任职要求： 1.形象良好，表达流畅，具备良好的学习能力与沟通技巧； 2.能承受工作压力，性格踏实稳重，反应灵敏，具备较强执行力； 3.无相关经验但沟通表达突出者可主动联系，学历条件可适当放宽 福利待遇： 1、半年内无责任底薪7480元，半年后依据个人表现综合薪资达9K以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪入职培训（含商务礼仪与专业课程） 公司定期组织团建活动、下午茶及发放现金奖励，团队氛围积极融洽！ 岗位职责: 维护现有客户关系，拓展新客户资源 岗位福利: 五险一金，享受带薪休假

【选择太平洋的几大理由】 1、底薪8000元，不包含绩效考核部分 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单提成35%，无任何平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力提升与收入增长 6、拥有健全、公开、公平的晋升体系，每三个月进行晋升评估，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队集体旅游以及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动自学，持续提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判直至签约成交； 3、主动拓展新房源于客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、为客户提供高品质的房产买卖与租赁服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家令人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会认可

不要求具备同行业经验，欢迎新手加入！ 年龄22-36岁，大专及以上学历 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，开展业务销售，推动合作达成 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪3900元+600元绩效+提成+开单奖励+年终奖*14薪 员工福利： 生日关怀活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 具备丰富销售经验且有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位，底薪7000元起+团队提成，综合年薪20-40万元，诚邀优秀人才加入！

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，

招加油站销售员，工作早九晚六，底薪十提成。4000起

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无经验者亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售路径； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局与对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务执行，确保指标完成； 6、维护客户关系，推动长期合作，实现业务与能力双提升； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日关怀礼品 3、五险一金等 4、员工生日福利礼品

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

【招销售啦！这里有你想要的舞台】 还在为找不到施展能力的平台发愁？我们正在寻找敢闯敢拼的销售精英加入！ 不管你是有经验的老手，还是渴望突破的新人，只要你有目标、有冲劲，能扛住压力也能享受成交的快感，这里就适合你。高提成+绩效奖金，收入上不封顶，你的努力直接决定钱包厚度；团队氛围轻松，前辈带教不藏私，成长速度肉眼可见。 主要负责对接客户、推广产品，用你的沟通力和执行力拿下订单。我们不看背景看能力，不拼资历拼实力。如果你想靠自己的本事赚大钱，想在实战中快速提升，别犹豫，来聊聊！ 投递简历至[邮箱]，或直接联系[电话]，下一个销冠可能就是你！

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金丰厚、种类多:日奖、周奖、月奖、季度奖等多劳多得综合薪资5k-10k(个人能力决定个人收入，上不封顶) 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住; 3.周末小型团建，每年2-3次团队集体免费旅游，每年2次集团国内外免费旅游会议; 4.免费培训，包教包会，轻松入门; 5.注重员工发展:主管--总监--副经理--经理-分公司经理(独立运营) [工作内容] 1.苏州及周边城市市场的开发与维护 2.周边城市出差，: 3.协助经理管理苏州本部或者出差分队: 4.熟知营销体系后，独立运营分公司， [产品特点] 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证: 2.产品种类多，成分85%以上源自天然; 3.具备国际多国的出口认证，产品已出口至全球32个国家 [任职要求] 1.18-26周岁，良好的沟通及协调能力; 2.较强的心理素质，敢于突破; 3.具备一定的分析能力和团队合作精神: 4.退伍军人优先。

泰州市高港奥体中心体育公园附近必吃榜火锅品牌商招火锅专业师傅班底四名，甜品奶茶制作一名，店长两名，待遇面议！服务员六名（要求四十周岁以下，月薪6000元起）要求火锅师傅摆盘有特色 菜品新颖独特！ 另找一位中餐厨师，出菜快，口味好，打杂三名工作待遇四千起！ 联系电话：

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

能吃苦耐劳混子勿扰

常州市钟楼区亚西亚影城附近招聘洗碗阿姨若干名{要求阿姨帮忙剁鸡}，服务员若干名以上人员工资4500到5000具体情况直接打电话

1[上班时间] 1.每月8天休息，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.每日9:30至18:30，中午休息1.5小时，无需加班 [工作内容] 1.国内美业领域规模领先的全链条运营集团（主营抗衰老、眼部护理、面部护理） 2.公司提供免费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市 例如：广州白云、天河、番禺等地写字楼岗位均可就近安排 [岗位要求] 1.欢迎新人加入，需性格积极外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程均有模板可直接套用 4.年龄要求20-40岁 [福利待遇] 1.（底薪+提成+社保），具体综合薪资面议，收入上不封顶 2.期待有冲劲的你加入挑战高薪 工作地址: 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石 广东广州天河区棠下天河智慧港

可接纳零基础人员，提供系统培训（含一对一上岗指导），不限学历，不限经验 上班时间： 1、9:30—18:30（每日工作8小时）； 2、享受国家法定节假日休假安排； 3、周末双休 福利待遇： 1、缴纳社保，享有春节带薪假期及法定节假日； 2、办公环境优越，配备下午茶点，定期组织团队建设活动； 3、具备完善的晋升通道 4、提供多样化培训支持，包括岗前带薪培训和在职能力提升培训 岗位要求： 年龄18-45岁，学历不限。诚邀有志之士加入，有意者欢迎主动联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-31 应聘要求：*******，不可有大面积纹身，经验不限

岗位职责： 1.负责客户资源的开拓及后续跟进维护 2.跟进客户现有产品销售动态，并挖掘其新产品开发需求 3.推进客户订单确认及交期安排的及时反馈与落实 4.工作态度积极，责任心强，具备高效的目标执行能力 5.确保客户订单按计划准时、保质保量完成交付与出运 6.负责产品售后相关问题的沟通与协调处理 职位要求： 1.大专及以上学历 2.熟悉OEM定制流程，有彩妆类目经验者优先

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶。 2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，提升效率，兼顾工作与生活； 5、年度绩效奖金根据公司整体盈利情况及个人贡献发放； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送，保障出行便利； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部选拔，不予外招； 2、开展岗位技能等级评定，通过者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶类培训课程，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，持续提升职场综合竞争力。 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成个人销售目标； 3、维护现有客户关系，深化合作，持续挖掘潜在业务机会，构建稳定长期的合作模式； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，具有较强的责任意识、学习能力及抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈的成就动机和挑战高收入的意愿。 感兴趣可直接联系沟通

岗位职责: 1.提供信息科技咨询服务，确保服务质量 2.解决客户在信息科技领域的问题，提供专业支持 3.参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理和解决技术问题 3.对信息科技有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累行业资源； 3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速融入与成长； 4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信好友，争取面谈机会；主要服务对象为ToB类企业客户，提供专利、版权、商标等技术保护服务，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入洽谈，推动合作落地，合作完成后持续做好客户关系维护； 4、承担从开发到成交再到维护的全流程销售职责。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，并与千行企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结和灵活应用的能力； 4、沟通能力强，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压性强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司提供系统化培训与清晰发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升； 5、办公环境优越：临近砂之船商场，生活便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活； 7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游； 8、健康关爱：每年安排全员体检，关注每位员工的身体状况，健康工作，快乐生活。 期待与志同道合的你携手并进！

工作内容： （负责为门店药房吸引客流，无需推销产品） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，配合灵活调休，不定期组织团队出游 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励等 4、内部推荐机制享有200元推荐补贴，两年内可享受千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

【栖霞区】招人配业务用车 工作内容： 公司主营面粉，食用油，杂粮，食品辅料等产品 需开发或维护，所负责片区的目标客户，跟进客户下单和配送状况，对账，催款 需住在所负责辖区内，就地开发 岗位经验: 做过销售类工作，地推陌拜能力强，做过大米，饮料，食品，美菜快驴BD类优先考虑 任职要求: 能吃苦耐劳，有责任心，积极性高，要求会开车 职业优势： 粮油属于民生行业，食品原料必需品，不会被大环境淘汰，高频交易粘性较高，工作比较稳定

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开拓及续约签约，协助酒店客户规划流量运营策略以提升收益水平； 3、通过电话沟通及实地拜访方式，与酒店进行商务接洽并促成合作，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，踏实肯干，抗压能力强； 2、大专及以上学历，具备良好的表达能力与思维逻辑； 3、年龄*******，对销售工作充满热情，认同旅游行业发展方向； 4、拥有中高端酒店资源或从事过OTA领域工作者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、电子邮件等）。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训 【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业 【销售产品】： 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下大型会议课程 【薪资待遇】： 底薪＋高额提成＋周奖金＋月度奖金＋社保＋公积金＋养老金（每月600元直接发放至父母账户）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红＋每年一次国内游与一次国外游 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 你的能力有多强，平台就有多大 【工作假期】： 周末双休，年假15天＋法定节假日全享 【岗位要求】： 一：年龄符合规定范围，具备至少1年以上销售相关工作经验 二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质） 三：具备出色的学习能力（过去由学历决定，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏） 本次招聘限额10人 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户沟通，挖掘需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务 【新人帮扶机制】： 一：入职即安排为期7天的系统岗前培训 二：配备经验丰富的老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单 【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求； -定期跟进客户意向，推动销售流程，完成销售目标； -收集并整理客户反馈信息，协助优化销售策略； -配合团队完成市场推广及客户维护相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心倾听客户需求； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； -熟悉电话销售流程，能够独立完成销售任务。

【这是我们公司】 1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌积淀深厚） 2、产业布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光与用户口碑俱佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、重视人才培养体系建设！（体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”） 7、管理层薪酬待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、拒绝“空降”管理，晋升通道透明，每三个月一次晋升机会 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平位居业内首位，绝无争议 3、上海地区唯一连续19届荣获“金桥奖”的房产服务机构 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，渴望通过奋斗改变人生 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀远大志向，不甘于平庸生活 5、愿意在大城市发展，接受在上海区域工作安排 【必须要做好的职责】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业经验解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬： 本科毕业：保障底薪8000 专科毕业：保障底薪7000 实习生：保障底薪5590 退伍士兵：保障6000 退伍士官：保障8000 培训：店长亲自带教，系统化技能培训全覆盖 助力新人快速上手，让优秀者更加卓越 2、固定区域发放住房补贴，600多家门店可供选择分配 3、买卖提成最高达45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织一次晋升考核，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、每月开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲多国深度游等 公司名称：太平洋房屋（中国总部）

一、关于岗位 我们正在寻找充满活力的销售人才，加入专业的电子元器件销售团队，负责公司核心代理产品的市场推广与客户拓展，共同在电子行业赛道实现职业成长与价值提升。 二、核心职责 1、产品销售与客户运营：主导存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等电子元器件的推广销售，全流程负责新客户开发与存量客户维护，建立长期稳定的合作关系。 2、产品赋能与推广：深度联动产品线PM，系统学习产品知识与技术特性，制定精准推广策略，推动产品线市场渗透。 3、项目全周期跟进：紧密跟踪客户研发项目进展，从design-in阶段精准切入，全程推动至design-win落地，精准确认需求预测（Forecast），保障物料交付与货款回收闭环。 4、商务谈判与合作敲定：独立负责客户商务沟通，高效完成价格体系、采购量、交期保障及结款方式等核心条款的谈判与确认。 5、市场洞察与反馈：开展行业市场调研，敏锐捕捉市场动态与客户需求，为公司产品策略优化提供关键信息支撑。 三、期待这样的你 1、统招大专及以上学历，20-35周岁，电子相关专业应届生可投递，优秀者学历可放宽； 2、拥有1年左右电子元器件销售经验，熟悉行业特性者优先； 3、具备出色的沟通表达、人际交往能力，以及高效的组织协调能力； 4、持有驾照且驾驶熟练者优先，工作积极主动，具备快速响应的执行力； 5、拥有开拓创新精神，职业素养良好，具备强烈的敬业精神与目标感。 四、你将享受的薪资福利 1、有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额绩效奖金+阶梯式销售提成+餐费补贴+外出补贴，薪资根据经验定档；试用期3个月薪资不打折，享受13薪年终激励。 2、全面的福利保障： （1）基础保障：入职即缴五险一金，解决后顾之忧； （2）成长支持：带薪岗前培训+行业资深导师带教+终身免费技能提升课程； （3）人文关怀：节日福利、生日专属礼品、带薪年假、年度员工旅游； （4）额外激励：丰厚年终奖、项目专项奖金。 （5）无忧的工作支持：全额报销停车场月卡费用，工作相关费用实报实销（油费、交通费、客户招待费、差旅费、邮寄费等）。 （6）清晰的晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理 五、工作时间与地点 1、工作时间：9:00-17:30，5天7.5小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班。 2、工作地点： 苏州：苏州市吴中区中润中心（西门）12楼（宝带路地铁站直达） 总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼 我们提供行业内有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台，期待热爱销售、勇于挑战的你加入，共同开拓电子元器件市场新蓝图！

岗位名称：物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责： 1.客户开发：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸企业、连锁机构及电商平台等客户群体； 2.业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流运输方案，完成报价、商务洽谈并推动签约落地； 3.客户维护：定期与现有客户保持联系，了解服务反馈及新增运输需求，增强客户满意度与长期合作关系； 4.协同作业：与调度、客服、财务等相关岗位密切配合，保障运输时效、回单回收、对账开票及结算流程顺利推进； 5.市场信息反馈：主动收集市场竞品的价格策略、服务特点等信息，及时上报行业趋势和客户建议； 6.销售目标管理：达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他绩效考核指标； 7.异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、配送延迟、单据丢失等客户投诉事项。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2.经验背景：具有一年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运作模式者优先录用； 3.沟通能力：表达流畅，富有亲和力，具备较强的谈判技巧和客户沟通能力； 4.抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能应对业绩压力，目标明确，自我驱动力强； 5.工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6.个人素质：诚实守信、工作踏实，执行力高，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7.其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受occasional出差进行客户面访者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。