一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工厂无尘室项目，招聘项目经理，要求有经验做过的，机电安装或者装饰装修！

本公司长期招带业绩的项目经理，高工，兼职。

负责工程项目现场管理，对接施工流程安排项目进度，每日汇报工程量等，需持有上海市二级建造师证。

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度规划及质量管理； 2.协调与项目业主及供应商的沟通对接，主导最终验收工作； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验；

负责公司项目的安全、质量、效率、工作计划、技术工作以及施工过程中安全检查、防护措施的落实等工作

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力与良好的团队配合意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉家庭装修行业特点，能准确理解并落实客户实际需求。

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百盟物流园 文员：2名（必须有经验） 年龄：30左右 薪资：试用期底薪：3800/月+加班费 一个月转正底薪：4000/月+加班费 上班时间：8：30-18：00（必须配合加班） 月休2天 注意 工作 保险： 要求会WPS表格制作 面试时带着身份证 全天面试 ☎

急招聘机房值班电工，需要低压证: 1、能熟练操作低压停送电等操作和应急处置流程。 2、必须要持有效低压操作证，55周岁以下。 3、上一休二，17:30-08:30，夜班。遇双休日，节假日班上24小时。招聘一人， 4、工资:3500元/月，需缴纳社保的工资3000/月。 地址:中山路288号。 联系方式：

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【工作职责】 1.负责项目开工前的现场勘察、图纸审核，以及材料确认、分项工程验收和竣工验收等工作，协助优化施工方案并核对工程量； 2.协调各相关单位，确保各项计划有效衔接，合理调配人员与物资资源； 3.控制项目实施进度与质量，保障项目按时交付，监督施工质量并及时处理施工过程中的各类问题； 4.监督检查施工现场安全管理工作，预防安全事故，确保施工顺利推进； 5.对施工工艺进行全过程监督与指导，把控关键施工节点，协调解决施工中出现的各项问题； 6.负责施工现场日常组织管理，积极协调施工队伍按合同约定的进度和质量要求开展作业，监督检查施工操作规范，确保工程优质如期通过验收； 7.制定文明施工与安全施工管理制度，并推动落实执行； 8.跟进项目工程进度款及其他款项回收，编制项目竣工结算报告； 9.完成上级交办的其他工作任务； 10.项目经理岗位实行单休制度。 【任职要求】 1.具备3-5年智能化工程项目经理管理经验者优先考虑； 2.熟悉施工现场签证办理流程； 3.拥有良好的工程施工组织管理实践经验； 4.具备独立主导完成项目的能力； 5.具备较强的现场管理与协调能力，具备良好团队协作意识和沟通技巧。 【公司福利】 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期团建、补充医疗保险、员工旅游等。

1、负责公司旧房局部改造及整体翻新项目的分包工地管理工作，包括墙面涂刷、卫生间升级、厨房翻新等家庭装修局部改造施工； 2、统筹安排施工人员调度与施工进度规划； 3、负责主材与辅材的配送计划申报及现场材料接收与验收工作； 4、确保施工质量与进度，按既定工期完成各项施工任务； 5、全面监管施工现场，及时识别并妥善处理突发情况，严格落实现场安全文明施工要求； 补充说明： 1.有实际工人经历且动手能力突出者优先考虑 2.具备优秀沟通协调能力，团队合作意识强、组织能力佳者优先 3.自备交通工具者优先 4.具备良好职业道德素养 5.专业技能扎实，从事装修行业5年以上，专注旧房翻新领域2年以上 6.对每道工序秉持工匠精神 质量为本、安全为先！服务至上，诚信同行，携手共铸企业未来！ 有意者可电话联系咨询

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

能独立看懂图纸，熟练地被放线，合理安排工期进度，认识大多数乔木和地被。 年龄20-30岁，超龄勿扰。

持有一级建造师二级建造师兼职全职

【岗位职责】 1、方案阶段：协同采购完成施工类报价，配合商务推进招标/竞价。 2、交付阶段： –组织设计交底，制定施工组织方案及交付计划； –统筹设备物料、人员、工器具进场计划； –负责进场、EHS交底、施工证照办理； –协调业主新增需求及现场设计、施工问题； –组织系统调试、试运行、验收及结项； –全面管控安全、质量、成本、进度四大指标。 【任职要求】 1、25岁以上，中专及以上学历； 2、3年以上工程项目经验，熟悉锂电正负极材料行业优先； 3、掌握国家工程项目管理相关法律法规， 4、熟悉ISO9001/ISO14001/GB/T28001体系； 5、具备出色的客户意识、沟通与组织协调能力； 6、熟练操作Office、AutoCAD； 7、持二级及以上项目经理或建造师证书优先。

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岗位职责 ①持续优化并完善部门管理制度与业务流程； ②拟定部门年度工作目标及实施计划； ③负责团队人才梯队搭建与日常管理； ④策划产品推广策略及技术交流活动方案； ⑤高效完成上级交办的各类临时性任务； 任职要求 ①具备本科及以上学历； ②具有防爆电气行业3年以上管理经验，或在电气行业累计8年以上的管理工作经历； ③具备扎实的专业素养和优良的职业操守； ④出色的沟通能力、组织能力和协调能力； ⑤思维开阔、洞察力强、具备全局意识，学习与执行能力强。

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