南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 0

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位名称：员工； 岗位要求：1.总工期为6个月；2.工作时间根据工期安排有所不同，时薪根据岗位和工作表现有所调整；3.需要接受次月薪资发放规则，包括在职发放保底薪资和计薪周期内的差价。 薪资待遇：小时薪27元至29元不等（根据时间和岗位调整），包含津贴、旺季奖励和餐补等福利，个人所得税依法缴纳。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科

岗位招聘：助理工程师，要求大专及以上教育背景，掌握UG、CAD看图技能，性格外向并具备良好的沟通能力。薪资待遇优厚，月薪范围5000~7000元，包含五险和餐补，工作地点在苏州。

叶片厂招人啦!不想操心吃住，想踏实挣钱的来！ 岗位：普工，质检员 薪资：首月工资8000左右，次月8000-10000，每月准时发放。 福利：提供住宿餐补12元/天，宿舍有空调，食堂随便吃，不用自己为吃住掏钱。 灵活：手头紧?入职满7天可提前预支生活费，每周可预支工资1000左右，解你燃眉之急。 要求：20-43周岁，手脚麻利能吃苦，有无经验均可（不会有老员工带）。 工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班，扣除吃饭休息时间，实际工作8-10个小时。 可电话/微信联系，当天面试，当天安排。别犹豫了，8000+包吃住还能预支，快来找我详聊吧！

仓库招临时工，工作范围： 1.装卸货物，整理仓库，发货装车，入库出库材料电脑录入登记。 2.年龄40-50岁之间，附近的优先，可以兼职。 3.工资面议。

【浦口附近汊河汽车零部件】 月结工价20元/时（可预支） 20×11=220/天➕绩效➕超产奖金平均第二个月以后月均7000-9000元 【招聘岗位】：机器辅助工18—45岁，产线质量巡检员18-35岁，12小时两班制，记薪11小时。 主要以机器辅助工和手工焊接为主， 吃苦耐劳，服从安排。 ，冻结3天工资，每月25号发工资。 【吃住情况】:免费工作餐，宿舍150元/月。 【工作地址】:安徽汊河经济开发区 【面试时间】:周一到周五12：00点林场接人/下午1点面试 联系人:卓泰人力() 返费:00或长期2元/时

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上思县靓家装饰工程有限公司招聘 1.项目经理/工长1名：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。 2.监理1名:负责工地现场质量监督，把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名，负责约客户到公司了解装修。 4.衣柜销售1名。地址：龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰 电话：同号

招聘：气化装置工程师——煤化工项目 薪资：12K-16K 职位详情： 一、任职条件： 1.本科及以上学历，化工类相关专业，工程师及以上职称； 2.45岁以内，党员优先； 3.5年以上工作经历，至少有装置负责人或主任工程师以上职位任职履历； 4.具有粉煤气化装置生产管理经验，有开车经验优先； 5.熟练使用办公软件及AutoCAD制图软件，沟通协调能力强。 二、岗位职责： 1.负责所属装置设计阶段设计协调或设计问题处置； 2.开展所属装置各阶段技术谈判工作，负责工艺、设备技术方案中具体技术问题的确认和审核工作； 3.组织总体设计、工艺包设计、基础设计中所属装置设计文件的审查； 4.参加所属装置单元的HAZOP分析、安全仪表系统评级和验证工作； 5.负责组织所属装置详细设计文件审查，参加所属装置三查四定问题处理； 6.参与所属装置专利专有技术、EPC选择相关技术工作； 7.参与项目中交付、性能考核和竣工验收工作； 8.组织审查所属装置竣工图并完成归档； 9.负责组织开展所属装置生产准备工作、联动试车、投料试车； 10.参与编制项目结束后（分期工程结束后）的设计总结； 11.完成上级交办的其他工作。 备注：本岗位属于准东能源集团编制内人员，国有独资、周末双休、法定节假日、提供食宿（单身公寓。电视、空调、独卫独浴），每周有乌市、昌吉、阜康、奇台、吉木萨尔等东三县的免费往返通勤车。

上海市招工长/工程师

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

值班工程师 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动，社保,节日福利 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

招聘：役前训练，五维四型 新下发的参军入伍标准五维四型，主要针对体能维度/体质维度/心理维度提升/职业适应能力学习提升/规划指导/对孩子制定对应的训练计划，有意向的 电话；

项目经理：持有一级或二级建造师证书（地基基础工程相关专业），具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验，熟悉项目全流程运作。可独立负责项目组织实施，搭建项目组织架构，统筹调配人力、机械、材料等资源，提升团队与设备作业效率，把控材料采购环节。参与合同签订与商务谈判，负责工程款催收，合理分配工作任务并实施绩效考核，审核各项支出以控制项目成本。全面跟进项目验收、结算工作，推动项目尾款回收，同时承担项目宣传、技术总结等后续工作。 加分项：具有土木工程或港口/铁路/公路/机场等相关行业从业背景者优先

职责描述： 一.TeamBuild 1.根据工作规划动态调整Team组织架构,按月Review. 2.规划人员的工作目标,工作分级分类. 3.按季度ReviewTeamRoster,考虑人员是否胜任现有工作、职级跟现有工作是否匹配、季度绩效. 4.根据组织架构规划、TeamRosterReview,制定招聘计划并按周追踪进度. 5.根据TeamRosterReview的结果,制定本单位教育训练计划并按周追踪进度. 5.按季规划Team活动,增强Team凝聚力. 二.市场拓展 1.根据现有产品系列,规划如何拓展老客户老产品、新客户老产品,提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析,双周Review. 2.根据部门发展,规划如何拓展新客户新产品,提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析,双周Review. 三.NPI管理 1.RFQ报价,进行成本、净利分析,设立净利目标,案件投入、规划须以净利为目标展开,同时拿到竞争对手的相关信息. 2.制作KickOffMeetingReport,并举行KickOffMeeting,跟TeamAlign所有信息和要求. 3.统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发. 4.ReviewBuild所需的文件、报告、客人的相关指令和要求. 5.Review每个Build的费用. 6.ReviewBuildReadinessReport,确保具备Build的条件. 7.做好Build的现场管理,从人、机、料、法、环全面监控现场的状态,确保Build在可控状态下进行. 8.制程能力Review,特别关注PreRel. 9.ReviewBuildSummaryReport、MIL,统筹每个Function问题的汇总、分析,推动改善. 10.P2、EVT、RRBuild进行竞品分析. 11.根据Build的情况,Review产品成本结构和报价. 12.根据Build的情况,ReviewMP规划,动态调整. 13.统筹Team沟通,确保各Function内外部高效沟通,结果导向、产品导向、客户导向. 四.MP管理 1.成本按季度Review产品成本结构,设立季度目标,推动改善 2.现场管理从人、机、料、法、环全面监控现场的状态,保证现场高质高效运转. 3.客户抱怨每周Review客户的相关抱怨、RTV产品分析,推动改善 五.LessonLearn 推动Team每月Share5件LessonLearn. 六.损益检讨 每月底制作下个月的损益目标,每月初检讨上个月的损益达成情况,推动改善. 七.体系和公司文化建设 推动本单位的体系和公司文化建设. 任职要求： 一.本科及以上学历，英语口语/书写水平良好，具有电子行业10年及以上零组件加工经验者优先. 二.具有团队管理经验，能独立运营事业部. 三.能接受公司文化. 加分项 有以下行业经验：消费电子·通信/网络设备·计算机服务

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