： 1、招聘车间主任1名，35岁以上，有钢结构生产管理经验优先，月薪7-1.2K，包吃住 2、招聘钢结构详图深化1名，能够熟练使用CAD,Tekla等软件，负责钢结构图纸的深化与细化工作，月薪6-7K,包吃住 联系电话，地址金坛区朱林镇

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

有15年以上玻璃钢行业从业经验，其中五年以车间主任管理经验，全盘负责玻璃钢车间的管理，熟悉手糊、缠绕、喷射等工序工艺要求及质量标准，能降本增效。没有相关行业工作经验勿扰！

1：依据厂长制定的大货生产计划，合理分解生产任务，向班组下达每日生产目标，详细讲解款式要求，核实所需辅料到位情况，确保组长充分理解并执行 2：提前对产线进行分析，检查设备及配件配置，规划生产流程，落实各项产前准备工作 3：实时跟进生产线运行状况，及时识别并解决生产过程中出现的问题，保障生产流程顺畅推进 4：完成每日工作小结，梳理当日生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡检生产质量，强化生产过程管理，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出库 6：针对客户反馈的问题须迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题重复发生，持续提升企业生产效益

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

​生产统筹 流程和质量管控 团队管理，车间生产秩序 懂设备 会看图纸

1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产任务按期交付； 2.对生产流程进行监督，确保产品质量达到规定标准； 3.负责生产现场的日常运作管理，涵盖设备保养、物料管控等内容； 4.依据订单图纸完成编程工作（电脑UG编程或手工编程）及调机操作； 5.组织协调内部资源，改进工艺流程与工序安排，提升生产效率； 6.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保生产有序进行。 任职要求： 1.熟悉铝材、不锈钢机加工领域，掌握相关生产工艺与操作技能； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.能适应一定工作强度，具备良好的协作意识和团队精神； 4.工作认真负责，可独立承担并完成既定生产任务。

招聘：质保工程师 薪资：7001-10000元/月 【岗位职责】 1.制定和优化质量管理体系：参与制定和优化公司的质量管理体系，确保生产过程中的每个环节都符合质量控制标准。 2.监控生产过程：定期对生产过程进行监控，检查产品的各项质量指标是否符合标准，及时报告并协助整改。 3.分析质量问题：对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题原因并提出改进方案。 4.制定和执行质量控制计划：根据公司的质量控制标准，制定检验流程、检验标准和检验方法。 5.培训与指导：对生产人员进行质量意识和操作技能的培训，提高他们的质量意识和操作水平。 6.参与新产品开发：参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的建议和意见。 7.协调沟通：与生产、研发、采购等部门进行沟通协调，确保生产过程中的各个环节顺利进行。 8.现场检验和异常处理：负责现场检验标准、作业指导书的审核，处理顾客投诉和质量异常。 【岗位要求】 1.全日制统招本科及以上学历，机械类、生产类专业 2.汽车配件行业，同岗位3年以上工作经验；具备扎实的质量管理理论知识和实践经验 3.会使用尺具、检具 4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。

苏州相城区要木工2名，400，10天活左右，人走账清，

吴江横扇工厂招展览雕刻师一名，联系电话.工资面议。

南京浦口桥林街道请电梯替班，不超年 ，工资160～170 ，半个月。电话

苏州新工地需要夫妻对指挥，单指挥，男的58岁以下，女的56岁以下，有空的联系

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

熟悉钢结构生产加工工艺！组织工人生产加工

焊接车间主任

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高强度的工作节奏 -对生产管理具备一定认知和兴趣

有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题：《喷粉主管》

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 2）身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等）及生理缺陷。 3）正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4）严格遵守业主单位各项管理制度，包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。

1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排； 2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作； 3、组织实施生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的执行与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

1任职要求： 1.1学历：本科及以上学历 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂配套设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 2岗位职责： 2.1制定并落实设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编写设备操作规范、点检记录表等，并监督实施情况 2.2按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程 2.3参与新设备选型评估、技术方案评审及采购流程，主导设备验收及投入使用工作 2.4负责设备台账管理与固定资产登记，协调备品备件的采购计划与库存管理 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修执行过程，提高设备运转效率 2.6主导重大设备故障应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新改造和大修项目实施，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程稳定性 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如污水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资质证书，负责团队绩效考核与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程技术等部门，保障设备维保与生产排程高效协同 2.12对接设备供应商，维护长期合作关系，确保技术支持与配件供应及时到位 2.13完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通，快速响应订单动态，及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排，确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜，全程跟进订单配送状态，确保准时交付 5.根据订单实际需求，联动工厂内部资源，优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识，不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天

岗位职责: 1.负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2.监督并保障选矿作业满足环保与安全规范要求 3.持续优化选矿工艺流程，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2.能够妥善应对突发情况，确保生产运行平稳有序 3.熟悉铁矿选矿技术流程，具备相关从业经验者优先 4.有非洲地区同类岗位工作经历者优先录用 5.享有每年一个月带薪休假，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

【工作内容】 凹版/柔板印刷 1、负责凹版印刷机（BOBST、北人、汇通、华丰等）及柔板印刷机（BOBST、华阳、WH）的日常操作、维护与保养，保障设备稳定运转。 2、依据生产计划科学组织生产流程，确保生产进度按时推进且质量达标。 3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与技术水平。 4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题，保证产品品质满足客户标准。 薪资面议月薪一万三到一万五 【任职要求】 1、具备印刷行业相关工作经验，熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。 2、了解印刷工艺全流程，具有较强的质量控制意识。 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够带领团队高效完成生产目标。

1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。