000 通过销售实践持续提升综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持目标，勤奋进取 专注团队培养（2024-2025年规划） 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗位 加入我们需具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 持续学习的意识 客户至上的服务理念 大专学历者，学习能力强可优先考虑 岗位职责： 1.负责江苏区域内信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍，实施电销，提供金融产品服务（含贷款、理财等） 2.公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点帮扶支持 3.驻点地点包括中石油、中石化加油站 4.自主开发驻点可享受费用报销及额外奖励 5.公司定期组织商圈、商超等多类型驻点活动 6.不设限个人发展路径，支持全江苏范围自由拓展模式 7.可在盒马门店免费设点推广

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式 9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 10、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪均超1万元 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放工资，确保不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域作业奖励+高单价房额外奖+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+周度优秀员工奖 新员工综合月薪7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台账号发布房屋信息，及时回应客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 路线为：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，配备经验丰富的导师一对一指导，公司统一派发订单，提供专属操作端口 2、精准匹配客户需求资源 3、无任何中介服务费，支持、季付、半年付及年付方式，可选整租或合租，租金范围从几百到数千元不等，签约成功率高达80% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区雨润路10号雨润公司第二公寓 3、马道街169号(武定门地铁口2号出口) 4、秦淮区:海福巷90-1报业文化创意 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

弱电/安防、需要一个业务员。有业务也能施工布线，网络布线，监控安装，有空的联系，招满为止。当日结算。

1、开展区域内培训、咨询及会议类产品的销售工作 2、拓展并维护区域内的大客户关系，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户专属内训、定制化会议、论坛、公开课等项目 4、收集市场反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训类产品销售经验者优先 2、具备较强的个人销售能力，善于沟通与人际互动 3、熟悉培训业务或对培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，富有责任心，工作积极主动

招聘：牛头刨工 有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心。

【仓管】 企业：台光电子，地点：昆山市金茂路厂区 南门配套区，岗位需叉车证。薪资模式一（差价工）：26元/小时（发薪日在职），发薪日不在职则同工同酬，15号补差价需在职，含税3%；模式二（正式工）：基本工资3270+绩效=3553元起，入职满6个月可达4003元，加班费递增，综合工资6500-7500元。环境津贴300~600元，中班8元/天，夜班22元/天，学历津贴60~200元。包吃住，体检免费，。要求：男女不限，年龄21-38岁，1.65米以上，1.60米以上，无纹身，非返场，不可穿拖鞋/凉鞋/短裤/裙子，12:40前到达金茂路985号面试集合。工资卡仅支持建设银行。次月8号发薪。

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