无锡市惠山区招打柜子/做家具、会展搭建

电箱接线工，2 工作地址:徐市 7000— 10000元/月 看懂PLC图纸，有经验者优先录取 有电工证，中专及以上

南通市如东县招水电、工地小工/杂工、强电

小区物业水电维修，工作轻松，年龄可以60岁左右。工作地点昆山市亭林公园附近，没有住宿，主要招聘附近人员。

苏州市吴中区招水电

宿迁市沭阳县招水电

苏州市昆山市招有电工证能长期干了

电工大工 工作地址:溧阳联赢 42/小时 自带工具

电视塔招聘配电值班工，工作环境好（一楼办公楼内，冬暖夏凉）工作简单轻松，工作仅限配电房内。 要求： 1、年龄 ，52岁以内，要求有配电经验（有证） 2、负责片区电气巡检、抄表等工作； 3、有责任心； 4、工作时间24小时，上一休三8:30-8:30（缺今天16号的班） 5、工资：2500/月.吃饭自行解决. 联系电话：袁经理

机手 薪资福利:福利待遇优厚，公司提供食宿，宿舍配备空调、卫浴、厨房设施，享有三大节日福利、社保五险、商业险、高温补贴等 招工人数:2名

世德南化8小时三班倒 薪资：27/小时=216元/天 仓库 18-42周岁 会开林德叉车，需要有叉车证，需要干活搬东西 早班：7：30-15：30 中班：15：30-23：30 夜班：23：30-7：30 ，13.00面试 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 联系☎ ： 小刘

铁路人员 一日三餐，一日三餐， 〖常州铁路维护人员〗 20天以上临时工 神单，神单 员工30块1小时 员工30块1小时 每天起步工作三个小时➕包三餐，管住，管住，免费住宿， 每天起步工作三个小时 保底一天100一天 加班另算， 三餐免费，三餐免费，， 不上班也免费吃饭，，，， 偶尔要加班， 年龄:55周岁以下，工作很简单，负责铁路日常护理.铲石子，整理道床，打酱活，干过的都知道就是打酱油， 国有企业，，国有企业， 工资，每天日结工资 工资，每天日结工资 及 休息不上班也有饭吃. 一日三餐免费吃饭， 要吃苦耐劳的人员， 每天最低保证3个小时活， 干过的都知道，打酱油活 招聘人数：30人 招聘岗位：普工。

叉车工 工作地址:卡特彼勒 长白班 员工30/小时 必须有质量监督局叉车证

焊工 工作地址:英格索兰 2班倒 综合工资8000左右 正式工交纳五险一金 必须会氩弧焊和二保焊

焊工 长白班 28-35元小时+绩效+高温补贴，综合薪资7000 以上 会氩弧焊或气保焊 18-38岁，要有焊工证

招学徒～～ 试用期 5000/月 20～35岁 哈尔滨当地单位维修（大白 水电 弱点 家居美容） 哈尔滨市香坊区招工地小工/杂工、水电、家具修复、腻子/大白/墙漆

河源市龙川县招水电(水电安装工)，已敷设线管和底盒，穿放线路

医院物业招聘维修工、空调工、电工、气体工 60岁以下，身体健康，有工作经验。工资3500元/月。 工作时间：倒班上24小时休24小时白班单休 工作地点：松北区904附近 联系电话：

招聘： 小区物业水电工2名，年龄在65岁以内，身体健康，有电工证可优先考虑。地址：湛河区轻工路豫森时代新城小区内。有意可联系：

： 水电维修工（交上海社保）。。年龄不限。要求有低压电工证。工作时间:上午8点-下午17点。做五休二。月综合工资:交好上海社保到手4300元左右。不包食宿（用餐有便宜食堂，员工休息室有冰箱 也可以自带饭） 工作地址:北青公路附近 （具体的以面试为准） 以下门店地址 报名地址:1 纪翟路2773号 联系方式:

苏州市常熟市招强电

根据公司提供的意向客户资源，通过电话与企业负责人沟通，了解其是否有代理记账或营业执照办理需求，添加微信进一步跟进，邀约面谈并协助完成签约。 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，月休7天，法定节假日正常休息。 薪资结构为4500元底薪+8%-20%提成+开单奖励+年终奖，综合收入6000-12000元/月，五险齐全。

江苏徐州找个电工，干到过年，要有电工证，懂皮革设备，工资面议、电话联系 电话：

南通市崇川区招水电

百子亭天地，地址:鼓楼区傅厚岗6号(邻近鼓楼广场)招 ① 保安员2人，持保安证，工资160/天，，7点-7点； ② 高压值班电工2人，持高压电工证，男女不限，上24小时休48小时，工资2800/月，，8点-8点，24号，25号的班。 ③ 机械车位操作员1人，持机械车位操作证，工资160元/天，， 7点-7点。 ，，包住不包吃，需要开无犯罪记录证明。 符合条件的请联系 于经理

招弱电智能化小工，学徒，提供住宿，饭补，

连云港市连云区招起重工、强电、电焊、管道安装/维修、通风安装/维修

1、主动联系客户，及时回应产品与服务相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉账号，无需后续跟进； 3、将客户信息准确录入并反馈至组，提高服务体验； 4、按时整理客户意见，助力服务流程持续改进； 5、配合团队协作，共同达成部门既定业绩指标。

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