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招聘：营养工程师 薪资：4000-5000元/月 工作认真负责

工作内容： 1、为客户提供专业的健康管理指导服务； 2、根据客户健康状况，制定个性化的健康计划； 3、监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立与客户的良好关系； 对健康管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长； 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

五谷磨房食品有限公司招聘: 优秀营养顾问数名， ，年龄35～45岁，有良好的沟通能力，有责任心，亲和力强，具有良好的团队协作精神，服从公司管理。 工资待遇：微我 工作地址：世茂大润发，金地大润发，三胞广场 联系电话:

1、通过私域渠道搭建微信群组； 2、组织群成员参与健康类直播，识别并筛选具备需求的潜在客户； 3、利用微信语音与客户保持沟通，提供健康理念普及、专业知识答疑及健康管理建议； 4、协助客户选择匹配自身需求的产品。 岗位要求： 1、对销售工作有积极态度 2、认同大健康产业及其产品价值 3、具备责任心，工作踏实严谨 4、掌握手机与电脑的常规操作 岗位优势：无需加班，无全勤考核，入职达标即缴纳五险。 企业稳步成长，定期开展专业培训。

岗位职责： （1）在医院场景内开展围产期干细胞储存的宣传与知识普及工作； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的专业培训与交流会议； （3）落实公司市场推广方案，执行相关业务拓展活动； （4）维护客户关系，持续提供专业服务，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员考核目标，指导低产能人员提升业绩表现。 任职要求： （1）年龄38周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额商品销售经验者优先； （2）品行端正，具备较强的职业素养和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）善于沟通协调，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出； （4）有医疗机构合作经验或医药行业从业背景者优先考虑； （5）不接受玻璃心、依赖性强、缺乏主动创收意愿者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者入职一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-经理-高级地区经理

职位详情 健康管理师母婴营养 喜欢最重要，重在培养 职位描述: 一、营养师工作内容 1、熟悉掌握产品信息及孕期健康营养要点，并开展知识普及与宣教； 2、负责公司孕妈妈微信群内客户的日常维护与互动； 3、通过线上及线下渠道为客户提供孕期营养指导及妊娠反应应对建议与方案；

招募城市合伙人GAGNER商学院共创未来——诚邀事业伙伴！ 你是否期待拥有属于自己的发展平台？是否希望在富有激情的团队中展现个人价值？GAGNER现面向社会诚邀事业伙伴，携手共进，共创辉煌！ 岗位职责： 1. 积极参与团队协作，助力公司整体业务增长； 2. 整合自身资源与优势，为公司开拓新的商业机会； 3. 具备出色的沟通能力与协作意识； 4. 持续关注市场动态，输出有价值的行业分析； 5. 协同制定并落实公司市场拓展计划。 任职要求： 1. 具有强烈的创业意愿和自主推动力； 2. 出色的人际沟通与团队配合能力； 3. 热衷于市场开发与业务推进工作； 4. 能独立应对挑战，具备良好的判断力； 5. 富有责任感，能肩负公司业务成长使命； 6. 对健康与美容领域抱有高度热情。 **我们提供**： - 具有竞争力的收益分配机制； - 弹性化的工作安排； - 广阔的成长与晋升空间。 欢迎志同道合的伙伴加入我们**，携手开启精彩征程！有意者请私信联系

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持，保障客户体验与满意度 2.高效完成上级安排的健康顾问相关任务与工作要求 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标的达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅且有效的互动 2.具备较强的适应力，可迅速融入多元化的团队环境 3.具备持续学习意识，不断提升服务品质与专业水平

不卡京东黑名单 千灯普洛斯仓库招聘 淀山湖普洛斯仓库招聘 主要岗位:收货、上架、理货、拣货、打包、内配、叉车。 1、非生产组:收货、上架、理货、内配、叉车。 2、生产组:拣货、打包。 二、职位要求 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作服从安排及管理，无不良嗜好及违法 违纪行为; 初中以上学历，认识26个字母，18-40周岁 有电商仓、云仓或物流操作员工作经验; 有一定的电脑操作基础。上班时间及福利 两班制，10-12小时，做六休一，月休四天，提供住宿，有餐补。 每周可预支800 生产组薪资构成:当月薪资=其它奖励+餐补+全勤+绩效+计件(件数x单价)，同工同酬，月综合薪资6500-8500元。(第一个月计时，最迟一个月后转计件)<非生产薪资构成:当月薪资=基础工资+餐补+全勤+绩效+加班费，同工同酬，月综合薪资6500-8500元。 五、工作地点 昆山千灯仓:苏州市昆山市千灯镇玉溪中225号普洛斯物流 打卡7天500 名单报备

初七面试 【爱德夏平和精工】 ❇男女不限 18-45岁 ❇空调车间，随机分岗位，没有流水线 两班倒 点对点计时11.5 员工点对点 241一天 员工点对点 241一天 ❇员工21元/小时满3个月工价22元/小时 ❇岗位 装配车间，看机台，组装，包装，检验。 ❇月薪6500左右，每月10号发薪 ❇当天安排宿舍，包吃住厂区6人间，洗衣机齐全，，水电费均摊！ ❇， 离职需要提前15天申请，， ❇ 需要穿劳保鞋。 1.5返12个月 面试时间:下午2点面试 联系人 小贾

找长年氩焊电焊工，交社保工资面议 联系人 徐

连锁酒店招聘餐厅服务员 薪资：2564， 交五险，月休4天 时间：早，年龄40—50左右，时间5.30-13点，想干的抓紧联系

南京陆郎全屋定制工厂招聘： （年前联系年后入职，正月十六开工） 1、封边2名（懂南兴封边机） 2、六面钻1名 3、板式做异形2名 4、木工5名（做木饰面、柜门、木门） 5、海讯拆单员2名 6、深化设计师2名 以上岗位需有相关工作经验3年以上，包食宿，待遇面议。 工作地点：南京陆郎 有意者联系程

郑州德宁健康管理有限公司招聘， 无责底薪+丰厚提成+奖金，综合8000+上不封顶， 试用期-健康顾问-师傅-组长-主管，能力匹配进阶，成长不设限 岗位要求，热爱大健康事业，不甘平庸想挑战高薪， 大专以上学历，医学生或有相关工作经验优先， 负责VIP客户制定一对一的健康管理方案， 方案的落实与监督 健康管理师15名 公共营养师15名 人事专员2名 联系电话

高薪招聘 高薪招聘 高薪招聘 减肥售后 营养师助理模式 全长春底薪最高 底薪7500 底薪7500 底薪7500 提成（6-15%）单日出单奖金 单日业绩3000/30奖金 5000/50奖金 7000/100奖金 10000/200奖金+ 每月名次评比奖金 重点重点重点：底薪+提成+奖金=保底薪资2w-4w 工作时间：早9:00-9.30 晚6:00-6:30 弹性工作时间 没有活动期 无加班 资源充足 每日售后档案3-5个（都是500以上档案 ）有能力者 要多少有多少档 长期稳定 实体药房 自营直播间 以上情况句句属实 招聘要求：仅招聘做过减肥品营养师模式的 心态好 有上进 有能力 有思想善沟通、想多赚钱的人！ 晋升空间大 组员-组长-主管 可带组 联系方式 （同步）

招聘禅养师 要求： 1：品行端正，做事认真负责，为人热情开朗 2：免费培训中医，禅意，养生，心理疗愈等技术 3：有美容护肤，理疗，医学专业的优先考虑 众悦里养生 工作时间 工资待遇面议 工作地址 文苑路城西小学西红绿灯南 联系电话 井号招聘信息 井号招聘

十月馨景洪会所 不重文凭、重人品！ 不求学历、只求能力！你未必出类拔萃，但是肯定与众不同。 来加入我们、让我们遇见更好的自己！ 本店招 ✔产康师1⃣名（相关经验优先） ✔小儿推拿师1⃣名（相关经验优先） ✔营养师数名 有想法的都可以来跟我们聊聊 江老师：

兼职营养师！兼职从事营养师。 （不需要到店上班！不是拿一份固定工资！用业余时间即可，或者下班后的时间，全程陪跑 一起盒作经营开拓市场获取收益） 不是打工。 如果本身有做自媒体的经验 变现效果会更好 收益稳定。 我们是做健康管理。调理亚健康慢性问题，男女老少营养搭配。不需要教培训费 （目前有培养营养师，愿意学习小白也可以）

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南京市江北新区盲人推拿 招聘推拿师3名 推拿师招1名，推拿师招2名，视力不限，50岁以下，3年以上推拿经验，手法熟练，懂理论，懂经络穴位，擅长颈肩腰腿疼痛处理，具备良好的沟通能力，讲究个人卫生，有责任心。 2.薪资待遇 推拿一个小时提成36元，满勤奖加100当月发放，每月10号发工资，推拿师保底6000各三个月。 3.福利待遇 不需要带床单被套，不睡按摩床，有独立房间，一日两餐有专门阿姨做饭，一人一间有夫妻房、空调、冰箱、微波炉、洗衣机、WiFi、有院子晾晒方便、24小时有热水。 ，感谢广大朋 联系电话

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岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的服务； 2.处理店铺客人出现的问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5.进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 6.吧台和外场卫生 任职要求： 1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节； 4.勤奋踏实，能够承受工作压力； 5.有一定零售和服务经验的从业经验者优先考虑。

工作地点：昆山石牌、陆杨、城西、巴城、正仪、周市、南港、淀山湖 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推与展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供专业解答与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、高效完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、性别不限，需具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇: 1、提供免费营养午餐，口味丰富且卫生可口； 2、享受工龄工资、节日福利等多项员工关怀； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境: 拥有现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建施展舞台； 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会: 定期开展多样化专业技能提升培训； 8、内部晋升: 注重人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

交通协助 ，机灵，满18周岁。在景区里的小交通点位引导交通，告知客人如何买票；工作时间为8:00～18:30 薪资福利:工资150（除夕初一初二初三240），景区管饭固定点位景区内 招工人数:2人 报名备注‘南京 兼小圈’并截图此岗位

岗位职责: 1.负责药店日常运营工作，确保客户服务品质及销售任务有效完成； 2.管理店内各项流程，保障服务规范与药品调配的准确无误； 3.组织团队建设与培训，增强员工服务素养与专业能力； 4.维护药店整体环境，营造整洁舒适的购药氛围。 任职要求： 1、学历：大专及以上（药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑）； 2、具备3年以上连锁药店门店管理经历，有院边店或DTP药房运营管理经验者优先； 3、掌握医院周边药店运作机制，具备成功推动医院处方外流合作案例（如依托医疗机构资源提升处方药销售占比）； 4、熟悉药品零售相关法规（GSP、医保政策）、医院处方流转程序及患者服务实际需求。

岗位职责： 1.负责泰州地区医疗机构的市场拓展与客户维护，达成既定销售目标； 2.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员科学合理使用公司医药产品，落实药物警戒相关工作； 3.依法依规组织各类学术推广活动，准确传递产品关键信息，提升产品区域认知度，推动科研合作项目实施； 4.开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性解决方案； 5.协助处理产品售后事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，抗压性强，工作认真负责，具备高度责任心； 3.有一年以上医药行业工作经验者优先考虑。 工作地点：泰州泰兴兴化

一、岗位职责： 1.负责向客户推介大健康类产品，讲解产品特性、核心优势及适用人群，提升产品市场认知度与用户口碑； 2.维护客户关系，定期进行客户回访，及时响应并解决客户疑问，提供完善的售后支持，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研工作，收集并分析客户需求与行业趋势，为产品研发及营销方案优化提供有效数据支撑； 4.参与公司策划的各类营销推广活动，包括线上线下的宣传、促销等，增强品牌与产品的市场影响力； 5.负责省内零售相关数据的整理与汇总，涵盖客户资料、销售业绩等信息，确保数据准确性和时效性； 6.组织开展省内零售团队培训，帮助销售人员深入理解产品知识并提升销售技巧，保障团队专业能力。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，食品、保健品相关专业或市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上药品零售或快消品销售/推广工作经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与报告制作能力； 4.具有良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调；具备较强的市场洞察力与分析判断能力。

①负责指定区域的市场开发与客户维护，达成销售业绩目标； ②制定并执行麻醉线产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值； ③策划并开展院企协作、赋能引流及学术交流活动，提升产品在辖区内的专业影响力； ④开展专业化客户拜访，深入挖掘临床需求，收集产品使用反馈，及时提供针对性解决方案； ⑤协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； ⑥完成上级交办的其他临时性工作任务。