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施工员月结
招聘施工员。薪资为6000-10000元/月。建筑、土木工程等相关专业优先,持有一、二建证书或注册安全工程师证书者优先。岗位职责包括协助项目经理进行现场施工管理,确保施工质量和进度符合项目要求;负责施工现场的技术指导和协调工作,解决施工过程中出现的技术问题;监督施工过程中的安全生产和文明施工,确保施工现场的安全和整洁。要求具备2年以上施工现场管理工作经验,熟悉施工流程、施工规范和验收标准。
苏州
7月21日 10:23拨打电话
苏州吴中区招庭院景观施工员1名,联系人史总。。
施工员1-2人
苏州吴中区招庭院景观施工员1名,联系人史总。。
苏州 吴中区
9月13日 12:15拨打电话
施工员
7-9千/月
施工员1-2人CAD建筑
二级建造师优先,懂装修类现场施工,会cad最好,公司在苏州,所以有长期苏州生活经验的最好
结构施工员
8千-1万/月
施工员1-2人
会看图纸算量,懂相关行业技术
江苏南京招聘管理人员、水电施工员、安全员。
安全员/安全负责人施工员水电
南京招聘管理人员、水电施工员、安全员。
南京
9月24日 05:14拨打电话
消防安装改造
1-1.5万/月
施工员
熟悉消防工程施工流程和工艺,掌握消防系统(火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等)的安装技术要求;能看懂施工图纸,具备一定的施工现场组织协调能力和执行力。懂消防工程水电安装施工,熟悉消防工程和弱电工程的安装调试工作,持有施工员岗位证书、安全生产考核合格证书(C证);具备电工证、焊工证等相关特种作业证书者优先。
市政施工员施工员3-6个月
招聘:市政施工员(五险)薪资:4000~6000元/月地点:常熟海虞镇,工期3个月左右工作内容:市政路口接建现场管理,含沥青路面、人行道铺装、雨水管线、交安标线施工管控,现场放线、质量安全管理、施工日志及验收资料配合等。薪资:4-6K,具体面议,可缴纳社保,任职要求:有市政道路施工经验,看得懂图纸,会简单CAD**,熟悉道路、管线施工工序,能驻场,持有施工员证优先,责任心强,善于现场沟通协调
苏州 常熟市
10月15日 13:34拨打电话
施工员潜水员
招聘一位市政潜水员兼带班施工队长,要求有市政管道清淤,检测,光固化等非开挖经验,会做简单资料,有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。
宿迁
8月15日 16:49拨打电话
施工员
5-7千/月
施工员长期1-2人月结全职认真负责测量放线GPS办公软件测绘仪CAD建筑
要求五年以上土建,厂房工作经验,能吃苦
苏州昆山市千灯招聘电工小工两名,要求年龄23岁,认识元器件,服从安排。提供食宿。
工地小工/杂工包住包吃1-2人
昆山千灯招聘电工小工两名,要求年龄23岁,认识元器件,服从安排。提供食宿。
苏州 昆山市
10月17日 12:20拨打电话
徐州邳州市招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
280-400元/天
气保焊气割工电焊二保焊铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
徐州市邳州市招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
徐州 邳州市
10月17日 12:20拨打电话
镇江丹阳市招水电
260-350元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
镇江市丹阳市招水电,家装,厂房,要会套丝机
镇江 丹阳市
10月17日 12:20拨打电话
徐州云龙区招水电
300-400元/天
水电工
徐州市云龙区招水电
徐州 云龙区
10月17日 12:20拨打电话
南京雨花台区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装3-6个月3-5人月结技术好二把刀勿扰
持证上岗 带登高证
施工员3-6个月1-2人
淮南市经开区项目室外附属工程招聘施工员2名,工期3个月,要求有3年以上类似项目施工经验,会熟练使用GPS等测量工具,待遇电联陆
淮南
10月17日 12:15拨打电话
水电
5千-1万/月
施工员长期11-20人月结全职机电工程
岗位职责: 1.负责施工现场各种技术操作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.能吃苦耐劳
施工员月结
()广东招聘:市政园林项目施工员(注:市政景观项目,不是房建)岗位职责:完成项目上质量、安全、生产管控,负责现场施工,配合项目经理完成项目生产施工管理工作,现场测量放线、标高复核及现场管理。跟进专项施工,熟悉图纸、对测量仪器精通使用。薪资:工资面谈联系人:联系电话:
广东
10月17日 12:04拨打电话
防腐工铁皮/白铁保温工地打磨工施工员防火涂料
浙江宁波招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员3名,现场安全监护人2名,现场管理人员1名。工作地点在化工厂区内,主要从事钢结构、管道、设备防腐及保温工作。具体包括钢结构管廊采用空压机喷砂除锈、刷油漆,以及日常检维修工程。招聘长期工,年龄要求55岁以下,必须具有石油、化工厂区相关工作经验。
宁波
10月17日 12:02拨打电话
施工员长期1-2人月结全职建筑电气供配电机电工程给排水
项目:新疆阜康厂房+宿舍楼+食堂工程,驻场 岗位职责:统筹水电暖现场施工管理,图纸、技术交底、质量安全进度管控,班组管理、现场收方签证,对接甲方监理。 要求:有厂房宿舍楼机电施工管理经验,看懂水电暖图纸,能驻场;新疆工地经验优先。
证券客户经理
1.2-2万/月
客户经理经验不限本科六险两金
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案,提升客户满意度 3.定期跟进客户进展,完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队,推动项目高效落地,确保客户体验优质顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户对接相关经验者优先,抗压能力强,目标感明确 3.热爱销售工作,积极主动,具备较强的学习能力和团队协作精神
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1. 通过公司提供的精准客户资源,以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利: √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金(单笔提成最低9500元) √ 综合月薪1-10万+(新人月均3-5单,成熟员工月均3单以上) √ 提成日结制度,收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求: 1. 年龄20-40岁,学历经验不限 2. 具备基础沟通能力,有目标感 3. 接受职场新人(提供系统岗前培训) 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势: 早九晚六准点下班,拒绝无效加班 年轻化团队管理,老带新全程帮扶 纯坐班办公模式,无需外出奔波 成长体系: 专业导师1对1带教,3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道,能力与收入同步提升 定期行业大咖分享,开拓职业视野 我们期待这样的你: 怀揣赚钱的渴望,保持学习的热情 既有职场老手的干练,也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战,请立即投递简历!
电话销售3-5人1-3年学历不限直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB能源环保售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
渠道销售
6千-1.1万/月
渠道销售包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技地推陌拜
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资,是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人,业务遍及全国71座城市,服务企业客户逾14万家,平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目:丰e足食智能零食柜;面向企业端提供服务,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品选择,助力企业提升员工福利体验,经营类合作客户还可享受销售分成收益。 业务流程清晰,入门门槛低,配备专人全程带教,客户资源易触达,展业高效顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴,综合月收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起,当前在职销售人员平均月薪超10K,团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。 每月发放交通与话费补贴共400元,入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域,外勤作业弹性打卡,按就近原则分配责任片区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历,年龄介于20至39周岁之间,无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,富有拼搏精神 3、有企业级市场推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排一对一导师带教,配合组内系统培训,助力快速适应并成长 2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月 3、额外设置新人激励机制:入职首月发放1200元新人奖励,工作满三个月再享3000元资深员工奖励,成长周期宽松,奖金持续可期
销售
3-4千/月
销售专员3-5年本科金属制品预埋件电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调,提升客户满意度 5.定期汇总销售数据,反馈市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场敏感度和客户洞察力,学习能力强 3. 有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强 5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
施工员月结
招聘施工员,工作地点为金坛,所属单位为燃气公司。薪资为5000-8000元。岗位职责包括:负责燃气管道及设施施工现场管理;按图纸及规范组织施工,把控质量与进度;协调施工班组、监理及甲方,处理现场技术问题;做好施工资料收集及现场安全文明施工管理。岗位要求:熟悉燃气工程施工工艺及验收规范,具备识图能力,持施工员证或安全员证者优先;有责任心,能适应户外作业,有燃气或市政工程经验者优先。投递简历后,请直接电话联系魏经理,来电时请说明应聘岗位。福利包括免费培训和年终福利。
常州 金坛区
8月17日 19:05拨打电话
业务经理
3-8千/月
客户经理经验不限大专
移动业务推广办理,客户维护
工作轻松适合带娃的女销售,时间上相对自由可以接孩子放学
5千-1.5万/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB
多劳多得,销售岗位时间自由,早9.30晚5点,有孩子的需要接娃的可以提前走
电话销售
9千-1.2万/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验市场营销银行融资售前服务全职五险一金客户邀约客服经验互联网金融电话客服企业(To B)销售专员金融产品电话销售经验销售
一、薪酬待遇 1、收入结构:底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000以上,转正后月均收入可达1万元,业绩突出者收入可超3万元以上 2、新员工享有带薪岗前培训,从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导,随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险; 5、定期组织员工旅游活动,达成个人销售目标可获得公司提供的免费境外旅游机会; 6、提供健全的晋升通道与公平的晋升机制,只要有能力,必定脱颖而出。 职业发展路径:销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通能力与学习能力,有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确,执行力强,渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源,完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系,推动二次成交与深度合作 3、成长支持:拥有明确的职业发展路径,表现优秀者可向管理岗位或更高职位晋升! 加入我们,共同实现价值增长,乐享职场生活!诚邀您的加入! 上班时间8:30-18:00准时下班不加班!!! 午休时间11:45-13:30单休!!!法定节假日正常休假!!
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限大专网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公广告O2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
当你看到这条招聘信息,恭喜你,你距离中国互联网第三巨头公司只有一步之遥!世界500强期待你的加入! 【岗位职责】为美团点评家居、结婚、生活服务、教育培 训、母婴客户提供O20营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下: 1、负责南京结婚、家居、生活服务、教育培训、母婴行业的客户运营提升 2.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策路及政策,达成业绩目标; 4.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职资格】 1.专科及以上学历 2.一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及广告销售经验者优先。 3.适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力: 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5.性格外向,自驱力及学习能力较强,具备较强的沟通应变能力、抗压能力 6.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。 7.具备客户服务意识,有较强的沟通能力。 【大厂保障】 1.完善的六险一金与节假日慰问体系,周未双休+享有国家规定的所有法定假期+带薪病假+带薪年假,年假随工作年限增加; 2.互联网行业最前沿的培训体系; 3.良好成熟的成长晋升机制,进公司有师傅带,每个季度会有管理竞聘机会; 4.丰富多彩的团队活动; 5.关爱员工,向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保; 6.有竞争力的薪酬+六险一金,周未双休;
电话销售社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限高中网络销售区域销售渠道销售基本坐班TOC
【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍产品或服务,解答客户疑问。 2.记录客户信息及需求,整理并提交销售报告。 3.参加公司组织的销售培训,提高个人销售技巧。 4.定期跟进已开发客户,维护客户关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限。 2.至少1年销售工作经验,熟悉电话销售流程。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成销售任务。 4.熟练操作办公软件,具备基本的英语听说能力。 5.有责任心,能承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6.有团队合作精神,愿意接受挑战,积极进取。 【福利待遇】 1.月薪3000-5000元,根据业绩表现可获得提成。 2.提供完善的培训体系,帮助员工快速成长。 3.办公环境舒适,提供必要的办公设备。 4.享有年度旅游、节日福利等额外奖励。
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