1.收集、整理并分析市场动态，重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响； 2.开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标达成； 3.签订购售电协议，为客户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4.持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持，协助其独立运营售电相关业务； 6.完成上级交办的其他工作事项。

谁在公司打金铲铲能凑够8个人？我们能！ 谁想毕业后还能过寒假？我们能！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟之间不分你我！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶！ 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。 喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的伙伴，这里等你！ 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，混日子、只求底薪者勿扰！！！ 2.学历不限，我们更看重实际能力与工作态度。 3.性格外向，也接受稍慢热但愿意沟通的类型。 4.应届毕业生欢迎，团队提供老员工带教。 5.只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

岗位职责: 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签订、回款跟进及项目落地全流程，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，构建个人专业影响力，高效触达目标客户群体。 任职要求 1.基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材领域实地推广成功经历者优先； 2.能力特质： 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）； 善于快速赢得高层级客户的信任与认可（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3.成长保障： 入职即接受行业领先培训体系（涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月内实现）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+拥有供应链成本竞争力 ◆收入结构：高无责底薪+提成不设上限（历史平均月收入3-6万元） ◆团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础也可胜任 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街开发！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，配备专人指导，入职即享带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司提前为你规划管理发展路径！

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金） 管理团队规模9-12人 【岗位职责】 1、主导BD团队的组建及人才培育工作 2、组织开展BD团队销售技能训练，进行技巧解析与市场信息收集反馈 3、统筹BD团队日常运营，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标 4、开拓大客户资源，配合上级完成目标拆解并推进执行落地 5、监督团队成员签约进度，定期检查跟进执行情况 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行力出色，擅长目标分解、过程管控、结果达成与复盘分析 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有强烈晋升意愿 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效奖金，入职即缴纳五险一金（当前BDM团队人均月薪10K以上） 2.工作氛围:团队年轻化，沟通顺畅无隔阂，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3.培训辅导：提供入职初期业务培训，后续安排系统性进阶培训，并在成长各阶段匹配销售与管理能力提升课程，助力快速成才 4.晋升通道：销售经理—城市经理—战区总监（能力突出者可快速晋升） 5.工作时间：早9:00—18:30 6.顺丰—丰e足食：一个产品成熟、企业实力雄厚且极具包容性的平台，诚邀你的加入

职位描述 岗位职责： 1、负责工业气体（氢气）业务领域销售人员的招聘，开展氢气等化工类产品的销售、贸易及客户维护工作； 2、按类别对接并维护上下游客户关系，完成销售任务与市场拓展目标，主要客户涵盖石油化工、电力、煤炭、化肥等行业中的国有企业及外资企业； 3、根据划分的业务区域推进相关工作。 任职资格： 1、具备大专或本科以上学历，专业为市场营销、石油化工等相关方向； 2、有销售或大客户管理相关经验，了解化工类产品销售运作流程； 3、具备较强的客户服务理念，良好的沟通协调技巧以及抗压能力； 4、熟悉所在地区工业气体市场状况，能够适应出差安排，持有驾驶执照

1、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进，能快速、高速地收集工程信息； 2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标； 3、负责工程行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作； 4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况； 5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、33岁以下，性格外向，良好的口头表达能力及沟通能力，具有亲和力； 2、工作细致认真，有优秀的执行力及职业素养，有强烈的客户服务意识； 3、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、3年以上电器、卫浴、橱柜建材销售相关工作经验；优秀应届毕业生亦可。 6、有车，能配合公司项目需求（项目基本在苏锡常范围内） 7.目前公司主营橱柜、电器、卫浴等国内外厨卫高端品牌，项目分部苏锡常南通等

工作内容及职责： 1、负责公司安排的线上客户提供线下对接服务及流程汇报。需自备交通工具上门，公司提供相应补助。 2、实地精准测量客户家尺寸及米数，以及各品牌产品的颜色配对登记，给客户推荐相关方案及根据客户价格预算匹配对应方案。 3、未现场成交的客户，需后续持续跟进以及深度挖掘达成成交。 4、负责已签单客户的订单施工分配和材料预定管理准备工作，配合协调师傅顺利施工。 5、顺利服务完成后的客户，负责后续业务的跟进以及客户的二次开发业务。 视个人综合能力情况以及销售业绩而定，公司不断扩展中，上升空间前景巨大，欢迎大家详细电话沟通了解！

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

【高港电子新厂】装配长白班大量要人，必须做到，人走账清！本地人也可以上短期工，必须是25岁以下的学生工，面试体检好上班，名额有限，报名从速

邦家福禄家政 徐州医院急招男女护工9名 55岁左右优先 接受新手 60岁以内均可报名 小时工作制可选 面试通过即上岗 薪资6000-10000元/月 按能力定 鲁老师：（点添加）

招聘物业公司工程(公司直招) 1、负责日常维修，计划检修、保养、水电维修。 2、负责大楼所有电气设备的维护检修。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50周岁以下。 2、3年以上工作经验，具备高、低压电工证。 3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范与操作规范。 4、工资面议。 5、上班地点：姑苏区观前街附近。 联系人张经理

节前临时工，55以下，白班7：30-17：00，经常有加班至八点，工需熟练操作行吊，工人需求会打磨，工人全坐班，21元/小时，9-12小时，免费提供吃住，节前清工资，表现好年后可长期留用，报名联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

公司简称：大脑营行 使命：一站式解决中小微企业经营管理难题 愿景：成为受人尊敬的公司，持续发展300年 公司主营产品：涵盖约30门经营管理类线下课程，核心课程为《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！截至目前，已有40万+企业负责人参与学习，覆盖各行各业。 公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业经管行业领先地位！企业文化、激励机制、薪酬体系、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到总部参观交流！平台规模大、稳定性强、氛围积极、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作，即可实现三年购车、五年置业的目标！ 目前800余名销售人员中，已有400多人成功购车，200多人在苏州安家。在此努力不仅能获得可观收入，还能系统学习经营管理课程，对接优质企业家资源，全面提升个人价值与能力！ 在这个世界上，没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息： 课程销售顾问岗位职责： 1.负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行有效沟通并完成转化，达成销售目标 2.持续维护客户关系，保障服务品质，确保客户满意度 3.积极参与团队协作，共同推进整体销售任务达成 任职要求： 1.具备一定销售经验，不接受零基础新人，拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求 2.对销售事业保持长期热情，热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中高效应对 3.认可企业服务及教育培训行业前景，对领域有基本理解，并具备明确目标感与坚定信念，清楚自身发展方向 若以上三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的发光发热舞台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解！

职位详情 领域：商户合作 互联网/科技 /快消/零售 福利：缴纳五险/提成激励/节假日福利 1.对接客服沟通后精准商家 2.按照计划推进安装任务 3.与团队成员协作，合力达成项目目标 4.完成商户签约及后续日常对接工作，保障合作持续稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.有较强的执行力和目标导向，能够适应外出工作节奏 3.具备基本的市场洞察力，能准确把握商户合作需求 4.有相关经验者优先

你好，我们这边属于半文职类销售岗位，工作内容以客户维护和业务拓展为主，前期会有专人带教，帮助快速上手。 职位：销售助理 岗位职责：负责老客户关系的维护及现有业务的深度跟进，配合销售经理开展新客户的开发与对接工作 薪资：试用期6325元，转正后综合薪资8-15K不等 上班时间：8:30～18:00 中午休息2小时，周日固定休息，享受五险一金 年龄要求：24-34周岁 工作地点：镇江丁卯 公司为物流行业企业，与顺丰、德邦同类型，主要服务于企业客户，承接其通过跨越速运发货的合作事宜

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时做好“禾饴商城苏州”老客户的日常维护与客户服务； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售工作，性格开朗、具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

支付宝碰一碰云音 箱收银一体机 10-15K SaaS 职位详情岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常操作与维护 2.与团队合作，确保系统功能的正常运行和用户体验的优化 3.持续关注行业动态，提升个人技能以适应不断变化的工作需求 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务并确保服务质量 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并积极参与团队活动 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新知识以提升工作效率

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成比例40%，收入构成为底薪＋提成＋奖金， 月均收入在1-3万元之间，表现优异者可达5-10万元。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年公司会将20％的利润分配给全体员工， 2023年度共发放1500万元，800名员工人均领取超2万元，最高个人获得100万元。 此外，公司每年为优秀员工的父母提供每月600元的养老补贴。

债务优化顾问：专注客户邀约，高薪等你来！ *如果你擅长沟通，能精准捕捉客户需求，那这个岗位太适合你了！我们不需要你精通复杂的债务方案设计，核心就是做好客户邀约，用你的话术和热情，把有需求的客户“请进来”，剩下的专业环节交给团队伙伴，轻松上手，高薪可期！ 一、你的核心工作：做好客户邀约，就是你的主战场 *通过电话、线上沟通、社交媒体账号等方式，联系有债务压力的潜在客户，介绍公司债务优化服务的核心优势 *耐心倾听客户诉求，快速判断客户是否符合服务条件 *用真诚和专业的沟通打动客户，邀约其到公司或线上深入咨询，完成初步对接 二、我们希望你： *有没有经验都可以！只要你爱聊天、会聊天，有销售、客服、电话邀约相关经验加分 *普通话流利，表达清晰，能快速理解客户意图，抓得住客户的“痛点” *抗压力强，不怕被拒绝，有股“越挫越勇”的劲儿，目标感强 *性格开朗，有耐心，能站在客户角度沟通，让对方愿意听你说 *有过负债经历、有过贷款、POS机、办过信用卡、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关经历工作的，上手更加容易 三、为什么选我们？ *薪资超给力：5000-30000元/月 底薪5k+回款提成， 多劳多得，每月轻松过万不是梦 *工作时间：8：30-17:30，午 休1.5小时，工作氛围轻松 *奖金补贴：月度奖、季度奖、旅游奖、年终奖… *社保类型：五险 *公司提供优质资源，全网推流 *全国近9亿负债人、帮助4亿还款困难者减轻债务压力。市场需求大，行业前景广阔，万亿蓝海市场正快速增长。 *不是催收！不是催收！ *别纠结了！这个岗位不用背复杂知识，只要你敢开口、肯努力，就能拿到高提成。 收入可观，合法合规，助人赚钱两不误。 *我们缺的不是员工，是能一起搞钱的伙伴，快来！

1:有从事弱电，安防监控，线材线缆，通信行业销售经验者优先。 2:有综合布线，通信，全光网，安防集成商，工程商资源。 3:能接受高频率省内出差，（公司在深圳，平时在江苏省内常驻出差，或居家办公，时间自由安排）

岗位职责： 1:负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和认同感 2:具备良好的亲和力，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑 3:热衷交流，喜爱销售工作，服从上级安排，具备团队协作意识 薪资待遇: 1:公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉等便利设施 2:底薪4200+奖金+提成十五险，入职前3个月保底6000 3:晋升周期短、空间广、效率高，享有超长年假、年终红包、公司组织旅游 4:表现突出者可破格提拔、越级晋升。发展方向：健康顾问---销售主管---销售经理---区域经理 5:定期开展团建活动，年假长达15-20天 --工作难度适中，但需细致、有责任心与爱心。渴望自我突破、不怕辛苦并追求高收入的人才，欢迎加入我们！