写字楼办公，每天八小时工作制，无需加班，无需外出拓展业务，无业绩压力，配备主管一对一指导，全程陪伴成长，团队氛围轻松愉快，下午茶提供星巴克饮品！ 工作待遇：无业绩考核，底薪5000元+高比例提成（6%-46%）+奖金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

该岗位需要有销售经验哦 产品：互联网平台对接外贸行业 岗位职责: 1、公司提供客户资源，深度挖掘潜在客户的需求，直接对接外贸企业负责人谈业务; 2、积累行业素材和成功案例、学习产品知识、运用所具备的销售技能积极开拓新市场; 3、销售海关数据，给外贸公司提供国外客户，让他们与国外客户进行跟踪，谈判，报价，提供贸易解决方案，达成合作; 4、接受培训和考核，不断提升发现问题和解决问题的能力，提升专业技能和职业素养; 5、对已合作的客户进行客情维护和售后服务1作，跟进续约和二次开发 任职资格: 1、年龄21-30岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，对优秀的应届生和非专业者开放; 2、热爱销售，乐于沟通，主动作为，拼搏进取积极乐观，谋求长远发展; 3、具备良好的学习力、思考力、应变力和行动 力，具备强烈的目标感和集体荣誉感。 薪资福利: 1、只要你肯干，月薪过万很轻松，我们有高效透明的晋升机制: [实习培训底薪4500元，转正底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+绩效+奖金(月度奖，季度奖，激励项目奖，排名奖，年终奖)多重奖金拿到你手软!] 多重奖励:维度一:公司层面、团队层面，个人奖金，激励项目奖金; 维度二:月度、季度、年度个人奖金; 维度三:业绩梯度、破纪录个人奖金。 客户合作方式:一年制、多年制、续约制。新老客户提成比例、业绩累积额相同，以保证客户资源和收入的正向积累。 业绩以当月最后一日24:00前的到帐为准，所有的底薪、提成、奖金均于次月15日前完成发放。如果你不想让你的薪资止步于5K-8K，想要月薪过万过十万，加入我们是明智之举，我们更期待有潜质的您展现自己的能力和业绩，负责跨境搜的待开发新市场! 2、五险一金、周未双休、法定节假日、年假、婚假、产假和陪产假等假期; 3、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金和带薪旅游; 4、公司为员工提供专业系统的培训机制，为员工的职业生涯发展提供公平公正的平台四、

【职位名称】电话销售 【岗位职责】 1-通过电话、微信等线上方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球场等设施） 2-专注于与各行业企业负责人、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的实际困难，推荐合适的线下培训课程，帮助解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为企业家和管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍，提升成交率，提成丰厚 4-公司提供高质量客户资源，通过电话和微信进行客户跟进与关系维护，逐步建立信任并促成合作 5、定期对客户进行电话回访，确保服务质量 6、按照公司标准，完成个人销售业绩目标 【任职要求】性别不限，性格积极开朗，善于沟通者优先，思维正向，具备一定的管理潜力，有销售经验者优先；必须具备强烈的赚钱意愿、良好的社交能力，愿意不断学习与自我成长 【岗位福利】 1、提供高于行业平均水平50%的薪酬待遇，前端提成40%，后端提成10%，综合月薪8000-1.3万元，入职2年以上员工年收入普遍达20万-50万元；薪资范围20000-40000元/月 2、工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00 3、每周双休，享受五险一金、法定节假日、节日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，参与分红 4、公司坚持对内成就员工、对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车、五年买房 5、奖金补贴丰富：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利

无责底薪4000+提成+奖金+年终奖+话补（额外奖励） 工作时间：早九晚六，长白班，享有国家法定节假日正常休息！ 岗位主要是根据客户需求以及反馈进行邀约上门！ 上班时间： 9：00-12：00-13：30-18：00（午休一个半小时） 缴纳五险 工作氛围好！ 认真努力想赚钱的不摆烂~我们欢迎你的加入！

电话、网络、膜拜、渠道等方式挖掘客户

职责： 1. 依据学校提供的联系方式，向学生及其家长介绍学校的教育理念与办学特色； 2. 通过电话开展对学生家长及学生的答疑与咨询服务； 3. 负责日常来访的接待与相关事务管理

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户群体，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰爆款产品，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需线下拜访，在电话沟通中引导美业院长完成加盟意向确认，仅需收取680元意向金，每成功收取一位奖励300元，后续由专业运营团队承接转化并实现业绩落地。 公司将安排资深导师驻店帮扶，协助门店快速出业绩，确保客户盈利后再正式签约加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人补贴50-300元/天+加盟完成后奖金9500-35000元/单+后续返单提成40%起+爆卡销售每张奖励40元起，多重激励叠加收入可观。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据反馈： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，月薪均突破20万元。 2.上月人均签约3.6单，平均收入达2-3万元以上。 3.实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三日集中培训，超80%无经验新人在第一周内即可实现开单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30-40%（长期可享）。 二、加盟费51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30-40%（长期可享）。 三、加盟费108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30-40%（长期可享）。 四、非加盟合作模式，单次合作五五分成，提成比例40%。 核心优势： 1.客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2.支持AI工具、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源协同赋能。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周日休息一天。 4.严格执行师徒责任制，若总监或带教师傅未尽到辅导、逼单、跟进职责导致新人无法开单，罚款1000元并优先保障新人权益。 5.产品复购率高，签约后签订保障协议，承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

早九晚五

无锡市新吴区招腻子/大白/墙漆

南通市崇川区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

还有洗油烟机的师傅不忙的来一个。

无锡市新吴区招工地小工/杂工、吊顶

零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！ 有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，320/天，包食宿，入职15-20可预支 2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服） 工作时间： 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求： 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯ 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）工作地址异地江苏苏州司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）

指导客户使用软件

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

1、在公司提供的平台和资源开发新客户，通过电话、网络等各种渠道主动联系潜在客户； 2、负责向目标客户介绍产品（知识产权服务、法律事务、财税服务、科技项目申报、政府补贴项目等）业务； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、获取客户需求及合作意向，转交销售代表进行后续谈判及跟进； 5、完成公司下达的每日目标（电话数量），有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

欢迎全行业销售精英，执行力强、在广州想闯出一片天的追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会： 高端女性调肤和抗衰美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例： 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成、还很容易开单（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫） 二、行业潜力： 全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半6000人，做到美业头部集团化公司 三、薪资收入： 提成是全广州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-奖金10000，59600-奖金17500，119200-奖金35000，卡提40元/张，日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2:96年入职2年半提尊界S800 3:02年入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万+、50万+、30万+（可查证）等等。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力、有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2、公司都是95后、00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想、画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通！

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

岗位职责： 1、开拓公司核心客户资源，负责日常与客户的联络沟通及客户到厂参观的接待事宜； 2、日常客户维护与跟进工作，包含来样对接、报价响应、送样安排及订单全流程管理； 3、负责客户投诉问题的协调处理与后续改进措施的落地执行； 4、配合上级领导完成各项交办的日常工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备流利的英语口语表达能力； 2、擅长对外沟通，拥有较强的分析与判断能力； 3、具备良好的职业操守，学习能力强，做事细致耐心，富有责任心； 4、有外贸相关工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘。

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户14万余家，平台用户数量突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化食品零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，员工可便捷选购多样零食饮品，享受福利服务，合作企业还可获得销售分成收益。模式清晰易操作，入职配备专人指导，快速上手，拓客路径明确，执行难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等企业办公或人员聚集场所。 【工作内容】 1、负责无锡江阴区域智能零食柜的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续设备激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周8小时工作日 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实勤奋、有强烈收入意愿者亦可加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，愿意付出 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B业务经验者更优

我们销售无需打电话，晚上不加班，拥有更多时间陪伴家人～ 薪资结构：无责底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入15k-20k） 展业方式：不加班、不电销、无需外出拓展。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户并完成签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休， 成长发展：入职即享2天系统化培训，培训后进入1-2个月带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 工作地点：南京4S店内（可就近分配！！！） 上班时段：8:30-17:30，无需加班 岗位职责： 1、作为4S店驻点质保专员，负责向进店客户推介汽车非车险产品，承担产品知识传递的重要角色； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户转介效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保服务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车行业动态及延保市场信息，持续提升专业认知； 任职要求： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通表达与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受一定压力，认同团队协作； 5、善于交流，性格开朗大方

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累行业资源； 3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速融入与成长； 4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信好友，争取面谈机会；主要服务对象为ToB类企业客户，提供专利、版权、商标等技术保护服务，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入洽谈，推动合作落地，合作完成后持续做好客户关系维护； 4、承担从开发到成交再到维护的全流程销售职责。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，并与千行企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结和灵活应用的能力； 4、沟通能力强，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压性强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司提供系统化培训与清晰发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升； 5、办公环境优越：临近砂之船商场，生活便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活； 7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游； 8、健康关爱：每年安排全员体检，关注每位员工的身体状况，健康工作，快乐生活。 期待与志同道合的你携手并进！

岗位职责及要求 1、无需外出，办公室坐班，专注于客户线上开发与日常维护 2、不限性别，喜欢销售工作，性格积极乐观，具备良好心态和抗压能力 3、欢迎有目标、有追求、渴望高收入的伙伴加入 4、提供一对一新人带教培训，专人指导，不空谈愿景，注重实际回报 5、工作时间为早9点至下午5:30，周日休息（完成业绩目标享双休），法定节假日正常休假 6、公司福利丰富多样，开单即奖、周奖、月奖不断，还有奶茶补贴、下午茶、生日惊喜、团队活动等，工作氛围愉悦轻松 7、拥有公开透明的晋升机制，依据业绩成果与综合表现可实现快速晋升 薪资详情： 薪资范围：8000以上 底薪：3000元/月（入职不满一个月者前七天薪资按50%发放） 提成方式：高比例提成30%，或阶梯式提成3000+

公司底薪5000，新人有老人带，有人教，有人帮，有人带，工作时间自由，适合努力想赚钱的全职朋友，想做的宝妈也可以，或者找副业的，公司产品比较多，业绩是累计叠加的，吃苦耐劳，提成日结，底薪月结，公司经常聚餐旅游等福利，努力工作，开心生活

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，无经验者也可胜任 薪资： 1、无责任底薪4800+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、节假日享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可入职，安排一对一指导，培训期间带薪 3、晋升机制公开透明，只要你想成为团队管理者，公司提前为你规划发展路径！

南京珠江路长发科技数码大厦 早9点上班晚8点下班单休无责底薪5000（有业绩提成） 电销公司 电话（）

贝壳上市公司，万人就业平台（涵盖链家、德佑、住商），全南京近1600家门店，支持就近分配，无需经验，提供带薪培训，新人配备一对一导师指导，接受宝妈兼顾接送孩子，职业晋升通道广阔。 有经验者薪资可面议并按等级评定~ 薪资待遇：底薪6000元，提成区间38%-65%，平均月薪可达1.5万元，收入上不封顶； 缴纳五险一金，享有父母养老金补贴，提供住宿，带薪培训，超长带薪年假，节日福利，国内或境外团队旅游，生日礼金，购房及租房补贴等多项福利。 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，在系统中为客户精准匹配合适房源，安排带看，并协助促成交易签约。 2.接待来访客户，解答咨询问题，提供专业、贴心的房产服务体验。 3.主营二手房买卖、房屋租赁及新房项目销售（涵盖南京优质学区资源，如拉力琅片区）。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 3.有志于长期在房地产经纪行业发展 工作时间： 9:00-12:00，13:30-19:00，每周单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点： 鼓楼区上海路77号德佑（A级大店，面积500平），提供宿舍；南京其他区域亦可根据住址就近安排门店

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000名学员的规模化企业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信沟通等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程办公室内完成） 2、定期对客户进行电话跟进与回访 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 【任职资格】 1、年龄满18岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，认同销售岗位价值； 3、目标明确、进取心强，具备团队协作精神，心怀理想； 4、表达清晰，善于人际交流； 5、性格亲切、积极上进、抗压能力强，具备服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【福利待遇】 1、薪酬水平高于同行30％。入职2年以上员工年收入普遍达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与利润分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、内部培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于吴中区太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等休闲运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车、五年置业。

工作内容: - 通过电话与客户交流，讲解古董艺术品的历史渊源及收藏意义； - 为到访客户提供艺术品（字画、瓷器、玉器等）投资咨询服务，无需大量拨打电话，无通话量考核 - 细致回应客户关于藏品的各类问题，保持良好互动氛围； - 跟进有意向客户，配合团队推进咨询转化流程； - 不加班，工作完成即可下班，公司倡导高效工作节奏 要求: - 对历史文化、古董艺术品具备一定兴趣（经验不限，提供系统培训）； - 口齿清楚、善于倾听，能够真诚与客户建立沟通； - 态度认真、积极进取，愿意与团队共同学习进步； - 品行良好、责任心强、性格乐观、抗压能力佳，执行力出色； - 热爱销售岗位，并能专注投入其中； - 有销售经历者优先，优秀应届生亦可，市场营销、文化艺术类专业更佳； 工作时间: 9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息 薪资待遇: - （底薪4000+提成（上不封顶）+绩效奖+奖金+销冠奖+开单奖）； - 综合收入范围：8000元-30000+ - 完善培训体系：涵盖古董知识、沟通技巧，新人也能迅速适应； - 轻松团队氛围：定期组织团建活动，与一群热爱“老物件”的同事一起工作~