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接线工 工作地址:无锡春潮锡坤路（靠梅村，坊前，春潮，新安，旺庄骑车15分钟左右） 8:00-17:30-20点（全部算工时9.5小时或12小时另外补25元餐补） ：237.5/天（9.5小时）或300/天=25/小时（12小时） 接线工=电工要求从事过配电箱接线经验或电工经验或电动车接线经验 19-38岁

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客服技师、工程管工、工程电工、施工技师（工程辅工） 工作地址:理奇设备～长白班 8.00-20.00 记薪10.5小时 262.5/天 必须有相关工作经验

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服务站电工 主要负责居民故障报修、电费催缴、台区巡视、网格化宣传等工作 要求：会开车，有电工证

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不是只有口腔项目，儿科、妇科也都有相关岗位 工作氛围非常棒，期待你的加入！欢迎投递！！！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，在线沟通了解患者需求，协助完成挂号预约并指导就医流程。 试用期无责任底薪6000~12000，能力突出者可面议。（结合工作经验与历史业绩） 任职要求： 1、大专及以上学历；具备2年以上销售相关经验。 2、能承受一定工作压力，有明确的收入目标和强烈的职业进取心。 福利待遇： 1、入职即签正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套设施完善，距离公司近；若自行在公司3公里内租房，每月补贴800元； 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐和晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（首年5天，次年6天，满三年7天，四年8天……最高15天）、法定假期、工龄工资、婚假、产假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等； 上班时间： 儿科短视频咨询-早班8:30-17:30，晚班14:00-22:00 儿科咨询岗-分早晚班，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00 同时设有长白班项目！！！ 薪资结构：前两个月享受保底工资5-10k，后续采用底薪+提成模式，综合收入稳定过万；

我们正在寻找一位专业的售后专员 工作内容： 1.负责老顾客的资料更新，递送收集、整理、完善、存档。 2.负责公司的新产品邀约、跟进。公司活动顾客的接待服务工作。 3.负责顾客节日、生日的礼品发放。 4.完成上级领导下达的其他任务。 岗位要求： 5.高中及以上学历。经验不限，有销售提成，企业年金，医疗补充险，综合薪资可达18000~20000 -上班时间自由 联系人高女士

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6号线中铁电气化局集团有限公司委外维保招高压检修和高压巡检若干名。 工作要求：必须持有高压电工证，，年龄50周岁之内，。 工作时间：巡检长白班，（上五休二）检修上五休二（有夜班，上夜班第二天白班休息）福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。 工作地点：检修上下班栖霞车辆段，巡检六号线地铁沿线。 联系电话:陈（）（

【岗位职责】（非双休岗） 1.负责电商平台（淘宝/天猫/京东等）的咨询解答、投诉处理及退换货事宜，通过电话、邮件、微信等途径提供专业且高效的服务支持； 2.主动跟进客户问题进展，协调技术、物流、质量等相关内部部门，推动问题有效解决，确保服务闭环，提升客户体验； 3.定期开展客户回访，收集使用反馈并进行归纳分析，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4.执行医疗器械类产品的售后流程管理，包括维修登记、配件更换、使用说明指导等，确保操作符合行业监管要求及公司规范； 5.维护良好客户关系，运用共情沟通技巧妥善化解纠纷，增强客户信任与粘性； 6.整理售后相关数据，定期形成服务分析报告，助力团队持续优化服务机制与响应策略。 任职要求： 【必备条件】 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销类专业优先考虑）； 2.具备1年以上电商售后客服工作经验，熟悉退换货流程及客户投诉应对机制； 3.服务导向强，拥有良好的共情能力和情绪调控能力，能快速识别客户需求并提出有效解决方案； 4.表达清晰，逻辑思维严谨，擅长应对复杂客诉场景，具备较强的情商与应变能力； 5.熟练掌握Office办公软件操作。 【加分项】 1.熟悉常用客服系统（如ERP），有医疗器械领域工作背景者优先； 2.了解医疗器械相关法规及售后服务政策者优先； 3.具备电话销售经验者优先。 我们提供： -明确的职业发展路径（可向客服主管或运营方向晋升）； -成长支持：完善的入职培训体系（涵盖产品知识、行业标准、沟通技能等内容）； -五险一金、带薪年假、节日福利； -开放协作的工作环境，注重员工成长与意见反馈。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险一金

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作环境轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，氛围不刻板！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、提供住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多条免费班车线路（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历进阶，健康管理师等证书费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，员工及父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）提供免费冬令营、夏令营服务 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 基础底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作内容】 该岗位主要负责对已购产品的会员客户进行电话回访，提供持续性服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午休2小时，单双休轮换，法定节假日正常休息，试用期即缴纳六险一金 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚，自信积极，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

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