江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

10号五街象屿船厂附近招聘带班人员一名，工作时间为三到四天。

招聘带班工长，工作地点在镇江。要求年龄20岁以内，具备现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6100至10400元/月，提供住宿，每月准时发放工资。食宿方便，当天可安排上岗。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

万顺人力公司招聘带班工长，工作地点在扬州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6000至8900元/月，工资周结。

招聘带班工长，工作地点在省盐城市。岗位职责为负责施工现场测量放线。任职要求是有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7400至8300元/月，提供工作餐。当天可安排上岗。

招聘带班工长，工作地点在常熟。要求年龄20岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6600至8100元/月，提供住宿，工资周结。面试通过即可上工。

省盐城市诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为6000至9500元/月，带薪年假，工资周结。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-7400元/月，按计件方式结算，多劳多得。

10号五街象屿船厂附近招聘带班人员一名，工作时间为三到四天。

南京化工厂找焊工，工资大概600，帮朋友问的，具体自己联系详谈，王队:。介绍人赵杰

招聘叉车工，要求有相关工作经验，年龄45岁以下，持有叉车证。 工作时间：明天（周一）下午一点集合，实行8点至8点两班倒，每天计薪11小时。 薪资：21～24元/小时。

招聘贴砖师傅，负责120平米上下两层的工装贴砖，以及地面找平工作。有意者可报名。

招聘点焊工，薪资为每小时25元。

招聘满焊工，大量需求，薪资为35元/小时。

招聘助理工程师，要求大专学历，应届生亦可。薪资结构为底薪2300元，另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等，月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补，未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种，无犯罪记录，并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

我们公司正在引入新的合伙人，寻找志同道合的伙伴携手共进！如果你正感到职业方向模糊，创业又缺乏支持，欢迎深入交流，新领域、新起点，期待与你同行！ 如果你心怀梦想，渴望增收，富有见解，那我们就有共同语言！一起努力，共创未来！ 招聘要求 1. 年龄不限，学历不限，具备金融领域从业背景者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，能够主动探寻商家实际需求。 3. 具备较强的抗压性与目标导向，可独立开展客户拜访及业务接洽工作。 4. 熟悉收银系统基础功能，或拥有号卡、随身WiFi推广经验者优先录用。 5. 遵守公司各项管理规定，具备协作意识，认可行业发展前景。 工作内容 1. 通过指定渠道，面向真实商户（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。 2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成相关业务落地。 3. 主动开发潜在客户资源，了解其经营痛点，提供“收银系统+金融”综合地推方案，推动合作达成。 4. 持续维护已签约客户关系，快速响应使用过程中的常见问题，提升客户满意度与复购或转介绍意愿。 5. 准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

【岗位职责】 1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至出货各环节的计划排程，开展内外部沟通协调，完成相关邮件及报告撰写； 2、跟踪项目的进度与时间节点，识别并推动解决项目中的各类问题，实施时间控制、质量管控与成本管理； 3、对接客户及公司内部相关部门，如工程、品管、采购、生产等部门，确保信息畅通与协作高效。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语表达流利，通过英语专业四级或八级者优先； 2、具备项目管理经验者优先考虑； 3、有电子硬件制造行业工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

【岗位职责】 1. 现场资产巡检与设备状态核查：按风险等级制定并执行差异化巡检计划，现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底，发现资产异常即时上报。 2. 承租方与用电方实地走访及关系维系：面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识，走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号，评估租金回收的底层支撑是否稳固。 3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验：交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况，判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性，排查电费截留或挪用风险，判断收益对租金的覆盖能力。 4. 租金回款前置预警与风险研判：基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判，发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议，即时升级汇报。 5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动：督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环，对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验；有分布式光伏电站运维经验者优先；有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。 3. 能识别光伏电站常见设备故障（逆变器报警、组件热斑、线缆老化等）。 4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具，能撰写简明扼要的现场巡检报告。 5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型（发电量、消纳率、电价、电费收入等概念）。 6. 持电工证（低压/高压）、高空作业证、驾照者优先。 7. 沟通能力：能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通，获取真实信息。 8. 观察力：善于在走访中发现异常细节（如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等）。 9. 风险意识：对经营异常、还款意愿下降等信号敏感，不隐瞒不拖延，即时上报。 10. 自驱力：能适应高频出差，独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。

光伏运维人员岗位要求 一、基本信息 1. 岗位名称：光伏运维人员 2. 岗位所属部门：运维部 3. 岗位性质：可兼职，每日至少一次巡检，本地人 二、任职资格 （一）学历与专业 1. 无学历要求，需要懂基本电气知识。 （二）证书要求 1. 持有低压电工证（必备），登高作业证 2. 了解光伏电站相关行业规范，具备电力作业安全操作资质。

【岗位职责】 1. 深入洞察市场、挖掘高潜力区域市场及行业大客户线索，寻找重点大客户合作机会点。 2. 了解客户需求，确定目标客户开发，根据客户需求及公司产品制定客户解决方案和报价方案。 3. 大客户的客情关系维护、异常处理及账款回收等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-30周岁，熟练使用office办公软件； 2. 具有良好的沟通谈判能力，服务意识强，工作认真能吃苦，形象端正性格开朗； 3. 具备2年以上快递，物流行业操作经验，对销售充满激情，有快递、物流行业销售经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪 +补贴+业绩提成（7000-20000元/月），具备同行经验者可根据销售能力给予不同层级薪资待遇，奖金根据个人业绩而定，上不封顶； 2. 福利待遇：提供五险一金、食宿补贴、油补、法定节假日、话费补贴、中秋福利、亲情1+1、贡献奖、全勤奖等多项员工福利政策； 工作地址：江苏省全境各销售区域可根据个人意愿就近安排。 联系电话：姜经理***********（同步微信）

【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理：负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算：制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整；有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率；控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调：领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提...

岗位职责： 1、负责用户操作引导、问题解答及培训等相关服务支持； 2、开展系统功能测试、验证及检修确认等现场服务工作； 3、参与月度结账等阶段性专项运营任务 岗位要求 具有2年以上财务类系统实施与运营实际经验； 熟悉往来核算、费用报销等基础财务业务知识；

负责配电通信管理系统项目的需求设计工作。 1、本科及以上学历，5年以上需求设计相关经验，具备较强的需求分析与设计能力。 2、具有良好的产品化思维及产品规划能力； 3、具备扎实的需求分析与理解能力，擅长将用户需求转化为产品方案，开展产品规划与设计； 4、熟练运用常见界面原型工具（如AxureRP、墨刀等）完成界面原型制作； 5、熟练使用Office办公软件（visio、word、excel、PPT等）及思维导图工具； 6、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力，较强的自主学习意识，执行力强，责任心突出。 加分项 具备电力/热力/燃气/水利等行业经验者优先

岗位职责： 1. 配合商务进行洁净室项目的前期沟通与技术交流，解决投标、合同签订前的技术问题； 2. 负责项目施工前的现场技术支持，对项目管理人进行技术交底工作；把控施工过程，严格按照既定设计施工并及时反馈工程进展； 3. 根据客户的工艺要求，进行高效制冷机房/洁净室专业的方案图纸设计、施工图设计及二次优化设计工作；负责工程量清单的编制、确认，以及主要设备参数的选型和确认。 岗位要求： 4. 有8年以上高效制冷机房/净化工程洁净室施工图设计或二次优化设计经验； 5. 熟悉高效制冷机房/净化工程洁净室工程相关的空调通风、电气、弱电自控、给排水专业。

1. 负责声学注塑结构件新项目的开发工作，依据客户需求规划新产品开发方案。主导新产品导入（NPI）阶段的进度管理、成本管控及资源调配，确保项目在既定时间、预算和资源条件下顺利达成客户目标； 2. 具备良好的市场敏感度与客户服务导向，支持公司相关商务活动的推进； 3. 主导新产品成本核算、报价评估及盈利分析，进行营收预测与相关管理工作； 4. 担任客户与公司内部之间的沟通桥梁，统筹从需求对接、产品开发至批量生产的全流程协调； 5. 关注客户动态与市场发展趋势，协同业务团队挖掘并推动新的业务合作机会