招聘工程师。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。

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常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘焊接管理工程师一名。要求理工科毕业，。工作较为轻松。薪资面议。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

招聘工程师。薪资为每月1800元以上。联系方式为金丹。

工程项目管理工程师40周岁以内，本科及以上，1、英语、理工科专业优先，要求英语口语较好；2、负责管理与实施工程类交付项目，确保工程项目的成功交付。薪资福利:0招工人数:2五险一金、商业医疗+重疾险、0息借款、工作餐、员工公寓、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、育儿假、节假日福利、工会福利等工作地址:城北街道惠民西路/双元路1号/跃龙西路99号

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今晚夜班临时工55岁以内工作内容:折弯小工辅助工位置:胡埭刘闽路那边上班时间:17.00-1.00（8小时）160元能去报名，身份证手机号，。

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招聘早餐做饼子师傅1名。薪资面议。工作地点位于西山九鼎批发市场。联系方式为。

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建筑公司招聘施工现场技术员/工长，长期，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责公司项目执行过程的跟进，协调客户、上级及团队成员等相关方关系，及时处理并解决项目实施过程中出现的各类问题。 2、监控各系统项目的运行状态，跟踪项目进度，督促相关负责人推进工作进展，并定期向上级反馈项目实际情况。 3、主导项目成本管控工作，组织制定项目成本控制方案，并进行合理细化与分解落实。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁。 2、具备2年以上自动化或设备厂商领域项目管理及商务谈判相关工作经验。 3、具有出色的组织协调能力、应变能力以及项目沟通与管理能力。 4、能够使用英语作为日常工作语言。 5、能适应出差安排。 职位福利：带薪年假、节日福利、包住、社保、五险一金、餐补、每年多次调薪

土建及装修施工技术及管理

岗位职责: 负责荣耀手机新产品海外定制软件版本的管理工作，维护产品软件版本及安全补丁版本； 担任软件项目经理，主导产品软件版本的交付推进，覆盖从需求输入、计划制定到软件版本正式商用发布的全周期管理； 协调并整合软件开发过程中各资源团队，实施有效管控，保障软件版本发布质量与进度。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、具备较强的沟通协作能力与持续学习意识； 3、有手机产品相关工作经验者优先，包括但不限于软件经理、测试经理、产品经理等岗位； 4、掌握项目管理核心技能，具备软件项目在计划、风险、质量、进度等方面的管理经验； 5、持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责 协助项目经理开展项目全流程跟进，包含进度把控、会议安排、会议记录撰写及待办任务的闭环管理； 负责项目资料的收集、整理、归档与版本控制，确保交付成果齐全、合规、可追溯； 对接客户与内部团队，统筹资源调配，准确传递需求信息，保障沟通高效畅通； 跟进项目过程中的问题与潜在风险，协助推动问题及时解决； 配合完成项目验收、交付以及回款等相关支持性工作； 落实项目经理安排的其他日常事务性工作。 任职要求 【基本条件】 本科及以上学历，专业不限，项目管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先； 1年以上项目管理、项目助理、交付支持或相关岗位工作经验； 了解项目管理运作流程，持有PMP、软考等认证者优先。 【能力要求】 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档撰写与数据整理； 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接客户、开发、测试等多方人员； 工作认真细致，责任心强，具有较强的执行能力和抗压性； 能适应驻场工作模式，具备良好的职业操守和保密意识。 【加分项】 有航空、航天、IT服务外包领域经验者优先； 具备政府或国有企业项目支持经历者优先。

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求收集、方案规划、系统部署到上线交付的全周期执行，制定详尽的实施计划，统筹项目进度、质量与成本控制，确保项目高效高质量完成。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户的业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与产品特点，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求文档、技术建议书等相关材料。 3. 跨团队协作：联动公司内部研发、技术支持、销售等部门，整合资源应对项目实施中的技术挑战与需求调整，推动项目各阶段顺利衔接。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧的主要联络窗口，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持良好的合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：识别项目执行中可能存在的风险因素（如需求变动、延期风险、资源紧张等），提前制定应对策略并落实防控措施，保障项目目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程文档（包括计划文件、会议记录、验收资料等）的撰写、整理与归档；项目结束后组织复盘，沉淀实施经验，为后续项目提供实践参考。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上QMS或同类质量管理系统项目实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计追踪等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者优先。 3. 专业知识： (1) 熟悉ISO9001、GMP、FDA等质量管理体系标准及相关法规要求，能将其有效应用于系统方案设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流QMS软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理能力，擅长流程规划、资源调配与进度把控，持有PMP、Prince2等认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判能力，能够精准把握客户需求并有效传递解决方案，促进多方协同。 (3) 具备较强的分析判断与应急处理能力，可在复杂环境下快速定位并解决项目问题。 (4) 工作态度认真细致，责任心强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：可接受短期出差，以支持现场调研、系统实施及验收交付等工作开展。

职责描述： 一.Team Build 1. 根据工作规划动态调整Team组织架构, 按月Review. 2. 规划人员的工作目标, 工作分级分类. 3. 按季度Review Team Roster, 考虑人员是否胜任现有工作、职级跟现有工作是否匹配、季度绩效. 4. 根据组织架构规划、Team Roster Review, 制定招聘计划并按周追踪进度. 5. 根据Team Roster Review的结果, 制定本单位教育训练计划并按周追踪进度. 5. 按季规划Team活动, 增强Team凝聚力. 二. 市场拓展 1. 根据现有产品系列, 规划如何拓展老客户老产品、新客户老产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review. 2. 根据部门发展, 规划如何拓展新客户新产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review. 三. NPI 管理 1. RFQ 报价, 进行成本、净利分析, 设立净利目标, 案件投入、规划须以净利为目标展开, 同时拿到竞争对手的相关信息. 2. 制作Kick Off Meeting Report, 并举行Kick Off Meeting, 跟Team Align所有信息和要求. 3. 统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发. 4. Review Build所需的文件、报告、客人的相关指令和要求. 5. Review 每个Build的费用. 6. Review Build Readiness Report, 确保具备Build的条件. 7. 做好Build的现场管理, 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 确保Build在可控状态下进行. 8. 制程能力Review, 特别关注Pre Rel. 9. Review Build Summary Report、MIL, 统筹每个Function问题的汇总、分析, 推动改善. 10. P2、EVT、RR Build进行竞品分析. 11. 根据Build的情况, Review产品成本结构和报价. 12. 根据Build的情况, Review MP规划, 动态调整. 13. 统筹Team 沟通, 确保各Function内外部高效沟通, 结果导向、产品导向、客户导向. 四. MP 管理 1. 成本 按季度Review产品成本结构, 设立季度目标, 推动改善 2. 现场管理 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 保证现场高质高效运转. 3. 客户抱怨 每周Review客户的相关抱怨、RTV产品分析, 推动改善 五. Lesson Learn 推动Team每月Share 5件Lesson Learn. 六. 损益检讨 每月底制作下个月的损益目标, 每月初检讨上个月的损益达成情况, 推动改善. 七. 体系和公司文化建设 推动本单位的体系和公司文化建设. 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语口语/书写水平良好，具有电子行业10年及以上零组件加工经验者优先. 二. 具有团队管理经验，能独立运营事业部. 三. 能接受公司文化. 加分项 有以下行业经验：消费电子·通信/网络设备·计算机服务

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报，全面承担项目交付成果的责任。 任职要求： 1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施及管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个金额超300万的大型ERP项目实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库者优先； 8、本科及以上学历。

从事钢结构安装施工3年以上，有沟通协调能力，熟悉钢结构验收资料，能常驻施工现场

会2D、3D画图，有项目经验

1、具备5年以上项目经理工作经验，能够独立负责强相关的项目管理工作，抗压能力突出，可同时推进多个项目任务。有新能源领域自动化流水线项目管理背景者优先考虑 2、熟练掌握项目管理方法，有效开展成本控制、效益分析、进度把控、质量监管及资源协调等工作 3、持有PMP或同类项目管理相关认证者优先录用 4、英语能力良好，具备较强的听、说、读、写应用水平 5、逻辑思维清晰，语言表达与组织协调能力优秀 6、富有团队合作意识，能适应高强度工作压力