工作职责 1. 全面负责公司文档的全周期运作管理，涵盖文件起草、审核把关、归档存储及检索体系优化，保障重要信息的安全性与可查性。 2. 主导会议全过程支持工作，包括议程规划、会议记录整理以及决策事项的跟踪落实，促进管理决策执行与部门间协作推进。 3. 承担办公物资的需求预估与动态管控任务，运用数据分析手段完善采购方案，实现运营成本的有效控制。 4. 担任行政事务对接核心角色，整合内外资源应对突发状况，持续提升办公环境质量与运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其具备Excel高级应用能力），可独立完成复杂数据处理及可视化报表制作。 3. 具备出色的细致度与执行力，能在多线程工作任务中保持稳定输出与高完成质量。 4. 具有积极的服务导向意识，擅长通过流程改进解决实际问题，拥有良好的跨团队沟通协调能力。

有电脑和财务基础的

工作详情：后台线上操作，负责信息登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600+奖金+全勤奖

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

熟练电脑，懂得沟通。

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即 可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

物流对账，回单归集，配合开单

会做exel,word

招聘岗位：文员 会计助理 工作地点：昆山市玉山镇长阳路65号 学历要求：高中及以上学历， 年龄要求：28-38 薪资：4500 福利：包餐 提供住宿 招聘要求：会使用Excel word 等办公软 件，细心、有责任心，做事有条 理，具有良好的沟通能力和学习能 力。会使用金蝶优先。接受无经 验者，会有专人培训。 联系电话：

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，无法接受者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

苏州市张家港市招氩弧焊 45一小时，吃住都有，年龄49以下，有证

南通市如东县招工地小工/杂工

泰州市靖江市招通风安装

钢筋工

工地小工/杂工22，长期做锂电卷绕设备相关辅助工作

录单，跟单，要求懂电脑，会盲打。

熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

岗位职责： 1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.有以下技能或经验优先：招投标、工程CAD绘图、工程预算、广告设计

加入我们，不只做镜头前的表达者，更成为直播链路的主导者。从实战中建立完整的直播运营思维，成长为能独立操盘的“储备主理人”。 岗位职责： 1. 直播全流程实战与运营 前期筹备： 负责每场直播的前期准备工作，包括设备调试、道具准备、优惠券设置及商品链接核对等，确保开播顺畅。 镜头表达： 依据脚本进行产品介绍与展示，实时回应观众提问，准确传递产品核心价值，提升转化效率。 内容策划： 参与直播脚本的撰写与优化，结合热点话题与用户反馈，设计有吸引力的主题内容与互动话术。 场控配合： 承担直播间场务支持工作，实时关注数据变化与弹幕动态，协助主播把控节奏、营造氛围，并在关键促销节点及时提醒。 2. 选品协助与市场分析 市场调研： 协助团队开展市场调研与选品作业，收集、整理并初步分析潜在合作商品的相关信息。 选品参与： 参与选品会议，学习从用户需求角度挖掘产品亮点、目标客群及差异化优势，并基于个人观察提交初步选品建议。 竞品追踪： 跟踪爆款趋势，定期拆解竞品直播间的货品组合与排款策略，提升对市场的洞察力与判断能力。 3. 数据复盘与运营优化 数据整理： 每场直播结束后，及时提取并完成核心指标（如GMV、观看时长、转化率、互动率等）的汇总与基础统计。 复盘参与： 参与直播复盘会议，结合数据回顾整体表现，识别亮点与待优化环节。 优化输出： 在导师指导下，尝试从数据中识别运营问题，撰写个人复盘总结，并为后续直播提出可执行的优化方案（如话术改进、排品调整等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 表达流畅，具备良好镜头表现力，不紧张，富有亲和力与感染力。 3. 思维条理清晰，对数据有一定感知能力，能通过数据发现基本问题。 4. 主动积极，责任心强，具备抗压性与学习意识，乐于接受挑战性任务。 岗位福利： 1. 实习期3-4k底薪/月 + 业务提成（上不封顶）——奖金与提成取高发放，你的付出直接转化为回报。转正后底薪+基础岗位津贴+绩效，岗位津贴每季度根据绩效排名动态调整。 2. 提供住宿、餐补、晚餐、打车补贴等多项保障，另有不定期项目奖金激励 3. 完整的主理人成长路径：实习生→储备主理人→主理人，资深业务负责人全程带教，转正后即可独立带队，享受项目提成及行业前沿资源 4. 接触行业最新动态，参与头部账号直播实操，拥有与头部商家、达人协作的机会 5. 扁平化管理机制，鼓励创新与表达，你的每一个好点子都有可能被采纳并落地实施

负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教 消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理 人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训 行政工作，档案管理，库房管理

主要是前台服务员

地址：叠石桥天发d栋2楼，新明超对面查看详情点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通君恒线业』1：【跟单（开单）】4500元/月；主要内容客户下单开单（安排仓库配货，有月休，上班时间八点到六点，包吃住联系电话：

★『南通睡尔梦纺织品有限公司』1：【普工】5500-6000元/月；仓库打包理货员（家纺电商）一、工作时间，有月休；上班9:00-18:00，午休1小时（含吃饭时间），公司不提供午餐。二、岗位职责，主营中高端床上用品，日常负责快递打包、仓库货物整理；需熟练折叠四件套、收纳被芯。工作强度低，要求主动勤快、爱干净，做事细致有眼力见，不用反复催促才干活。三、任职要求，1.心细；2.稳定性强，无频繁请假情况，能长期踏实上班。联系电话：

职位详情 氛围轻松 经验不限 年轻化团队 工作内容 1. 负责客户信息整理，跟进回访进度，并完成表格登记。 2. 主要进行线上邀约工作，配合主管完成日常任务。 二、薪资福利 1、岗位薪资：底薪5000+绩效奖金+年终奖；综合收入7000~8000 2、上班时间：9:00-19:00；午休2小时；接受单休制 3、福利保障：缴纳社保，提供带薪培训，节日福利，定期组织团建及下午茶等 补充说明： 岗位要求：沟通顺畅，熟练打字，掌握基础表格操作。 入职有人带教，快速上手。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序、环境温馨 4.配合人事部门完成基础考勤统计与数据整理 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

任职要求： 1、具备熟练的国际商务英语应用能力，精通航空货运操作全流程专业英文术语； 2、3—5年以上国际物流空运和海运操作相关工作经验； 3、精通空运和海运全流程操作，熟悉行业合规要求。 岗位职责： 1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港； 2、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率； 3、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决； 4、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节； 5、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进措施，并推动落地；

1、负责公司人力资源日常事务，包括招聘支持、员工入职离职手续办理; 2、协助开展员工考勤统计、档案管理及劳动合同基础管理工作; 3、参与组织员工培训、企业文化活动及相关人事协调工作; 4、配合上级完成人力资源相关数据整理与报表更新; 任职要求: 1、具备基本的人力资源专业知识，熟悉人事工作流程; 2、具有良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心; 3、能熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据整理能力; 4、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成交办任务;

花材配货员招聘【招聘岗位】配货人员（花材配货）【薪资待遇】月薪5000元，加班另算，享有对应加班费，薪资稳定准时发放【工作时间】18:00—凌晨03:00【任职要求】1、熟悉各类常见花材，能快速识别区分花材品类；2、有鲜花配货、拣货相关工作经验，熟悉配货流程；3、工作认真细心，服从门店及仓库安排，执行力强，配合团队完成每日配货任务；4、能适应晚班工作，吃苦耐劳，做事踏实负责。【岗位职责】主要负责鲜花订单分拣、配货、核对货品、整理花材库存，保证订单配货准确、高效完成，维护仓库货品整洁有序。有意向者可直接联系电话