34岁以下，有中级职称的建造师（二建以上），且（无江苏社保或社保已停超者过两个月）2名。精通工程造价优先。

1、具备一线知名品牌连锁快装装修领域从业经历。 2、拥有较强的项目统筹与执行能力。 3、具备良好的沟通协调素质，能有效推进跨区域协作。 4、具有团队管理实践经验，能够带领团队达成目标。 5、擅长应对各类突发问题并提出有效解决方案。 6、统筹全国各区域工程项目的落地与人员培训工作。 7、愿意在郑州总部长期办公。 8、主导公司各项标准体系的建立与监督实施：实现标准统一、策略统一、文化统一、战略统一。 9、持续优化施工品质、工程周期及客户服务体验。 10、推动公司成本控制与运营效率提升。

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

现场管理，资料提交！跟甲方沟通，对接

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理应具备稳定施工团队，所有工人需向工程部报备，并经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、需掌握扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对工作认真负责，具备职业操守与自律意识； 四、熟悉施工班组与工人管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，善于协调各方关系，具备较强的沟通协作能力； 五、①具备基础图纸识读能力；②掌握瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③熟悉防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见工程质量通病及其防治方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销展示及相关配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量问题的整改落实（含增补项目内容），并及时处理施工过程中出现的各类突发状况。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

因业务发展需要招聘幕墙负责人一名有意者联系

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，组织实测实量并协调处理现场各类问题 3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施全过程跟踪与管控 5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协调，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即采取整改措施 8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况，并提出有效应对措施 9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施 10、负责整理和完善各项经济类文件，并持续跟进执行情况 11、合理安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配 13、具备识图能力，熟练使用电脑及办公软件操作 14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑 说明： 一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。 二、工作地点江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇薪酬结构为：基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。 四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍，一般是所在项目附近的租房。

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责执行工程成本控制计划，开展相关监督与检查工作。 3、依据施工规范，对安全和质量情况进行核查与确认。 4、落实工地文明施工各项要求，组织实施并进行监督与检查。 5、熟练操作广联达软件，具备预算能力。 6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送工程实物完成量，按时向业主申请收取工程进度款。 7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。 8、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司指令。 9、项目竣工后，负责组织本工程的总结工作。 10、薪资待遇可面议

明天找大车穿棕加班一名，平纱。电话

电工招聘：综合维修电工1名，做六休一，缴纳五险一金，月薪5000元-6000元，年龄：50周岁以内，需持证高压证、低压维修上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。 工作地点：南京花神大道联系电话：

苏州市吴中区郭巷招夫妻对一开一指，高层明年干一年，司机工资7000的25 指挥5500的20 不超54周岁 不超49周岁，生活离工地近可做饭，生活费5000一月，有意者电话联系席

招二保焊氩弧焊都会的（队里找人）

镇江丁卯轮椅厂，招氩弧铝焊，有员工宿舍和员工食堂，意向者可以联系

负责现场管理，与甲方对接

1.生产 2.成本 3.计量 4.造价 5.技术 6.测量 7.资料 统一管理及安排指导 地点:武汉 项目:高速公路土方

需有3000万以上项目管理经验，年龄不大于50岁。待遇详聊。

有建筑工程相关经验

地点江苏南通 有脱硫项目工作经验

资料，协调，安全监护

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

【招聘】综合维修工（白班/夜班） 上班时间：8：00—20：00（上一休一） 工作地点：苏州三香路体育中心 薪资待遇：面议（欢迎详询） 联系电话：

招物业维护工程, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

基础，图纸做决算，还要会预算，都要等等

招工程维修（持电工证）工作地点：玄武区北京东路，工资待遇面议，联系人：陈主任

工作要求： 1、具备一年以上暖通施工管理相关经验， 2、熟练使用常用办公软件进行文档及表格处理，能识读CAD图纸， 3、持有C1驾驶证，且自带交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案，负责施工现场的对接、技术交底、现场管理及进度核查， 2、跟进施工全过程进度，做好项目资料的整理与归档， 3、协调处理各阶段施工区域的交接事宜。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

王经理 招聘2 大厦综合维修工 详情： 4000一个月，月休四天，上六休一，八点半到五点半，年龄不限 地点 新街口 联系人 严经理

1会开车 2懂电力工程基础，负责施工现场质量 3吃苦耐劳有责任心 需有两年电力系统准入