招聘流水线临时工半棚工人3名！电话

因搬家急招设备维修5名（临时工期2个月左右）22元/时，联系电话（同步）

玉杨路打杂10个小时点对点220[红包][红包]20-55

招聘28周岁到58周岁，每天上班两个小时，上午八点半到上午十点半，周日固定休息，公司氛围好。底薪三千加佣金奖励，不封顶，新人没有业绩要求。感兴趣的朋友抓紧啦，错过这村没这店了。身边有没有也可以推荐，推荐有礼。电话居经理，地址新闻大厦五楼

明天有没有团队愿意出来打包的，只打一天，打黑框，三斤半的，不用翻彩面，不用贴标签，位置打吉塘，价格3块左右，可加，电话，要打500至600件

夜班临时工，地址陆巷。电话，今晚可上班

现在报名：周日临时工5人[太阳]20-48岁，换活性炭工资8小时200，管中餐，要求穿劳保鞋，店里集合联系

 现在缺1人，现在有空来的私信我。

帮店里拍产品宣传视频

招聘：发餐饮店名片，每天2小时，`下午各一个小时，每天现结：12元/h，电话：

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 日均280一天，，工期到期可以离职可以续签.！ 招聘要求： 1.男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

无锡市梁溪区招水电、隔断、家具安装、强电

{工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。

苏州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招日结二保焊/气焊400-430/天

招聘周末顶班每周六，周日240/天6岗做完就可以走地址宝山区杨行华东师范大学第二附属中学联系电话贺老师「同步」

招晚班临时工一名地址建华加油站旁边

9号夜班夜班林集月饼，今天要20人，能来的继续报名刘有珍，长期许洪荣

招聘兼职☞全职☞均可月薪8000元~15000元管道收入——时间自由[胜利]一次努力——长久收益[胜利]  。

化妆品日结日结19一小时男女不限16-52岁管工作餐工作时间：8:30_20:30注意事项:不可以带火机，不能穿拖鞋，饰品不能带（）。

太仓大润发附近餐饮店招兼职1名，时间5点到11点，年龄40岁以内，工资面议，电话：

工作内容：日常在平台购物时联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时双休，月休八天 五险一金四人间住宿，独立卫浴，节假日福利生日福利，带薪培训，接受零经验 不居家，不居家，不居家

招聘协助人员，工作地点在浦口区大吉植物园，靠近林场地铁站或龙华路地铁站附近。工作时间为7:00至19:00，薪资为160元加10元路补。工作内容包括协助拆花、拆灯、装灯，搬运花灯，以及打杂等，属于轻松不累的雅活。年龄要求为16周岁至63周岁。

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧！1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成销售数据整理、合同归档及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

1、男女不限，20-40，全职，接受户外小组/定点摊位。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和执行力 3、有强烈的赚钱欲望和自驱，不怕辛苦，愿意社交沟通，BD专员可直接晋升BDM经理，发展空间巨大； 4、薪资构成：底薪（3400-4000）＋提成+冲单激励+交通补贴+高温补贴，综合月薪8000-20000 薪资区间：一线城市（北上广深杭）：10000~20000；二线城市（其余城市）：8000~13000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件及基础CRM操作 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

岗位职责： 1、负责小红书业务市场拓展，深入挖掘本地餐饮、到店消费、休闲娱乐，家装，教育，电商等行业客户需求，提供小红书平台营销解决方案，完成团队新客户开发、广告消耗等核心指标 2、维护重点客户关系，定期跟进合作客户的运营效果，深度挖掘客户全生命周期价值 3、跟踪行业市场动态与竞品信息，及时反馈市场需求，优化销售策略 4、根据公司整体业务目标，拆解团队销售指标，制定销售计划并推动落地，确保团队完成业绩目标 5、定期跟进团队成员的业务进展，及时识别业务和人员问题，提供针对性解决方案，赋能团队综合实力逐步提升 6、负责销售数据的统计与分析，定期输出团队业绩报告，为业务决策提供数据支撑 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上小红书、美团、抖音、高德等互联网行业销售经验，1年以上销售团队管理经验 2、了解餐饮、到店消费、休闲娱乐，家装，教育，电商等行业客户的营销痛点与需求 3、优秀的商务谈判能力与客户拓展能力，能够独立开发客户并维护长期合作关系 4、良好的团队管理能力，能够有效拆解目标、激励团队，带领团队完成业绩目标 5、较强的结果导向意识，有一定的抗压能力，面对业务挑战能够快速调整策略并落地 6、具备基本的数据分析能力，能够通过数据发现业务问题并提出优化方案

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