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岗位职责: 1、根据所学习知识分析顾客需求，为顾客制定个性化健康管理方案，营养均衡适量的膳食搭配，做心理疏导帮助客户维护良好稳定的心理状态等，让顾客拥有健康品质生活; 2、根据顾客需求为顾客做眼部护理、骨关节护理、艾灸等并回访跟踪; 3、定期对顾客健康管理档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，为顾客提供优质售后服务; 4、完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作; 5、定期参加公司培训，学习并掌握公司企业文化及产品知识、基础医学知识、常见的疾病与预防、慢性病的管理等相关专业知识，提升个人的健康管理专业水平和能力; 职位要求： 1、口齿清晰，普通话熟练，反应灵活，具备快速的学习能力。 2、具有较强服务意识，热爱健康产业，并有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。 3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流。 薪资福利待遇: 1、公司包住宿，试用期1-2个月，无责底薪3200-6000，带薪培训，接受全面的健康管理专业知识学习培训。 薪资构成:[无责任底薪+绩效奖+高额提成+福利奖金+年终奖]。新员工综合月薪资在6000-7000+，第一年年薪收入7-9W+; 2、按照国家相关政策为员工缴纳五险; 3、入职即提供员工住宿、高额年终奖、季度奖励、家属节日福利、团队旅游、带薪年假、企业规范、诺奖品牌、国学文化、无限上升空间、。

岗位名称：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优先；2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先实习期薪资架构：2000十1000制度考核，转正薪资架构，3000十1000考核工资十提成十福利，月综合薪资：8000十。

招聘：营养师

招聘：康养规划师（让你更专业，收入更高） 薪资：6000-100000元/月 对接公司养老养身基地，为客户提供高品质养老服务。

：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

营养师 1、大专及以上学历。2、有临床、心理、中医、儿童营养等相关经验，且必须有相关证书。3、有线上、线下健康管理群体资源者优先。4、有销售、管理团队、讲师培训、活动策划等经验优先。5、有健康管理师、育儿师、注册/公共营养师等相关证书优先。负责承接公司已成交用户、答疑并指导用户产品使用，辅助销售进行复购升单。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:无锡市梁溪区茂业世金中心4011（清扬路118号）

对健康行业有兴趣，想从事健康行业者，有健康观念的，有经验的，曾经从事过健康行业的都可以。东西

利用科学技术及仪器管理人的健康！

慢病亚健康功效养生方案， 为客户提供痛症的调理慢病养护， 亚健康的改善的个性化服务

东区，莱茵东郡附近烧烤店，招洗碗阿姨1名，做事麻利一点就行，上班时间下午4点——零晨1点，有公休，薪资面议，王

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苏州市太仓市招工地小工/杂工

常熟周行 叉车地牛年前零时工，开始 工期20天左右，需求10人 有证优先，会开也可 叉车地牛： 年龄18-50岁 要识字！要识字！ 岗位:叉车：有证22/小时，无证20/小时（必须会开） 周周薪，周结 上班时间:12点到8点，计算8小时考勤，8点后算加班，管吃 白夜班 注意事项： 裸露部位不可有纹身，套住能看不到就可以！必须要无犯罪记录 ⚠进入厂区严禁拍照及拍视频，进去车间手机放指定位置，必须佩戴帽子、马甲 附近自到，无接送 工期20天左右，。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

1、学历不限，年龄20-60岁 2、爱好营养与健康事业 3、敬心敬业，乐于助力 4、积极向上，热爱学习 5、提供免费培训营养管理师

任职要求： 1.熟练掌握基本的营养学知识，热爱并学习过营养师的课程，持有营养师类相关证书最佳； 2.营养学、中医、护理学、康复学等相关专业； 3.有较强的思维能力，思路清晰，良好的沟通表达编辑写作能力； 4.具备出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够与不同的客户建立良好的关系； 5.有相关领域的工作经验可优先考虑。 岗位职责： 1.学习研究营养学相关知识，将营养学与医学相结合，对常见疾病能做出基本判断，并了解其基本的发病机理； 2.针对本公司加盟商、直营店内部员工进行专业知识讲课； 3.学习、钻研本公司所有产品，将临床营养学知识与产品知识相融合，在掌握产品信息的同时，能够以授课的形式对产品进行讲解； 4.协助加盟店家做好驻点扶持工作，定期对店内员工进行有计划的营养知识及产品知识培训； 5.不断提升自己的专业水平，能够及时解决客户提出的问题； 6.完成领导交办的其他工作。

营养餐厅高潜力营养师招聘（实习/全职） 【为什么选择我们？】 收入无封顶 >底薪1000元+健康餐业绩提成+营养餐10%-18% 专业成长加速 >-免费获得：健康产品知识库+客户管理SOP+营养方案设计模板 >-每月资深营养师1对1带教（解读体检报告、精准搭配方案） >-优秀者可签约成为店铺合伙人（利润分红！） 【岗位亮点】 |维度|传统营养师岗位|我们的优势 |收入|固定薪资+低提成|轻食保底+营养餐利润高分成| |发展|单一餐饮服务|健康餐+营养餐+健康管理三维成长| |工具|手工记录|专属客户管理系统（健康档案追踪）| 【你能做什么？】 +核心价值：将轻食顾客转化为终身健康客户 +每日任务 1.为轻食顾客提供专业营养评估（附赠3分钟体态/饮食分析） 2.根据客户需求匹配营养餐组合（例：熬夜党→护肝片+维生素B） 3.运营VIP客户群（发送专属营养方案，激活复购）无需硬推销！专注解决方案设计 【我们需要这样的你】 ▢营养/食品/护理专业学生（大三以上）或持证营养师 ▢加分项 -喜欢和陌生人聊天（社恐也能培训上岗！） -手机有健康类APP（薄荷健康、小米运动） -写过小红书/知乎健康笔记（附链接优先录取） 【警惕行业陷阱】→我们如何保障你 |常见问题|我们的解决方案 |"提成计算不透明"|每日推送业绩清单**：扫码实时查收入| |"推销压力大"|禁用销售话术，只提供解决方案| ||离职客户自动移交：保护你的资源| 应聘指引 >定制营养师工牌+客户管理手册+首月提成保底3000元 此文案精准针对： 想赚高薪的营养专业学生 厌倦医院工作的持证营养师 健康行业转型的销售人才

1.负责为客户提供个性化的健康管理方案，包括专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等陪伴式服务； 2.体检报告评估，评估客户健康状况； 3.制定并实施健康管理计划，主要为客户设计营养餐单，饮食点评，日常饮食情况跟进；监督执行效果，记录健康管理数据。 3.与客户保持良好沟通，提供健康咨询和解答疑惑。 4.为客户进行健康教育，拍摄相关视频普及健康知识，提高健康理念

有经验者优先

工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强稳定性者优先考虑； 2、不限性别，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、每月休息6天，工作地点按住址就近安排； 2、享受餐费补贴、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

岗位名称：新材料应用工程师；砂粉产业相关岗位（具体岗位名称未明确） 岗位要求：1.具备新材料应用知识；2.了解和掌握砂粉产业的核心配方和技术；3.有与相关产业资源对接的能力和经验。 薪资待遇：具体薪资待遇将在面试或入职后详谈。会议信息：本次会议为新材料应用工程师及砂粉产业相关人士提供了一个交流学习的平台，会议将解码28个细分赛道的核心配方，并有机会对接领跑资源。会议时间定于12月15日至12月17日，会议地点在徐州中汇国际会议中心。会务联系人为宋工和闫工。

招售后拆包岗位，工作时间为9点至下午6点，共9小时，提供工作餐，每月休息两天，薪资范围5至5.5k，加班费每小时25元，适合手脚麻利、年龄18岁以上的人士应聘，熟悉聚水潭者优先，地点位于苏州莫城，该岗位不涉及客服工作，主要负责拆包叠衣服。

岗位职责 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进指定品种在所辖区域的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及较强的市场推广能力； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责： 1.接待顾客并解答咨询，积极推介商品特点、售价及使用方式； 2.负责商品的陈列与日常维护； 3.库存管理：包括到货验收、及时补货、防损控制及定期盘点； 4.保持经营场所的卫生与安全规范； 5.落实各项促销活动的具体执行； 6.协助办理退换货等售后服务事宜； 7.工作地点：新集、横梁、城西、茉湖、程桥 任职要求： 1.大专学历，药学、中药学及相关专业（涵盖生物技术类、化工技术类、药品制造类、食品药品管理类、临床医学类、药学类、医学技术类、护理类、康复治疗类、健康管理与促进类、制药技术类、临床医学类、医学技术类、护理类）； 2.具备不少于一年的药店工作经历。

招羊毛被切包一组，电话

兼职 男生、女生均可，年龄18到35。工作日，周六、周日及节假日工作 薪资福利:时薪20，周结月结均可，有工作餐提供 ！ 工作地址:吴中区东吴龙湖天街6楼九田家

1、按时完成指定区域医疗器械的配送、消毒、手术跟台及器械清洗等操作； 2、负责医疗器械使用后的费用核算、合格标识粘贴及台账登记等相关工作； 3、协助推进所辖医院的资质备案、招标投标等事务性支持工作； 4、与团队成员协同配合，确保工作流程顺畅； 5、完成上级主管安排的其他辅助性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，医学类相关专业背景，或有骨科手术跟台工作经验者优先； 2、工作态度积极，具备良好的协作意识和团队精神； 3、执行力高，自我驱动力强，具备较强的沟通表达能力。 上班时间：8:00-18:00 福利待遇： 五险一金、餐费补贴、话费补贴、交通补贴等多项补助，年度健康体检、节假日福利等。

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展位宣传； 2、在展台驻点提供基础咨询服务，协助客户答疑，建立健康档案或引导到院就诊； 3、维护已到院治疗的客户关系，配合完成渠道前期支持及后期客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店服务岗位经验者优先录用。 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

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