负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

能适应上海长期出差

养老丙二老轨岗位，工作地点为锚艇，在扬州作业，薪资17000。

常州市招装修工长/工程师

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

同辉劳务公司招聘带班工长，要求能看懂施工图纸。薪资为7600-8800元。

烟台/南通海工项目招聘以下岗位：高级ICSS工程师、管道设计师、电气工程师、机械设备工程师、船舶建筑工程师、结构船体设计师。工期为2-3年，要求有相关项目岗位经验，面试需使用英语。有意者可推荐或自荐。

正大装饰有限公司招聘带班工长，要求能看懂施工图纸。薪资为6900-8000元。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

无锡市宜兴市招挖机维修师傅

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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南通市如皋市招二保焊/气焊

盐城市建湖县招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工

北京市朝阳区招工长/工程师

克拉玛依市克拉玛依区招砌砖/石、工长/工程师

天津市津南区招工长/工程师、水电

高速公路

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，实时跟踪成本与风险，及时预警并提出解决方案 4. 主导项目例会与阶段性复盘，输出关键报告，向管理层汇报项目进展 5. 管理项目团队，指导成员工作，提升整体协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、UG等） 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 5. 有行业相关项目经验者优先，能适应阶段性出差

任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2. 具备2年以上临床试验项目管理经验，有医疗器械领域经验者优先； 3. 熟悉GCP规范及临床项目审查相关法规要求； 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，可同时推进多个项目； 5. 熟练操作常用办公软件及临床试验管理系统。 岗位职责： (1) 负责组建医疗器械临床研究团队，组织项目相关方开展全面分析，拟定整体项目方案。 (2) 制定涵盖人员安排、时间节点、经费使用、质量控制与数据管理等方面的项目执行计划。 (3) 编制项目各阶段标准操作流程、CRF填写指南及相关过程文件，并开发配套培训材料。 (4) 组织对项目执行团队（包括CRA、CRC、CTA及研究医生等）进行启动前及过程中专项培训。 (5) 协调医学、统计、申办单位、CRA、CRC、CTA和研究中心等多方资源，保障项目顺利推进。 (6) 对项目的进度执行、质量达标、文档完整性、预算控制及人员表现实施全程监督与管理。 (7) 审阅项目成员提交的各类报告，保持与各方高效沟通，落实阶段性质控检查与进展汇报。 (8) 统筹项目组人员分工协作，负责团队激励、绩效评估及持续能力建设。 (9) 管理项目预算编制、费用分配与支出审批，定期向申办方汇报项目情况，维护长期合作关系。

岗位职责: 1.负责工程项目的整体统筹与协调，保障施工质量与项目进度按计划推进。 2.对项目团队日常运作进行督导，提升团队协作效率与执行效能。 3.保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求，及时应对并解决项目过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.擅长与客户进行高效沟通，推动项目各环节顺利实施。 3.熟悉工程项目的全流程运作，具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。

【岗位职责】 1. 协助各部门完成日常工作，在各个部门轮岗学习业务流程。 2. 参与项目执行、数据整理、物料与沟通支持，熟悉全流程。 3. 夯实基础能力，后期往团队管理方向发展。 【岗位要求】 1. 有良好的心态及服务意识。 2. 具备较强的学习能力和沟通能力。 3. 有强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度。 4. 学历不限，可接受应届毕业生。 5. 接受小白、接受小白、接受小白！！！ 【福利待遇】 1. 综合薪资7100，无责底薪4000+3100绩效。 2. 公司提供住宿，环境舒适，设施齐全。 3. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等。 4. 法定节假日休息，有节日礼品。 5. 公司不定期举办员工旅游、团建、生日会、年会等各类娱乐活动。

至少三年及以上相关工作经验。 一、岗位职责 1、负责MPS及周计划的编制与动态更新，制定可执行的排程方案，并跟进实施落地； 2、推进精益优化项目，如产线平衡改善，助力缩短交付周期并提升整体效率； 3、配合系统实施工作，对接MES系统，确保BOM、工艺流程、设备参数等基础数据准确，支持智能排程规则设置； 4、及时响应生产异常，组织跨部门协作沟通，推动问题闭环解决； 5、以数据为基础开展持续改进，按日/周输出排程执行差异分析报告，助力OEE、交付准时率（OTD）、库存周转率等核心指标稳步提升。 二、任职资格 本科及以上学历，工业工程、工业工程与管理、物流工程、物流工程与管理、智能制造工程等相关专业优先；具有1–3年制造业计划管理、IE、精益生产或生产运营经验者均可； 知识条件： 熟悉生产排程运作机制，掌握BOM构成、前置时间、安全库存等关键要素； 具备IE七大手法（标准工时测定、动作分析、线平衡改善等）实际应用经验者优先； 能熟练运用Excel进行排程模拟与数据处理，有MES系统操作经验或Python/SQL基础者优先考虑； 素质要求：思维缜密、责任感强、抗压能力佳，具备良好的跨部门沟通能力，能敏锐识别现场问题并推动协同改善。 薪酬福利 本科起薪7–8K/月，结合毕业院校、专业契合度、实操水平及发展潜力综合评定具体薪资； 五险一金 其他福利：免费工作餐、交通补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品、过节费等。 工作地点：江苏徐州

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部）急急急！！！ -招聘人数：4人 -任职条件：40周岁以内，三年以上工作经验 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、钢筋技术员（BOP施工分部）急急急！！！ -招聘人数：1人 -任职条件：30岁以内，具备5年以上钢筋施工技术管理经验，会平法识图，精通钢筋翻样，有核电工作经验 -工作内容： 1.水处理综合系统施工区工作量增加；2.现场交底、检验批验收、方案编制及钢筋技术管理工作。 3、注册安全工程师（安全部）急急急！！！ -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 4、钢筋技术员（钢筋施工分部）急急急！！！ -招聘人数：5人 -任职条件：30岁以内，可无工作经验，无证书要求 -工作内容： 1、负责现场钢筋技术验收、监督工作 2、负责钢筋图纸澄清变更标识及编辑 3、负责现场问题处理及解决 4、负责材料、套筒等材料验收 5、领导下达的其他工作 5、验收员（器材部） -招聘人数：2人 ，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 6、质检员（质检部） -招聘人数：9人 -任职条件：30岁以内，一年以上土建/安装/水电工作经验 -工作内容： 1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作 2、检验批、原始记录编写、审核工作 7、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：30岁以内，具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目 五、应聘方式 有意向可随时报备咨询

岗位职责 1-负责区域内光伏及储能项目的全周期管理，涵盖投标阶段服务方案编制，识别项目执行中的潜在风险，主导现场交付实施，管控项目流程与进度，控制交付成本，并及时协调处理现场突发问题； 2-对接海外EPC相关业务，推动公司与海外EPC单位在项目需求与进展方面的沟通，制定适配的EPC实施方案，保障项目按计划顺利施工与落地； 3-统筹施工团队的组织与管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上海外项目管理实操经验； 2、具有海外储能、光伏项目成功落地的实际经历； 3、熟悉项目管理流程，能够熟练使用英语作为工作交流语言。 加分项 具备储能行业相关从业背景者优先考虑

岗位职责： 一、工程管理 （1）统筹工程部整体运营，制定并落实部门工作计划，监督执行情况。 （2）完善工程管理制度、作业流程与技术规范，确保符合行业标准及安全规定。 （3）联动销售、售后、质检等相关职能部门，保障项目高效协同推进。 （4）全面管控电梯安装、改造、维修项目的实施过程，涵盖进度、质量、成本与安全管理。 （5）对施工现场进行督导，确保施工符合技术要求、安全规程及客户需求。 （6）牵头组织项目竣工验收，处理遗留问题，协调客户意见并推动整改闭环。 （7）提供电梯安装、调试及维保环节的技术支持，解决疑难技术问题。 （8）审定施工方案、图纸及相关技术资料，确保技术方案合理可行。 （9）关注行业前沿技术发展，引导部门技术能力持续提升。 （10）负责工程团队（含安装、维修、调试人员）的组建、培训、考核及人才梯队搭建。 （11）定期开展专业技术培训和安全应急演练，强化团队技能水平与风险防范意识。 （12）严格落实国家电梯安全法律法规及公司安全管理体系，杜绝安全事故发生。 （13）定期巡查施工现场，识别安全隐患并督促整改到位。 （14）应对工程突发状况，主导事故分析与应急处置工作。 （15）监控项目预算执行情况，优化人力与物料资源配置，降低工程成本。 （16）参与工程材料与设备供应商的评估与管理，保障采购品质与交付时效。 二、售后管理 （1）制定并优化职责范围内的管理制度与标准化作业流程。 （2）作为售后服务工作的主要负责人，统筹公司电梯安装及售后事务的整体运作； （3）构建并推行别墅电梯全国售后服务体系，保障服务体系稳定运行； （4）定期组织安装队伍开展产品知识、工艺标准的培训与能力考核； （5）负责售后服务团队及服务助理的能力建设、绩效评估与人才培养； （6）主导别墅电梯客户投诉管理，跟进处理进展，提升客户满意度； （7）及时反馈现场典型产品质量问题，促进制造端持续优化产品设计与质量； （8）针对现场常见安装工艺问题提出改进措施，推动施工方优化作业方式； （9）完成上级交办的其他工作任务。 （10）统筹工程与售后团队（包括安装、维修、客服等岗位）的招聘、培训及绩效管理工作； （11）建立关键绩效指标体系（如安装合格率、客户满意度、回款达成率等）； （12）推动服务流程升级，塑造“五星级售后”的品牌服务形象； 任职要求： 1/教育背景：机械、电气、自动化类专业大专或本科以上学历，持有电梯作业人员证（T1/T2） 2/行业经验：具备8年以上电梯行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历 3/同时满足以下条件： （1）拥有直销类项目安装管理经验（主导过50个以上项目） （2）具备经销商技术支持与管理经验（辅导培训超过20家经销商） （3）具有高端客户项目服务经历（单个项目合同金额达10万元以上） 加分项： 具备专用设备相关行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责非标自动化项目的整体策划、执行及控制，确保项目按时按质完成。 2. 与客户进行沟通，准确了解客户需求，提供合理的解决方案。 3. 负责项目团队的协调与管理，确保团队成员高效工作。 4. 监控项目进度，及时处理项目过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备非标自动化行业5年以上项目管理工作经验。 2. 熟悉自动化设备及相关工艺流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 有较强的抗压能力和解决问题的能力。

工作职责 1. 负责在客户现场对视觉系统、运动控制系统及上位机交互系统的软件程序进行调试，优化设备运行表现。 2. 及时响应并处理设备故障，提供高效技术支持，确保客户端设备持续稳定运转。 3. 参与伺服运动控制类、视觉检测类设备的现场调试，保障设备达到交付验收标准。 4. 针对机械结构异常或工艺流程中的瓶颈问题，提出可行性改进建议，助力设备性能提升。 5. 承担项目方案的可行性验证与复杂技术问题分析，形成有效的解决对策。 6. 组织售后技术人员培训，并完成项目相关技术资料的整理与归档。 7. 对量产阶段设备出现的问题进行深入分析，推动系统性优化和迭代改进。 任职要求 1. 有1年以上自动化设备或测试设备的调试与优化实际经验。 2. 具备C#编程基础能力，可独立完成常规程序编写与调试任务。 3. 熟悉运动控制卡、IO卡、数据采集卡的编程逻辑及调试优化方法。 4. 掌握机器视觉软件操作流程，了解相机、镜头、光源等硬件的实际应用环境。 5. 能够接受国内或国际出差安排，适应客户现场的工作节奏与环境。 6. 具备较强的抗压能力和良好的客户沟通协调技巧。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、包吃住、弹性工作、出差补贴。 2. 职位亮点：团队氛围积极向上、晋升路径明确、学习与成长机会多。