特点：代理记账公司，本岗位不涉及做账报税，但需具备相关经验，主要负责客户后端对接工作，包括老客户续费等相关事务 岗位职责： 1、接收销售顾问移交的客户信息，掌握客户需求，主动与新客户联系，明确服务内容； 2、回应客户疑问，承接各类增值业务需求； 3、整理并准备业务办理所需材料，提交至外勤主管； 4、发送取单提醒，与客户核对税务金额信息； 5、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），收集客户票据资料； 6、协调处理总账会计及助理会计在工作中需与客户确认的相关事项； 7、定期回访老客户，沟通合同续约事宜。 岗位要求： 1、持有初级会计职称； 2、了解工商注册、税务申报等基本流程，会计类专业背景； 3、******，具备2年以上财务领域工作经验，具备良好沟通表达能力，善于团队协作； 4、对财务会计工作有热情，执行力强，具备良好职业操守和敬业态度。

岗位职责: 1. 为客户解答财税相关问题，提供专业指导与服务支持； 2. 深入了解客户需求，制定针对性的财税解决方案； 3. 协助客户优化现有财税流程，提升运作效率； 4. 定期跟进客户使用情况，保障服务落实到位； 5. 快速响应税务事项，确保客户合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和主动服务意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类财税事务； 3. 熟悉财税基本原理，对该领域有持续学习的热情； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作任务； 5. 工作踏实负责，面对压力仍能稳定输出高质量成果。

1.高客单价、高复购率； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业潜力巨大：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间具备显著退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致2021-2024年大量个税未能足额退还。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，为客户进行二次申诉退税服务。 4.高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用人脉网络、社群或行业圈层精准对接潜在客户；协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待] 您在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备基础财税知识或销售经验（资源优异者可适当放宽条件）；认同长期发展价值，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] 按每单服务费用分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）；表现突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规说明 平台合作规范： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 1.提供专业财务咨询，协助客户解决各类财务难题 2.对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的决策建议 3.维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质并促进转介绍 4.挖掘客户潜在需求，推动服务升级 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识及实际操作经验 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够独立应对并解决各类财务相关问题 4.抗压能力突出，可达成公司每月既定业绩目标

岗位职责： 1、负责老客户日常工作的处理 2、老客户的续费以及开发增值业务 3、协助会计组完成每月的工作 任职要求： 1、有同行业同岗位工作经验 2、沟通表达能力好，认真负责，细心 3、抗压能力好 岗位福利： 1、双休，长白班，缴纳社保 2、底薪3000+1000绩效+提成

岗位职责： 1、主动联系现有客户及潜在客户，邀请其到公司进行深入沟通 2、结合客户需求提供个性化服务方案，推动合作达成（视实际工作安排可选） 3、负责部分客户续费跟进，开展日常沟通及增值业务的推广工作（根据实际情况分配） 要求：熟悉客户服务流程，能在为客户解决实际问题的过程中自然推进增值业务拓展 薪酬结构：基本工资+执行绩效+销售绩效 综合薪资6000-10000

岗位职责： 1、通过电话沟通、线上推广及客户推荐等方式，深入挖掘企业客户在记账报税、工商注册/变更、年度汇算清缴等方面的业务需求。 2、为客户提供专业的财税解决方案与咨询服务，结合实际情况拟定合作方案及报价。 3、持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升服务满意度与客户黏性。 4、熟练掌握公司各项财税服务内容及定价标准，及时了解并解读最新财税政策变化。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理（晋升机制公开透明，以实际业绩为核心考核依据） 任职要求： 1、有企业管理咨询、财务税务、知识产权或科技项目申报相关经验者优先考虑（条件优秀的应届毕业生亦可酌情录用）。 2、具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧。 3、工作责任心强，能承受一定工作压力，具备清晰的目标导向意识。 4、持有有效驾驶证并可独立驾驶车辆。 福利待遇：定期培训、团队建设活动、节日慰问、法定假期、五险一金、带薪出游等 我们期待这样的你 渴望获得高收入，追求个人成长与突破； 乐于人际交流，善于发现并引导客户真实需求； 认同财税服务行业的长期价值，愿意在此领域深耕发展。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

1.高客单价、高复购率； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年蓝海赛道，行业潜力巨大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，当前中国约有2亿纳税人群，其中95%以上在2022-2024年间具备显著退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业性，导致2021-2024年期间大量个税退税未充分获取。我们配备专业税务顾问团队，依托系统化服务流程，协助客户进行二次申诉退税； 4.高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万以上； 5.灵活合作模式：支持兼职或全职，时间自主安排，通过现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您的职责] 推广个人所得税退税服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用人脉网络、社群或行业圈层精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，拒绝短期投机行为。 [收益机制] 按单笔订单比例分成，结算透明，可实时查看后台数据； 推荐合伙人加入享有额外奖励（非层级结构，合法合规）； 表现优异者可晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 项目规则说明： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力，公司已成为本地财税服务领域的领先企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务，业务再多元，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，确保充足的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并高效解决客户需求； 持续提升服务质量，维护昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准、可靠的服务支持； 【没有行业经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司设有完善的带薪培训体系，安排系统化课程学习，给予充分的成长周期，主管与同事全程指导协作，助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

火什们今天有没得的。

电动感应门谁做。

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有做管道保温的老板吗？有的话联系我一下哦，

【泰州隆基光伏◆月结】工资待遇6月员工3⃣0⃣0⃣元/天➕包住

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

岗位职责： 1.多元化开发需求客户，公司有丰富的客户资源、线下老客户积累。 2.拓展合作客户、协助开发与推进。 3.与企业级客户保持联系，客户需求量大，复采率高； 需要你做的事： 1.通过公司的学习和培训，完成客户开发及产品推广工作； 2.电话开发、客户转介绍、口碑营销等多种方式开发客户，并进行客户拜访； 3.向客户介绍产品知识，推广促销活动，进行商务谈判，签订合同 我们在寻找这样的你： 1.20~35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.做事主动，仔细认真。 4.高效、积极、爱分享。有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关客户开发，电话客服工作经验者优先。 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪（2000-3500）+奖金+提成+五险+各种激励，轻松月入过万 2、晋升：商务顾问→商务主管→商务经理→商务总监/分公司总经理， 上班时间：  周一至周五9:00-12:00 14：:0-18：:00周末双休

工作内容： 1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平 2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议 3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难 4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知 岗位要求： 1、中专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验半年一1年以上 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良 4、熟悉一般纳税人和小规模账务，有进出口行业经验优先考虑 5、具有会计师及注册会计师或有相关同业工作经验者优先考虑 6、本岗位有业绩要求，可接受前期做过财税管家，总账会计，工商外勤的会计人员。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力个人或企业实现资产保值增值 2.深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助客户完成财务尽调、报表解读、预算编制及现金流管理等日常财务支持工作 4. 定期开展财税政策解读与财务知识培训，提升客户财务合规意识与决策能力 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，协同团队推进综合金融服务落地 任职要求： 1.财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历不限，持有CPA、CFA、税务师等专业资格者优先 2. 具备财务顾问、理财经理、税务咨询等相关岗位经验，经验不限，有成功案例者更佳 3. 熟悉国家财税法规、会计准则及主流金融产品，具备较强的财务分析与逻辑表达能力 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及职业道德，能独立开展咨询与方案汇报 5.工作地点灵活，可适应本地化服务需求，具备较强学习能力与责任心

岗位职责: 1. 提供专业化的财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、财务数据分析及配套税务规划事务 3. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，输出针对性解决方案 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及协作意识 2. 可独立开展财税问题的分析与处理 3. 热衷于财税行业发展，具备持续学习意愿与专业成长动力

出纳会计岗位职责 1、负责酒店日常收支业务的审核、支付及账务处理； 2、负责酒店各类收支报表的编制与统计工作； 3、负责财务相关档案的归集与管理，涵盖纸质及电子文档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用Excel、金蝶、航信等财务系统及仓储管理软件； 2、持有初级或中级会计职称者优先考虑，年龄不超过40周岁。

1. 熟练操作电脑，具备财务专业知识及出纳岗位工作经验； 2. 承担开票、付款、单据打印、费用报销、登记日记账等财务事务； 3. 负责考勤管理、人员招聘、工商事务、安全管理等办公室日常工作； 4. 具备良好工作态度，细致灵活，能积极配合公司各项安排； 5. 薪资及其他待遇可面议；

【岗位职责】 1、完善公司财务管理体系，落实财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务数据分析等相关工作； 2、审核各类原始单据，确认准确无误后编制记账凭证，并依据凭证登记各类明细分类账目； 3、月末完成计提、摊销及结转等账务处理，汇总全部记账凭证并编制凭证汇总表，据此登记总账； 4、负责会计原始资料、账簿、报表等财务档案的收集、整理与归档管理； 5、编制各类会计报表，审核原始票据，办理日常财务业务，规范账务流程，确保按时完成月度结账； 6、统筹审计配合、税务汇算清缴、工商年检等相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历（财会类相关专业），具备3年以上财务会计实操经验，可独立完成账务及税务处理； 2、掌握系统的财会专业知识，熟悉国家税收政策、财经法规及相关制度； 3、熟练操作EXCEL及ERP财务管理系统； 4、品行端正，工作认真负责，具备良好的沟通能力、组织纪律性及团队协作意识。

需具备工程或生产制造类企业全盘账务处理及财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展日常财务管理工作，参与预算编制、资金调度及投资规划。 3、统筹税务筹划与纳税申报，组织并完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表，确保数据准确及时。 5、协调与银行、税务等外部机构的业务对接事宜。 6、完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计实务经验，有工程行业背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度及税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力

岗位职责： 1、按时完成账务处理及结算工作，规范开展会计核算，准确填制与审核会计凭证，登记明细账和总账； 2、合理计算收入、费用与成本，真实反映财务成果，独立编制公司月度、年度会计报表，承担年度决算及利润分配的核算任务； 3、依据规定的成本与费用列支范围和标准，审查原始凭证的合规性、合理性与真实性，核查费用审批流程是否符合公司制度要求； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好归集、编目与存档等会计档案管理工作 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业，熟悉行业政策导向，具备扎实的专业知识； 2、具备代理记账工作经验者优先考虑，需持有初级会计职称或以上资格； 3、性格开朗，具备良好的应变能力与学习意识，善于人际沟通； 4、拥有较强的沟通协调能力及组织应对能力； 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们，您将享有舒适的办公环境与融洽的团队氛围； 2、提供清晰的职业发展通道，定期晋升调薪机会，享受年终奖金； 3、落实各项社会保障待遇，包含医疗保险、社保及住房公积金； 4、假期待遇优厚，除法定假日外，还设有婚假、产假、陪产假等福利； 5、生日关怀、节日礼品，以及多样化的集体活动，如中秋博饼、端午聚会、年终聚餐、户外拓展等。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括但不限于收入确认、费用审核、成本核算及账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理应收账款和应付账款，确保公司资金流健康运作； 5、参与财务预算的制定与执行，监控财务绩效，提出改进建议。 任职要求： 1、有3-5年新能源行业相关财务工作经验者优先，本科及以上学历； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决财务问题； 5、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真。

工作职责: ▲协助主管开展审计项目管理工作； ▲独立承担分配的审计任务，统筹指导审计助理及实习生完成工作； ▲持续优化审计流程，提出改进意见，保障客户服务质量与满意度。 任职资格: ▲全日制本科及以上学历； ▲具备3年以上具备证券业务资质会计师事务所工作经验，有中小型项目带队经历； ▲能够独立完成复杂会计科目的审计工作，具备较强的专业分析判断及问题解决能力； ▲有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导或参与IPO项目、上市公司审计者优先； ▲适应频繁出差，能承受较高强度的工作节奏； ▲具备良好的沟通协调能力，坚持独立性、客观性、公正性原则，具备责任心、专业胜任力、职业热忱及保密意识。

一、工作、休息时间： 上午8:30-12:00，下午：14：00-18：00； 周末双休，法定节假日正常休； 薪资福利：无责底薪4.5+提成，综合收入5-9k 二、岗位职责： 1、处理客户的账务报表，对接做账和报税 2、对接总账会计及助理会计和外勤部，共同完成客户服务 3、利用专业知识及总账会计反馈数据，给与客户财务数据分析及建议 三、任职要求： 有相关财务经验有过做账和报税； 团队协作能力强； 热爱财务会计工作，有较强的执行力，职业素养和敬业精神。 四、公司福利：缴纳五险、带薪年假、节假日福利、生日礼品、每月各项奖励机制（抽奖、现金奖励、礼物）。 岗位福利:公司团队有优秀成熟财税团队 优秀者可以晋升财税主管财税经理 每周每月都有相应团队奖金团建多多福利等你来拿！

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

任职资格: 1、熟悉纳税申报流程，具备三年以上总账会计工作经验，有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建，优化并完善财务相关制度与流程 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有良好的沟通协调能力 岗位职责: 1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务，统筹外部资源协作配合 2、负责切户初期数据录入与审核校对 3、定期开展专业技能与服务意识培训，推动团队能力提升，落实人才梯队建设，营造积极团队氛围，关注员工成长 4、全面负责会计部门人员管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题，做好反馈与结果追踪 [上班时间] 8:30-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 在昇茂财税，我们优先从内部选拔人才，管理岗位中90%由内部员工晋升产生！无论何时加入，只要表现突出，均有机会破格提拔！