
线上英语词汇指导师
100-110元/天
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.通过面试考核,需具备3500以上词汇量,发音清晰标准;
2.依照公司制定的教学流程,系统化开展儿童英语词汇授课;
3.要求性格乐观外向,富有耐心与亲和力,能灵活实施个性化教学;
4.教育类或英语类专业背景,通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。
任职要求:
1.具备扎实的英语基础,发音准确,词汇储备充足;
2.性格热情开朗,热爱教育事业,有责任心;
3.能根据学生个体差异及学习进度,合理调整授课方式与内容;
4.拥有教育或英语相关专业学历,持有相关资格证书者更优。
薪资福利:
1.课时费按阶段递增:前30课时40元/节,满30课时45元/节,满300课时48元/节,满500课时50元/节;
2.获得家长好评可享额外红包奖励;
3.工作时间与地点灵活,支持远程授课,可开具实习证明。
初高中英语老师(高课时酬+双休+排班快)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与能力;
2.根据教学进度分阶段组织测试,及时评估学生学习效果,调整辅导策略;
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业工作经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有授课或辅导实践经验;
4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,品德优良,善于与学生互动沟通;
5.拥有班课教学经验者优先考虑。
工作时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【关于您的工作内容】
1、高质量授课:负责毕业班小班教学(10人以内)及个性化一对一课程讲授;
2、陪读服务:监督所带学生日常作业完成情况,解答学生作业疑问,整理并归集学生错题记录;
3、日常反馈:每周汇总学生学习情况与典型错题,定期与家长进行一次沟通交流;
4、积极参与校区安排的各类培训及集体教研活动。
任职要求:
1、精通学科应试教学方法,能针对小学至初中阶段学生实施有效教学辅导;
2、具备出色的沟通能力,善于调动学生学习积极性;
3、富有团队协作意识,愿与同事协同促进教学水平提升;
4、本科及以上学历,具备2年及以上初三毕业班教学经验,学科基础扎实,拥有较强的解题能力与清晰的解题逻辑;
诚心寻求合作伙伴!期待您的加入!
英语学科负责人(教研+培训+晋升+高薪)
1.2-2.4万元/月
英语教师3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
【岗位职责】
1、负责公司学科教学质量的监督及教学管理,参与课堂观摩,对课程内容相关反馈和优化点进行记录,提升服务满意度;
2、负责公司学科教师培训培养,提升教学品质,管理教学团队,培养和建立教学人员梯队;
3、负责组织教学研讨和集体备课,定期检查、监督各级教学人员的授课情况,定期组织各种教研活动,开展对任课教师的考评管理;
4、完成领导交办的其他⼯作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,有教师资格证,有参与教研工作经验优先;
2、在教培⾏业从事过教学⼯作⾄少3年以上,有自己清晰的教育观点,有教学管理经验优先;
3、热爱教育培训行业,具有良好的综合素养。
【薪酬福利】
薪酬结构:保底薪资/课时费+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+教研补贴+交通补贴+话费补贴+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:这里和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
职业发展通道:教研员-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
中小学英语教师(上午休息,缴纳五险)
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 承担中小学英语一对一课程的教学及教案准备工作
2. 参与教学相关活动,助力学生英语成绩提升
3. 定期向家长沟通反馈学生学习进展
4. 指导学生完成英语作业
5. 组织并实施学生英语学习阶段的测评工作
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能有效调动学生学习英语的积极性
2. 遵守职业规范,责任心强
3. 本科及以上学历
岗位福利:
1. 底薪+课时提成+绩效奖金
2. 缴纳五险
3. 每月设立优秀员工奖励
4. 可提供住宿支持
英语教师—射阳(五险一金+绩效奖)
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课
2.有教资者优先
初高英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高英语课程的教学和备课工作
2.参与教学方案的制定和执行,确保教学质量
3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展
任职要求:
1.具备良好的英语教学能力和亲和力
2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣
3.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
初高中英语教师(无义务课时)
8000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
要求:
1.对初高中英语有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长
2.擅于与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识
3.需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力
4.热爱教育行业,工作认真负责,有耐心,具备良好的沟通表达能力
5.本科及以上学历,应届生亦可,师范专业/硕士毕业生优先
职责:
1、备课、上课、课堂评价
2、陪读:
3、制定个性化辅导方案并上传系统
4、积极参加教研活动、互助交流学习,不断提升自己的专业水平
5、回访
英语兼职老师
100-300元/天
英语教师1年以下大专及以上留学生优先早教启蒙英语国家
1.兼职模式,需周末和平时晚班时间
2.有一定教学经验,最好有孩子互动经验
3.做好课前通知,课后作业布置。
4.留学背景优先,发音流利纯正。
5.小班化风格,能做提炼英语教案的优先。
6.英语启蒙为主,后续带初级入门课程。
保洁经理月结
无锡新吴万达广场招聘保洁主管;月薪6000;要求有保洁主管经验,服从领导安排,熟悉并熟练掌握各种保洁工作流程和相关管理技巧,严格要求自己,责任心强,能够带领保洁团队完成各项保洁任务。联系电话
江苏南通诚招2026年修布工,码布工各一名。24台喷气提花,厂址绿博园东三公里。工资面议。
服装纺织人员1-2人月结
诚招2026年修布工,码布工各一名。24台喷气提花,厂址绿博园东三公里。工资面议。电话陈。
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
英语教师学历不限
招聘条件:
1.英语专业生有先招聘,非英语专业生(口语优)
2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上,确保自己无口音,英语发音不跑调
3.每月满足25小时代课小时数最低要求
4.服从管理,认真负责
5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用
6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核,
7.薪资35元/小时,包含10次抗遗忘复习
8.有Windows系统电脑
9.考核通过后签订兼职协议,保障双方权益,保证教练薪资板块正常发放,保障教练周期最低满足6个月的上课周期
语文老师 (五险一金+高保底+生源足)
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师团队氛围好学科相关专业背景培训系统完善教育工作经验培训机构线下教育不坐班普通话水平测试等级考试一对一教学提供住宿
融智美教育集团在苏州,无锡,昆山,张家港,常熟,合肥6大城市有多家校区,此岗位多校区同时在招聘,具体欢迎详聊
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上K12教育教师英语能力提升(剑桥/新概念等)
按时完成各项教学工作
协助学员顺利达成学习目标
积极参与各类教研交流活动
工作地点:市区(东大院)或生态新城(金奥)
工作时间:周二-周五下午 13:30-20:30
周六周日上午 8:20-11:40
下午 13:10-18:30
兼职生物教师
1.5-3万元/月
生物教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.根据学生个体特点规划并执行教学方案;
2.跟踪学生学习情况,灵活优化教学策略以满足学习需求;
3.定期与学生及家长交流,反馈学业表现与成长进展;
4.积极参与教研活动,持续提升教学专业水平。
任职要求:
1.具备扎实的教学能力,善于调动学生学习积极性;
2.具有较强的时间规划意识,能高效组织教学任务;
3.拥有良好的沟通协调能力,能与学生和家长顺畅互动;
4.热爱教育事业,具备进取心和应对挑战的意愿。
小学生晚间辅导教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科及以上小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育三年级小学教育工作经验二年级班主任教育学专业背景五年级不坐班助教可兼职六年级四年级
负责小学生家庭作业的检查与批改,及时发现并弥补知识薄弱点
需具备责任心和耐心,有相关经验者优先录用
理科教师(五险一金+奖金)-大丰
5000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案;
2、承担一对一教学任务,负责试题编制与作业批改;
3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平;
4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展与表现。
任职要求
1、热爱教育行业,专注教学工作,具备育人责任感;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、具备大专及以上学历,掌握小学至高中理科课程内容及考试重点,教学能力突出;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生互动沟通;
5、了解学生学习习惯与生活特征,能够探索适配的教学方法,实现因材施教;
6、教育类专业背景,或持有教师资格证,或具有一年以上教学经验者优先录用。
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
晚托班老师
4000-5000元/月
托管老师经验不限大专及以上小学教育线下授课教师资格证(小学)全职兼职均可数学英语语文
岗位职责:
1、负责安排小学生的作业及检查(包括书面、口头等各
项作业);
2、负责管理好教室的纪律,创造良好的学习环境;
3、针对学生不懂的知识点给予即时耐心的解答;
4、合理安排时间进行复习和预习,查漏补缺。
任职资格:
1、普通话标准,具有较强的亲和力,有耐心。
2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
3、掌握小学各科知识点,有相关经验优先。
初中语文教师-市区(五险一金+绩效奖)
5000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担初中阶段语文科目的授课任务
2.参与课程内容设计及教学方案优化
3.保持与学生及家长的定期沟通,跟踪学生学习情况
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和高度的责任心
2.能够融入团队协作,推动教学水平持续提升
3.拥有较强的沟通能力,能与学生和家长顺畅交流
一对一全职数学老师
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
一、岗位职责:
1.根据学生特点,制定合适的物理教学计划,进行学习方法、习惯的指导与培养;
2.做好课前准备,编写教案,实施个性化的教学;
3.批改学生作业,组织测试,评定成绩,分析教学质量并做好课后跟踪服务;
4.与学生、家长保持良好的沟通,积极接收学生、家长的反馈,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯,能对学生进行教学引导和心理疏导工作;
5.积极参加教研活动,不断提高自身教学水平;
6.为人师表,身正为范,具有良好的教师职业操守。
二、任职资格:
1.全日制本科及以上学历,物理学科相关专业毕业优先;
2.具有较强的逻辑思辨能力,专业知识扎实,持物理教师资格证;
3.熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流;
4.热爱教育事业,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
5.有耐心、爱心、责任心,具有一定的抗压能力。
三、福利待遇:
1.年薪可达10~15万;
2.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金;
3.根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天;
4.额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准);
5.节假日福利。
四、晋升机制:
1.学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监;
2.学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供初中暑假班语数英老师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。