清点货物，整理单据，接听电话，回复信息，

仓库文员 工作地址:常州市武进经济开发区锦程路2号

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘库管接单员各一名】25-45岁，要求工作仔细，认真

仓库开单员，每天开具公司的送货单，整理订单等等

----【北关产业园招聘】急招①：接单文员25岁-35岁（不招收应届生）②：仓库发货员25-48岁：

招聘：仓库文员薪资：4000-5000元1、负责打印每日成品出库单2、原材料的出入库3、能熟练操作电脑办公软件4、做事细心认真

招聘岗位：文员招聘人数：1名工资待遇：4500-5000工作内容：统计仓库里进出数据开票招聘条件：会用电脑招聘岗位：包装工招聘人数：2工资待遇：5000-7000（计件）工作内容：软包装单品招聘条件：识字，有包装经验招聘岗位：仓库配货员招聘人数：2工资待遇：5000-6000工作内容：仓库上架，配货，打快递小包招聘条件：20岁以上.有经验公司名称：南通诗兰依电子商务有限公司工作地址：姜灶街南边联系人：李联系电话：信息有效期：30天

仓库调配，登记，最好刘桥本地人

招聘：打单员（包吃住）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责订单信息录入，确保数据准确无误及及时更新2.打印并核对发货单据，协助仓库完成货物分拣打包3.整理归档业务单据，定期汇总报表供主管查阅审核

淮安市清江浦区招中央空调安装，主要收尾工作。外机桥架铺设，铜管连接，室内出风口螺纹管铺设

苏州市太仓市招家具修复 碳晶板需要补色，需要附近的人加微信，看现场，谈价格，今天下午晚上明天做都可以 加微信

招聘贴地砖、拌水泥灰的小工，明天在雨润这边开工。

苏州市招指挥/司索工，不超55，不超50 5500+20

苏州市虎丘区通安镇招聘信号工一名，男性不超过55岁，女性不超过50岁，工资为5500加20。

招聘岗位：电商仓库文员/库管招聘人数：1工资待遇：4500-6000工作内容：1、日常仓库管理：货品整理、库存摆放、到货清点、日常备货拿货，保证仓库整洁有序、库存清晰。2、订单打单发货：日常快递单打印、核对订单信息、同步发货流程，配合打包发货。3、退单审核处理：每日核对平台退单、异常订单，审核订单状态，拦截错误订单，减少错发漏发。4、退货售后处理：负责退回包裹签收、验货、登记、归类整理，处理售后退换货流程，同步异常问题。5、每日对账核账：每日完成拿货对账、订单核对、库存核对，做到日清日结，账目清晰无差错。招聘条件：1、做事细心、踏实稳重、有责任心，对账细致，不马虎。2、会基本电脑操作，会简单Excel表格，有电商仓库、打单、对账经验优先。3、能稳定长期做，服从工作安排，配合团队工作。4、有无经验均可，愿意学习、踏实肯干即可。公司名称：南通柔序家纺织品有限公司工作地址：叠石桥叠林路联系人：杜联系电话：信息有效期：30天

招聘：仓库管理薪资：4.5千~5千仓库文员招聘启事一、岗位职责1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保数据准确无误。2.协助盘点库存，核对物资数量，编制库存报表，及时反馈库存异常情况。3.与采购、销售、财务等部门对接，沟通物资收发信息，保障供应链顺畅。4.维护仓库文档资料（如入库单、出库单、盘点表等）的有序管理，便于查询。二、任职要求5.学历：高中及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。6.技能：熟悉Office办公软件（尤其是Excel数据录入与基础函数操作），有仓库管理系统使用经验者优先。7.能力：具备较强的细心度与责任心，能快速处理单据数据，有良好的沟通协调能力。8.态度：工作积极主动，遵守仓库管理制度，能适应一定的工作节奏。三、应聘方式9.简历投递：将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“仓库文员-姓名”。10.联系电话：王先生（工作日9:00-18:00）。11.工作地点：台州市椒江区洪家街道挡港桥村村部（台州江荣贸易有限公司公司仓库）。

【徐家镇牡蛎厂】2、电商打单员1名要求：员工，20-35岁，会基础电脑，有生蚝厂经验优先地址：徐家镇牡蛎厂薪资：面议联系人：宫经理

招聘仓库助理1名，要求会电脑基础40岁以下员工1名，联系电话：

招快递公司晚班仓库文员一名，男女不限。 1.处理快递公司问题快件，改件，破损件，做数据录入揽收，等等。 2.会基础的电脑操作，有责任心服从安排。 3.工作时间：晚上19点-凌晨4点左右(淡旺季根据快递货量有浮动)，超出10小时算加班，加班15元/小时。月休一天。 4.试用期一个月4000，试用期过后5300+200全勤奖。 5.包吃包住。 接受以上工作时间和待遇的，可加微信联系前来面试，面试时间周一至周五的12点-18点之间！！！

【岗位职责】 1. 主要负责政府机关、企事业单位的档案数字化加工，如档案纸张扫描、图片处理、信息录入等工作。 【岗位要求】 1. 熟练简单的电脑操作，包括WORD、EXCEL等办公软件及扫描仪等设备； 2. 具有较强的安全保密意识； 3. 工作细致、认真，能够吃苦耐劳； 4. 有档案整理、扫描、图文等工作经验者优先。 【工作时间】 1. 上班时间：双休；8:30-17:30。 【工作地点】 1. 项目：海安城建档案馆。

JDL 京东物流-南京小件仓储-招聘正式工仓储操作员岗位： 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 3、中小件仓库，无大件货； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-10K，个人计件制多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 ，（新员工先上中班，后转白班） 岗位要求： 1、20-50岁，初中以上学历； 2、人品端正，无不良嗜好，具有良好的团队意识； 3、熟悉智能手机操作； 面试流程：面试---试岗---体检办理入职（面试通过当天可以安排住宿） 工作地点：江苏省镇江市句容市郭庄镇京东协鑫物流园

1.完成每月基本工作 2.帮助主管完成档案整理 3.完成售后服务

急聘:【开票文员】1名工资:4000-6000，有经验优先。【对账文员】10名，工资:4000-6000，【配货专员】30名，薪资:4500-15000元/月，多劳多得，【上货专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:5000-12000元/月【打包专员】10名，年龄:20-50岁，薪资:4000-6000元/月，能够吃苦耐劳的优先。【以上工作均包午饭，有休息，有全勤。】电话:刘女士地址:顾庄创新路康通产业园二期（东大门到头左转向南）（可导航金超五金））--------感觉合适，可以直接打上方电话联系

【岗位职责】 1. 协助主讲老师备课，整理习题、试卷、教学资料； 2. 批改作业，辅导学生答疑，记录学生学习情况； 3. 维护课堂秩序，做好学生出勤登记； 4. 配合做好简单家校沟通，完成校区安排的其他教学辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应届生可，师范大学优先； 2. 熟悉初高中基础知识，能够解答学生基础题目； 3. 有耐心、责任心，善于和学生家长沟通优先； 4. 工作踏实稳定，热爱教育行业即可；

【岗位职责】 一、目标承接及落地 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致； 2. 根据部门业务发展，制定团队日常运营管理机制，监督并执行落地效果，把控过程关键节点，支持目标的达成。 二、仓配运营管理 1. 根据业务需求，合理配置司机及车辆（自营+三方），监督车辆日常管理实施，确保货物交付； 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升； 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约成本最优； 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验； 5. 根据公司HES体系管理要求，组织开展精益项目并推动落地，实现运营效率提升与费率降低，培养HES人才； 6. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

零基础可入门，欢迎应届生/无经验者加入，全程专人指导教学 免费提供住宿，步行即可到达公司，家电完备，轻松入住 团队年轻有朝气，同事形象气质佳，工作环境轻松和谐 晋升机制公开透明，不看关系，只凭实力说话 二、晋升路径 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 专为储备管理人才打造，逐级成长，发展空间广阔 三、工作内容与发展方向 管理培训生为公司重点培养的管理后备力量，定向输送管理骨干： 1. 初期进行系统性轮岗，深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力，夯实一线经验； 2. 参与新员工培训及考核工作，由资深管理人员一对一辅导带教； 3. 分阶段参与不同业务模块，结合个人优势与潜力规划职业发展路径； 4. 设置阶段性评估机制，通过考核即有机会晋升，稳步迈向管理岗位。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；接受长期实习的在校生； 2. 性格积极外向，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 有目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强，做事认真踏实； 4. 自我驱动力强，具备一定影响力和说服力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5. 愿意从基层轮岗开始积累经验，表现优异者最快2个月可转正。 五、薪资福利 1. 免费提供岗前专业培训，享受带薪业务学习，因公外出报销差旅费用； 2. 提供免费宿舍，距离公司极近，步行可达，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施； 3. 年度福利：年度优秀员工享有2-4次国内外旅游机会； 4. 年终奖金：依据年度绩效表现发放高额年终奖励； 5. 特色人文关怀：定期举办生日会，团队氛围温暖融洽； 6. 薪资按时发放，每月固定日期打款，绝不延迟。

【岗位职责】 1. 负责调度和运力管理，确保物流运作高效顺畅。 2. 监控调度流程，及时调整以优化运力配置。 3. 与团队协作，确保调度操作符合公司标准和规定。 4. 会数据分析，进行月度复盘及季度复盘。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2. 能够在快节奏环境中保持高效率，确保任务按时完成。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作。 4. 无不良信息。

工作内容： 1、配合上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、制定并优化公司管理制度，推动制度落实与执行监督； 3、梳理公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、统筹协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供全面的后勤保障支持； 6、办理公司证照的注册、年审、变更及日常归档管理； 7、负责办公设备及用品的采购、登记与发放工作； 8、为员工提供各项行政类服务与支持，提升办公便利性； 9、组织开展招聘、面试、员工培训等工作，完善人事档案管理，构建人力资源规划、培训机制、考核标准、工作评估及绩效管理体系； 10、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长统筹规划、组织协调与过程管控。 上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一

库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！