年龄不超40，眼神好，手脚灵活薪资福利:工资随结招工人数:1环境优，电话工作地址:沙集

招聘档案整理员短期工1名，工作从明天（9月8日）开始，工期至少一个星期。 招聘年龄要求为20至45岁，工作时间是8:00至17:30，双休。薪资为150元/天，日结。 工作内容包括整理档案、搬运箱子以及电脑录入，要求会电脑操作，熟悉办公软件，做事踏实细心，不抽烟。 工作地址位于江宁区开拓路。

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沛县九龙城拼豆手工坊招人啦寻找热爱手工的人门店位置：沛县九龙城营业时间偏晚，忙点集中下午，下班经常到21‑22点，优先家住在九龙城附近小伙伴，方便晚间下班回家，出行更安全招聘要求年龄18‑25岁会拼豆、烫豆，有手工实操经验优先会拍、简单剪辑短视频，大加分做事踏实负责，有耐心，擅长和小朋友相处希望找长期稳定工作，短期过渡勿扰日常工作接待到店顾客，指导拼豆制作、烫豆成型耗材整理归位，店内场地卫生维护拍摄手工成品素材，配合门店短视频输出简单引导套餐、次卡，没有强制硬推销薪资待遇入职前2个月适应期：固定月薪1800元转正：底薪+营业额提成+绩效奖金，综合2000‑2800，多劳多得每月准时发薪，账目全部透明，老板好沟通上班可以免费学习各类DIY手工手艺有意向直接私信我简单介绍：年龄、居住位置、有无拼豆/短视频相关经验，约到店面谈！

本人在淮安大量招聘小时工，每小时20块钱，，年龄二十到四十五之间，手工活八小时，长年招收，介绍一个成功得二百块钱红包，联系电话

周六、周天两天需要两名兼职内容：京东电器的进社区活动，负责摊位派发或者游戏点位互动。时间：10:00—12:00休息2小时下午14:00-18:00。工资：90/天地点：青莲街地铁站附近报名发照片。

小时工招工人数:2名

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

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南京市鼓楼区招工地小工/杂工

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招聘坡口机器人操作人员，工作地址位于东岳机械。薪资按计件计算，综合收入5000-9000元。要求有相关工作经验，能识图，会使用行车，年龄50岁以下。

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招聘校型工3名，工作地址位于东岳机械。试用期薪资3000元，后期综合薪资5000-9000元。要求有火焰校型相关工作经验，会使用行车，年龄50岁以下。

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杭州市儿童福利院（西湖区明谷街）招聘兼职人员，负责工作日接送儿童上学放学，往返于儿童福利院与学校之间，并保障途中安全。该岗位不涉及家务及作业辅导。要求应聘者时间稳定、有责任心、爱护孩子，需自备交通工具，并能长期任职。年龄限50岁以下。工作地点位于西湖区儿童福利院，薪资面议。

招工割大板每斤0.13元。案子满为止，不用收盐，叉车称秤，另招下盒子工人一名。一天240元，干完就开支，有干联系我，电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

薪资： 1，底薪6000+高提成(15%-45%)+现金奖金+节假日各类福利，平均工资25000-50000(上不封顶)2，公司提供准客户，不需要海捞。 3，公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 4，新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的经理辅导 福利待遇： 1，员工福利:户外折展，定期团建，公费旅游，生日福利，节假日福利;漂流，爬山，电影，游戏，下午茶，红包雨等等福利多多 2,新员工可享受入职培训，专业培训,促进员工持续提升!入职满6个月即可晋升主管 3，培训指导:公司提供专业，全面的业务知识培训，一对一教学，保证迅速上手工作，帮你迅速创造业绩工作环境: 1，每人一台电脑手机，公司会提供客户资源，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏) 2，公司提供高档5A级办公环境，近500平办公区域，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑.

南通姜灶花苑附近招聘杂工4名，主要工作为包装整理被子套枕套等杂活。

1、，工作单一就撕豆皮，白天做，工作时间10-12小时，工资6000-6500，，中途离职无任何报销。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或经验不限者 5. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强，保密意识良好

本公司主营仓储货架，电商货架，货架平台，钢结构平台出售，回收及租赁等业务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

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招长期工2名，要求:识字、会简单电脑操作。工作环境舒适，工作轻松。年龄:20一50岁，工作时间:早8点晚6点。工资面议，地址:新河街。联系电话

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